RUAG AG

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    "title": "People Development Manager (befr. bis Ende September 2027)",
    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nPeople Development Manager (befr. bis Ende September 2027)\n60-100%\nBern\nDas kannst du bewegen\nDu bist SparringspartnerIn für Führungspersonen, wenn es um kulturelle Veränderungen geht\nDu wirkst aktiv bei der Neuausgestaltung unserer Leadershipangebote mit – immer nah am Leitbild, den Werten und unserem Kompetenzmodell\nDu entwickelst Programme für Führungspersonen und Teams und begleitest sie als Coach oder ModeratorIn durch die Transformation\nDu kennst dich mit Themen wie Talentmanagement, Diversity, Mitarbeitendenumfragen und BGM aus und unterstützt deine KollegInnen von Herzen gerne in diesen Themen\nJe nach Erfahrung und Profil übernimmst du zusätzlich weitere Verantwortung in Projekten und Themen der Personal- und Organisationsentwicklung\nDas bringst du mit\nEin abgeschlossenes Studium der Arbeits- oder Organisationspsychologie ist Pflicht. Alles andere, wie eine anerkannte Ausbildung als Coach, ist ein Bonus\nMindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Personal- und Organisationsentwicklung – du hast also schon solide Kenntnisse und Erfahrungen in unserem Handwerk gesammelt\nLeidenschaft und Know-how, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und innovative HR-Lösungen zu gestalten\nAusgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit einem sicheren Auftreten, strategischem Weitblick und einer klaren Ergebnisorientierung\nEigenverantwortung, Selbstmanagement und Durchsetzungsvermögen? Das hast du genauso drauf wie eine exzellente kommunikative Kompetenz\nDu liebst es, interdisziplinär zu arbeiten und dich mit unterschiedlichen Stakeholdern auszutauschen – kurz: Du bist durch und durch ein Teamplayer\nDie Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nGestalte mit uns die Zukunft der Personal- und Organisationsentwicklung bei RUAG – als People Development Manager. Deine Wirkung zählt:\nHast du Lust, Leadership und Unternehmenskultur bei RUAG auf das nächste Level zu bringen?\nDann pack mit an! Du bringst frische Ideen und clevere Konzepte in unsere Personal- und Organisationsentwicklung ein. Von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Umsetzung gestaltest und steuerst du spannende Projekte und begleitest Führungspersonen und Teams durch kulturelle Veränderungen. Bei uns machst du nicht nur mit – du gestaltest mit Herz und Verstand die Zukunft.\nDie Stelle ist im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung zunächst befristet bis September 2027. Der Stellenantritt erfolgt idealerweise im November oder Dezember 2026.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nPujetha Rathakrishnan\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 488 69 15",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nDevOps Engineer C5I\n100\nThun\nDas kannst du bewegen\nAufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Fokus auf Kubernetes und Container-Technologien\nEntwicklung von Automatisierungslösungen sowie moderner CI/CD-Pipelines\nAutomatisierung von Plattform-, Deployment- und Entwicklungsprozessen\nEinsatz klassischer Infrastruktur- und Virtualisierungslösungen in spezifischen Anwendungsfällen\nMitgestaltung technischer Standards, Architekturen und Best Practices im DevOps Engineering\nEvaluation und Einführung neuer Technologien und Tools rund um Kubernetes, Container und Automation\nDas bringst du mit\nStudienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit vergleichbarer praktischer Erfahrung\nErfahrung in Kubernetes und Container-Technologien\nGute Kenntnisse in Linux Umgebungen sowie Windows EDR Management\nVersiert im Umgang mit CI/CD- und DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps\nErfahrung in CI/CD, Automatisierung und Configuration Management mittels Ansible oder vergleichbaren Technologien\nErfahrung in Data Rights Management sowie Data Tagging und Labeling\nFreude daran, Lösungen zu automatisieren, zu standardisieren und weiterzuentwickeln\nSelbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise\nGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jorge Esteves, Principal Automation Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 76 305 10 46 | Mail\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Du kannst 100 Sachen gleichzeitig erledigen? Richtige Freude kommt bei dir erst auf, wenn du Excel-Tabellen oder Power-Point-Präsentationen erstellen kannst? Dann wartet ein Job in der Administration von RUAG auf dich. Bei uns kannst du anspruchsvolle Aufgaben erledigen, von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren und einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz leisten.