RUAG AG

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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nPrincipal System Engineering C5I\n100\nThun\nDas kannst du bewegen\nFachliche Verantwortung für den Bereich System Engineering C5I\nGesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung der ICT-System- und Infrastrukturarchitektur\nBeraten der Projektteams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie Architektur- und Infrastrukturthemen\nAnalyse und kontinuierliche Optimierung der System- und Plattformlandschaft zur Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und leistungsfähigen ICT-Infrastruktur\nDefinition technischer Standards und Best Practices für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattformen\nFördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung ergänzt mit einer System Engineering Weiterbildung\nMehrjährige fundierte Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer ICT-Infrastrukturen\nBreites Technologieverständnis und Erfahrung im Design moderner Systemarchitekturen\nUmfassende Kenntnisse von Netzwerk-, Firewall- und Servertechnologien in sicherheitskritischen Umgebungen\nStrukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft\nFliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vorteil\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jamie Birnbaumer, Director Development C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 574 97 89 | Mail\nE-Mail schreiben\nBei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nSoftware Engineer C5I\n100 %\nThun\nDas kannst du bewegen\nMitwirken in ICT-Projekten als Software Engineer für Führungsinformationssysteme\nKonzipieren, Entwickeln und Warten von Software-Applikationen, Plugin's und Schnittstellen\nBeraten des Kunden bei der Definition von Software-Anforderungen unter Berücksichtigung der Software-Architektur\nErstellen von Mockups, Modellen für Daten, Funktionen und/oder Objekten sowie Entwickeln von Prototypen\nVerantworten der Analyse und Behebung von Softwarefehlern in produktiven Anwendungen\nMithilfe bei der Durchführung von Integrations- und Abnahmetests\nDas bringst du mit\nStudienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik\nMehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer\nSehr gute Kenntnisse von .NET Framework (C#), Visual Studio (ganzer Technologie Stack) sowie in SCRUM\nGute Kenntnisse von MS Technologien (Client/Server, Azure DevOps) und Netzwerkkenntnisse sowie in Java (ganzer Technologie-Stack) von Vorteil\nTeamplayer mit Eigeninitiative, gewissenhafter Arbeitsweise und Freude am Mitgestalten\nBereitschaft eng mit System Engineers im Kontext des DevSecOps-Umfelds zusammenzuarbeiten\nErfahrungen mit Virtualisierungs- und Containertechnologien von Vorteil\nSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil\nMilitärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Cédric Wyss, Principal Software Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 827 54 37 | Mail\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nFrank Haugwitz\nDirector Sourcing C5I-Campus\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Human Resources Business Partner (Mutterschaftsvertretung)",
    "description": "Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und lässt dich von aufgemotzten Lebensläufen nicht in die Irre führen? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld auf dich, in dem die verschiedensten Persönlichkeiten und Jobprofile zu Hause sind.\nHuman Resources Business Partner (Mutterschaftsvertretung)\n80 - 100\nEmmen\nDas kannst du bewegen\nOperative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche sowie Vertretung der HR Business Partner bei Abwesenheiten\nUnterstützung im gesamten Employee Life Cycle (Onboarding, Entwicklung, Performance Management sowie Austritte)\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR-Fragestellungen\nBegleitung und Unterstützung bei spezifischen HR-Fällen, insbesondere Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nMitarbeit in laufenden HR-Projekten und Übernahme von definierten Projektaufgaben\nUnterstützung bei Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen\nSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen\nUnterstützung des Head of HR Business Partnering im operativen Tagesgeschäft\nDas bringst du mit\nKaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)\nMehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering\nChange- und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise\nGute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse von Vorteil\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil\nReisebereitschaft von ca. 10% an andere RUAG Standorte in der Schweiz\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnser Team aus sechs erfahrenen HR Business Partnern begleitet den AIR-Bereich der RUAG in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen. In dieser befristeten Funktion übernimmst du die eigenständige HR-Verantwortung für drei zugeteilte Bereiche und bist deren zentrale Ansprechperson in allen HR-Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das HR Business Partner Team bei Abwesenheiten, begleitest anspruchsvolle HR-Fälle – beispielsweise Wiedereingliederungen – und arbeitest in spannenden HR-Projekten mit. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen.\nWir suchen eine befristete Unterstützung als Mutterschaftsvertretung.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nPujetha Rathakrishnan\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 488 69 15",
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    "description": "Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.\nSystem Engineer (Linux, Netzwerke)\n60-100%\nZürich Seebach\nDas kannst du bewegen\nErstellung von Konzeptdokumenten zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen\nInbetriebnahme, Diagnostizieren und Instandhalten von Netzwerken und ICT-Systemen\nUnterstützung bei der Abnahme neuer Software-Produkte durch die Erstellung von Testkonzepten und -Dokumentationen\nDurchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden.\nErarbeiten und Pflegen von System-, Projekt- und Instandhaltungsdokumentationen\nKundenkontakt im 2nd und 3rd Level Support inkl. Vor-Ort-Einsätze\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation\nFundierte Kenntnisse in Systemengineering, IT-Architektur und Hard-/Software Engineering\nUmfassende Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Overlay/Underlay, IPv4, IPv6, ...) sowie tiefgehendes Know-How im Einsatz von Linux als Test- und Netzwerkplattform.\nSichere Anwendung moderner CI/CD-Werkzeuge und Virtualisierungsumgebungen (GitLab, Git, Jenkins, Ansible, Hypervsior-Technologien, ...)\nErfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen\nAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz\nSehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch Level B1, einwandfreier Leumund\nMehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld\"\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nWir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig.