SAP (Schweiz) AG

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    "title": "Cadre Commercial Senior Solutions (h/f/d) SCM",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cadre Commercial Senior Solutions (h/f/d) SCM chez SAP (Schweiz) AG (Zürich-Flughafen).\n\nSAP aide les entreprises à s'améliorer et à innover.\nTâches\n•\nDiriger les ventes de solutions SCM en Suisse.\n•\nGénérer de nouvelles opportunités avec les clients.\n•\nNégocier des contrats pour des solutions SCM.\nCompétences\n•\nDiplôme en commerce ou ingénierie, 5 ans d'expérience.\n•\nCompétences en vente et gestion des parties prenantes.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Un apprentissage constant, le développement des compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCadre Commercial Senior Solutions (h/f/d) SCM\nOBJECTIF ET FINALITÉS\nLe marché des logiciels en Europe est caractérisé par un développement rapide et un paysage très innovant et compétitif, notamment dans les domaines d'activité tels que la chaîne d'approvisionnement dans toutes les disciplines, y compris la planification de la chaîne d'approvisionnement, la R&D, la fabrication, la logistique, la santé, sécurité et environnement (EHS) et la gestion des actifs. La digitalisation modifie les modèles commerciaux actuels et nécessite des solutions d'affaires intégrées et hautement innovantes. En raison de notre succès sur le marché, l'équipe Digital Supply en Suisse recrute un professionnel des ventes dynamique et passionné (h/f/d) pour diriger les ventes auprès de départements sélectionnés et assumer les responsabilités associées en Suisse. Ce rôle couvre tous les processus liés à la vente des solutions SAP de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Notre portefeuille comprend des solutions On-Premise et Cloud.\nRejoignez-nous pour remodeler la digitalisation avec notre portefeuille de solutions de chaîne d'approvisionnement numérique de classe mondiale.\nATTENTES ET TÂCHES\n•\nAtteindre les objectifs de chiffre d'affaires convenus dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (pour le périmètre produit considéré) pour l'industrie des produits de consommation et du commerce de détail.\n•\nGénérer de nouvelles opportunités en approchant proactivement les clients.\n•\nCréer et exécuter un plan de génération de la demande.\n•\nDévelopper un plan d'opportunités contenant la proposition de valeur.\n•\nIdentifier et qualifier les opportunités, développer et piloter la stratégie.\n•\nGérer professionnellement toutes les opportunités et offres pour les comptes et prospects assignés, y compris les prévisions.\n•\nPositionner et conclure les solutions directement auprès des départements clients et experts métier concernés.\n•\nNégocier les constellations contractuelles sur une ou plusieurs solutions de chaîne d'approvisionnement.\n•\nQualifier la situation initiale chez le client / prospect et élaborer la solution proposée avec des arguments à valeur ajoutée appropriés en coopération avec les bons spécialistes industriels et produits.\n•\nTravailler sur les activités de gestion de la demande avec le marketing local et le développement commercial.\n•\nCollaborer étroitement avec les principaux partenaires de gestion de la chaîne d'approvisionnement.\nFORMATION ET QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES ET APTITUDES\n•\nDiplôme universitaire en commerce ou ingénierie (licence/master ou supérieur)\n•\nCompréhension des défis complexes de la chaîne d'approvisionnement et des tendances générales dans ce domaine\n•\nExpérience dans l'industrie des produits de consommation et du commerce de détail\n•\nConduire les cycles de vente de manière orientée valeur en comprenant profondément les exigences du client\n•\nConnaissance de SAP ERP (ECC, S/4HANA) et des composants principaux de SAP SCM\n•\nSolide expérience commerciale dans les cycles de vente de logiciels SCM avec gestion des parties prenantes\n•\nExpérience et large réseau de partenaires SCM\n•\nMaîtrise du allemand et de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale\nEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE\n•\nPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de logiciels d'groupe, solutions informatiques et projets SCM.\n•\nHistorique avéré d'atteinte des objectifs.\n•\nExpérience dans la conduite de ventes basées sur la valeur, engagements clients importants et gestion exemplaire des parties prenantes.\nDonnez le meilleur de vous-même\nLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Suisse (Hybride) -- Switzerland -- SAP (Schweiz) AG.\n\nSAP aide le monde à mieux fonctionner. Rejoignez-nous pour grandir!\nTâches\n•\nProspecter, qualifier et vendre aux clients existants et nouveaux.