RWM Schweiz AG

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    "title": "Teamleiter Patronierung (m/w/d)",
    "description": "POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS\n•\nDirection technique et disciplinaire de l'équipe, y compris la conduite des entretiens avec les collaborateurs, les évaluations de performance et les procédures de recrutement\n•\nResponsabilité de la planification efficace du personnel et des équipes ainsi que de l'intégration structurée des nouveaux collaborateurs\n•\nAssurer le respect de tous les délais, objectifs de production et de qualité dans le domaine de responsabilité propre\n•\nDocumentation durable du savoir-faire et transfert ciblé des connaissances au sein du département\n•\nInitiation adaptée des mesures en cas de problèmes techniques, personnels et organisationnels\n•\nParticipation active aux projets de développement ainsi qu'à la résolution systématique des problèmes de qualité\n•\nGarantir la propreté, l'ordre, la sécurité au travail ainsi que la protection de l'environnement et de la santé dans le secteur\n•\nAssurer la conformité légale via le système Eticor et assurer la suppléance en tant que chef d'équipe (h/f/d) Laboratoire\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\n•\nFormation technique réussie ainsi qu'une expérience solide de plusieurs années en production, idéalement avec expérience de gestion dans un environnement industriel\n•\nExpérience spécifique en patronage ainsi que connaissances approfondies des processus de fabrication industrielle sont un avantage\n•\nCompétence démontrable en planification de la production et des capacités ainsi qu'en optimisation continue des processus\n•\nCompréhension approfondie de la gestion de la qualité, de la documentation de production ainsi que de l'analyse systématique des pannes et de la résolution de problèmes\n•\nCompréhension technique approfondie associée à une forte compétence organisationnelle et de planification\n•\nConnaissances pratiques en matière de sécurité au travail, de sécurité des processus et de gestion responsable des substances dangereuses\n•\nMaîtrise des systèmes SAP pour une gestion efficace des opérations en tant que chef d'équipe (h/f/d) Laboratoire\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\n•\nSemaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)\n•\nSelon l'âge, 5 à 6 semaines de congés\n•\nEn cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours\n•\nSalaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon fonction et âge)\n•\nPromotion de la formation continue adaptée aux besoins\nCOORDONNÉES\nPersonne de contact responsable : Christoph Badertscher\nPour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le\nformulaire de contact\n. Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte",
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    "title": "Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Studen (SZ) 80-100%",
    "description": "POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS\n•\nAccueil chaleureux et compétent des visiteurs, clients et fournisseurs\n•\nPrise en charge de l'enregistrement et du contrôle de tous les invités dans l'établissement\n•\nEnregistrement des commandes, gestion du courrier et traitement des réceptions de marchandises\n•\nContrôle précis et imputation des factures entrantes\n•\nEnregistrement des heures de travail, des services et des coûts spécifiques des commandes\n•\nGestion, approvisionnement et coordination des vêtements de travail de l'entreprise\n•\nOrganisation d'événements internes et externes et participation active à l'organisation des urgences\n•\nExécution fiable des tâches administratives et organisationnelles générales\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\n•\nFormation commerciale achevée ou école de commerce\n•\nBonnes connaissances des applications informatiques et maîtrise sûre de MS Office\n•\nExpérience avec les systèmes ERP (connaissances SAP un atout)\n•\nAllemand parlé et écrit, connaissances en anglais un atout\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\n•\nSemaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)\n•\nSelon l'âge, 5 à 6 semaines de vacances\n•\nEn cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours\n•\nSalaire conforme à la branche (comparaison salariale externe annuelle selon fonction et âge)\n•\nPromotion de la formation continue adaptée aux besoins\nCOORDONNÉES\nPersonne de contact responsable : Christoph Badertscher\nPour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le\nformulaire de contact\n. Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Leiter Pyrotechnische Fertigung (m/w/d) in Studen (SZ)",
    "description": "POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS\n•\nDirection disciplinaire et technique de la production pyrotechnique\n•\nResponsabilité des centres de coûts et planification de l'utilisation du personnel\n•\nResponsable du respect de la qualité, des délais et des coûts\n•\nApplication des réglementations en droit du travail, sécurité et protection de l'environnement\n•\nIdentification et mise en œuvre d'optimisations de procédés, de potentiels de rationalisation et de mesures d'amélioration\n•\nRéalisation d'enquêtes en cas d'écarts\n•\nConseil technique de production et fabrication de prototypes fonctionnels\n•\nAssurer la maintenance et l'entretien des installations et des équipements\n•\nÉvaluation technique des équipements pour la production pyrotechnique\n•\nParticipation aux analyses de risques\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\n•\nFormation technique de base dans le domaine de la chimie, génie