\nTechnische/r RedaktorIn\n80 - 100 %\nThun\nDas kannst du bewegen\nKonzipieren, Erstellen und Bearbeiten von Benutzer- und Instandhaltungsdokumentationen für militärische Systeme\nVerantwortlich für das Erstellen, fachgerechte Aufbereiten und Verwalten von redaktionellen Inhalten nach internen oder externen Vorgaben\nPublizieren der Dokumentationen auf verschiedenen Plattformen\nÜbernahme von Administratorenaufgaben für die Redaktionssysteme und andere dokumentationsrelevante Software-Tools\nMitarbeiten in Projekten mit Teilverantwortung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Telekommunikation\nAus- oder Weiterbildung als Technische/r RedaktorIn von Vorteil\nMehrjährige Berufserfahrung als Technische/r RedaktorIn\nGute Kenntnisse von datenbankgestützten Redaktionssystemen\nKenntnisse in der Strukturierungsmethode S1000D von Vorteil\nGutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Funktionen für verschiedene Zielgruppen zu beschreiben/visualisieren\nSelbstständige Persönlichkeit mit verbindlicher und exakte Arbeitsweise\nGrosses Interesse an militärischen Systemen\nBereitschaft für Einsätze beim Kunden innerhalb der Schweiz\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch/Englisch von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nZur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Drive. Wir bieten einen tiefen und umfassenden Einblick in die Systeme der RUAG und der Schweizer Armee sowie spannende Aufgaben, auch im Rahmen der Digitalisierung.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nOliver Gurtner\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 460 40 61",
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    "title": "DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge",
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    "description": "Every day, around 3,000 employees of RUAG and RUAG Real Estate make as significant contribution to the security of Switzerland. They ensure that the Swiss Armed Forces and other emergency and security organizations can comprehensibly carry out their tasks at all times.\nSenior Software Engineer C5I\n100%\nBern\nYou can move it\nDesign, build and enhance a modern OSINT and GEOINT applications for a security-critical environment\nTake ownership of features from concept to deployment\nDevelop frontend solutions with React and TypeScript and backend services with Python\nBuild and optimize PostgreSQL databases and APIs\nDevelop and maintain CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployments\nEnsure high standards of quality, security and performance\nWork closely with analysts, stakeholders and an international engineering team to deliver user-focused solutions\nContribute to the adoption of new technologies and AI-assisted development practices\nWhat you should bring with you\nDegree in Computer Science, completed IT apprenticeship, or equivalent practical experience\nSolid background in software engineering with a focus on full-stack development\nStrong knowledge of React, TypeScript, Python and PostgreSQL\nFamiliar with GitLab or GitHub, CI/CD pipelines, Docker and Kubernetes\nKnowledge of authentication solutions such as Keycloak or RBAC is a plus\nInterest in modern AI-assisted development tools\nA proactive, solution-oriented mindset with a strong sense of ownership\nTeam player with good communication skills and the ability to adapt to changing requirements\nGood English skills (minimum B2); German or French is a plus\nComfortable working in a security-sensitive environment\nDo you not fully meet all the requirements? Apply anyway. We are always looking for talented and motivated people to join our team. We place great emphasis on diversity and equal opportunities and aim to build a versatile team where everyone can fully utilize their personal strengths. In particular, we encourage all people, regardless of gender, who may have concerns about accepting a position in a military-related environment to apply.\nAbout the field of activity\nThe C5I Business Area of RUAG supports the Swiss Army in the implementation of ICT projects, with a specific focus on the Cyber Command. In this context, we have the opportunity to contribute to highly secure and sovereign IT systems. Over the past eight years, we have grown from zero to 260 employees (Business Area C5I), offering a unique and dynamic environment with a startup character. This is a unique opportunity to be at the forefront of the Swiss Army's digital transformation. If you want to contribute to the security policy landscape, you've come to the right place. We work in an agile manner and consistently follow the DevSecOps model. With the C5I-Campus, we have created an innovation space and offer highly attractive workplaces. For technical inquiries, Benoît Perroud, Head of Weisshorn C5I, is happy to assist you: Phone: +41 79 711 62 39 | Email:\nWrite an email\nYour advantages\nSalary and fringe benefits\nIt is very important to us that our employees find a healthy balance between their professional and private lives. This is why, among other things, we offer flexible working hours and options for working from home.\nWe offer you a performance-oriented salary in line with the market, 13 months' wages as well as generous premiums and bonuses. Together with additional fringe benefits this makes for an attractive overall package.\nFlexible work\nBenefits\nAt RUAG, you benefit from discounts on transportation and meals. You can also take advantage of attractive offers on our benefits portal and receive fleet discounts from a number of well-known car brands.\nCareer and development opportunities\nWe are committed to developing and realizing the potential of our employees. For this reason, we support them in continuously expanding their skills through training, courses and further education so they can achieve their professional goals.\nLeisure activities\nWe care about our employees. That is why we give them a day off for their birthday, offer a wide range of sports activities and the opportunity to take additional days off with a pay deduction in addition to their annual vacation entitlement.