RUAG AG

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    "title": "Site Manager C5I-Campus",
    "description": "Rejoignez RUAG AG en tant que Site Manager C5I-Campus a Thun.\n\nRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSite Manager C5I-Campus\n80-100%\nThun\nDas kannst du bewegen\n•\nVerantworten eines reibungslosen, sicheren und funktionalen Betriebs des gesamten C5I-Campus\n•\nWeiterentwickeln der Aufgaben im Gebäudeunterhalt sowie Einführen und Optimieren entsprechender Prozesse\n•\nKoordination und Begleitung externer Dienstleister, Handwerker und Reinigungskräfte im Hochsicherheitsumfeld\n•\nVerantworten der Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen im C5I-Campus\n•\nEigenständiges Organisieren kleinerer Umbauprojekte sowie Mitwirken bei grösseren Bau- und Weiterentwicklungsprojekten\n•\nSicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen der C5I-Infrastruktur sowie Schnittstelle zum Facility Management der RUAG Real Estate und weiteren Stellen\n•\nKoordination von Logistikaufträgen sowie verantworten der Lager- und Materialbewirtschaftung\n•\nWeiterentwickeln der eigenen Rolle in einem agilen Umfeld\nDas bringst du mit\n•\nEngagement für deine Arbeit und dein Team\n•\nAbgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, Weiterbildung als Technische/r Kaufmann/-frau von Vorteil\n•\nSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Struktur und Übersicht zu schaffen\n•\nBelastbare und flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe\n•\nHands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitanzupacken\n•\nOrganisationstalent und Erfahrung im technischen Unterhalt, sowie ein gutes Gespür für die Pflege von Grünanlagen\n•\nErfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern\n•\nHohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse\n•\nFührerausweis Kategorie B erforderlich\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Nico Alfonsi, Business Services Coordinator C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 78 932 62 48 | Mail\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Ca",
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    "title": "Project Management Officer (Technical Writer) C5I",
    "description": "Nouvelle opportunite : Project Management Officer (Technical Writer) C5I chez RUAG AG (Dübendorf).\n\nRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nProject Management Officer (Technical Writer) C5I\n80-100 %\nDübendorf ZH\nDas kannst du bewegen\n•\nErstellung, Pflege und Qualitätssicherung der technischen Projektdokumentation\n•\nSicherstellung vollständiger, aktueller und abnahmefähiger Betriebsdokumentationen, Nachweise, Handbücher und Übergabeunterlagen\n•\nStrukturierung und Standardisierung technischer Dokumente, Prozesse und Vorlagen\n•\nVerantwortung für Tools und Documentation-as-Code sowie eine nachhaltige Dokumentationslandschaft\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Engineering-, Operations- und Projektteams zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte\n•\nAufbereitung und Review von Präsentationen, Projektunterlagen und Entscheidungsgrundlagen\n•\nOrganisation der Dokumentenablage sowie Sicherstellung konsistenter Dokumentationsstandards\n•\nAdministrative Unterstützung von Projekten, Koordination von Meetings und Protokollführung\n•\nMitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie eigenständige Übernahme kleinerer Projekte\nDas bringst du mit\n•\nAusbildung im Bereich Technische Redaktion, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation\n•\nFundiertes IT-Know-how sowie Erfahrung in der technischen Dokumentation komplexer Systeme\n•\nErfahrung mit Documentation-as-Code, Dokumentations-Tools und modernen Kollaborationsplattformen\n•\nSehr gute Kenntnisse in Strukturierung und Standardisierung technischer Inhalte\n•\nHohe Sprachpräzision, sicheres Terminologie Management sowie ausgeprägte Didaktik\n•\nErfahrung in der Prüfung und Qualitätssicherung von Projekt- und Betriebsdokumentationen\n•\nSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise\n•\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil\n•\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Ma",
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    "description": "Rejoignez RUAG AG en tant que Strategic Office Manager C5I a Thun.\n\nRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nStrategic Office Manager C5I\n100%\nThun\nDas kannst du bewegen\n•\nAktives Mitarbeiten an Präsentationen und Vorbereiten von Sitzungen und Anlässen\n•\nFühren des Terminkalenders sowie Vereinbaren, Koordinieren und Eintragen von Terminen\n•\nVerlässliches Erstellen von Protokollen und konsequentes Sicherstellen, dass Pendenzen termingerecht erledigt werden\n•\nBesucher in Empfang nehmen sowie deren Betreuung sicherstellen\n•\nOrganisieren von Geschäftsreisen\n•\nKorrektes Priorisieren sowie Weiterleiten von Nachrichten und Informationen\n•\nÜbernehmen interner und externer Kommunikationsaufgaben\n•\nZusammentragen von Informationen aus internen Dokumenten und Bearbeiten unter Einhaltung der gesetzten Fristen\n•\nVorbereiten oder Erarbeiten resp. Bearbeiten von Gesprächsunterlagen, Dokumentationen, Protokollen, Briefen und Berichten\n•\nSichern und Führen eines Ordnungs- und Archivierungssystems\nDas bringst du mit\n•\nDirektionsassistent/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n•\nBereitschaft ein 100% Pensum zu leisten und primär vor Ort im C5I-Campus zu arbeiten\n•\nHervorragende MS-Office Kenntnisse, konkret Outlook sowie Word/Excel/PowerPoint\n•\nKenntnisse zum Datenschutz sowie im Umgang mit elektronischen Signaturen (Regeln)\n•\nGutes Zeitmanagement verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch\n•\nAdressaten gerechte Kommunikation und gepflegtes Erscheinungsbild\n•\nZuverlässige, initiative Dienstleisterpersönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und vernetztem Denken\n•\nBeharrliches Priorisierungs-, Koordinations- und Organisationstalent\n•\nDeutsch ist Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2), weitere Landessprachen von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Larissa Oberholzer, Head of DevOps Office C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 889 71 00 | Mail\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine A",
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