\n•\nParticiper à un programme d'apprentissage de 10 mois en vente.\n•\nCollaborer avec les clients pour résoudre leurs défis commerciaux.\nCompétences\n•\n2-3 ans d'expérience en vente dans une organisation technologique.\n•\nCompétences en gestion de projets et en résolution de problèmes.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand pour un réseau global.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous deviendrez\nLes principales responsabilités de l’Account Executive incluent la prospection, la qualification, la vente et la conclusion de nouvelles affaires auprès de clients existants et nouveaux. L’Account Executive permet à nos clients d’atteindre leur plein potentiel en comprenant leur stratégie, leurs objectifs commerciaux uniques et leurs résultats souhaités, stimulant ainsi la croissance des revenus cloud en menant des efforts de vente dédiés pour aider les clients à résoudre leurs défis commerciaux en positionnant la valeur via nos solutions.\nCe que vous ferez\nEn tant qu’Account Executive au sein de la SAP Academy for Customer Success Suisse, vous serez responsable des éléments suivants :\n•\nTerminer avec succès un programme d’apprentissage-apprentissage de 10 mois, comprenant des phases en classe et des phases sur le terrain avec votre équipe de vente, qui améliore votre soutien dans le rôle et constitue une fonction critique en contact direct avec le client au sein de notre Customer Success Board Area.\n•\nVous immerger dans un apprentissage expérientiel multidimensionnel axé sur la transformation digitale, l’intelligence globale, les compétences humaines, la connaissance des affaires et de la technologie, la connaissance des solutions/secteurs, ainsi que la stratégie/outils/processus.\n•\nApprendre à générer de la valeur tout au long du cycle de vie client grâce à l’adoption des solutions et aux renouvellements continus favorisant l’expansion des comptes.\n•\nBénéficier d’une intégration sur votre marché local avec une formation en situation de travail et un mentorat par un Senior Account Executive sur le terrain. Vous pourrez travailler à la fois en coulisses et directement avec les clients.\nLe programme enrichira vos connaissances de SAP et du Customer Success board area et vous donnera une expérience professionnelle afin que vous soyez prêt à servir nos clients. Nous proposons un poste à temps plein dès le premier jour avec des applications pratiques d’apprentissage pour votre rôle. À l’issue du programme, vous passerez à un rôle de vente en contact direct avec les clients sur votre marché et continuerez à recevoir un mentorat et un coaching pour accélérer votre croissance.\nRôles de vente concernés : Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE)\nDomaines d’intervention SSE :\n•\nSAP Finance & Spend Management (F&S) – Connaissances dans des domaines clés tels que la comptabilité, les achats et la gestion des fournisseurs, axées sur l’amélioration de la visibilité, la réduction des coûts et l’amélioration de l’efficacité.\n•\nSAP SuccessFactors (Gestion du capital humain - HCM) - Connaissances en RH de base et paie, gestion des talents, gestion de l’expérience employé, analyse RH, planification de la main-d’œuvre et gestion de la performance commerciale.\n•\nSAP Supply Chain Management (SCM) - Connaissances en chaîne d’approvisionnement, gestion des actifs, fabrication, logistique ou gestion du cycle de vie des produits et projets.\n•\nSAP Customer Experience (CX) - Connaissances des processus de commerce électronique, ventes, service client et marketing.\n•\nSAP Business Transformation Management (BTM) - Connaissances en gestion des processus métier/automatisation des processus métier.\n•\nSAP Business Technology Platform (BTP) & SAP Business Data Cloud (BDC) - Connaissances en gestion de bases de données et données, analytique, développement et intégration d’applications, technologies intelligentes et IA. Compréhension des domaines technologiques d’intégration, d’application,",
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    "title": "Stagiaire / Étudiant en emploi (f/h/d) - Opérations de revenus, SAP Suisse",
