💼 Offres d'emploi 140
WerkpilotIn Helikopter
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schwei…
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nWerkpilotIn Helikopter\n60-100%\nAlpnach\nDas kannst du bewegen\nMaintenance Check Flights (MCF) auf Super Puma/Cougar, EC635 der Schweizer Luftwaffe\nNach Erwerb des zivilen AS332 Single Pilot Ratings: Technische Flüge auf Luftfahrzeugen von militärischen oder zivilen Kunden im In- und Ausland\nMitarbeit bei RUAG Engineering- und Marketingprojekten\nTechnische Redaktion von Pilotendokumentation\nEinsatz als technischer Sachverständiger bei Unfällen\nSpäter Ausbildung und Erlangen eines EASA CAT 2 flight test rating (H)\nDas bringst du mit\nSchweizer MilitärpilotIn (MilizpilotIn oder BerufsmilitärpilotIn)\nAS332/532 Rating der Schweizer Luftwaffe zwingend, EC635 Rating wünschenswert\nZur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir ein junges Teammitglied. Daher sind einige Jahre Flugerfahrung auf dem Super Puma bereits ausreichend\nCPL/IR mit ATPL(H)\nAusgeprägtes technisches Interesse, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nTeamplayerIn (mit ausgewiesenen Führungsqualitäten von Vorteil, selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken)\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nGute Office Software-Kenntnisse\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDer Werkflug ist ein kleines, polyvalentes Team mit hohem Bereitschaftsgrad für Werk- und Testflüge auf Helikoptern und Flächenflugzeugen, primär der Schweizer Luftwaffe, aber auch im Global Business. Hohe technische und operationelle Kompetenz und langjährige Erfahrung zeichnen uns aus. Wir verstehen uns als essentielle Schnittstelle zum Kunden sowie Engineering, Marketing und Sales.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nVerena Mathis\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 20 63",
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System Manager
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schwei…
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSystem Manager\n100 %\nWangen\nDas kannst du bewegen\nVerantwortung als Single Point of Contact für komplexe Systeme der Schweizer Armee im Bereich Sensoren und elektronische Kriegsführung\nSicherstellung der Einsatzbereitschaft über den gesamten Lebenszyklus des betreuten Systemes\nEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Service- und Lifecycle-Konzepten\nTechnische und kommerzielle Verantwortung für Servicevereinbarungen, SLA, Betriebsunterstützungsleistungen und systembezogene Aufträge\nKoordination interner Schnittstellen wie Verkauf, Einkauf, Rechtsdienst, Engineering, Qualität, Logistik und Controlling sowie Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten\nPlanung, Überwachung und Reporting von Leistungen, Kosten, Risiken, Terminen und Lieferobjekten im Systemumfeld\nUnterstützung bei Angebotserstellungen, Vertragsabklärungen, technischen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandschätzungen\nSicherstellung eines professionellen Service Managements auf Basis von ITIL 4, insbesondere bei Change-, Incident-, Problem-, Service-Level- und Service-Request-Management\nIdentifikation und Umsetzung von System-, Service- und Prozessverbesserungen zur Senkung von Betriebs- und Lebenszykluskosten\nVertretung der technischen und systembezogenen Interessen in Fachgremien, Projekten und Reviews\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Service Management\nMehrjährige Erfahrung im Systemmanagement, in der Instandhaltung, im Service Management oder in der technischen Projektleitung. ITIL Foundation V4 Zertifizierung von Vorteil.\nErfahrung mit komplexen technischen Systemen, idealerweise im militärischen, industriellen oder sicherheitsrelevanten Umfeld\nGutes Verständnis für technische, kommerzielle und vertragliche Zusammenhänge im Lifecycle- und Servicegeschäft\nSicherer Umgang mit SAP S/4HANA und Microsoft Office\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil\nSehr gute Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten\nHohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise\nKenntnisse der Schweizer Armeelogistik, militärischer Prozesse oder öffentlicher Auftraggeber von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nFür unsere Systeme der Schweizer Armee im Bereich Sensoren und elektronische Kriegsführung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche komplexe Systeme über den gesamten Lebenszyklus technisch, kommerziell und organisatorisch verantwortet. In dieser Rolle stellst du die Einsatzbereitschaft der betreuten Systeme sicher, koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und entwickelst bestehende Service- und Instandhaltungskonzepte gezielt weiter.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehe",
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ICT System Administrator C5I
