Schenker Storen AG

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    "title": "Produkt Portfolio Manager (m/w/d) 100%",
    "description": "Le groupe Schenker Storen est l'une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries, employant plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l'entreprise incarne la fiabilité et les exigences les plus élevées dans tous les domaines. En tant que fournisseur international, Schenker Storen couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu'au montage, au service et à la distribution, établissant ainsi des normes dans le secteur.\nÀ notre siège principal à Schönenwerd, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord un Responsable du portefeuille produits (h/f) 100%\nResponsable du portefeuille produits (h/f) 100%\nCe que nous vous offrons – conditions de travail attractives et possibilités de développement\n•\nLiberté d'action et responsabilité – dans une entreprise qui mise sur l'esprit d'équipe et la cohésion\n•\nUn salaire équitable avec des primes de performance supplémentaires\n•\nDes prestations sociales progressistes\n•\nQue ce soit en interne ou en externe – nous investissons dans votre avenir et vous soutenons dans votre développement\n•\nUne semaine de travail de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible\n•\nAu moins 25 jours de congés\nAvantages supplémentaires :\n•\nIndemnités fixes et participation à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés\nVos tâches - responsabilité avec marge de manœuvre\n•\nGestion globale des catégories de produits de protection solaire dont vous êtes responsable sur l'ensemble du cycle de vie du produit – du développement des produits et assortiments au lancement sur le marché, en passant par la tarification, la commercialisation, jusqu'à l'optimisation et la sortie du portefeuille\n•\nVous recueillez des idées de produits et des besoins d'action provenant de différents canaux : des suggestions opportunistes des ventes évaluées avec des experts du marché, des idées développées avec le département innovation issues de domaines stratégiques ainsi que des connaissances tirées d'analyses concurrentielles et de portefeuille\n•\nVous évaluez, synthétisez et priorisez ces apports selon le potentiel du marché, la valeur client, l'adéquation stratégique, la rentabilité et la faisabilité technique, et transformez les thèmes les plus pertinents en initiatives produits solides\n•\nVous développez et entretenez la vision et la stratégie du groupe de produits et en déduisez une feuille de route priorisée\n•\nVous assurez la qualité professionnelle des exigences ainsi que le focus client, l'adéquation produit-marché, la valeur commerciale et la rentabilité pour les projets de création de produits nouveaux et en cours\n•\nVous prenez la direction professionnelle de la conception Go-to-Market en étroite collaboration avec le marketing produit, la tarification, le développement, les ventes, la formation et la rédaction technique\n•\nEn tant qu'interface centrale entre les parties prenantes du marché, le développement et la stratégie, vous êtes responsable de la conception, du positionnement et du développement continu de solutions produits adaptées au marché et coordonnez la collaboration avec les départements internes concernés\n•\nÉtablissement et entretien d'un réseau intersectoriel avec des parties prenantes internes et externes, y compris fournisseurs, architectes/façadiers et partenaires commerciaux\n•\nRéalisation d'analyses de tendances, de marché, d'assortiment et de concurrence ainsi que d'analyses de données clés et de prévisions de ventes comme base pour la gestion économique de la catégorie de produits\nVotre profil – ce que vous apportez\n•\nUn diplôme universitaire en gestion d'entreprise, ingénierie économique, technique, gestion de produit ou une formation équivalente avec une formation continue pertinente\n•\nAu moins cinq ans d'expérience en gestion de produit, idéalement dans l'industrie des fournitures de construction, les métiers annexes du bâtiment ou dans un environnement de produits techniques en série\n•\nExpérience avérée en analyses de marché et de concurrence, stratégies produits, feuilles de route, business cases, lancements de produits et positionnement produit\n•\nConnaissances méthodologiques solides en gestion de produit ainsi qu'une bonne compréhension du cycle de vie des produits, de la gestion de portefeuille et d'assortiment et de la définition des exigences\n•\nUne compréhension approfondie de l'économie produit, du positionnement des prix et des objectifs économiques\n•\nLa capacité d'évaluer, de prioriser et de traduire de manière structurée les idées ainsi que les exigences du marché, des clients et de l'entreprise, ainsi que les analyses de marché, de concurrence et de portefeuille en initiatives claires\n•\nUne bonne compréhension technique des concepts, variantes, dépendances, exigences ",
    "datePosted": "2026-11-07",
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    "title": "Servicetechniker (m/w/d) 100%",