\nYour point of contact\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nWrite an email",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nLead-Architekt Network- und Richtfunk-Engineering\n90%-100%\nBern,Wangen\nDas kannst du bewegen\nArchitektur-Lead über den ganzen Projekt-Lebenszyklus mehrerer schweizweiten Breitband- und Richtfunknetze\nDesign, Implementierung und Dokumentation neuer Kommunikationsnetzwerk für Armee, Bund und Blaulichtorganisationen\nErstellung neuer Netzwerk-Konzepte und Weiterentwicklung bestehender Netzwerk-Konzepte mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und langfristigen Betrieb\nKonfiguration, Inbetriebnahme und Test von Netzwerkkomponenten in Projekten und Betriebsumgebungen\nWartung und Upgrades bestehender Kundennetzwerke\nAnalyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Probleme im 3rd-Level-Umfeld\nTechnische Unterstützung der Projektleiter im Pre-Sales, bei Architekturfragen, bei der Aufwandabschätzung und bei der Angebotsausarbeitung\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene technische Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oderMAS) in Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation\nFundierte Erfahrung mit TCP/IP, Routing sowie Technologien für Kommunikations-Sicherheit\nPraxis mit Netzwerk-Lösungen von Herstellern wie zum Beispiel Cisco, Juniper oder Checkpoint\nWeiterbildungen im Bereich IP-Kommunikation sind von Vorteil, zum Beispiel Cisco-Zertifizierungen\nErfahrung im Bereich Richtfunk oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nMotiviert, Neues zu lernen\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnser Team \"Network Engineering & Support\" realisiert und betreut ein landesweites Kommunikationsnetzwerk unter Verwendung neuester Technologien. Dabei decken wir den ganzen Projekt-Lebenszyklus ab von der Konzeptionierung bis zum Phase-Out. Technische Herausforderungen in Kombination mit einem coolen Team von Top-Ingenieuren bietet eine einmalige Gelegenheit für Technik-Interessierte die gemeinsam im Team neues Erschaffen wollen.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nOrder - & Contractmanager\n100%\nThun\nDas kannst du bewegen\nUnterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten\nÜberwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz\nÜberwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen\nKoordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle\nProjektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten\nAnlegen von Angeboten im SAP\nAnlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter\nTransparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP\nAbbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau\nKenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)\nTeamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit\nSelbstständige und initiative Arbeitsweise\nFliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDas Leistungsangebot des Business Segments konzentriert sich auf die Leistungserbringung für Kettenfahrzeuge, Bogenschusswaffen, sowie dem Cluster Infanteriewaffen der Schweizer Armee wie auch internationalen Kunden.\nOb der Kunde eine Nutzungsverlängerung, die Neuentwicklung von Lösungen zu Gunsten der Plattformen oder auch den Unterhalt der Systeme oder Subsysteme bei der RUAG beauftragt, steht unser Fokus im Zeichen von Kosten, Qualität und Termineinhaltung.\nIm Rahmen der Geschäftsfälle wird vornehmlich die Einsatzbereitschaft der Systeme der Schweizer Armee mit unserer Kompetenz in den Bereichen Projektierung, Instandhaltung und Systembetreuung sicher gestellt.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nPujetha Rathakrishnan\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 488 69 15",
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    "title": "Ingénieur DevOps C5I",
    "description": "Ce que tu peux accomplir\nConstruction et développement de plateformes modernes avec un focus sur Kubernetes et les technologies de conteneurs\nDéveloppement de solutions d'automatisation ainsi que de pipelines CI/CD modernes\nAutomatisation des processus de plateforme, de déploiement et de développement\nUtilisation de solutions classiques d'infrastructure et de virtualisation dans des cas d'utilisation spécifiques\nParticipation à la définition des standards techniques, des architectures et des meilleures pratiques en ingénierie DevOps\nÉvaluation et introduction de nouvelles technologies et outils autour de Kubernetes, des conteneurs et de l'automatisation\nCe que tu apportes\nDiplôme en informatique ou apprentissage professionnel en tant qu'informaticien/ne CFC ou reconversion avec expérience pratique comparable\nExpérience en Kubernetes et technologies de conteneurs\nBonne connaissance des environnements Linux ainsi que de la gestion Windows EDR\nMaîtrise des plateformes CI/CD et DevOps telles que GitLab ou Azure DevOps\nExpérience en CI/CD, automatisation et gestion de configuration avec Ansible ou technologies similaires\nExpérience en gestion des droits des données ainsi qu'en étiquetage et marquage des données\nEnthousiasme pour automatiser, standardiser et développer des solutions\nMéthode de travail autonome, proactive et orientée solutions\nBonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais (niveau B2) un atout\nCarrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout\nSalaire et avantages\nEnviron 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.