des procédés ou qualification équivalente, formation continue au niveau HF ou FH\n•\nExpérience dans la manipulation d'explosifs et de pyrotechnie est un avantage\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion\n•\nCapacité à décomposer les problèmes de manière structurée, à reconnaître les liens et à prendre des décisions basées sur des faits\n•\nNe pas seulement développer des concepts, mais aussi aller en production, comprendre les causes sur place et mettre en œuvre des mesures\n•\nAssumer la responsabilité des tâches, des délais et des résultats\n•\nCommuniquer des sujets complexes de manière simple et compréhensible aux collaborateurs, aux cadres et aux autres départements\n•\nRemettre en question de manière critique les processus existants et développer de nouvelles perspectives et solutions\n•\nVous vous fixez des objectifs ambitieux et les poursuivez de manière cohérente\n•\nMaîtrise sûre de MS Office, très bonnes connaissances en allemand et en anglais\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\n•\nSemaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)\n•\nSelon l'âge, 5 à 6 semaines de congés\n•\nEn cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours\n•\nSalaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon la fonction et l'âge)\n•\nPromotion de la formation continue adaptée aux besoins\nCOORDONNÉES\nPersonne de contact responsable : Christoph Badertscher\nPour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le\nformulaire de contact\n.\nNous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte",
    "datePosted": "2026-10-11",
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    "title": "Leiter Logistik (m/w/d)",
    "description": "POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS\n•\nDiriger, encourager le personnel et assurer les ressources nécessaires\n•\nInformer les supérieurs et les collaborateurs de manière factuelle et dans les délais\n•\nSurveiller les indicateurs logistiques ainsi que respecter les budgets des centres de coûts et d'investissement.\n•\nContrôler et optimiser continuellement les processus (par exemple par la numérisation)\n•\nRespecter les exigences en matière de sécurité au travail, d'environnement et de législation pour l'ensemble de l'expédition\n•\nTraiter les commandes d'exportation, d'importation et de transport national dans les délais et conformément à la loi\n•\nAssurer le bon déroulement administratif des entrées et sorties de marchandises à Altdorf\n•\nAssurer la logistique de production selon les besoins et optimiser la gestion des stocks (interne/externe)\n•\nAssumer la responsabilité de la sécurité des stocks et de la valeur comptable des stocks\n•\nRéaliser des analyses, diriger des projets logistiques spéciaux et être responsable des questions générales d'emballage\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique, du transport ou du commerce extérieur\n•\nExamen professionnel supérieur ou formation commerciale complémentaire en gestion logistique (par exemple responsable logistique, responsable transport)\n•\nExpérience avérée dans la gestion du personnel et des équipes\n•\nConnaissances approfondies en contrôle de gestion, suivi des indicateurs et planification budgétaire\n•\nExpérience dans l'optimisation et la numérisation des processus d'entrepôt et de transport\n•\nMaîtrise de l'allemand à un niveau courant\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\n•\nSemaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)\n•\nSelon l'âge, 5 à 6 semaines de congés\n•\nEn cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours\n•\nSalaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon fonction et âge)\n•\nPromotion de formations continues adaptées aux besoins\nCOORDONNÉES\nPersonne de contact responsable : Christoph Badertscher\nPour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le\nformulaire de contact\n.\nNous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte",
    "datePosted": "2026-10-10",
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    "title": "Mechaniker Instandhaltung (m/w/d)",
    "description": "POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS\n•\nRéalisation autonome des travaux de maintenance (entretien, inspection, réparation) ainsi que dépannage sur toutes les installations de production\n•\nMise en place des installations de production pour la formulation / cartouche\n•\nSupervision et coordination des prestataires externes lors des travaux de maintenance et des révisions\n•\nAmélioration des installations de production pour augmenter leur disponibilité\n•\nParticipation aux équipes projets pour les projets d'investissement et les optimisations de processus\n•\nParticipation au montage et à la mise en service de nouvelles installations\n•\nDocumentation des travaux de maintenance effectués\n•\nRespect des exigences de sécurité et de qualité\n•\nDisponibilité pour des astreintes occasionnelles\nCE QUE VOUS DEVEZ APPORTER\n•\nApprentissage achevé en tant que poly-mécanicien (h/f/d) ou mécanicien de production CFC (h/f/d)\n•\nExpérience de plusieurs années en maintenance d’installations industrielles est un avantage\n•\nVous êtes un professionnel expérimenté de la maintenance ou vous avez une grande curiosité et la volonté de le devenir\n•\nConnaissances solides ou volonté d’apprentissage dans les domaines suivants :\n•\nMécanique, hydraulique et pneumatique, électrotechnique et technique de commande, automatisation et robotique\n•\nOuverture aux nouvelles technologies, solutions numériques et développement continu\n•\nAllemand courant, la connaissance de l’anglais est un atout\nCE QUE NOUS VOUS OFFRONS\n•\nSemaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)\n•\nSelon l’âge, 5 à 6 semaines de vacances\n•\nEn cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu’à 730 jours maximum\n•\nSalaire conforme à la branche (comparaison salariale externe annuelle selon fonction et âge)\n•\nPromotion de la formation continue adaptée aux besoins\nCOORDONNÉES\nPersonne de contact responsable : Christoph Badertscher\nPour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le\nformulaire de contact\n.\nNous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte",
