Robert Walters Switzerland

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    "description": "Au nom d’un institut privé prestigieux spécialisé dans le bien-être, la santé préventive et le bien-être personnalisé, nous menons une recherche confidentielle pour un Responsable du Développement Commercial afin de soutenir sa croissance en Suisse et à l’international. Développeur Commercial - Bien-être de Luxe / Santé\nDévouée à une clientèle exclusive d’Ultra-Hautement Fortunés (UHNWI), la clinique offre une approche très personnalisée du bien-être, combinant services premium, discrétion et une expérience client exceptionnelle. Ce poste représente une opportunité unique pour un professionnel orienté commercialement de développer des relations stratégiques au sein de l’écosystème du luxe, d’étendre la portée internationale de la clinique et de bâtir un réseau solide parmi les individus fortunés, les family offices et les communautés influentes de clients privés. Relevant de la direction, le Responsable du Développement Commercial sera chargé d’identifier et de développer de nouvelles opportunités d’affaires, de renforcer les partenariats stratégiques et d’accroître la visibilité de la clinique auprès d’une clientèle internationale de luxe. Les responsabilités clés incluront :\n•\nDéveloppement Commercial :\nIdentifier, approcher et développer de nouvelles sources d’affaires en Suisse et à l’international, avec un accent particulier sur les clients UHNWI et leurs réseaux. •\nPartenariats Stratégiques :\nÉtablir des relations avec les family offices, banques privées, groupes hôteliers de luxe, sociétés de conciergerie, conseillers en voyages de luxe, gestionnaires de patrimoine et autres intermédiaires pertinents. •\nAcquisition de Clients :\nDévelopper un solide pipeline de prospects qualifiés et générer de nouvelles affaires grâce à une approche très personnalisée et axée sur la relation. •\nRéseautage dans l’Écosystème du Luxe :\nÉtablir et entretenir des relations avec les décideurs clés et contacts influents dans les secteurs du luxe, du bien-être, de l’hôtellerie et des clients privés. •\nExpansion Internationale :\nIdentifier les marchés prioritaires, développer des réseaux locaux et mettre en œuvre des initiatives ciblées de développement commercial pour attirer des clients internationaux. •\nGestion de la Relation Client :\nConstruire des relations à long terme avec les clients privés et les partenaires de recommandation, assurant une expérience fluide, discrète et premium tout au long du parcours client. •\nVeille Stratégique :\nSurveiller les tendances du bien-être de luxe et de la longévité, identifier les opportunités émergentes et fournir des analyses stratégiques pour soutenir le développement commercial de la clinique. •\nÉvénements & Représentation :\nReprésenter la clinique lors d’événements privés sélectionnés, de rassemblements de l’industrie du luxe et d’opportunités exclusives de réseautage. •\nGestion de la Performance :\nSuivre l’activité de développement commercial, les taux de conversion et la génération de revenus, en fournissant des mises à jour régulières et des recommandations à la direction. Le candidat idéal aura un parcours éprouvé en développement commercial, idéalement dans l’hôtellerie de luxe, la santé privée, le bien-être, la longévité, les voyages de luxe ou un autre environnement de services haut de gamme. Il combinera un fort esprit commercial avec des compétences exceptionnelles en création de relations et une compréhension authentique des attentes d’une clientèle internationale UHNW.",
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    "description": "Business Development Manager - Vins & Spiritueux (H/F)\nNotre client\nNous accompagnons une maison suisse prestigieuse, spécialisée dans le commerce et le négoce de vins et spiritueux d'exception, active en Suisse et à l'international. Elle se distingue par une sélection exclusive, des relations privilégiées avec des domaines et producteurs de renom, et un service sur mesure auprès d'une clientèle exigeante. Business Development Manager - Vins & Spiritueux\nDans le cadre de son développement, notre client recherche un·e\nBusiness Development Manager\npour développer son portefeuille de clients B2B et B2C et renforcer sa présence sur le marché. Votre mission :\nVous occupez un poste stratégique à forte dimension entrepreneuriale. Vous bâtissez, développez et fidélisez une clientèle haut de