Schaerer AG

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    "description": "Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten.\nSchaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach \"SEB PROFESSIONAL\" gebündelt.\nTÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:\nPlanung und Durchführung technischer Schulungen und Updates für internationale Partner (remote & vor Ort)\nSicherstellung des technischen Supports (3rd Level) sowie Betreuung globaler Key Accounts und Partner\nKoordination technischer Anpassungen inkl. Materialplanung, Dokumentation und Kostenabschätzung\nAnalyse von Kunden- und Partnerfeedback zur kontinuierlichen Produkt- und Qualitätsverbesserung\nUnterstützung von Markteinführungen, Feldtests sowie Vertriebs- und Marketingaktivitäten\nPROFIL:\nAbgeschlossene technische Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertige Praxiserfahrung, idealerweise ergänzt durch Trainingserfahrung\nMehrjährige Erfahrung im technischen Service/Support (inkl. elektrotechnischem Know-how) sowie fundierte IT-Anwenderkenntnisse\nSehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld\nStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung\nInternationale Reisebereitschaft (max. 20%), Führerausweis Kat. B sowie Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten\nUNSER ATTRAKTIVES ANGEBOT:\nWir bieten dir ein dynamisches Umfeld und die Chance, sich in eine selbständige Aufgabe einzuarbeiten. Du hast den Freiraum, um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen engagiert zu nutzen und erfolgreich umzusetzen. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, fantastischem Kaffee und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet dich an deiner neuen Arbeitsstelle.\nHINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:\nBitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.\nGROUPE SEB",
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    "title": "Software Product Owner (w/m/d) 80-100%",
    "description": "Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte. Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit.\nSEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und Curtis, einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung.\nUnsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen.\nTÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:\nFachliche Weiterentwicklung der End-of-Line-Testsoftware sowie Definition einer klaren Produktvision und Roadmap\nAufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Produktion, Qualität, R&D und weiteren Fachbereichen sowie Pflege eines strukturierten Product Backlogs\nFormulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien sowie enge Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam\nPlanung, Steuerung und Begleitung neuer Funktionen und Product Releases - von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung in der Produktion\nAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmassnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit\nPROFIL:\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nMehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld\nFundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum)\nAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln\nStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ein gutes technisches Verständnis, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nDAS ERWARTET DICH BEI UNS:\nKaffee in Barista-Qualität - vom Espresso bis Cappuccino\nOffene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe\nSpannende technische Aufgaben mit viel Eigenverantwortung\n40-Stunden-Woche sowie interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten\nAttraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil\nHINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:\nBitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.\nGROUPE SEB",
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    "title": "Head of Software Development (w/m/d) 100%",
    "description": "Zur weiteren Stärkung unserer globalen Softwareorganisation suchen wir für unseren Standort in Zuchwil eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als\nHead of Software Development (w/m/d) 100%\nSeit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte.\nHeute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit.\nSEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und Curtis, einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung.\nUnsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen.\nTÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:\nPersonelle und fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der an mehreren internationalen Standorten tätigen Software-Teams\nGesamtverantwortung für die strategische Softwarelösungen und -architektur der SEB Professional Software-Plattformen über den gesamten Produktlebenszyklus\nDefinition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer einheitlichen Softwarestrategie, Engineering-Kultur und moderner Entwicklungsprozesse über Standorte und Marken hinweg\nStrategische Planung und Steuerung der Entwicklungsprojekte (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität) inkl. Build- und Versionsmanagement sowie Dokumentation\nBewertung und Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen\nPROFIL:\nAbgeschlossenes technisches Studium in Software Engineering oder Informatik\nMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mechatronischer Systeme auf Senior Level mit ausgeprägter Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld sowie der Bereitschaft zu internationalen Reisen\nSehr gute Kenntnisse in relevanten Software-Bereichen (Embedded, PC-Applikationen, verteilte Systeme, Web-Backend/-Frontend, Mobile) sowie ein fundiertes Grundverständnis in Mechanik/Hardware, Sensorik, Antriebstechnik, Regelungstechnik\nFundierte Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen, UML, objektorientierter Programmierung, Requirements- und Risikomanagement (z. B. FMEA, Fehlerbaumanalyse) sowie mit Tools wie Polarion\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1), verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie einer strukturierten, faktenbasierten Arbeitsweise\nDAS ERWARTET DICH BEI UNS:\nKaffee in Barista-Qualität – vom Espresso bis Cappuccino\nOffene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe\nSpannende technische Aufgaben mit viel Eigenverantwortung\n40-Stunden-Woche sowie interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten\nAttraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil\nHINWEIS FÜR PERSONALAGENTUREN:\nBitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits.\nGROUPE SEB",
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