    "description": "Poste a pourvoir : Stagiaire / Étudiant en emploi (f/h/d) - Opérations de revenus, SAP Suisse -- Zurich -- SAP (Schweiz) AG.\n\nSAP aide le monde à mieux fonctionner avec des solutions innovantes.\nTâches\n•\nTransformez les données en analyses claires pour l'équipe de vente.\n•\nÉliminez les obstacles opérationnels pour faciliter la vente.\n•\nAssurez-vous que les quotas et territoires sont bien configurés.\nCompétences\n•\nÉtudiant en administration, informatique ou domaine connexe.\n•\nCompétences avancées en Excel et PowerPoint.\n•\nPensée analytique et esprit entrepreneurial.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le profession est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous construirez\nVous aiderez l'organisation commerciale de SAP Suisse à fonctionner sur des faits, pas des suppositions. Dans ce rôle, vous transformez des chiffres bruts en analyses claires et en insights que les managers et représentants commerciaux utilisent pour piloter leur activité — quels contrats prioriser, à quoi ressemble le pipeline, et où ajuster pour atteindre les objectifs. Votre travail offre à la force de vente une vue fiable de la performance et la confiance pour agir en conséquence.\nVous serez un partenaire de référence pour les équipes commerciales. De la réponse aux questions quotidiennes à la suppression des obstacles opérationnels, vous facilitez la vente pour les représentants afin qu'ils passent plus de temps avec les clients plutôt qu'à courir après les processus internes.\nVous maintiendrez le moteur commercial en bon fonctionnement. Cela signifie mettre en œuvre nos plans de mise sur le marché — en veillant à ce que les quotas, territoires et affectations de comptes soient correctement configurés et fonctionnent comme ils le doivent. Lorsque la base est solide, les contrats avancent plus vite et avec moins de surprises.\nVous gérerez également les tâches administratives qui garantissent que tout est précis et sur la bonne voie, en assurant que les données et dossiers commerciaux sont propres, cohérents et prêts quand les gens en ont besoin.\nPourquoi c'est important : lorsque l'opération de revenus derrière SAP Suisse fonctionne bien, nos clients obtiennent des réponses plus rapides et un meilleur support. Cela aide les entreprises à travers la Suisse à fonctionner plus efficacement.\nCe que vous apportez\n•\nInscription actuelle dans une université ou une haute école spécialisée (inscription régulière), de préférence en administration des affaires, informatique de gestion, communication ou domaine connexe\n•\nMaîtrise de Microsoft Office, avec des compétences confiantes en Excel pour l'analyse de données, le reporting et PowerPoint pour les présentations\n•\nForte capacité de réflexion conceptuelle et analytique, associée à une compréhension rapide et une mentalité entrepreneuriale et pratique\n•\nCapacité à rechercher des sujets complexes et à les rendre accessibles à tout public\n•\nHaut niveau d'autonomie combiné à un style de metier collaboratif et orienté équipe\n•\nDisponibilité pour une durée d'poste ciblée de 2 ans ou plus, travaillant depuis notre bureau de Zurich\nAu-delà de ces essentiels, nous recherchons quelqu'un de proactif, bien organisé et communicatif qui prend en charge les sujets et les mène avec ouverture d'esprit vers des résultats. Vous apportez un engagement élevé et de l'initiative personnelle, un intérêt sincère pour les affaires, la technologie et une ouverture à apprendre et maîtriser de nouveaux outils et technologies. Vous êtes aussi à l'aise de travailler de manière indépendante qu'en équipe, capable de prioriser efficacement, et motivé par une curiosité naturelle pour l'innovation et les modèles commerciaux.\n•\nExigences linguistiques : la maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais est essentielle pour ce poste\nOù vous appartenez\nLes opérations de revenus sont la salle des machines de l'organisation go-to-market de SAP Suisse. Nous connectons la stratégie à l'exécution — transformant des objectifs commerciaux ambitieux en plans structurés et actionnables et en assurant que nos équipes commerciales disposent des outils, insights et processus nécessaires pour gagner. De la conception des quotas et territoires à l'exécution, la demande, la prévision, la rémunération incitative et l'analyse de",
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    "title": "Étudiant en emploi (f/h/d) - Growth Office, SAP Suisse",
    "description": "Poste a pourvoir : Étudiant en emploi (f/h/d) - Growth Office, SAP Suisse -- Zürich -- SAP (Schweiz) AG.\n\nChez SAP, nous aidons le monde à mieux fonctionner. Rejoignez une équipe dynamique !\nTâches\n•\nSoutenir des initiatives stratégiques comme l'enquête de fidélité client.\n•\nPlanifier et organiser des événements d'apprentissage internes.\n•\nMaintenir des rapports Excel pour des décisions basées sur des données.\nCompétences\n•\nÉtudiant en administration des affaires, communication ou marketing.\n•\nCompétences en rédaction en allemand et anglais.