    "description": "Rejoignez Schenker Storen, leader suisse en protection solaire. Profitez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution. Tâches\n•\nEffectuer la maintenance des systèmes de protection solaire. •\nRéaliser des extensions et des modifications de projets. •\nAssurer le suivi des installations assignées. Compétences\n•\nFormation en technique de protection solaire ou domaine similaire. •\nExpérience en service client et souci du détail. •\nPermis de conduire catégorie B requis. Le groupe Schenker Storen est l'une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries, employant plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l'entreprise incarne la fiabilité et les exigences les plus élevées dans tous les domaines. En tant que fournisseur international, Schenker Storen couvre toute la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu'au montage, au service et à la distribution, établissant ainsi des normes dans le secteur. Dans notre succursale de Viège, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun technicien de service (h/f/d) 100%\nTechnicien de service (h/f/d) 100%\nCe que nous vous offrons – conditions de travail attractives et possibilités d'évolution\n•\nLiberté d'action et responsabilité – dans une entreprise qui mise sur l'esprit d'équipe et la cohésion\n•\nUn salaire équitable et des prestations sociales progressistes\n•\nQue ce soit en interne ou en externe – nous investissons dans votre avenir et vous soutenons dans votre développement\n•\nUne semaine de travail de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible\n•\nAu moins 25 jours de congés\nAvantages supplémentaires :\n•\nVéhicule de service (petit utilitaire)\n•\nIndemnités fixes et participation à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés\nVos tâches – responsabilité avec marge de manœuvre\n•\nRéparation technique et maintenance des systèmes d’ombrage\n•\nRéalisation de petites extensions et modifications\n•\nGestion des installations qui vous sont attribuées\n•\nPrise de mesures chez les clients\n•\nVous êtes un prestataire passionné et la satisfaction du client est une priorité pour vous\nVotre profil – ce que vous apportez\n•\nFormation de spécialiste en protection solaire et technique des stores, métallier, mécanicien ou similaire\n•\nUne expérience dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries est un avantage\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nEsprit d’entreprise et sens de l’initiative\n•\nHabileté manuelle\n•\nBonnes manières et plaisir à travailler en extérieur\nPostulez maintenant – nous nous réjouissons de vous rencontrer\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors envoyez-nous votre candidature complète.",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Leiter Logistik (m/w/d) 100%",
    "description": "Vous envisagez la logistique de manière globale, identifiez les potentiels et embarquez les personnes dans le changement ? Alors, chez nous, vous aurez bien plus que la responsabilité d’un fonctionnement logistique efficace. Dans ce poste clé, vous contribuez activement au développement de toute notre organisation logistique. Vous créez l’équilibre entre la conception stratégique de l’avenir, la performance opérationnelle et une forte culture de leadership. Avec votre équipe, vous veillez à ce que notre logistique fasse la différence décisive demain aussi. Pour notre siège principal à Schönenwerd, nous recherchons\ndès que possible ou selon accord\nun\nResponsable Logistique (h/f/d) 100%\nResponsable Logistique (h/f/d) 100%\nCe que nous vous offrons – conditions de travail attractives et possibilités d’évolution\n•\nLiberté d’action et responsabilité – dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion\n•\nUn salaire équitable et des prestations sociales progressistes\n•\nQue ce soit en interne ou en externe – nous investissons dans votre avenir et vous soutenons dans votre développement\n•\nUne semaine de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible\n•\nPossibilité de télétravail après accord\n•\nAu moins 25 jours de congés\nAvantages supplémentaires :\n•\nIndemnités fixes et participation à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés\nVos tâches – responsabilité avec marge de manœuvre\n•\nDévelopper stratégiquement la logistique et façonner l’avenir :\nVous développez de manière cohérente l’organisation logistique et l’orientez vers les exigences futures. Vous optimisez les processus, structures, installations et systèmes tout au long de la chaîne logistique. Vous faites avancer activement les projets de numérisation, d’automatisation et d’optimisation. Vous identifiez les potentiels d’amélioration et les mettez en œuvre avec une grande force d’exécution. Vous développez des indicateurs et des outils de pilotage pour une amélioration continue et durable des performances. •\nAssurer l’excellence opérationnelle :\nVous garantissez un fonctionnement logistique efficace, flexible et fiable. Vous êtes responsable des domaines réception des