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT System Administrator C5I\n100\nDübendorf ZH\nDas kannst du bewegen\nVerantworten des Betriebs, der Überwachung und der Weiterentwicklung von Vorproduktionsumgebungen für sicherheitsrelevante Systeme und Anwendungen\nSicherstellen einer stabilen und effizienten Systemlandschaft während der Integrations- und Qualitätsphase vor der Produktionsfreigabe\nAdministrieren und Betreiben von Linux-basierten Systemen sowie containerisierten Plattformen auf Basis von Kubernetes\nKonfigurieren, Überwachen und Optimieren von Netzwerkkomponenten und Kommunikationsinfrastrukturen im Cisco-Umfeld\nErstellen und Pflegen technischer Dokumentationen sowie Unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen\nMitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management (1st, 2nd und 3rd Level Support)\nDas bringst du mit\nAusbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik oder mehrjährige praktische Erfahrung als System Administrator/in\nErfahrung im Betrieb und der Administration von Linux-Systemen\nErfahrung im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen\nGute Kenntnisse im Netzwerkumfeld, vorzugsweise mit Cisco-Technologien\nVerständnis von Integrations-, Test- und Betriebsprozessen in komplexen ICT-Umgebungen\nErfahrung mit Automatisierungs- und Skriptsprachen von Vorteil\nSelbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten\nHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Level B1-B2)\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Délez Christian, Senior Project Manager C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 801 13 20 | Mail:\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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Principal System Engineering C5I
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nPrincipal System Engineering C5I\n100\nThun\nDas kannst du bewegen\nFachliche Verantwortung für den Bereich System Engineering C5I\nGesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung der ICT-System- und Infrastrukturarchitektur\nBeraten der Projektteams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Architektur- und Infrastrukturthemen\nAnalyse und kontinuierliche Optimierung der System- und Plattformlandschaft zur Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und leistungsfähigen ICT-Infrastruktur\nDefinition technischer Standards und Best Practices für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattformen\nFördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung ergänzt mit einer System Engineering Weiterbildung\nMehrjährige fundierte Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer ICT-Infrastrukturen\nBreites Technologieverständnis und Erfahrung im Design moderner Systemarchitekturen\nUmfassende Kenntnisse von Netzwerk-, Firewall- und Servertechnologien in sicherheitskritischen Umgebungen\nStrukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft\nFliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vorteil\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jamie Birnbaumer, Director Development C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 574 97 89 | Mail\nE-Mail schreiben\nBei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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Software Engineer C5I
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"description": "Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und lässt dich von aufgemotzten Lebensläufen nicht in die Irre führen? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld auf dich, in dem die verschiedensten Persönlichkeiten und Jobprofile zu Hause sind.\nHuman Resources Business Partner (Mutterschaftsvertretung)\n80 - 100\nEmmen\nDas kannst du bewegen\nOperative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche sowie Vertretung der HR Business Partner bei Abwesenheiten\nUnterstützung im gesamten Employee Life Cycle (Onboarding, Entwicklung, Performance Management sowie Austritte)\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR-Fragestellungen\nBegleitung und Unterstützung bei spezifischen HR-Fällen, insbesondere Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nMitarbeit in laufenden HR-Projekten und Übernahme von definierten Projektaufgaben\nUnterstützung bei Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen\nSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen\nUnterstützung des Head of HR Business Partnering im operativen Tagesgeschäft\nDas bringst du mit\nKaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)\nMehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering\nChange- und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise\nGute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse von Vorteil\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil\nReisebereitschaft von ca. 10% an andere RUAG Standorte in der Schweiz\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnser Team aus sechs erfahrenen HR Business Partnern begleitet den AIR-Bereich der RUAG in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen. In dieser befristeten Funktion übernimmst du die eigenständige HR-Verantwortung für drei zugeteilte Bereiche und bist deren zentrale Ansprechperson in allen HR-Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das HR Business Partner Team bei Abwesenheiten, begleitest anspruchsvolle HR-Fälle – beispielsweise Wiedereingliederungen – und arbeitest in spannenden HR-Projekten mit. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen.\nWir suchen eine befristete Unterstützung als Mutterschaftsvertretung.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nPujetha Rathakrishnan\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 488 69 15",
"datePosted": "2026-07-31",
"validThrough": "2026-08-30",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/human-resources-business-partner-mutterschaftsvertretung",
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System Engineer (Linux, Netzwerke)