gamme. Développement commercial\n•\nIdentifier et conquérir de nouveaux clients B2B (restaurants gastronomiques, hôtels de luxe, cavistes, clubs privés, entreprises, distributeurs) et B2C (collectionneurs, amateurs éclairés, clientèle privée)\n•\nConstruire et piloter votre propre plan de développement, avec des objectifs ambitieux\n•\nDétecter les opportunités de marché en Suisse et à l'international\nGestion et fidélisation de la clientèle\n•\nEntretenir des relations durables et de confiance avec un portefeuille de clients exigeants\n•\nConseiller vos clients sur la sélection, la constitution de caves, les allocations et les achats en primeur\n•\nAssurer un suivi personnalisé et un service irréprochable\nNégociation et sourcing\n•\nParticiper au sourcing de nouveaux vins et spiritueux auprès de domaines, producteurs et négociants, en Suisse et à l'international\n•\nNégocier les conditions d'achat et les allocations auprès des fournisseurs, et contribuer à enrichir et différencier le portefeuille de la maison\nReprésentation et rayonnement\n•\nIncarner la maison lors de dégustations, salons, événements privés et rencontres professionnelles\n•\nDévelopper et activer votre réseau dans l'univers des vins et spiritueux\n•\nCollaborer avec la direction sur la stratégie commerciale et l'évolution de l'offre\nVotre profil :\nProfessionnel·le confirmé·e de l'univers des vins et spiritueux, vous avez idéalement l'un des parcours suivants :\n•\nCommercial·e performant·e\navec une solide connaissance du vin et un historique de résultats démontrés\n•\nSommelier·ère\nayant évolué vers une fonction commerciale ou de développement\n•\nCaviste\ndisposant d'un fort réseau B2B et d'une expérience de la vente haut de gamme\nVous apportez également :\n•\nUne expérience significative (idéalement 8 ans ou plus) dans le secteur des vins et spiritueux\n•\nUne expertise poussée des grandes régions viticoles, des appellations, des millésimes et du marché des vins fins\n•\nUn réseau établi et actif auprès des acteurs clés du secteur (CHR, cavistes, distributeurs, clientèle privée)\n•\nUn esprit entrepreneurial affirmé : autonomie, sens de l'initiative, goût du challenge et orientation résultats\n•\nUne véritable passion pour le vin, que vous savez transmettre avec authenticité\n•\nUne excellente présentation, un sens aigu du relationnel et de la discrétion\n•\nUne maîtrise parfaite du français et un très bon niveau d'anglais ; l'allemand ou l'italien est un atout\n•\nUn diplôme ou une certification en œnologie ou sommellerie (WSET, ASI, Court of Master Sommeliers, etc.) est un plus\nCe que notre client vous offre :\n•\nUn poste à fort impact au sein d'une maison reconnue pour l'excellence de sa sélection\n•\nUne grande autonomie et la liberté de construire votre activité\n•\nL'accès à des vins et spiritueux d'exception et à des producteurs prestigieux\n•\nUne rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable motivante, en lien avec vos résultats\n•\nUn environnement exigeant, passionné et tourné vers la qualité\nIntéressé·e ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet à l'adresse suivante :\nToutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.",
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    "description": "Robert Walters Switzerland est a la recherche d'un(e) Comptable fiduciaire pour son site de CH.\n\nRejoignez une fiduciaire en plein développement\nPour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Collaborateur·trice fiduciaire, basé·e à Genève.\nVous intégrerez une fiduciaire dynamique avec une clientèle diversifiée et variée.\nLe poste est principalement orienté comptabilité et salaires.\nComptable fiduciaire\nVos responsabilités\n•\nTenue et suivi de comptabilités pour une clientèle diversifiée\n•\nSaisie, contrôle, réconciliations et préparation des clôtures\n•\nÉtablissement des déclarations fiscales PP, PM et TVA\n•\nGestion des salaires et des assurances sociales\n•\nSuivi administratif des collaborateurs et contacts réguliers avec les clients\nVotre profil\n•\nMinimum 3 ans d'expérience en fiduciaire en Suisse, avec une solide pratique de la comptabilité\n•\nBonnes connaissances de la comptabilité suisse\n•\nExpérience en gestion des salaires et des assurances sociales\n•\nÀ l'aise avec des dossiers clients variés et présentant différents niveaux de complexité\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques\n•\nPersonne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions\n•\nAisance dans les contacts avec une clientèle diversifiée\n•\nEsprit d'équipe et intérêt pour le développement d'une fiduciaire en croissance\nCe que nous vous proposons\n•\nUn poste varié avec une forte dominante comptable\n•\nUne clientèle diversifiée et des dossiers techniquement intéressants\n•\n1 jour de télétravail par semaine\n•\n25 jours de vacances\n•\nPrévoyance professionnelle LPP avec une participation employeur/employé à 50/50\n•\nAssurance-accidents privée\n•\nUn environnement dynamique au sein d'une fiduciaire en plein développement\n•\nDes possibilités d'évolution et de développement des compétences\nIntéressé·e ?