RUAG Real Estate AG

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    "title": "Project Manager Facility Management",
    "description": "La RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens opérationnels, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos prestations d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.\nChef de projet Facility Management\n80 -100%\nEmmen\nCe que tu peux accomplir\n•\nÉlaborer des concepts pour le Facility Management Emmen dans différents domaines et accompagner leur mise en œuvre\n•\nResponsable de la planification, coordination, création, réception et facturation des projets lors de transformations, extensions ou rénovations\n•\nParticiper à la création, à la maintenance et à la mise à jour des contrats-cadres et contrats de services\n•\nSoutien administratif au Facility Management Emmen en cas de besoin\n•\nAssumer des remplacements au sein de l'équipe Facility Management Emmen\nCe que tu apportes\n•\nFormation technique de base et formation continue pour devenir responsable Facility Management et Maintenance ou volonté de la suivre\n•\nExpérience plurielle en gestion de projets dans le domaine du Facility Management\n•\nBonnes connaissances informatiques, CAFM, SAP, etc.\n•\nPersonnalité communicative avec de fortes capacités d'organisation et de coordination\n•\nTravail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu'un grand sens de la qualité et des responsabilités\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.\nÀ propos du secteur\nLe Facility Management Emmen offre une gestion complète des bâtiments pour l'infrastructure et la technique sur divers sites. Nous gérons et soutenons en permanence de nombreux projets (MAB/GAB/FM) dans notre domaine de responsabilité.\nTes avantages\nSalaire et avantages annexes\nNous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif.\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.\nPossibilités d'évolution et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec déduction de salaire.\nTa personne de contact\nOliver Gurtner\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 460 40 61",
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    "title": "BetriebselektrikerIn (Facility Manager Technics)",
    "description": "Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.\nÉlectricien d'exploitation (Facility Manager Technics)\n80 - 100%\nAltdorf\nCe que tu peux accomplir\n•\nRévisions, réparations et travaux de service sur des installations complexes CVCSE ainsi que sur des équipements techniques de site et de bâtiment\n•\nAssurer et optimiser la disponibilité opérationnelle, y compris les opérations de commutation dans le réseau BT/HT\n•\nCoordination, accompagnement et suivi des contrôles périodiques ainsi que traitement des défauts en résultant\n•\nInstallations électriques, transformations et adaptations techniques des bâtiments et installations\n•\nOrganisation, surveillance et contrôle qualité des prestataires externes ; tenue de la documentation technique dans le système CAFM et participation au service de garde\nCe que tu apportes\n•\nApprentissage achevé en tant qu’électricien/électricienne EFZ\n•\nExpérience pratique dans un environnement industriel ou dans le domaine de la gestion technique des bâtiments\n•\nMode de travail autonome, fiable et orienté solutions avec un fort sens du service\n•\nBons connaissances informatiques (systèmes CAFM, suites Office) et intérêt pour les processus informatisés\n•\nDisponibilité pour assurer le service de garde\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPermis de conduire catégorie B\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l’armée, à postuler.\nÀ propos du département\nNotre département se caractérise par des tâches variées et responsables dans un environnement industriel unique. Nous proposons des projets passionnants dans la technique du bâtiment et l’approvisionnement en énergie avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l’exploitation d’un site industriel entier.\nTes avantages\nSalaire et avantages\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nNous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages, cela constitue un package global attractif.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.\nPossibilités d’évolution et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu’ils développent continuellement leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.\nTa personne de contact\nJudith Sattler\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 76 37",
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    "title": "Bau-/ProjektleiterIn Hochbau",