marchandises, gestion des stocks, intralogistique et manutention, transports, expéditions ainsi que des questions douanières et d’exportation. Vous assurez une collaboration optimale entre la logistique, la production, les achats, les ventes et d’autres interfaces. Vous veillez à une haute performance de livraison, à la sécurité des processus et à des opérations économiques. Vous pilotez le secteur à l’aide d’indicateurs pertinents et garantissez le respect des exigences qualité, sécurité et conformité. Vous êtes responsable non seulement de toute la logistique sur le site, mais aussi des interfaces intersites et contribuez activement à l’efficacité logistique au niveau du groupe. •\nDiriger les personnes et développer l’organisation :\nVous dirigez et développez votre équipe de manière ciblée. Vous favorisez une culture de collaboration, de responsabilité individuelle et d’amélioration continue. Vous accompagnez activement les changements et créez l’acceptation pour de nouvelles voies et solutions. Vous êtes un partenaire d’échange pour la direction, les cadres et les collaborateurs sur les questions logistiques. Votre profil – ce qui est particulièrement important pour cette fonction\n•\nCompétences stratégiques et entrepreneuriales :\nExpérience de plusieurs années dans une fonction logistique ou supply chain comparable au sein d’une entreprise industrielle de production. Succès avérés dans le développement d’organisations, de processus et de structures. Expérience avec la numérisation incluant l’IA, les systèmes ERP, l’automatisation et les projets de changement. Capacité à allier défis opérationnels et vision stratégique. •\nCompétences logistiques professionnelles :\nConnaissances approfondies en logistique d’entrepôt, flux de matériaux, intralogistique, transport et expédition. Expérience dans la gestion de processus logistiques complexes. Forte orientation processus ainsi que compétences analytiques prononcées. Maîtrise des indicateurs et du pilotage de la performance. •\nPersonnalité de leader :\nLeader authentique, déterminé et motivant. Expérience dans la direction et le développement de collaborateurs et d’équipes de direction. Excellentes compétences en communication et capacité à concilier des intérêts différents. Esprit pratique, prise de décision et forte capacité d’exécution. Esprit d’équipe marqué ainsi qu’une grande aptitude à la coopération dans une collaboration constructive sur site et entre sites. Postulez maintenant – nous nous réjouissons de vous rencontrer\nNous avons suscité votre intérêt",
    "datePosted": "2026-10-24",
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    "title": "ERP-Projektleiter/in",
    "description": "Le groupe Schenker Storen est dans une phase importante de son développement numérique. Pour la gestion opérationnelle globale de notre projet ERP à l’échelle du groupe, nous recherchons une personne expérimentée et déterminée, capable de structurer des contextes complexes, de concilier des intérêts divers et de faire avancer la mise en œuvre à travers les pays, les sociétés et les sites. Dans ce rôle central, vous dirigez et coordonnez l’organisation du projet côté client à toutes les phases du projet. Vous reliez la mise en œuvre locale sur les sites à la vision globale de bout en bout du groupe et créez la transparence et l’engagement nécessaires pour des décisions éclairées. Pour notre siège à Schönenwerd, nous recherchons\ndès que possible ou selon accord un chef de projet ERP (h/f/d) à 100%\nChef de projet ERP\nCe que nous vous offrons\n•\nUn rôle central dans un projet de transformation stratégique à l’échelle du groupe\n•\nUne grande marge de manœuvre et une influence directe sur les processus futurs et le paysage système du groupe Schenker Storen\n•\nUne collaboration étroite avec le CIO, le comité de pilotage, les sociétés du groupe ainsi que les experts internes et externes\n•\nUn environnement de projet international avec des tâches exigeantes et de nombreuses interfaces\n•\nUne fonction senior avec une grande visibilité et une responsabilité de pilotage technique au sein de l’organisation du projet\n•\nAutonomie et responsabilité – dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion\n•\nUn salaire équitable ainsi que des prestations sociales progressistes\n•\nQue vous soyez interne ou externe – nous investissons dans votre avenir et vous soutenons dans votre développement\n•\nUne semaine de travail de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible\n•\nPossibilité de télétravail selon accord\n•\nAu moins 25 jours de congés\nAvantages supplémentaires :\n•\nVéhicule de fonction avec usage privé\n•\nFrais fixes et participation à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés\nVos tâches – responsabilité avec marge de manœuvre\n•\nVous prenez en charge la gestion opérationnelle globale du projet ERP à l’échelle du groupe, de la planification et du développement de solutions aux tests, migration de données et formations, jusqu’au cut-over, go-live, stabilisation et clôture du projet\n•\nVous