\nNous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Cette opportunité est idéale pour les candidats travaillant actuellement dans un rôle fiduciaire/comptable en contact direct avec la clientèle sur le marché suisse.\nAssistant Fiduciaire\nLe poste offre un large éventail de responsabilités en comptabilité, fiscalité, paie et gestion de la relation client, en collaboration étroite avec des PME, des entrepreneurs et des clients internationaux.\nÀ propos du poste\nEn tant que membre de l'équipe fiduciaire, vous gérerez de manière autonome un portefeuille de clients corporatifs et privés suisses et agirez en tant que conseiller de confiance sur divers sujets financiers et administratifs.\nVos responsabilités incluront :\n•\nGérer les relations clients et être le principal point de contact\n•\nPréparer et réviser les états financiers et les comptes de gestion\n•\nGérer la paie suisse, la TVA et les questions fiscales\n•\nSoutenir les créations d'entreprise, restructurations et liquidations\n•\nConseiller les clients sur les sujets comptables et fiduciaires quotidiens\n•\nCoordonner avec les auditeurs, conseillers fiscaux, banques et parties externes\n•\nSoutenir et encadrer les membres juniors de l'équipe lorsque cela est applicable\nLe poste requiert une approche pratique, d'excellentes compétences en communication client et la capacité de gérer plusieurs mandats de manière autonome dans un environnement fiduciaire dynamique.\nÀ propos du candidat\nNous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience dans le secteur fiduciaire/trust suisse. Ce poste convient particulièrement aux professionnels travaillant actuellement en tant que \"Mandatsleiter Treuhand\", \"Treuhänder\" ou dans une fonction comptable fiduciaire suisse comparable.\nVous apporterez idéalement :\n•\nPlusieurs années d'expérience au sein d'une fiduciaire ou société de trust suisse\n•\nUne solide connaissance de la comptabilité suisse, de la paie, de la TVA et des processus fiscaux\n•\nUne expérience de gestion autonome de portefeuilles clients\n•\nUne qualification fiduciaire telle que Fachausweis Treuhand, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen ou équivalent\n•\nDe fortes compétences organisationnelles et en communication\n•\nLa maîtrise de l'allemand et de l'anglais\n•\nUne expérience avec des clients internationaux et les Swiss GAAP FER ou IFRS serait un atout selon le portefeuille client",
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    "title": "Compliance Officer (m/f/d) | 80-100%",
    "description": "Notre client est une organisation internationale bien établie avec une clientèle mondiale diversifiée et des plans de croissance ambitieux en Suisse. Pour soutenir l'expansion continue de ses opérations suisses et renforcer ses capacités locales en matière de conformité, nous recherchons un Responsable Conformité expérimenté et orienté business.\nResponsable Conformité (h/f/d) | 80-100%\nIl s'agit d'une opportunité unique pour un professionnel de la conformité qui aime travailler à l'intersection de la réglementation, de l'engagement client et du partenariat commercial. Vous jouerez un rôle clé en garantissant des normes AML et KYC robustes tout en aidant l'entreprise à offrir une expérience client exceptionnelle.