    "description": "RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens d'exploitation, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale couvrant l'ensemble du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.\nChef de projet / Conducteur de travaux en construction\n80 - 100%\nAltdorf\nCe que tu peux accomplir\n• Direction des travaux\n: Surveillance de l'exécution des travaux conformément aux plans, contrats, exigences de qualité et de sécurité\n• Contrôle des délais et des coûts\n: Planning des travaux, budget, vérification des factures et décompte des travaux\n• Devis et appels d'offres\n: Élaboration des cahiers des charges selon NPK ainsi que collecte, comparaison et négociation des offres\n• Coordination\n: Coordination et gestion des artisans, entrepreneurs, planificateurs et autorités\n• Réception et gestion des garanties\n: Gestion des défauts, suivi de leur correction et accompagnement après la remise des clés\nCe que tu apportes\n• Formation\n: Apprentissage dans le domaine de la construction, idéalement maçon CFC, dessinateur CFC orientation architecture ou équivalent ; formation continue en tant que chef de chantier diplômé HFP ou proche de l'achèvement\n• Expérience\n: Plusieurs années de pratique en conduite locale de chantier et organisation de chantiers de construction suisse\n• Connaissances techniques\n: Connaissances approfondies du droit de la construction suisse, des normes SIA (notamment SIA 118) et du NPK\n• Logiciels et leadership\n: Maîtrise assurée de Messerli/Delta Project et MS Project ainsi que capacité d'affirmation dans la gestion des entrepreneurs\n• Personnalité\n: Allemand courant à l'oral et à l'écrit, méthode de travail structurée et autonome, grande conscience de la qualité et des coûts ainsi que disponibilité pour un service de piquet occasionnel\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.\nÀ propos du département\nNotre département se caractérise par des tâches variées et responsables dans un environnement industriel unique. Nous proposons des projets passionnants dans la technique du bâtiment et l'approvisionnement en énergie avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l'exploitation d'un site industriel complet.\nTes avantages\nSalaire et avantages\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nNous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.\nPossibilités d'évolution et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.\nTa personne de contact\nJudith Sattler\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 76 37",
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    "title": "Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik",
    "description": "La RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens opérationnels, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche holistique tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.\nFacility Manager Technique du bâtiment/électrotechnique\n80-100\nEmmen\nCe que tu peux accomplir\n• Responsabilité des travaux exigeants de révision, réparation, entretien et, occasionnellement, de nouvelles installations sur des installations, équipements et moyens d'exploitation techniquement complexes dans les domaines sanitaire, air comprimé et ventilation\n• Entretien et documentation des réseaux à fibre optique (LWL) et à câble à paires torsadées (UKV) ainsi que de l'infrastructure associée\n• Réalisation de services de garde 24/7 et gestion autonome de projets de transformation et de modernisation sur les sites/secteurs attribués de Real Estate\n• Exécution et coordination des opérations de commutation dans les réseaux basse et haute tension ainsi qu'accompagnement des artisans externes\n• Maintenance, mise à jour et archivage des documentations techniques des installations électriques et de l'automatisation (GLS/MSRL)\n• Traitement des factures, contrôle des coûts et reporting de projet dans SAP\nCe que tu apportes\n• Formation de base en tant qu’électricien/électricienne EFZ ou électricien/électricienne de montage avec formation continue pertinente dans le domaine d’activité\n• Expérience pratique dans un environnement technique du bâtiment ou industriel combinée à des qualités polyvalentes et un esprit pratique\n• Joie de former et de transmettre des connaissances spécialisées aux apprentis\n• Expérience utilisateur avec SAP (traitement des factures, contrôle des coûts)\n• Connaissances du système CAFM (logiciel de gestion des installations) pour la documentation et la gestion des installations techniques, un atout\n• Permis de conduire catégorie B ainsi que cours d’opérateur HAB valide et permis de chariot élévateur\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l’armée, à postuler.\nÀ propos du secteur\nAvec une équipe de 10 techniciens du bâtiment, tu entretiens environ 50 bâtiments âgés en moyenne de 40 à 50 ans et aides à les maintenir en bon état. Par ailleurs, tu peux également apporter activement tes connaissances dans de plus petits projets.\nTes avantages\nSalaire et avantages annexes\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nNous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.\nPossibilités d’avancement et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec déduction de salai",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Bau-/ProjektleiterIn Hochbau",