\nDiese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (16)\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nLars Thomann\nTalent Acquisition Specialist\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT Business Analyst (Senior)\n80-100 %\nBern\nDas kannst du bewegen\nPlanen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld\nErmitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten\nErstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext\nAnalysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen\nLeiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe\nDurchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung\nErfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft\nAnalytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)\nAusgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität\nKommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nAn unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit.\nKomplexe Vorhaben werden schwierig, wenn Anforderungen unklar sind, Fachbereiche und IT unterschiedlich denken oder Projekte an Struktur verlieren. Genau dabei unterstützen wir als Business Engineering Consulting der RUAG. Wir verbinden Business, IT und Projektorganisationen und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur geplant, sondern auch sinnvoll umgesetzt werden können.\nDabei arbeiten wir pragmatisch, effizient, mit gesundem Menschenverstand und einem klaren Fokus auf das, was wirklich benötigt wird. Methoden und Modelle sind für uns Werkzeuge, die wir gezielt dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.\nSuchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig. Denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Auf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot.\nFür weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Business Engineering Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 |\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nICT Business Analyst (Professional)\n80-100 %\nBern\nDas kannst du bewegen\nPlanen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld\nErmitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten\nErstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext\nAnalysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen\nLeiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe\nDurchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten\nDas bringst du mit\nHochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung\nErfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft\nAnalytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)\nAusgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität\nKommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nAn unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit.\nKomplexe Vorhaben werden schwierig, wenn Anforderungen unklar sind, Fachbereiche und IT unterschiedlich denken oder Projekte an Struktur verlieren. Genau dabei unterstützen wir als Business Engineering Consulting der RUAG.\nWir verbinden Business, IT und Projektorganisationen und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur geplant, sondern auch sinnvoll umgesetzt werden können. Dabei arbeiten wir pragmatisch, effizient, mit gesundem Menschenverstand und einem klaren Fokus auf das, was wirklich benötigt wird. Methoden und Modelle sind für uns Werkzeuge, die wir gezielt dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.\nSuchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig, denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.\nAuf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot. Für weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Business Engineering Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 |\nE-Mail schreiben\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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    "description": "Schreibfehler halten dich wach und Sprache ist deine Leidenschaft? Dann wollen wir dich bei RUAG im Bereich Marketing / Kommunikation. Hier kannst du mithelfen, das Bild von RUAG mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.\nSystem Engineer – Tactical Datalinks / Link 16\n100\nAlpnach\nDas kannst du bewegen\n* Perform scheduled and unscheduled maintenance, fault diagnosis and corrective actions on Link 16 ground system, MIDS units and associated ICT equipment.\n* Lead root-cause analysis for hardware, software, radio communication, networking, timing, interoperability and system performance issues\n* Define corrective actions and coordinate technical solutions with suppliers, OEMs, subcontractors and internal engineering teams.\n* Carry out system engineering activities related to operation, maintenance, upgrades, configuration management, obsolescence management and lifecycle support\n* Integrate new or upgraded datalink components into ground platforms, test environments and command-and-control systems\n* Maintain system configuration baselines, manage part-level and system-level obsolescence and support lifecycle upgrades to ensure continued operational availability and compliance with STANAG 5516 / MIL-STD-6016.\n* Support firmware/software upgrades, hardware modifications, security patches, capability enhancements and integration activities\n* Participate in occasional trips abroad for supplier meetings, joint test campaigns, technical coordination or specialised training\nDas bringst du mit\nMaster's degree preferred in telecommunications, communications engineering, electrical engineering, aerospace engineering\nMinimum bachelor's degree in one of the above fields, combined with 5+ years of relevant professional experience\nBackground in telecommunications, ideally including radio communication, data transmission, secure communications, networking, RF systems or tactical communication systems\nExperience in maintenance, system support, integration, verification, validation, troubleshooting or lifecycle management of complex technical systems\nExperience in ICT system administration on linux and/or windows systems.\nInterest in or knowledge of tactical datalinks, especially Link 16, MIDS, STANAG 5516, MIL-STD-6016, J-series messages, tactical networking, interoperability or secure military communications\nExperience in avionics, defense systems, aerospace systems, C2/C4I/C5I systems or mission-critical communication systems is an advantage\nAbility to analyse faults, isolate root causes, define corrective actions and document technical findings\nStructured, reliable, analytical and solution-oriented working style\nStrong documentation skills and ability to work in a regulated, security-sensitive environment\nFluent German and English, both spoken and written; French is a plus\nWillingness to travel regularly within Switzerland and occasionally abroad\nSwiss citizenship is required, and the candidate must be eligible for a Swiss security clearance.\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nkm\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nStefanie Pascarella\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 75 62",
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