\nDiplôme en informatique ou apprentissage professionnel en tant qu'informaticien/ne CFC ou reconversion avec expérience pratique comparable\nExpérience en Kubernetes et technologies de conteneurs\nBonne connaissance des environnements Linux ainsi que de la gestion Windows EDR\nMaîtrise des plateformes CI/CD et DevOps telles que GitLab ou Azure DevOps\nExpérience en CI/CD, automatisation et gestion de configuration avec Ansible ou technologies similaires\nExpérience en gestion des droits des données ainsi qu'en étiquetage et marquage des données\nEnthousiasme pour automatiser, standardiser et développer des solutions\nMéthode de travail autonome, proactive et orientée solutions\nBonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais (niveau B2) un atout\nCarrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout\nConstruction et développement de plateformes modernes avec un focus sur Kubernetes et les technologies de conteneurs\nDéveloppement de solutions d'automatisation ainsi que de pipelines CI/CD modernes\nAutomatisation des processus de plateforme, de déploiement et de développement\nUtilisation de solutions classiques d'infrastructure et de virtualisation dans des cas d'utilisation spécifiques\nParticipation à la définition des standards techniques, des architectures et des meilleures pratiques en ingénierie DevOps\nÉvaluation et introduction de nouvelles technologies et outils autour de Kubernetes, des conteneurs et de l'automatisation",
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    "title": "DevOps Engineer C5I",
    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nDevOps Engineer C5I\n100\nThun\nDas kannst du bewegen\nAufbau und Weiterentwicklung moderner Plattformen mit Fokus auf Kubernetes und Container-Technologien\nEntwicklung von Automatisierungslösungen sowie moderner CI/CD-Pipelines\nAutomatisierung von Plattform-, Deployment- und Entwicklungsprozessen\nEinsatz klassischer Infrastruktur- und Virtualisierungslösungen in spezifischen Anwendungsfällen\nMitgestaltung technischer Standards, Architekturen und Best Practices im DevOps Engineering\nEvaluation und Einführung neuer Technologien und Tools rund um Kubernetes, Container und Automation\nDas bringst du mit\nStudienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit vergleichbarer praktischer Erfahrung\nErfahrung mit Container-Technologien und -Orchestrierung, insbesondere Kubernetes und OpenShift\nGute Kenntnisse in Linux und Windows Umgebungen\nVersiert im Umgang mit CI/CD- und DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps\nErfahrung in CI/CD, Automatisierung und Configuration Management mittels Ansible oder vergleichbaren Technologien\nVerständnis von Virtualisierungstechnologien wie VMware, Nutanix oder Proxmox von Vorteil\nFreude daran, Lösungen zu automatisieren, zu standardisieren und weiterzuentwickeln\nSelbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise\nGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jorge Esteves, Principal Automation Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 76 305 10 46 | Mail\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Finance Business Partner C5I",
    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nFinance Business Partner C5I\n80-100 %\nThun\nDas kannst du bewegen\nStrategische Beratung des Managments im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen\nAufbau und Pflege einer starken Business Partner Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber Teams und dem Senior Management\nStellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance Themen und Vertretung in Management Gremien\nSicherstellung einer finanziell robusten Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte\nVerantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting\nAnalyse komplexer Projekt und Programmstrukturen (u. a. Cyber Programme, High Secure IT Infrastrukturen, Defense Systeme)\nErstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI Dashboards\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance Prozessen, Standards und Tools (Schnittstelle Controlling zu Buchhaltung)\nMitwirkung bei internen und externen Audits, IKS-Projekten, Monats , Quartals und Jahresabschlüssen sowie M&A Aktivitäten\nSicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, Defense Regulatorik und Audit Anforderungen\nMitgestaltung der digitalen Transformation im Finance Bereich, Mitarbeit bei der Einführung von BI-Tools sowie Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung\nDas bringst du mit\nHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling\nMehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling\nFundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung\nKenntnisse in Data Analytics oder automatisierten Forecasting Methoden sowie KI Tools\nErfahrung mit POC Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft in technisch anspruchsvollen Umgebungen\nErfahrung im Technologie oder Defense Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig\nSehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis\nErfahrung mit SAP S/4 Hana (Module CO, FI, PS) von Vorteil\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Des",
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