    "description": "RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens d'exploitation, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale couvrant l'ensemble du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.\nChef de projet / Conducteur de travaux en construction\n80 - 100%\nAltdorf\nCe que tu peux accomplir\n• Direction des travaux\n: Surveillance de l'exécution des travaux conformément aux plans, contrats, exigences de qualité et de sécurité\n• Contrôle des délais et des coûts\n: Planning des travaux, budget, vérification des factures et décompte des travaux\n• Devis et appels d'offres\n: Élaboration des cahiers des charges selon NPK ainsi que collecte, comparaison et négociation des offres\n• Coordination\n: Coordination et gestion des artisans, entrepreneurs, planificateurs et autorités\n• Réception et gestion des garanties\n: Gestion des défauts, suivi de leur correction et accompagnement après la remise des clés\nCe que tu apportes\n• Formation\n: Apprentissage dans le domaine de la construction, idéalement maçon CFC, dessinateur CFC orientation architecture ou équivalent ; formation continue en tant que chef de chantier diplômé HFP ou proche de l'achèvement\n• Expérience\n: Plusieurs années de pratique en conduite locale de chantier et organisation de chantiers de construction suisse\n• Connaissances techniques\n: Connaissances approfondies du droit de la construction suisse, des normes SIA (notamment SIA 118) et du NPK\n• Logiciels et leadership\n: Maîtrise assurée de Messerli/Delta Project et MS Project ainsi que capacité d'affirmation dans la gestion des entrepreneurs\n• Personnalité\n: Allemand courant à l'oral et à l'écrit, méthode de travail structurée et autonome, grande conscience de la qualité et des coûts ainsi que disponibilité pour un service de piquet occasionnel\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.\nÀ propos du département\nNotre département se caractérise par des tâches variées et responsables dans un environnement industriel unique. Nous proposons des projets passionnants dans la technique du bâtiment et l'approvisionnement en énergie avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l'exploitation d'un site industriel complet.\nTes avantages\nSalaire et avantages\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nNous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.\nPossibilités d'évolution et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.\nTa personne de contact\nJudith Sattler\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 76 37",
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    "description": "La RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens opérationnels, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche holistique tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable.\nFacility Manager Technique du bâtiment/électrotechnique\n80-100\nEmmen\nCe que tu peux accomplir\n• Responsabilité des travaux exigeants de révision, réparation, entretien et, occasionnellement, de nouvelles installations sur des installations, équipements et moyens d'exploitation techniquement complexes dans les domaines sanitaire, air comprimé et ventilation\n• Entretien et documentation des réseaux à fibre optique (LWL) et à câble à paires torsadées (UKV) ainsi que de l'infrastructure associée\n• Réalisation de services de garde 24/7 et gestion autonome de projets de transformation et de modernisation sur les sites/secteurs attribués de Real Estate\n• Exécution et coordination des opérations de commutation dans les réseaux basse et haute tension ainsi qu'accompagnement des artisans externes\n• Maintenance, mise à jour et archivage des documentations techniques des installations électriques et de l'automatisation (GLS/MSRL)\n• Traitement des factures, contrôle des coûts et reporting de projet dans SAP\nCe que tu apportes\n• Formation de base en tant qu’électricien/électricienne EFZ ou électricien/électricienne de montage avec formation continue pertinente dans le domaine d’activité\n• Expérience pratique dans un environnement technique du bâtiment ou industriel combinée à des qualités polyvalentes et un esprit pratique\n• Joie de former et de transmettre des connaissances spécialisées aux apprentis\n• Expérience utilisateur avec SAP (traitement des factures, contrôle des coûts)\n• Connaissances du système CAFM (logiciel de gestion des installations) pour la documentation et la gestion des installations techniques, un atout\n• Permis de conduire catégorie B ainsi que cours d’opérateur HAB valide et permis de chariot élévateur\nTu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l’armée, à postuler.\nÀ propos du secteur\nAvec une équipe de 10 techniciens du bâtiment, tu entretiens environ 50 bâtiments âgés en moyenne de 40 à 50 ans et aides à les maintenir en bon état. Par ailleurs, tu peux également apporter activement tes connaissances dans de plus petits projets.\nTes avantages\nSalaire et avantages annexes\nNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.\nNous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif.\nTravail flexible\nRéductions\nChez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.\nPossibilités d’avancement et de formation continue\nIl nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.\nOffres de loisirs\nNos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé à leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec déduction de salai",