    "datePosted": "2026-09-21",
    "validThrough": "2026-12-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
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    "title": "Geschützmechaniker (m/w/d) in Studen (SZ)",
    "description": "WOFÜR WIR SIE SUCHEN\nFachgerechtes Vorbereiten von Waffenmaterial und Zubehör gemäss Tagesprogramm\nMithilfe beim Auf- und Einrichten der Erprobungsinfrastruktur\nSichere Bedienung des Waffenmaterials bei Erprobungen, Abnahmen und Testreihen\nGründliche Retablierung, Reinigung und Unterhalt von Waffenmaterial und Zubehör\nSofortige Meldung von besonderen Vorkommnissen, Beobachtungen oder festgestellten Mängeln an die Vorgesetzten\nKonsequente Befolgung aller Anweisungen sowie Meldung von Risiken bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz\nAktive Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Aufgaben\nBereitschaft zu Einsätzen auf externen Schiessplätzen\nWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\nAbgeschlossene Ausbildung zum Polymechaniker oder vergleichbar\nGute PC-Anwendungskenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office\nDeutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil\nSelbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise\nZuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit\nPflichtbewusst, motiviert und bereit, gelegentlich Sondereinsätze zu leisten\nWAS WIR IHNEN BIETEN\n40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)\nJe nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien\nIm Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage\nBranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)\nFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung\nKONTAKTDETAILS\nZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher\nFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das\nKontaktformular\n.\nWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden\nRWM Schweiz AG\nMichael Zmoos",
    "datePosted": "2026-09-06",
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    "title": "CNC - Dreher (m/w/d)",
    "description": "WOFÜR WIR SIE SUCHEN\nBedienen und Umrichten von 1- und 6-Spindeldrehautomaten im 2-3-Schichtbetrieb\nFertigen der Teile anhand Auftragspapieren\nÜberwachen und korrigieren des Fertigungsprozesses\nVerantwortlich für die Qualität des herzustellenden Produktes\nAnwendung statistischer Prozesslenkung (SPC)\nEinhalten der Sicherheitsvorschriften und der Sauberkeit am Arbeitsplatz\nMithilfe bei Prozessoptimierungen\nSorgfältiges Arbeiten\nWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\nPolymechaniker EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung oder angelernter CNC-Dreher/Fräser (m/w/d) mit einigen Jahren Erfahrung\nKenntnisse über Zerspanungswerkzeuge\nTechnisches Verständnis\nHandwerkliches Geschick\nWAS WIR IHNEN BIETEN\n40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)\nje nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien\nim Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage\nbranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)\nFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung\nKONTAKTDETAILS\nZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher\nFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das\nKontaktformular\n.\nWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden\nRheinmetall Switzerland\nChristoph Badertscher",
    "datePosted": "2026-09-02",
    "validThrough": "2026-12-02",
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    "title": "Supplier Quality Engineer (m/w/d)",
    "description": "WOFÜR WIR SIE SUCHEN\nVerantwortung für die qualitativen Aspekte der zugeteilten Lieferanten\nAusarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für neue Lieferanten sowie für den Aufbau von Second-Source-Strukturen\nKonzeption und Nachverfolgung von Lieferantenentwicklungsprogrammen\nDurchführung von Abnahmen bei Lieferanten für Komponenten und kleinere Baugruppen\nFreigabe von Fertigungsprozessen bei den Lieferanten\nBearbeitung von Abweichungsmeldungen\nTechnische und qualitative Betreuung der zugeteilten Lieferanten\nLeitung von zugewiesenen Verbesserungs- und Untersuchungsprojekten\nPlanung, Durchführung und Auswertung von Lieferantenaudits in der Funktion als Lead- oder Co-Auditor\nWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\nAbgeschlossene technische Ausbildung\nWeiterbildung zum Betriebs-/Prozessfachmann (m/w/d) oder Techniker HF/Prozessingenieur FH (m/w/d) von Vorteil\nVertieftes Wissen in bspw. Elektronik, Oberflächenbeschichtung, Metallurgie, Projektmanagement etc. von Vorteil\nMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position\nSicherer Umgang mit MS-Office und SAP\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung mit externen Stellen\nWAS WIR IHNEN BIETEN\n40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)\nje nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien\nim Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage\nbranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)\nFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung\nKONTAKTDETAILS\nZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher\nFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.\nWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden\nRWM Schweiz AG\nChristoph Badertscher",