pilotez l’avancement du projet, le périmètre, les délais, le budget, les ressources, les risques, les dépendances et les livrables, et assurez un reporting transparent et adapté aux destinataires\n•\nVous dirigez l’organisation du projet côté client et coordonnez les lead users, process owners, chefs de sous-projets ainsi que les participants internes et externes au projet à travers les pays et sites. Vous préparez les décisions pour le CIO et le comité de pilotage, présidez les comités de projet pertinents et veillez à la mise en œuvre et au suivi rigoureux des mesures décidées\n•\nVous gérez le partenaire de mise en œuvre ERP et d’autres prestataires externes selon les prestations convenues, les livrables, les exigences de qualité et les voies d’escalade\n•\nVous coordonnez les dépendances de bout en bout entre le système ERP et d’autres applications et assurez, avec les architectes de solutions et les équipes spécialisées, une solution globale cohérente\n•\nVous êtes responsable de la planification intégrée et de la préparation des tests, formations, migration de données, cut-over, go-live, hypercare et du transfert ordonné en exploitation\n•\nVous assurez une communication de projet claire et adaptée aux groupes cibles pour garantir transparence, compréhension et acceptation dans les sociétés et sur les différents sites\nVotre profil – ce que vous apportez\n•\nDiplôme universitaire en informatique de gestion, gestion d’entreprise, génie industriel ou qualification comparable\n•\nPlusieurs années d’expérience dans la gestion de déploiements ERP complexes, internationaux et de rollouts multi-sites sur l’ensemble du cycle de vie du projet\n•\nExpérience dans une entreprise de production, idéalement dans un environnement de fabrication à variantes, configuration et processus intégrés de bout en bout\n•\nExpérience approfondie dans la gestion de partenaires de mise en œuvre, budgets, contrats, changements, tests, cut-over et go-live\n•\nExpérience avec IFS Cloud ou un système ERP Tier-1 comparable\n•\nTrès bonnes connaissances en gestion de projet classique, hybride et agile ainsi qu’en gestion des risques, des changements, des problèmes et des décisions\n•\nCapacité marquée à structurer des sujets complexes, à prendre des décisions et à concilier de manière contraignante des intérêts divergents\n•\nGrande capacité de persuasion, autonomie et orientation résultats, combinées à un st",
    "datePosted": "2026-10-20",
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    "title": "Responsable Service (h/f/d) 100 %",
    "description": "Le groupe Schenker Storen est le leader du marché suisse de la protection contre le soleil et les intempéries et emploie plus de 1’400 collaborateurs. Depuis plus de 145 ans, notre entreprise est synonyme de qualité, de fiabilité et de savoir-faire.\nPrésent en Suisse et à l’international, Schenker Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu’au montage, au service après-vente et à la distribution. Grâce à cette expertise globale et à la proximité de nos équipes avec nos clients, nous proposons des solutions durables et un service professionnel répondant aux exigences les plus élevées.\nDans le cadre d’une évolution interne au sein de notre organisation, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de notre Service Suisse romande. Nous recherchons,\nde suite ou à convenir, un(e) Responsable Service à 100 % pour reprendre la responsabilité du secteur Genève–Morges.\nRattaché(e) à notre site de Crissier, vous assurez une présence régulière sur le terrain auprès de nos clients de votre secteur.\nResponsable Service (h/f/d) 100 %\nVotre mission:\nDans le cadre d’une évolution interne au sein de notre organisation, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de notre Service Suisse romande. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service pour reprendre la responsabilité du secteur Genève–Morges. Rattaché(e) à notre site de Crissier, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et économique de votre secteur, en étroite collaboration avec nos techniciens, notre Team Leader, la disposition et l’administration.\nVos tâches principales :\n•\nAnalyse des besoins sur site, prises de mesures et établissement des offres\n•\nSuivi des offres, des mandats Service et des rapports des techniciens\n•\nCoordination opérationnelle et technique avec les techniciens et le Team Leader\n•\nDemandes de permis nécessaires pour les interventions sur le domaine public à Genève\n•\nSuivi du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre secteur\n•\nMaintien et développement des relations clients par la qualité du Service, le professionnalisme et les solutions apportées\n•\nSuivi du stock dépôt et collaboration avec la disposition et l’administration\nVotre profil\n•\nCFC de storiste ou formation technique équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience confirmée dans le domaine des stores et protections solaires\n•\nSolides connaissances techniques, prise de mesures et établissement d’offres\n•\nAutonomie, gestion du stress, sens des responsabilités et bonne capacité d’organisation\n•\nAisance avec les outils informatiques et digitaux (CRM, applications métier, Microsoft Office)\n•\nTrès bonnes connaissances du français ; allemand un atout.