RUAG Real Estate AG

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    "description": "RUAG Real Estate AG bietet eine spannende Position als Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer) in Thun, Emmen.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate a Emmen, Thun ? RUAG Real Estate AG recrute.\n\nDie RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nHead of Strategic & Project Pocurement Real Estate\n80-100%\nEmmen,Thun\nDas kannst du bewegen\n•\nGesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der Business Area Real Estate\n•\nWeiterentwicklung der strategischen Beschaffung & des Warengruppenmanagements für Bauleistungen (Generalplaner, Generalunternehmer), Facility Management und Energie\n•\nWeiterentwicklung des Einkaufs in Hinblick auf einen «Procurement Business Parter» Ansatz (Prozesse, Tools und Service)\n•\nMarktbeobachtung, Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien und Optimierung des Lieferantenportfolios\n•\nFührung komplexer Vertragsverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Optimierung von Konditionen sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen\n•\nWahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist und interner Berater für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben sowie Facility Management Leistungen\nDas bringst du mit\n•\nMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur-, Generalplanerleistungen oder Facility Management\n•\nFachhochschulabschluss, Weiterbildung als Einkaufsleiter mit eidg. Diplom oder vergleichbare Weiterbildung\n•\nFundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards\n•\nAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern\n•\nHohes Verantwortungsbewusstsein sowie und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise\n•\nSehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nGemeinsam stellen wir sicher, dass der Bereich RUAG Real Estate dank vorausschauender Beschaffungsstrategien jedes Projekt terminsicher, nachhaltig und kosteneffizient zum Erfolg führt.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nOliver Gurtner\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 460 40 61\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Project Manager Zutrittssysteme -- RUAG Real Estate AG, Emmen.\n\nRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nProject Manager Zutrittssysteme\n100%\nEmmen\nDas kannst du bewegen\n•\nSelbständige Übernahme von Projektleitungen und Koordinationsaufgaben im Fachgebiet Zutrittskontrollsysteme (mechanisch und elektronisch) inkl. Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik\n•\nPlanung, Kalkulation, Kontrolle, Begleitung und Dokumentation von Zutrittssystemen\n•\nBeratung und Unterstützung von internen Mitarbeitenden sowie externen Bauherrschaften, Architekturbüros und Fachplanenden im Bereich Zutrittssysteme\n•\nErstellen und Einführen sowie Kontrolle von Standards im Bereich Zutrittssysteme\n•\nFachliche Unterstützung von Betreibern und Nutzern\n•\nBereitschaft zu schweizweiten Reisetätigkeit und Mithilfe im zentralen Ausweisbüro/Support sowie ständige Weiterentwicklung auf verschiedenen Fachgebieten\nDas bringst du mit\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Projektmanagement, insbesondere im Fachgebiet Zutrittssysteme, Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik. Weitere zusammenhängende Fachkenntnisse in der Einbruch- oder Brandmeldetechnik sind erwünscht und von Vorteil\n•\nGute bis sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen, idealerweise Programmiererfahrung (SQL, PoSh, .net etc.) sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil\n•\nAusgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)\n•\nKommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen\n•\nAnalytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nBei uns bist du von der Planung über die Realisierung bis zum Support mit dabei. Deine langjährige und wertvolle Erfahrung im Bereich Zutrittssysteme, Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik kannst du bei uns voll umsetzen.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nElma Omeradzic\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 488 86 20\n\nRejoignez RUAG Real Estate AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Executive Assistant für den Chief Real Estate Office chez RUAG Real Estate AG (Bern).\n\nDie RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nExecutive Assistant für den Chief Real Estate Office\n80-100%\nBern\nDas kannst du bewegen\n•\nAssistenz Chief Real Estate Officer: Administrative Führung des Backoffices, Planung, Koordination und Überwachung der Termine und Aufgaben des CREO\n•\nAdministrative Querschnittsfunktion für das Management Team der RUAG Real Estate: Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Events inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Pendenzen\n•\nBusiness Support für das Management Team: Unterstützung des Management Teams im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice\n•\nAktive Mitgestaltung und Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Business Support innerhalb RUAG Real Estate\n•\nZentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder\n•\nDrehscheibe zwischen CREO, Management, Mitarbeitende und externe Partner\n•\nMitarbeit bei Budgetplanung, Controlling und Monitoring von Kostenstellen\nDas bringst du mit\n•\nAbgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung, von Vorteil Weiterbildung als Direktionsassistent/in\n•\nAusgewiesene Berufserfahrung und Erfahrung im Immobilienmarkt oder Immobilienmarketing\n•\nBerufserfahrung im Business Support von mittleren bis oberen Führungsstufen (Geschäftsleitung)\n•\nOffene und aufgestellte Persönlichkeit mit stufengerechter Kommunikation\n•\nOrganisationstalent mit strukturierter sowie qualitäts- und lösungsorientierter Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse\n•\nHohe digitale Kompetenz und gute Kenntnisse von MS Office\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nWir sind das Immobilienkompetenzzentrum und planen sowie realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten in der Schweiz. Unser Fokus liegt auf Anlage- und Betriebsimmobilien, besonders für Spezialobjekte in Aviatik, Rüstungstechnologie und hochsicherer Infrastruktur. Mit unseren Raumlösungen und Betreiberleistungen optimieren wir den Geschäftserfolg unserer Kunden. Durch einen ganzheitlichen Ansatz über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitale Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen stehen wir für Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzli",
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