\nPrincipales Responsabilités\n•\nGérer et superviser les processus AML, KYC, CDD et EDD tout au long du cycle de vie du client\n•\nExaminer et évaluer des structures complexes d'entreprises, de trusts, de holdings et de propriété multi-niveaux\n•\nEffectuer des contrôles de sanctions, PEP et médias défavorables\n•\nSoutenir l'intégration des clients et les activités de surveillance continue\n•\nAgir en tant que conseiller de confiance pour les parties prenantes internes sur les questions réglementaires et de conformité\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes de développement commercial et en contact avec les clients pour faciliter une intégration efficace tout en maintenant les normes de conformité les plus élevées\n•\nContribuer à l'amélioration des cadres de conformité, des politiques et des contrôles internes\n•\nSoutenir les évaluations des risques, les audits et les exigences de reporting réglementaire\n•\nSurveiller les évolutions réglementaires et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'organisation\nVotre Profil\n•\nPlusieurs années d'expérience en conformité, AML/KYC, prévention de la criminalité financière ou conformité réglementaire\n•\nBonne connaissance des exigences AML et réglementaires suisses\n•\nExpérience avec des structures internationales d'entreprises, trusts et holdings est un atout majeur\n•\nCommunicateur confiant capable d'expliquer des exigences complexes de conformité de manière pratique et conviviale pour le client\n•\nExcellentes compétences en gestion des parties prenantes et esprit collaboratif\n•\nMaîtrise du allemand et de l'anglais ; le français est considéré comme un atout\n•\nHaut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de jugement avisé\nCe qui est proposé\n•\nUn rôle très visible avec une responsabilité significative et une exposition à des clients internationaux\n•\nLa possibilité de contribuer au développement et à l'expansion d'une fonction conformité suisse en croissance\n•\nUn environnement de travail collaboratif et entrepreneurial\n•\nUn travail diversifié et intellectuellement stimulant dans un cadre international\n•\nUn package de rémunération compétitif de CHF 110,000-130,000\n•\nExcellentes perspectives de carrière à long terme\nSi vous recherchez un poste où vous pouvez combiner expertise réglementaire, sens commercial et engagement des parties prenantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature.\nPour un entretien confidentiel, veuillez contacter :\nValentina Ciherean\nPrincipal | Robert Walters Zurich",
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    "description": "Notre client est un acteur reconnu du monde du F&B.\nAfin d'accompagner son développement, celui-ci recherche un(e) Responsable Marketing pour accompagner ses différents restaurants en Suisse Romande.\nResponsable Marketing - Suisse - Food & Beverage\nRattaché(e) directement au Directeur Général, votre rôle s'articulera sur plusieurs axes.\nVeritable Business partner, vous serez chargé(e) d'accompagner les besoins des différents établissements dans leur développement et leur valorisation.\nVos fonctions inclueront donc :\nStratégie et pilotage\n•\nDéfinir et déployer la stratégie marketing du groupe et de chaque établissement.\n•\nConstruire le plan marketing annuel, le budget et le calendrier des campagnes.\n•\nAnalyser le marché, les tendances de consommation, la concurrence et les attentes locales.\n•\nDéfinir les positionnements, offres et messages par concept, région et clientèle.\n•\nSuivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, fréquentation, panier moyen, réservations, fidélisation et retour sur investissement.\n•\nPrésenter les résultats et recommandations à la direction.\n•\nRédiger ou valider les contenus : menus, affiches, newsletters, site web, réseaux sociaux, communiqués et supports en restaurant.\n•\nGérer les relations presse, influenceurs, partenaires locaux et agences externes.\n•\nOrganiser les shootings photo et vidéo des établissements, plats et événements.\n•\nSuperviser les avis en ligne et la réputation digitale des restaurants.\n•\nOptimiser le référencement local, les parcours de réservation et les campagnes e-mail/SMS.\n•\nExploiter les données clients dans le respect de la législation suisse sur la protection des données.\nFidélisation et expérience client\n•\nConcevoir et animer un programme de fidélité.\n•\nMettre en place des actions de réactivation et de fidélisation des clients.\n•\nÉlaborer des offres ciblées : afterworks, menus saisonniers, brunchs, événements, offres entreprises et cartes cadeaux.\n•\nRecueillir les retours clients et les transformer en actions d'amélioration.\n•\nCollaborer avec les équipes opérationnelles afin d'assurer une expérience cohérente entre la promesse marketing et le service en salle.\nAnimation commerciale\n•\nLancer des offres et événements générateurs de trafic.\n•\nSoutenir les ouvertures, rénovations et repositionnements d'établissements.