\n•\nPermis de conduire catégorie B\nNous vous offrons\n•\nFonction variée et autonome entre terrain et le bureau\n•\nUne formation complète à nos outils et à nos méthodes de travail\n•\nVéhicule de fonction avec utilisation privée\n•\nSmartphone, iPad et ordinateur portable\n•\nHome Office possible selon l’activité, avec indemnité forfaitaire\n•\nIndemnité mensuelle pour les frais de repas\n•\nMinimum 5 semaines de vacances selon les dispositions applicables\n•\nFormations et possibilités de développement\n•\nParticipation financière à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages sociaux intéressants\nVous ne correspondez pas à tous les critères ? Votre motivation, votre envie d’apprendre et votre Personnalité nous intéressent tout autant. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.",
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    "title": "Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100%",
    "description": "Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit 145 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche.\nAn unserem Hauptsitz in Schönenwerd suchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100%\nSales Operations Manager – Business Development & Demand (m/w/d) 100%\nDas bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten\n•\nGestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt\n•\nEin faires Gehalt\n•\nFortschrittliche Sozialleistungen\n•\nOb intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung\n•\n40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit\n•\nHome-Office Möglichkeit nach Absprache\n•\nMindestens 25 Tage Ferien\nZusätzliche Benefits:\n•\nFixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten\n•\nReka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen\nIhre Aufgaben:\n•\nSie analysieren Marktpotenziale, Regionen, Kundensegmente und leiten daraus konkrete Vertriebschancen ab\n•\nSie entwickeln Konzepte für den Ausbau von Märkten, Regionen und Vertriebskanälen und begleiten diese von der Pilotphase bis zum Roll-out\n•\nGemeinsam mit Marketing, Business Partnern und der Vertriebsleitung steuern und analysieren Sie Kampagnen und leiten daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab\n•\nSie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Lead-Management und optimieren Qualifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Leads sowie deren Conversion bis zum Auftrag\n•\nSie verantworten das operative Vertriebs-Cockpit, stellen eine hohe Datenqualität innerhalb der Vertriebspipeline sicher und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vertrieb auf\n•\nSie bringen die Markt- und Kundenperspektive aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein\n•\nIn Ihren Themenbereichen übernehmen Sie zudem die fachliche Führung des Sales Operations Specialist\nIhr Profil – das bringen Sie mit\n•\nSie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit\n•\nSie verfügen über 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales Operations, Business Development, Lead-Management, Kampagnensteuerung oder in einer vergleichbaren Funktion\n•\nSie besitzen ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Lead- und Kampagnenprozesse und sind mit CRM-Systemen vertraut\n•\nIdealerweise bringen Sie Erfahrung mit Salesforce mit\n•\nDer Einsatz moderner Technologien begeistert Sie und Sie verfügen über Erfahrung oder eine hohe Affinität im Umgang mit KI-Tools zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten\n•\nSie denken unternehmerisch, erkennen Potenziale und bringen Themen selbstständig und lösungsorientiert voran\n•\nSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil\nJetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.",
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    "title": "Chef de projet (h/f/d) 100%",
    "description": "Schenker Storen AG ouvre un poste de Chef de projet (h/f/d) 100% a CH.\n\nLe groupe Schenker Storen est l'une des principales entreprises suisses dans le domaine de la protection contre le soleil et les intempéries et emploie plus de 1 300 collaborateurs. Depuis plus de 140 ans, l'entreprise est synonyme de fiabilité et d'exigences de la plus haute qualité dans tous les domaines. En tant que fournisseur international, Schenker Storen couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu'au montage, au service après-vente et à la distribution, établissant ainsi de nouvelles références dans le secteur.