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    "description": "Pour bénéficier de la meilleure expérience candidat, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts redondants.\nCatégorie d'emploi\nVentes\nDétails du poste\nÀ propos de Salesforce\nSalesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.\nPrêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.\nL'expérience\nLe professionnel senior des ventes, Données et Intégration, fait partie de l'équipe de vente suisse axée sur la croissance du portefeuille MuleSoft et Informatica. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle de vente complet auprès des comptes d'entreprise — identification de nouveaux clients, construction du pipeline et expansion des relations commerciales existantes.\nNous recherchons un professionnel senior des ventes qui combine une expérience en vente de logiciels d'entreprise avec une passion pour aider les clients à libérer la valeur des solutions de données et d'intégration.\nCe que vous ferez réellement\nGérer l'ensemble du processus de vente, en développant de nouvelles affaires avec un fort accent sur l'acquisition de nouveaux clients et la réalisation constante des indicateurs clés de performance.\nÉlaborer et exécuter une stratégie de mise sur le marché en menant une découverte client détaillée, en développant des listes de comptes cibles qualifiés et en générant un pipeline via des engagements clients, des campagnes marketing et de l'intelligence de marché.\nInteragir avec les organisations actuelles et potentielles pour positionner les solutions MuleSoft et Informatica via une vente stratégique basée sur la valeur — y compris la définition de cas d'affaires et l'analyse du retour sur investissement.\nCollaborer avec l'équipe Salesforce élargie, y compris les représentants du développement commercial, les ingénieurs solutions, les services professionnels et les partenaires, pour délivrer toute la valeur de la plateforme Salesforce.\nVous êtes notre personne si...\nVous avez une expérience avérée dans la vente de solutions logicielles d'entreprise, avec un historique constant de dépassement des objectifs de nouvelles affaires.\nVous parlez couramment allemand et anglais et pouvez construire des relations clients de confiance et durables.\nVous êtes très organisé, capable de gérer simultanément des prévisions mensuelles précises et un pipeline sain.\nEncore mieux si...\nVous avez une expérience directe dans la vente de solutions d'intégration, d'interface de programmation d'applications (API) ou de plateformes de données.\nVous connaissez l'écosystème plus large de Salesforce et comprenez comment MuleSoft et Informatica complètent la plateforme Salesforce.\nLibérez votre potentiel\nEn rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les aspects de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver un équilibre et\ndonner le meilleur de vous-même\n, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez\nfaire de votre mieux\n. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais aussi redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA, et pour le monde.\nAménagements\nSi vous avez besoin d'un aménagement raisonnable durant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce\nFormulaire de demande d'aménagement\n.\nVeuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre\nDéclaration de confidentialité des candidats\npour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris concernant l'utilisation des outils IA et les options de désactivation.\nDéclaration de publication\nSalesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égali",
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    "description": "Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 12 mois afin d'éviter les efforts redondants.\nCatégorie d'emploi\nVentes\nDétails du poste\nÀ propos de Salesforce\nSalesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.\nPrêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.\nL'expérience\nVous êtes un professionnel de la vente expérimenté avec un parcours éprouvé dans la vente de logiciels d'entreprise, en particulier dans la gestion des revenus, Configure Price Quote (CPQ), Contract Lifecycle Management (CLM) ou des solutions connexes. Vous comprenez les cycles de vente B2B complexes et savez comment positionner une technologie qui transforme la gestion des opérations de revenus des entreprises. Vous apportez une forte acuité commerciale, une approche consultative et la capacité d'engager de manière crédible tant avec les parties prenantes techniques qu'avec les cadres dirigeants.\nCe que vous ferez réellement\nGérer le cycle de vente complet des solutions Agentforce Revenue Management sur un territoire défini en Suisse, de la prospection à la conclusion\nÉtablir et maintenir des relations de haut niveau avec les clients et prospects, comprendre leurs défis en matière d'opérations de revenus et positionner les solutions en conséquence\nCollaborer avec les équipes internes, y compris les ingénieurs solutions, le succès client et les spécialistes produits, pour fournir des propositions et démonstrations convaincantes\nAtteindre et dépasser régulièrement les objectifs de revenus trimestriels et annuels\nVous êtes notre personne si...