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    "title": "Bau-/ProjektleiterIn Hochbau",
    "description": "Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nBau-/ProjektleiterIn Hochbau\n80 - 100%\nAltdorf\nDas kannst du bewegen\nBauleitung\n: Überwachung der Bauausführung gemäss Plänen, Verträgen, Qualität und Sicherheitsvorgaben\nTermin- & Kostenkontrolle\n: Verantwortung über Bauzeitenplan, Budget, Rechnungsprüfung und Bauabrechnung\nDevisierung & Ausschreibung\n: Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach NPK sowie Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten\nKoordination\n: Abstimmung und Führung von Handwerkern, Unternehmern, Planern und Behörden\nAbnahme & Garantiewesen\n: Mängelmanagement, Überwachung der Behebung und Betreuung nach Schlüsselübergabe\nDas bringst du mit\nAusbildung\n: Berufslehre im Bauwesen, idealerweise Maurer EFZ, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbar;\nWeiterbildung\nals Dipl. Bauleiter Hochbau HFP oder kurz vor Abschluss\nErfahrung\n: Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten\nFachkenntnisse\n: Fundierte Kenntnisse in Schweizer Baurecht, SIA-Normen (insb. SIA 118) und NPK\nSoftware & Führung:\nSicherer Umgang mit Messerli/Delta Project und MS Project sowie Durchsetzungsvermögen in der Führung von Unternehmern\nPersönlichkeit\n: Verhandlungssicheres Deutsch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts-/Kostenbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nJudith Sattler\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 76 37",
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    "title": "Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer)",
    "description": "Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.\nStrategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer)\n80-100%\nEmmen,Thun\nDas kannst du bewegen\nWahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben\nEntwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden\nVorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer- Leistungen mit Fokus Architektur- und Generalplanerleistungen\nAnleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen\nMonitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends\nSicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement\nWeiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen\nDas bringst du mit\nMehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement\nFundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards\nErfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement\nKommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit\nTeamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz\nSehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nGemeinsam stellen wir sicher, dass der Bereich RUAG Real Estate dank vorausschauender Beschaffungsstrategien jedes Projekt terminsicher, nachhaltig und kosteneffizient zum Erfolg führt.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nOliver Gurtner\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 460 40 61",
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    "title": "Facility Manager Technics / BetriebselektrikerIn",
    "description": "Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.\nFacility Manager Technics / BetriebselektrikerIn\n80 - 100%\nAltdorf\nDas kannst du bewegen\nDurchführung von Revisionen, Reparaturen sowie Unterhalts- / Servicearbeiten an komplexen HLKSE-Anlagen sowie an areal- und gebäudetechnischen Einrichtungen\nSicherstellung und Optimierung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen und Infrastruktur (inkl. Schalthandlungen im NS-/HS-Netz)\nKoordination, Begleitung und Nachverfolgung periodischer Kontrollen sowie Bearbeitung der daraus resultierenden Mängel\nAusführung von Elektroinstallationen, Umbauten und technischen Anpassungen an Gebäuden und Anlagen\nOrganisation, Überwachung und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern und Fachfirmen\nPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Pläne und Anlagendaten im CAFM-System\nMitarbeit im Pikettdienst zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur-/in EFZ\nPraktische Erfahrung im industriellen Umfeld oder im technischen Gebäudemanagement\nSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung\nGute IT-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Office-Pakete) und Interesse an computergestützten Prozessen\nBereitschaft zur Leistung von Pikettdienst\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nFührerausweis Kategorie B\nErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.\nÜber den Bereich\nUnsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.\nDeine Vorteile\nLohn und Nebenleistungen\nWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.\nWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.\nFlexibles Arbeiten\nVergünstigungen\nBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.\nAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.\nFreizeitangebote\nUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.\nDeine Ansprechperson\nJudith Sattler\nTalent Acquisition Specialist\n+41 58 461 76 37",
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