\n•\nCréer des partenariats avec des entreprises, hôtels, institutions, festivals et acteurs touristiques de Suisse romande.\n•\nDévelopper l'activité B2B : privatisations, séminaires, traiteur et événements.\n•\nCoordonner les temps forts commerciaux : fêtes de fin d'année, Saint-Valentin, Fête des Mères, saison estivale, vendanges, etc.\nManagement et coordination\n•\nEncadrer les équipes marketing internes et les prestataires externes.\n•\nÉtablir les briefings, suivre la production et contrôler la qualité des livrables.\n•\nFormer les directeurs d'établissement et équipes terrain aux campagnes et outils marketing.\n•\nTravailler étroitement avec les opérations, la finance, les ressources humaines, les chefs et les responsables\n•\nVeiller au respect des règles suisses applicables à la publicité, à l'alcool, aux promotions et à la protection des données.\nVotre profil\nVous justifiez d'une solide expérience en marketing operationnel dans le monde de la restauration et/ou vous avez une forte appétence pour ce secteur.\nVous êtes de nature dynamique et rigoureuse.\nVous aimez le \"terrain\" et êtes capable à la fois d'élaborer et conduire une stratégie.\nRobert Walters Switzerland AG\nKevin Gawano\n+41 22 592 1817",
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    "description": "Nous recherchons un avocat suisse qualifié pour rejoindre l'équipe juridique d'un gestionnaire d'actifs pour une durée de 8 mois.\nConseiller Juridique 8 mois\nÀ propos du poste :\n•\nConseil en\ndroit des sociétés et gouvernance\npour le gestionnaire d'actifs et ses entités\n•\nFournir un soutien juridique sur les\nactivités et transactions de trésorerie\n•\nConseil sur les\nquestions liées aux marchés des capitaux\n, la documentation et les transactions\n•\nRédaction, révision et négociation d'une gamme de contrats commerciaux et financiers\n•\nSoutien aux parties prenantes internes sur les questions juridiques et réglementaires pertinentes pour leurs activités\n•\nTravail en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris Trésorerie, Finance, Conformité et la direction\n•\nCoordination avec les conseils externes si nécessaire\n•\nIdentification des risques juridiques et fourniture de conseils pragmatiques et axés sur le commerce\nÀ propos du candidat :\n•\nAvocat qualifié en Suisse\navec environ\nplus de 5 ans d'expérience post-qualification\n•\nExpérience solide en\nmarchés des capitaux et droit des sociétés\n•\nExpérience préalable en\ngestion d'actifs, banque, services financiers ou environnement comparable\nfortement souhaitée\n•\nExpérience en\nquestions de trésorerie\nest un avantage\n•\nExcellentes compétences en rédaction, négociation et analyse\n•\nÀ l'aise pour travailler de manière autonome et gérer plusieurs priorités\n•\nEsprit commercial, pragmatique et orienté solutions\n•\nAnglais courant\nest essentiel ;\nl'allemand est préféré\n•\nDisponible pour un\ncontrat temporaire de 6 mois\npour couvrir un congé maternité",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage",
    "description": "Robert Walters Switzerland ouvre un poste de Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage a CH.\n\nNotre client est un acteur reconnu du monde du F&B.\nAfin d'accompagner son développement, celui-ci recherche un(e) Responsable Marketing pour accompagner ses différents restaurants en Suisse Romande.\nResponsable Marketing - Suisse - Food & Beverage\nRattaché(e) directement au Directeur Général, votre rôle s'articulera sur plusieurs axes.\nVeritable Business partner, vous serez chargé(e) d'accompagner les besoins des différents établissements dans leur développement et leur valorisation.\nVos fonctions inclueront donc :\nStratégie et pilotage\n•\nDéfinir et déployer la stratégie marketing du groupe et de chaque établissement.\n•\nConstruire le plan marketing annuel, le budget et le calendrier des campagnes.\n•\nAnalyser le marché, les tendances de consommation, la concurrence et les attentes locales.\n•\nDéfinir les positionnements, offres et messages par concept, région et clientèle.\n•\nSuivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, fréquentation, panier moyen, réservations, fidélisation et retour sur investissement.\n•\nPrésenter les résultats et recommandations à la direction.\n•\nRédiger ou valider les contenus : menus, affiches, newsletters, site web, réseaux sociaux, communiqués et supports en restaurant.\n•\nGérer les relations presse, influenceurs, partenaires locaux et agences externes.