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    "title": "Senior Maschinenbau-Ing. / Projektleiter Entwicklung (m/w/d)",
    "description": "WOFÜR WIR SIE SUCHEN\nSie möchten innovative Produkte nicht nur entwickeln, sondern über den gesamten Lebenszyklus aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für unsere KETF-Munitionsfamilie.\nIhre Aufgaben im Detail:\nWeiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fertigungsanforderungen und -Skalierungen\nEntwicklung neuer Konzepte (Vollautomatisierung, neue Kaliber, innovative Fertigungstechnologien)\nDurchführung von Technologiestudien für langfristige Optimierungsstrategien\nTechnische Produktverantwortung und Serienbetreuung der KETF-Munitionsfamilie (ECP, Optimierungen, Prüfmeldungen)\nAnalyse und Umsetzung von Obsoleszenz-Bereinigungen in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen\nKontinuierliche Produktoptimierung hinsichtlich Stückzahlen, Fertigungslinien und Kostenreduktion\nKoordination interdisziplinärer Bereiche der Entwicklung (Elektronik, Mechanik, Chemie, Studienbüro)\nUnterstützung bei Kundenqualifikationen, Compliance-Listen und Effektsimulationen\nWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\nAbgeschlossenes Studium vorzugsweise als Maschinenbauingenieur FH (alternativ Elektrotechnik mit fundierten Mechanik Kenntnissen möglich)\nMehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung sowie Produktentwicklung\nGrundausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker oder Elektroniker von Vorteil\nAusgeprägte Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau, ergänzt durch gutes Verständnis in Elektrotechnik\nErfahrung in der Produktentwicklung und Serienbetreuung wünschenswert\nSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Projektleitungserfahrung\nSehr selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nDurchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit\nFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordination verschiedener Fachbereiche\nVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)\nWAS WIR IHNEN BIETEN\n40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)\nje nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien\nim Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage\nbranchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)\nFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung\nKONTAKTDETAILS\nZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos\nFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.\nWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werde\nRWM Schweiz AG\nMichael Zmoos",
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    "description": "WOFÜR WIR SIE SUCHEN\nBetreuung interner Entwicklungs- und Investitionsprojekte der RWM Schweiz AG und der RWM GmbH im Mittelkaliber- Portfolio mit technischem Schwerpunkt\nÜberwachung des Anforderungsmanagements bei allen entwicklungsrelevanten Aspekten, insbesondere in internen Projekten und gegenüber Unterauftragnehmern\nPlanung und Durchführung von Design-Reviews sowie Koordination von Projekt- und Abnahmebesprechungen (intern und kundenseitig)\nPlanung interner Qualifikationen unter Sicherstellung der Abstimmung aller relevanten Stakeholder\nUnterstützung bei der Strategieausarbeitung unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Ressourcen- und exportrechtlichen Rahmenbedingungen/-Vorgaben\nLaufendes Tracking sämtlicher Projekte und Sicherstellung der Transparenz sowie Aktualität aller Projektmessgrössen in der PM-Plattform\nGewährleistung der Berichtspflichten gegenüber RWM GmbH und RWMS inkl. regelmässiger, adressaten- gerechter Reportings bestimmter Projekte in der vorgegebenen Detailtiefe\nMitwirkung bei Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen\nWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\nAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Vertiefung Konstruktion\nMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Operations von Vorteil, idealerweise mit wehrtechnischem Hintergrund\nBerufserfahrung im Projektmanagement mit technischem Schwerpunkt\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBereitschaft zu Dienstreisen sowie zu kurzzeitigen Auslandsaufenthalten\nAusgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, komplexe technische Projekte strukturiert zu koordinieren und den Überblick zu behalten\nSelbstständige, zielorientierte und flexible Arbeitsweise mit hoher Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld\nKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Moderation von Projekt- und Stakeholder-Meetings\nTeamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Stakeholder zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen\nWAS WIR IHNEN BIETEN\n40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)\n5 - 6 Wochen Ferien (je nach Alter)\n100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage\nJährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)\nFörderung von bedarfsgerechter Weiterbildung\nBetriebliche Pensionskasse\nKONTAKTDETAILS\nZuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos\nFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular:\nhttps://rheinmetall.com/kontakt-bewerbung\nWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.\nRWM Schweiz AG\nMichael Zmoos",
    "datePosted": "2026-08-24",
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