SAP (Schweiz) AG

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    "description": "Nouvelle opportunite : Expert en stratégie marketing chez SAP (Schweiz) AG (Bellevue).\n\nDate de publication originale : 27/04/2026\nIntitulé du poste : Expert en stratégie marketing\nLieu : Bellevue, WA\nMode de travail : Télétravail complet\nBut et objectif :\nConcur Technologies, Inc. recherche un Expert en stratégie marketing pour notre site de Bellevue, WA, afin de diriger les activités pour les régions/unités de marché assignées, afin de surveiller, gérer et optimiser avec succès la performance par rapport aux indicateurs du tableau de bord CMO de Concur et autres indicateurs clés de performance.\nAttentes et tâches :\nSuperviser les synchronisations \"Santé du marketing\", les réunions de planification et les synchronisations de mi-année. Surveiller la performance des plans et stratégies marketing ; identifier les opportunités pour améliorer l'impact marketing, l'efficacité et le retour sur investissement. Être responsable de la modélisation annuelle du pipeline et de la définition des objectifs au nom des unités de marché soutenues. Travailler avec la direction marketing Distribution et les opérations marketing pour affiner, faire évoluer et développer de nouvelles stratégies analytiques, modèles, rapports et tableaux de bord/exécutifs pour fournir une transparence sur la performance, la productivité et le retour sur investissement marketing. Découvrir de manière proactive des opportunités exploitables basées sur les données pour augmenter l'impact marketing. Conseiller la direction marketing sur la santé du pipeline, les stratégies de génération de demande, les domaines d'opportunité, les risques et les actions recommandées pour résoudre les défis et maximiser la performance. Diriger et soutenir des projets mondiaux à fort impact et des initiatives de changement.\nFormation et expérience professionnelle :\nLicence ou équivalent étranger en administration des affaires, gestion d'entreprise, analyse commerciale ou domaine d'étude connexe, et sept (7) ans d'expérience progressive post-baccalauréat dans le role proposé ou une occupation connexe. Alternativement, un master ou équivalent étranger en administration des affaires, gestion d'groupe, analyse commerciale ou domaine d'étude connexe, et cinq (5) ans d'expérience dans le position proposé ou une occupation connexe.\nQualifications/Compétences et expérience :\nL'expérience doit inclure quatre (4) ans impliquant chacun des éléments suivants :\n• Recherche de marché, stratégie et analyse de données ;\n• Planification stratégique et gestion de projet impliquant produit, marketing ou GTM ;\n• Expérience en stratégie Software as a Service (SaaS) et GTM ; et\n• Suites Microsoft - PowerPoint et modélisation Excel.\nL'expérience doit inclure deux (2) ans impliquant chacun des éléments suivants :\n• Expérience formelle en gestion ou en conseil GTM ; et\n• Marketing d'affaires centré sur l'Asie.\nDéplacements : N/A.\nCe poste est éligible au programme de recommandation des employés sous réserve des critères d'éligibilité définis dans la politique interne de recommandation des employés SAP.\nUsage interne uniquement : code de référence lhrs4262\nSAP : SAIL\nEX : OUT\nNous aidons le monde à mieux fonctionner\nChez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Un apprentissage constant, le développement des compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.\nNous gagnons grâce à l'inclusion\nLa culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre organisation, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.\nSAP s'engage aux valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonna",
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