\nVous avez 5 ans ou plus d'expérience dans la vente de logiciels d'entreprise, avec un focus sur CPQ, CLM, gestion des revenus ou domaines connexes\nVous parlez couramment allemand et anglais ; le français est un atout\nVous avez de l'expérience dans la gestion de processus de vente complexes impliquant plusieurs parties prenantes et la conclusion de contrats au niveau entreprise\nVous avez le droit de travailler en Suisse\nEncore mieux si...\nVous avez de l'expérience dans la vente de produits Salesforce ou dans l'écosystème Salesforce\nVous avez un parcours dans des secteurs tels que la fabrication, la technologie ou les services financiers où la complexité des opérations de revenus est élevée\nVous avez de l'expérience avec des modèles commerciaux basés sur l'abonnement, l'utilisation ou les revenus récurrents\nLibérez votre potentiel\nEn rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les aspects de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et\ndonner le meilleur de vous-même\n, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez\nfaire de votre mieux\n. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais aussi redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA, et pour le monde.\nAménagements\nSi vous avez besoin d'un aménagement raisonnable durant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce\nFormulaire de demande d'aménagement\n.\nVeuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre\nDéclaration de confidentialité des candidats\npour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation des outils IA et les options de désactivation.\nDéclaration de publication\nSalesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination.\nConnaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale.\nTout emp",
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    "description": "To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.\nJob Category\nSales\nJob Details\nAbout Salesforce\nSalesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.\nReady to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.\nAbout the Role:\nSalesforce is looking for a passionate and experienced\nEnablement Business Partner (EBP)\nto join our EMEA North Enablement team, based in\nSwitzerland\n. In this role, you will act as a strategic partner to the local sales organization, designing and delivering impactful learning experiences that drive performance, productivity, and growth.\nThis is a high-impact, cross-functional role that sits at the intersection of sales productivity and learning & development. You will work closely with the country leadership team, joint partners (Sales Programs/Strategy/Marketing) and global enablement teams to ensure the field is equipped with the knowledge, skills, and tools they need to succeed. In addition to your local remit, you will actively\ncontribute to EMEA North-wide enablement programs\n, collaborating with EBP peers and Centers of Excellence to shape and deliver initiatives that drive consistent impact across the region.\nAt Salesforce, AI fluency is not optional — it is a core part of how we work and deliver. As an EBP, you will be expected to\nmodel AI fluency\n, actively use enterprise AI tools in your day-to-day work, and help the field build the skills and habits needed to thrive in the agentic era.\nWhat You'll Do:\nStrategic Partnership:\nServe as the primary enablement point of contact for the Switzerland go-to-market (GTM) organization\nPartner with sales leadership and\nexecutive stakeholders\nto identify performance gaps and design targeted enablement solutions\nTranslate business priorities into actionable learning strategies and programs\nContribute to regional and global enablement planning cycles (e.g., Q3 planning, annual roadmap)\nApply strong\nprioritisation and decision-making\nskills to focus resources on the highest-impact initiatives\nProgram Design & Delivery:\nDesign, develop, and deliver engaging enablement programs including onboarding, product training, sales methodology, and skills development\nFacilitate workshops, live training sessions, and virtual learning experiences for sales teams\nLeverage a variety of learning modalities (e-learning, instructor-led, peer learning, coaching) to meet diverse learner needs\nLocalize global & North wide enablement content to ensure relevance for the Swiss market and culture\nManage multiple projects and topics simultaneously\n, thriving in a fast-paced, agile environment with shifting priorities\nDesign and deliver AI fluency enablement programs\nto help sellers and leaders build confidence in using AI tools and adopt new agentic workflows\nStakeholder Management & Collaboration:\nBuild strong relationships with sales managers and\nexecutive stakeholders\n, as well as joint partners (sales programs & strategy, ES and product marketing)\nCollaborate with EBP peers and Centers of Excellence (CoEs) to share best practices and align on programs\nRepresent the needs of the Swiss field in EMEA North enablement conversations\nManage vendor relationships and intake processes for third-party learning providers\nAct as a strong\nteam player\n, fostering a collaborative and inclusive working environment across the broader EMEA North enablement team\nEMEA North Enablement Contribution:\nActively contribute to the design and delivery