Risem GmbH

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    "description": "Vous souhaitez un emploi où vous pouvez assumer de grandes responsabilités tout en ayant une influence directe sur le succès de l'entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit !\nNous recherchons un talentueux\nChef de projet junior (h/f) en marketing\nà temps plein et en CDI sur notre site de\nSolothurn.\nVos missions :\nEn tant que Key Account Manager, vous avez une influence directe sur le succès de Risem. Chaque client très satisfait et chaque upsell conclu génèrent plus de chiffre d'affaires, plus de recommandations et donc une croissance plus rapide de l'entreprise.\n•\nVous êtes responsable du développement de relations à long terme avec nos clients les plus importants.\n•\nVous gérez la communication et coordonnez la mise en œuvre interne des sujets avec nos départements spécialisés internes.\n•\nVous agissez en tant que conseiller stratégique pour nos clients existants et les conseillez professionnellement sur nos services de recrutement.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des ventes et l'équipe marketing.\n•\nVous participez à des événements, ateliers et conférences et êtes disponible en tant que personne de contact.\nCe que nous offrons :\n•\nNous sommes orientés vers la croissance dans un marché passionnant de plusieurs millions.\n•\nNous sommes déjà aujourd'hui leader du marché à Solothurn et ses environs dans le domaine du recrutement digital.\n•\nL'engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.\n•\nÉquipement de bureau moderne & poste de travail de haute qualité (bureau moderne de 200m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)\n•\nNotre environnement de travail favorise la croissance personnelle.\n•\nCommunication excellente\n- Vous avez un talent de négociation, êtes empathique, éloquent et possédez un grand pouvoir de persuasion.\n•\nCompétences en leadership\n- Vous êtes un diplomate exceptionnel avec une sensibilité particulière pour chaque client individuel.\n•\nEsprit entrepreneurial\n- Vous avez une pensée analytique et structurée très développée.\n•\nPersonnalité commerciale\n- Idéalement, vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur B2B ou en gestion de projet.\n•\nAffinité pour le feedback\n- Une communication honnête et directe avec les supérieurs et les collègues fait partie pour vous d’une bonne relation de travail.",
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    "title": "Junior Projektleiter (m/w) im digitalen Recruiting",
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    "description": "Risem fait partie des entreprises de recrutement par la performance à la croissance la plus rapide en Suisse. Nous nous sommes fixés pour objectif d'optimiser et de faciliter le recrutement grâce aux médias modernes et à un fort développement de la marque employeur.\nNotre mission est d'aider les bons employeurs à gagner en visibilité et de soutenir la croissance de leurs entreprises.\nNous recherchons des personnes motivées qui souhaitent grandir avec nous. Dans notre équipe dynamique, nous travaillons avec détermination ensemble.\nSi tu cherches une opportunité de carrière passionnante, nous attendons ta candidature avec impatience ! Déploie ton potentiel dans un environnement créatif.\nTu cherches un emploi où tu peux démontrer ta force en communication ? Tu aimes conseiller les gens au téléphone et trouver le candidat idéal pour des postes vacants ? Alors nous avons le\ntravail parfait\npour toi !\nEn tant que\nSellcruiter (h/f/d)\nchez\nRisem\n, tu es responsable de la préqualification des candidats potentiels et la\nmain droite des recruteurs de nos clients\n.\nTâches :\nTu contactes les candidats qui ont répondu à nos campagnes et mènes les premiers entretiens téléphoniques en allemand et en français.\nTu évalues l’aptitude des candidats selon des critères prédéfinis et transmets les leads qualifiés à nos clients.\nTu documentes tes entretiens de manière structurée dans notre système CRM.\nTu travailles en étroite collaboration avec les chefs de projet internes et les clients pour garantir la meilleure expérience possible aux candidats.\nTu es le premier interlocuteur pour les questions des candidats concernant le processus de candidature.\nCe que nous offrons :\nNous sommes orientés vers la croissance dans un marché multi-millionnaire passionnant.\nNous sommes déjà aujourd’hui leader du marché à Soleure et ses environs dans le domaine du recrutement digital.\nL’engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.\nÉquipement de bureau moderne & poste de travail de haute qualité (bureau moderne de 200m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)\nNotre environnement de travail favorise la croissance personnelle.\nTu parles couramment allemand et français\nTu as de bonnes compétences en communication et aimes téléphoner.\nIdéalement, tu as déjà acquis une première expérience dans le service client, la vente ou le recrutement.\nTu travailles de manière structurée, autonome et as un bon sens des relations humaines.\nTu es à l’aise avec l’informatique et apprends rapidement à utiliser des outils digitaux et des systèmes CRM.\nTu parles allemand à un niveau natif.",
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