\n•\nOrganiser les shootings photo et vidéo des établissements, plats et événements.\n•\nSuperviser les avis en ligne et la réputation digitale des restaurants.\n•\nOptimiser le référencement local, les parcours de réservation et les campagnes e-mail/SMS.\n•\nExploiter les données clients dans le respect de la législation suisse sur la protection des données.\nFidélisation et expérience client\n•\nConcevoir et animer un programme de fidélité.\n•\nMettre en place des actions de réactivation et de fidélisation des clients.\n•\nÉlaborer des offres ciblées : afterworks, menus saisonniers, brunchs, événements, offres entreprises et cartes cadeaux.\n•\nRecueillir les retours clients et les transformer en actions d'amélioration.\n•\nCollaborer avec les équipes opérationnelles afin d'assurer une expérience cohérente entre la promesse marketing et le service en salle.\nAnimation commerciale\n•\nLancer des offres et événements générateurs de trafic.\n•\nSoutenir les ouvertures, rénovations et repositionnements d'établissements.\n•\nCréer des partenariats avec des entreprises, hôtels, institutions, festivals et acteurs touristiques de Suisse romande.\n•\nDévelopper l'activité B2B : privatisations, séminaires, traiteur et événements.\n•\nCoordonner les temps forts commerciaux : fêtes de fin d'année, Saint-Valentin, Fête des Mères, saison estivale, vendanges, etc.\nManagement et coordination\n•\nEncadrer les équipes marketing internes et les prestataires externes.\n•\nÉtablir les briefings, suivre la production et contrôler la qualité des livrables.\n•\nFormer les directeurs d'établissement et équipes terrain aux campagnes et outils marketing.\n•\nTravailler étroitement avec les opérations, la finance, les ressources humaines, les chefs et les responsables\n•\nVeiller au respect des règles suisses applicables à la publicité, à l'alcool, aux promotions et à la protection des données.\nVotre profil\nVous justifiez d'une solide expérience en marketing operationnel dans le monde de la restauration et/ou vous avez une forte appétence pour ce secteur.\nVous êtes de nature dynamique et rigoureuse.\nVous aimez le \"terrain\" et êtes capable à la fois d'élaborer et conduire une stratégie.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Rejoignez Robert Walters Switzerland en tant que Responsable de mandats (80 - 100%) a CH.\n\nResponsable de mandats (80 - 100%)\nPour le compte de l'une de nos sociétés clientes, une\npetite fiduciaire indépendante en plein développement proche de Lausanne\n, nous recherchons un(e)\ncomptable fiduciaire\nsouhaitant rejoindre une structure à taille humaine, proche de ses clients et offrant un environnement de travail flexible.\nResponsable de mandats (80 - 100%)\nDans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil disposant d'une première expérience solide en fiduciaire et souhaitant s'inscrire dans une relation durable au sein de la société.\nVos responsabilités\n•\nGestion autonome d'un portefeuille de clients principalement locaux\n•\nTenue de comptabilités et bouclements\n•\nÉtablissement des déclarations fiscales personnes physiques et morales\n•\nGestion et suivi des salaires et charges sociales\n•\nContacts réguliers avec les clients et accompagnement dans leurs problématiques comptables et administratives\nVotre profil\n•\nFormation supérieure en comptabilité, idéalement\nBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente\n•\nMinimum\n3 à 4 ans d'expérience en fiduciaire en Suisse\n•\nBonne maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité suisses\n•\nAutonomie, rigueur et sens des responsabilités\n•\nAisance dans le contact avec une clientèle de PME et d'entrepreneurs\n•\nEsprit pragmatique et goût pour le travail dans une structure à taille humaine\nCe que notre client vous offre\n•\nUne structure à taille humaine avec une\nclientèle locale et diversifiée\n•\nLa possibilité de prendre progressivement des responsabilités et d'évoluer avec la société\n•\nUne\norganisation du travail flexible\n, avec plusieurs jours de télétravail possibles selon les besoins du poste et le profil\n•\nUne certaine souplesse dans les horaires et une approche basée sur la confiance et l'autonomie\n•\nUn poste évolutif au sein d'une fiduciaire en pleine croissance\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Robert Walters Switzerland aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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