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"description": "Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.\nSystem Engineer (Linux, Netzwerke)\n60-100%\nZürich Seebach\nDas kannst du bewegen\nErstellung von Konzeptdokumenten zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen\nInbetriebnahme, Diagnostizieren und Instandhalten von Netzwerken und ICT-Systemen\nUnterstützung bei der Abnahme neuer Software-Produkte durch die Erstellung von Testkonzepten und -Dokumentationen\nDurchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden.\nErarbeiten und Pflegen von System-, Projekt- und Instandhaltungsdokumentationen\nKundenkontakt im 2nd und 3rd Level Support inkl. Vor-Ort-Einsätze\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation\nFundierte Kenntnisse in Systemengineering, IT-Architektur und Hard-/Software Engineering\nUmfassende Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Overlay/Underlay, IPv4, IPv6, ...) sowie tiefgehendes Know-How im Einsatz von Linux als Test- und Netzwerkplattform.\nSichere Anwendung moderner CI/CD-Werkzeuge und Virtualisierungsumgebungen (GitLab, Git, Jenkins, Ansible, Hypervsior-Technologien, ...)\nErfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen\nAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz\nSehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch Level B1, einwandfreier Leumund\nMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld\"\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nWir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig.\nDiese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (16)\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nLars Thomann\nTalent Acquisition Specialist\nE-Mail schreiben",
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT Business Analyst (Senior)\n80-100 %\nBern\nDas kannst du bewegen\nPlanen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld\nErmitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten\nErstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext\nAnalysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen\nLeiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe\nDurchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung\nErfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft\nAnalytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)\nAusgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität\nKommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nAn unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit.\nKomplexe Vorhaben werden schwierig, wenn Anforderungen unklar sind, Fachbereiche und IT unterschiedlich denken oder Projekte an Struktur verlieren. Genau dabei unterstützen wir als Business Engineering Consulting der RUAG. Wir verbinden Business, IT und Projektorganisationen und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur geplant, sondern auch sinnvoll umgesetzt werden können.\nDabei arbeiten wir pragmatisch, effizient, mit gesundem Menschenverstand und einem klaren Fokus auf das, was wirklich benötigt wird. Methoden und Modelle sind für uns Werkzeuge, die wir gezielt dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.\nSuchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig. Denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Auf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot.\nFür weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Business Engineering Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 |\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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ICT Business Analyst (Professional)
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"description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT Business Analyst (Professional)\n80-100 %\nBern\nDas kannst du bewegen\nPlanen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld\nErmitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten\nErstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext\nAnalysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen\nLeiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe\nDurchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung\nErfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft\nAnalytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)\nAusgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität\nKommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nAn unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit.\nKomplexe Vorhaben werden schwierig, wenn Anforderungen unklar sind, Fachbereiche und IT unterschiedlich denken oder Projekte an Struktur verlieren. Genau dabei unterstützen wir als Business Engineering Consulting der RUAG.\nWir verbinden Business, IT und Projektorganisationen und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur geplant, sondern auch sinnvoll umgesetzt werden können. Dabei arbeiten wir pragmatisch, effizient, mit gesundem Menschenverstand und einem klaren Fokus auf das, was wirklich benötigt wird. Methoden und Modelle sind für uns Werkzeuge, die wir gezielt dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.\nSuchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig, denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.\nAuf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot. Für weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Business Engineering Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 |\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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AI Engineer C5I
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schwei…
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