\n•\nMaîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le emploi est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous construirez\nLe Growth Office est le moteur de la croissance durable de SAP Suisse. L'équipe connecte le succès client, l'adoption des solutions, le développement du marché et les partenariats écosystémiques — créant un impact durable pour les entreprises que SAP sert à travers la Suisse. En tant qu'étudiant en opportunite professionnelle au Growth Office Suisse, vous allez :\n• Soutenir des initiatives stratégiques, comme l'enquête de fidélité client de SAP : coordonner les processus, suivre les taux de réponse et aider à traduire les retours clients en actions concrètes\n• Planifier et aider à organiser des formats d'apprentissage internes et des événements, des ateliers aux sessions d'équipe, en maintenant l'alignement et le développement continu du Growth Office\n• Maintenir des rapports et tableaux de bord basés sur Excel qui donnent à l'équipe une vue claire des indicateurs clés et soutiennent les décisions fondées sur des preuves\n• Rédiger des publications LinkedIn, préparer des messages et soutenir la présence sur les réseaux sociaux du responsable de la croissance pour renforcer la visibilité de SAP Suisse sur le marché\n• Construire des présentations et des business cases qui aident les clients à comprendre la valeur concrète des solutions SAP pour leur entreprise\n• Rechercher et distiller des sujets complexes en communications attrayantes, y compris newsletters, blogs, courtes vidéos et contenus pour les réseaux sociaux ; adaptés au bon public\nCe que vous apportez\n• Étudiant (f/h/d) dans une université ou une haute école spécialisée\n• Domaines d'études préférés : administration des affaires, communication, marketing, médias ou domaine connexe\n• Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office, avec confiance en Excel pour l'analyse de données et les rapports, et PowerPoint pour les présentations\n• Création de contenu : rédacteur confiant en allemand et en anglais ; expérience dans la création de contenu pour LinkedIn ou d'autres réseaux sociaux professionnels ; la connaissance d'outils comme Canva est un plus\n• Compétences linguistiques : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral\n• Compétences interpersonnelles : communicatif, créatif, bien organisé et proactif ; intérêt sincère pour les affaires, la technologie et le storytelling ; capable de rechercher des sujets complexes et de les rendre accessibles à tout public\n• Emploi depuis le bureau de Zurich requis\nOù vous appartenez\nLe Growth Office conduit les efforts de SAP Suisse pour accroître la valeur client, étendre la présence sur le marché et développer les partenariats écosystémiques. L'équipe travaille à l'intersection de la stratégie et de l'exécution — stimulant l'engagement client, l'adoption des solutions et les communications qui créent des résultats mesurables. Nous sommes une équipe fondée sur la responsabilité, la collaboration et l'engagement à faire une réelle différence pour les entreprises que nous servons.\nVotre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout diplôme académique déjà obtenu, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.\nIl s'agit d'un opportunite global, stratégique, rémunéré de stagiaire / étudiant en emploi / étudiant en ",
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    "description": "Offre d'emploi : Consultant Senior en Processus Métier SAP pour la Défense et la Sécurité -- SAP (Schweiz) AG, Zürich.\n\nRejoignez SAP, leader des solutions logicielles innovantes en Suisse. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et inclusif.\nTâches\n•\nConseiller sur des solutions spécifiques pour le secteur Défense.\n•\nSupporter des projets et réaliser des études de faisabilité.\n•\nFormer les utilisateurs clés et participer aux activités Pre-Sales.\nCompétences\n•\nPlus de 7 ans d'expérience en tant que consultant ou architecte logiciel.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nSouhaitez-vous jouer un rôle de premier plan dans le domaine stratégique d’avenir SAP S/4HANA ?\nPour développer et positionner avec succès notre portefeuille de services, nous renforçons notre équipe de consultants à Zurich et recrutons un Consultant Senior en Processus Métier dans le domaine Défense & Sécurité.\nEn tant que leader du marché des solutions logicielles métier, SAP vous offre un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. En plus d’avantages attractifs, vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée sur le site de Zurich. Le focus de ce poste est le support et le développement de nos solutions pour les clients du secteur Défense & Sécurité.\nTÂCHES\n• Conseil spécifique à l’application : conseil, Business Blueprint, conception de solutions, mise en place et tests, formation des utilisateurs clés, support au Go-Live, assistance post-Go-Live, réalisation de configurations, rédaction de spécifications de développement\n• Support aux projets escaladés\n• Réalisation d’études de faisabilité et de revues de solutions\n• Support aux activités de pré-vente ainsi que présentation des fonctionnalités SAP dans des contextes clients spécifiques\n• Support aux activités internes : création de services préconfigurés, réalisation de formations internes / webinaires, etc.