\nPour notre succursale de Genève, nous recherchons\ndès maintenant ou à convenir un chef de projet (h/f/d) à temps plein\nChef de projet (h/f/d) 100%\nVoici ce que nous vous proposons : des conditions de travail attrayantes et des possibilités d'évolution\n•\nLiberté d'action et autonomie – au sein d'une entreprise qui mise sur l'esprit d'équipe et la cohésion\n•\nUn salaire équitable\n•\nDes prestations sociales avancées\n•\nQue ce soit en interne ou en externe, nous investissons dans ton avenir et t'accompagnons dans ton développement\n•\nSemaine de 40 heures avec un horaire annuel flexible\n•\nPossibilité de télétravail sur demande\n•\nAu moins 25 jours de congés\nAvantages supplémentaires:\n•\nVéhicule de fonction à usage privé\n•\nParticipation à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages sociaux intéressants\nVos missions:\n•\nGestion autonome des commandes liées au nouveau montage\n•\nCollaboration étroite avec les chefs de chantier, les architectes et les maîtres d'ouvrage\n•\nPrise de mesures sur place\n•\nPlanification des techniciens et du matériel\n•\nSuivi des délais de livraison et de montage jusqu'à la facturation\nVotre profil - ce que vous apportez\n•\nFormation technique de base dans le secteur de la métallurgie ou du bâtiment\n•\nFormation continue dans le domaine commercial\n•\nExpérience dans le secteur du bâtiment et/ou dans le domaine de la protection contre le soleil et les intempéries\n•\nEsprit d'entreprise et esprit d'initiative\n•\nVous êtes une personne dotée d'un excellent sens de la communication et d'une grande motivation personnelle pour mener à bien des projets\nPostulez dès maintenant – nous nous réjouissons de vous rencontrer\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet (h/f/d) 100% a CH.",
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    "title": "Chef de projet (h/f/d) à 100 %",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de projet (h/f/d) à 100 % a CH ? Schenker Storen AG recrute.\n\nLe Groupe Schenker Storen est l’une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries et emploie plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l’entreprise est synonyme de fiabilité et d’exigences élevées dans tous ses domaines d’activité. Acteur international, Schenker Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production au montage, au service après-vente et à la distribution, établissant ainsi des standards élevés dans son secteur.\nPour notre succursale de Givisiez, nous recherchons\nde suite ou à convenir un Chef de projet (h/f/d) à 100 %.\nChef de projet (h/f/d) à 100 %\nCe que nous vous offrons – des conditions de travail attractives et des possibilités de développement\n•\nUne grande marge de manœuvre et des responsabilités dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion\n•\nUne rémunération équitable\n•\nDes prestations sociales modernes et avantageuses\n•\nDes possibilités de formation et de développement, en interne comme en externe – nous investissons dans votre avenir\n•\nUne semaine de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible\n•\nPossibilité de télétravail selon accord\n•\nAu minimum 25 jours de vacances\nAvantages supplémentaires\n•\nVéhicule de fonction avec possibilité d’utilisation privée\n•\nParticipation aux activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attractifs pour les collaborateurs\nVos responsabilités\n•\nGestion autonome des commandes et des projets liés aux nouvelles installations\n•\nCollaboration étroite avec les conducteurs de travaux, architectes et maîtres d’ouvrage\n•\nPrise de mesures sur les chantiers\n•\nPlanification et coordination des monteurs et du matériel\n•\nSuivi des délais de livraison et de montage jusqu’à la facturation\nVotre profil – ce que vous apportez\nFormation technique de base dans le domaine de la construction métallique, de la transformation des métaux ou du bâtiment\nFormation complémentaire dans le domaine commercial\nExpérience dans le secteur de la construction et/ou dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries\nEsprit entrepreneurial et sens des responsabilités\nExcellentes compétences en communication, forte motivation personnelle et capacité à faire avancer les projets de manière autonome\nPostulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\nNous avons éveillé votre intérêt ?\nAlors envoyez-nous votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\n\nRejoignez Schenker Storen AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Schenker Storen AG recrute un(e) Responsable Service (h/f/d) 100 % a CH.\n\nLe groupe Schenker Storen est le leader du marché suisse de la protection contre le soleil et les intempéries et emploie plus de 1’400 collaborateurs. Depuis plus de 145 ans, notre entreprise est synonyme de qualité, de fiabilité et de savoir-faire.\nPrésent en Suisse et à l’international, Schenker Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu’au montage, au service après-vente et à la distribution. Grâce à cette expertise globale et à la proximité de nos équipes avec nos clients, nous proposons des solutions durables et un service professionnel répondant aux exigences les plus élevées.\nDans le cadre d’une évolution interne au sein de notre organisation, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de notre Service Suisse romande. Nous recherchons,\nde suite ou à convenir, un(e) Responsable Service à 100 % pour reprendre la responsabilité du secteur Genève–Morges.