of\nEMEA North-wide enablement programs\nbeyond the local Swiss remit\nBring a regional perspective to cross-country initiatives, ensuring programs are relevant and scalable\nPartner with fellow EBPs to co-create and co-deliver regional learning experiences\nMeasurement & Impact:\nDefine clear success metrics for all enablement initiatives\nTrack learner engagement, program completion, and business impact\nReport and analyse enablement outcomes\nto senior and executive stakeholders, translating data insights into clear, actionable recommendations\nIterate on programs based on data-driven insights to continuously improve impact\nWhat We're Looking For:\nRequired Qualifications:\n5+ years of experience\nin sales enablement or a related field, with a proven track record of designing and delivering programs in a fast-paced, matrix environment\nStrong project management skills\n— able to manage multiple projects simultaneously, make decisions, prioritise, and th",
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Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.\nAbout the Role:\nSalesforce is looking for a passionate and experienced\nEnablement Business Partner (EBP)\nto join our EMEA North Enablement team, based in\nSwitzerland\n. In this role, you will act as a strategic partner to the local sales organization, designing and delivering impactful learning experiences that drive performance, productivity, and growth.\nThis is a high-impact, cross-functional role that sits at the intersection of sales productivity and learning & development. You will work closely with the country leadership team, joint partners (Sales Programs/Strategy/Marketing) and global enablement teams to ensure the field is equipped with the knowledge, skills, and tools they need to succeed. In addition to your local remit, you will actively\ncontribute to EMEA North-wide enablement programs\n, collaborating with EBP peers and Centers of Excellence to shape and deliver initiatives that drive consistent impact across the region.\nAt Salesforce, AI fluency is not optional — it is a core part of how we work and deliver. As an EBP, you will be expected to\nmodel AI fluency\n, actively use enterprise AI tools in your day-to-day work, and help the field build the skills and habits needed to thrive in the agentic era.\nWhat You'll Do:\nStrategic Partnership:\n• Serve as the primary enablement point of contact for the Switzerland go-to-market (GTM) organization\n• Partner with sales leadership and\nexecutive stakeholders\nto identify performance gaps and design targeted enablement solutions\n• Translate business priorities into actionable learning strategies and programs\n• Contribute to regional and global enablement planning cycles (e.g., Q3 planning, annual roadmap)\n• Apply strong\nprioritisation and decision-making\nskills to focus resources on the highest-impact initiatives\nProgram Design & Delivery:\n• Design, develop, and deliver engaging enablement programs including onboarding, product training, sales methodology, and skills development\n• Facilitate workshops, live training sessions, and virtual learning experiences for sales teams\n• Leverage a variety of learning modalities (e-learning, instructor-led, peer learning, coaching) to meet diverse learner needs\n• Localize global & North wide enablement content to ensure relevance for the Swiss market and culture\n• Manage multiple projects and topics simultaneously\n, thriving in a fast-paced, agile environment with shifting priorities\n• Design and deliver AI fluency enablement programs\nto help sellers and leaders build confidence in using AI tools and adopt new agentic workflows\nStakeholder Management & Collaboration:\n• Build strong relationships with sales managers and\nexecutive stakeholders\n, as well as joint partners (sales programs & strategy, ES and product marketing)\n• Collaborate with EBP peers and Centers of Excellence (CoEs) to share best practices and align on programs\n• Represent the needs of the Swiss field in EMEA North enablement conversations\n• Manage vendor relationships and intake processes for third-party learning providers\n• Act as a strong\nteam player\n, fostering a collaborative and inclusive working environment across the broader EMEA North enablement team\nEMEA North Enablement Contribution:\n• Actively contribute to the design and delivery of\nEMEA North-wide enablement programs\nbeyond the local Swiss remit\n• Bring a regional perspective to cross-country initiatives, ensuring programs are relevant and scalable\n• Partner with fellow EBPs to co-create and co-deliver regional learning experiences\nMeasurement & Impact:\n• Define clear success metrics for all enablement initiatives\n• Track learner engagement, program completion, and business impact\n• Report and analyse enablement outcomes\nto senior and executive stakeholders, translating data insights into clear, actionable recommendations\n• Iterate on programs based on data-driven insights to continuously improve impact\nWhat We're Looking For:\nRequired Qualifications:\n• 5+ years of expertise\nin sales enablement or a related field, with a ",
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    "title": "Analyste principal en marketing digital",
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