\n• Prise occasionnelle de responsabilité pour un flux de travail ou un rôle de chef d’équipe au sein d’un projet\nNous offrons une excellente opportunité de prendre rapidement des responsabilités dans une équipe très motivée et expérimentée.\nEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES ET APTITUDES\n• Plus de 7 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant en Processus Métier ou Architecte de Solutions\n• Bonne connaissance de la solution SAP Défense & Sécurité. Alternativement, connaissances des solutions logistiques SAP (Supply Chain ou Gestion des Actifs) ainsi qu’une compréhension de la gestion organisationnelle\n• Compréhension des processus métier spécifiques d’une organisation Défense & Sécurité (forces armées / police, ministère / département de la défense, etc.) est un grand avantage\n• Excellentes capacités analytiques\n• Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et en anglais ; d’autres langues sont un plus\n• Très grande flexibilité, intégrité et confidentialité\n• Forte motivation personnelle, autonomie, orientation résultats avec un focus sur la mise en œuvre et les résultats\n• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à fournir un travail de haute qualité sous pression et dans des environnements complexes\n• Connaissances en gestion de projet / produit\n• Esprit d’équipe prononcé avec la volonté de travailler dans une équipe efficace\n• Capacité à collaborer avec des collègues à tous les niveaux de l’organisation ainsi que dans différentes équipes, sites et cultures\n• Agilité, proactivité ainsi que capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles solutions\n• Volonté de passer une vérification de sécurité\n• Connaissances de base en programmation sont un plus\nDonnez le meilleur de vous-même\nLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP), SAP est devenue un ",
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    "title": "Étudiant salarié (h/f/d) - Gestion de campagnes marketing",
    "description": "Nouvelle opportunite : Étudiant salarié (h/f/d) - Gestion de campagnes marketing chez SAP (Schweiz) AG (Zürich-Flughafen, Zurich).\n\nSAP aide le monde à mieux fonctionner, offrant des solutions innovantes.\nTâches\n•\nSoutenir l'équipe marketing en Suisse dans diverses campagnes.\n•\nGérer des événements clients et créer des supports marketing.\n•\nUtiliser des outils internes pour optimiser les processus marketing.\nCompétences\n•\nÊtre inscrit dans une université, de préférence en marketing.\n•\nMaîtrise des applications MS Office et compétences en communication.\n•\nPensée analytique, esprit d'initiative et affinité numérique.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d’excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous ferez :\nDans votre rôle d’étudiant salarié (f/m/d), vous soutiendrez l’équipe marketing SAP en Suisse. Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts marketing et découvrirez l’ensemble du mix marketing tout en apprenant les processus, outils et systèmes marketing spécifiques à SAP.\nVous jouerez un rôle important dans le développement, la co-création et le soutien des campagnes marketing.\nVos tâches incluent :\n•\nGestion des campagnes marketing — planification et soutien des campagnes de bout en bout\n•\nSoutien aux événements clients (avant l’événement, sur place, après l’événement)\n•\nCréation de newsletters, pages d’atterrissage & contenus pour les réseaux sociaux selon nos directives\n•\nPréparation de présentations PowerPoint\n•\nSoutien au marketing basé sur les comptes\n•\nExploitation de notre SAP Digital Studio pour les enregistrements/flux en direct\n•\nUtilisation des systèmes internes SAP (par ex., CRM)\nCe que vous apportez\n•\nInscription universitaire — Vous êtes inscrit dans une université ou une haute école spécialisée (inscription régulière), de préférence en marketing, communication, marketing digital ou administration des affaires.\n•\nMaîtrise de MS Office — Vous travaillez avec aisance sur les applications MS Office.\n•\nCompétences en communication — Vous avez d’excellentes compétences orales et écrites en anglais et en allemand ; le français est un atout.\n•\nPensée conceptuelle et analytique — Vous démontrez des forces tant dans la pensée conceptuelle qu’analytique.\n•\nCompréhension rapide — Vous apprenez vite et combinez cela avec une pensée entrepreneuriale et une mentalité pratique.\n•\nAffinité digitale — Vous avez une forte affinité pour les médias digitaux et le marketing en ligne.