\nRattaché(e) à notre site de Crissier, vous assurez une présence régulière sur le terrain auprès de nos clients de votre secteur.\nResponsable Service (h/f/d) 100 %\nVotre mission:\nDans le cadre d’une évolution interne au sein de notre organisation, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de notre Service Suisse romande. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service pour reprendre la responsabilité du secteur Genève–Morges. Rattaché(e) à notre site de Crissier, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et économique de votre secteur, en étroite collaboration avec nos techniciens, notre Team Leader, la disposition et l’administration.\nVos tâches principales :\n•\nAnalyse des besoins sur site, prises de mesures et établissement des offres\n•\nSuivi des offres, des mandats Service et des rapports des techniciens\n•\nCoordination opérationnelle et technique avec les techniciens et le Team Leader\n•\nDemandes de permis nécessaires pour les interventions sur le domaine public à Genève\n•\nSuivi du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre secteur\n•\nMaintien et développement des relations clients par la qualité du Service, le professionnalisme et les solutions apportées\n•\nSuivi du stock dépôt et collaboration avec la disposition et l’administration\nVotre profil\n•\nCFC de storiste ou formation technique équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience confirmée dans le domaine des stores et protections solaires\n•\nSolides connaissances techniques, prise de mesures et établissement d’offres\n•\nAutonomie, gestion du stress, sens des responsabilités et bonne capacité d’organisation\n•\nAisance avec les outils informatiques et digitaux (CRM, applications métier, Microsoft Office)\n•\nTrès bonnes connaissances du français ; allemand un atout.\n•\nPermis de conduire catégorie B\nNous vous offrons\n•\nFonction variée et autonome entre terrain et le bureau\n•\nUne formation complète à nos outils et à nos méthodes de travail\n•\nVéhicule de fonction avec utilisation privée\n•\nSmartphone, iPad et ordinateur portable\n•\nHome Office possible selon l’activité, avec indemnité forfaitaire\n•\nIndemnité mensuelle pour les frais de repas\n•\nMinimum 5 semaines de vacances selon les dispositions applicables\n•\nFormations et possibilités de développement\n•\nParticipation financière à des activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages sociaux intéressants\nVous ne correspondez pas à tous les critères ? Votre motivation, votre envie d’apprendre et votre Personnalité nous intéressent tout autant. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.\n\nRejoignez Schenker Storen AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Monteur de stores (h/f/d) à 100 % chez Schenker Storen AG (CH).\n\nLe groupe Schenker Storen est l’une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries et emploie plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l’entreprise est synonyme de fiabilité et d’exigences élevées dans tous les domaines. Actif à l’international, Schenker Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production au montage, au service et à la vente, et établit ainsi des standards dans la branche.\nPour notre succursale de Crissier, nous recherchons,\nde suite ou à convenir, un(e) Monteur de stores (h/f/d) à 100 %\nMonteur de stores (h/f/d) à 100 %\nCe que nous vous offrons – des conditions de travail attrayantes et des possibilités de développement\n•\nPrestations sociales avantageuses et soutien à la formation initiale et continue\n•\nAutonomie et marge de manœuvre au sein d’une entreprise dynamique\n•\nSemaine de 40 heures avec annualisation flexible du temps de travail\n•\nAu moins 25 jours de vacances\nAvantages supplémentaires\n•\nVéhicule de fonction (véhicule utilitaire léger)\n•\nIndemnités forfaitaires et participation aux activités sportives\n•\nChèques Reka et autres avantages attrayants pour les collaborateurs\nVos tâches\n•\nAssurer le montage impeccable de nos produits\n•\nEffectuer, si nécessaire, des interventions chez nos clients dans le cadre de travaux de service et de réparation\nVotre profil – ce que vous apportez\n•\nFormation professionnelle dans le domaine de la protection solaire et de la technique des stores, de la construction métallique, de la mécanique ou formation équivalente\n•\nUne expérience dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries constitue un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nEsprit entrepreneurial et sens des responsabilités\n•\nHabileté manuelle\n•\nBonnes aptitudes relationnelles et plaisir à travailler en plein air\nPostulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance\nAvons-nous éveillé votre intérêt ? Alors, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet.\nRejoignez notre équipe et construisez avec nous l’avenir de Schenker Storen.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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