\n•\nInitiative et engagement — Un fort engagement et une grande autonomie vous caractérisent naturellement.\n•\nAutres : (par ex. expérience professionnelle)\nRencontrez votre équipe :\nAvec notre organisation commerciale, nous aidons à positionner SAP comme le principal fournisseur mondial d’applications d’entreprise et d’IA, et nous convainquons les entreprises que SAP les soutient pour obtenir les meilleurs résultats possibles en intégrant leurs processus métier critiques.\nNous planifions, gérons et évaluons des actions marketing ciblées et intersectorielles pour les décideurs d’affaires en Suisse (www.sap.ch). Pour générer une préférence de marque et de la demande, nous utilisons des programmes créatifs spécifiques aux audiences avec un mix marketing d’activités push et pull — allant des événements, marketing digital et en ligne à l’engagement au sein des communautés.\nVotre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d’études, le certificat d’inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies des diplômes académiques déjà obtenus, et si possible, des références d’anciens employeurs (y compris stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.\nContrat : Rémunération horaire\nFaites ressortir le meilleur de vous-même\nLes innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché",
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    "description": "SAP (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Chercheur Principal en IA pour son site de Bellevue.\n\nSAP Labs cherche un Senior AI Scientist à Bellevue, WA.\nTâches\n•\nDévelopper et optimiser des modèles de machine learning innovants.\n•\nCollaborer avec des équipes pour résoudre des problèmes commerciaux.\n•\nDiriger des projets en machine learning et explorer de nouveaux cas d'utilisation.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou domaine connexe avec 6 ans d'expérience.\n•\nExpertise en modèles ML basés sur des graphes et cloud.\n•\nCompétences en NLP et intelligence artificielle générative.\nDate de publication originale : 20/04/2026\nIntitulé du offre d'job : Chercheur Principal en IA\nLieu : Bellevue, WA\nModèle de activite : Modèle de travail hybride\nBut et objectif :\nSAP Labs, LLC recherche un Chercheur Principal en IA pour notre site de Bellevue, WA, responsable du développement de nouveaux modèles d'apprentissage automatique et de l'optimisation des modèles ML existants.\nAttentes et tâches :\nComprendre et être responsable de la mise en œuvre des algorithmes et approches d'apprentissage automatique les plus récents. Assurer la performance et la scalabilité du système en initiant et en favorisant une collaboration continue avec les équipes de développement. Traiter les problèmes métier de bout en bout. Comprendre les insights de recherche et les concepts adéquats pour les clients de SAP. Diriger de petites équipes de projet. Collecter les exigences et coordonner le développement de l'apprentissage automatique. Communiquer la pertinence des systèmes mis en œuvre et des résultats obtenus de manière visuelle et cohérente à tous les niveaux. Faire preuve d'initiative et explorer de nouveaux cas d'utilisation et applications de l'apprentissage automatique.\nFormation et expérience professionnelle :\nLicence ou équivalent étranger en informatique, génie logiciel, mathématiques ou domaine d'étude connexe et six (6) ans d'expérience progressive post-baccalauréat dans le poste proposé ou une occupation connexe. Alternativement, un master ou équivalent étranger en informatique, génie logiciel, mathématiques ou domaine d'étude connexe et quatre (4) ans d'expérience dans le poste proposé ou une occupation connexe.\nQualifications/Compétences et expérience :\nL'expérience doit inclure trois (3) ans impliquant chacun des éléments suivants :\n•\nUtilisation de graphes pour des applications d'apprentissage automatique à grande échelle ;\n•\nDéveloppement de modèles ML basés sur les graphes incluant GraphSAGE, GAT ou Graph Transformers ;\n•\nPlateformes de développement ML basées sur le cloud incluant AWS et Azure ;\n•\nFrameworks de traitement de big data et outils de traitement de données relationnelles incluant Spark, MYSQL, HIVE et Hadoop ;\n•\nModèles tabulaires hérités incluant développement et déploiement ;\n•\nCadres LLM et IA générative incluant LLM-fine-tune et RAG ; et\n•\nApplications NLP.\nDéplacements : N/A.\nCe opportunite est éligible au programme de recommandation des employés sous réserve des critères d'éligibilité définis dans la politique interne de recommandation des employés SAP.\nUsage interne uniquement : code de référence lhrs4262\nSAP:SAIL\nEX:OUT\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le metier est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Apprentissage constant, développement des compétences, excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.\nNous gagnons grâce à l'inclusion\nLa culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de metier flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.\nSAP s'engage aux valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com. Les dema",
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    "description": "Poste a pourvoir : Étudiant en emploi (f/h/d) : SAP Experience Center Zurich -- Zürich-Flughafen -- SAP (Schweiz) AG.\n\nRejoignez SAP, leader en logiciels d'affaires, pour une expérience enrichissante. Profitez d'un environnement proactif et d'opportunités de croissance.\nTâches\n•\nGérer les réservations et coordonner les visites au centre d'expérience.\n•\nAnimer la communauté des narrateurs et organiser des événements internes.\n•\nAssurer le bon fonctionnement technique des installations du centre.\nCompétences\n•\nÉtudiant en administration, communication ou domaine connexe, compétences en technologie requises.\n•\nProactivité et compétences organisationnelles solides.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand, compétences en présentation.\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nCe que vous ferez\nÊtes-vous passionné par la fourniture d'expériences client exceptionnelles et désireux de présenter des technologies de pointe ? Avez-vous une passion pour le storytelling et un talent pour créer des présentations captivantes ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous !\nEn tant qu'étudiant en emploi (60 %, 3 jours par semaine) au SAP Experience Center, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'amélioration de notre Experience Center, où l'innovation et l'engagement client prennent vie.\nCe poste nécessite une présence sur site au SAP Experience Center dans The Circle, à l'aéroport de Zurich. Vos responsabilités couvriront la coordination, la communication et l'expérience des visiteurs, notamment :\nPlanification & Organisation : Soutenir la coordination des engagements au Experience Center en gérant les réservations entrantes, en surveillant la boîte mail partagée et en coordonnant les conteurs pour présenter lors des visites clients.\nGestion de la communauté : Animer les efforts de communication interne en tenant notre communauté de conteurs informée des mises à jour de contenu, en organisant des événements communautaires et en résumant les points clés des sessions mensuelles de la communauté.\nFormation & Partage des connaissances : Soutenir les sessions de formation de notre communauté de conteurs, par exemple en organisant et en assurant le support technique des sessions portes ouvertes au EC pour les aider à préparer des présentations clients fluides au Experience Center Zurich.\nReporting : Gérer la documentation et le reporting des événements du Experience Center en synchronisant avec les hôtes d'événements et en saisissant les données pertinentes dans notre plateforme interne de réservation de salles.\nMaintenance technique et préparation : Assurer le bon fonctionnement du Experience Center et de ses vitrines en vérifiant et en maintenant régulièrement l'installation technique, y compris divers écrans et démonstrations interactives telles que notre chien robot autonome et l'Apple Vision Pro. Gérer les dépannages de base et coordonner avec les experts techniques pour un support si nécessaire.\nReprésentation et engagement des visiteurs : Représenter le Background Center lors de divers appels avec des parties prenantes internes et externes et diriger occasionnellement des visites sur site en guidant les invités à travers l'espace et en présentant la fonction et la valeur du Experience Center.\nCe que vous apportez\n•\nInscription : Étudiant (f/h/d) inscrit dans une université ou une haute école spécialisée.\n•\nDomaine d'études : Les domaines préférés incluent l'administration des affaires, l'informatique de gestion, la communication ou des disciplines connexes.\n•\nCompétences informatiques : Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) ; ouverture à l'apprentissage et à la maîtrise de nouveaux outils et technologies.\n•\nAptitude technique : Volonté de travailler avec de nouvelles technologies, y compris les systèmes d'affichage et les vitrines interactives (par exemple, la robotique).\n•\nLangues : Maîtrise du allemand et de l'anglais (oral et écrit).\n•\nCompétences interpersonnelles : Esprit proactif avec de solides compétences organisationnelles et de communication ; capacité à prioriser efficacement les tâches et à travailler de manière autonome et collaborative.\n•\nAtouts supplémentaires : Expérience en storytelling et présentation est un plus.",
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