Schindler Aufzüge AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/talent-attraction-expert-m-f-d-80-100#jobposting",
    "title": "Talent Attraction Expert (m/f/d) 80-100%",
    "description": "Location: Ebikon, Lucerne, Switzerland\nJob ID:\n82887\nWe Elevate... You\nJoin Schindler and help us elevate our world: Use your skills to allow megacities to grow. With our elevators and escalators, we keep the urban world moving.\nSince 1874 Schindler has been a Citymaker with proud reputation for elevating not only buildings, but the well-being of everyone who lives and works in them. People, passion, and innovation are the pillars of our success.\nSchindler is one of the world's leading suppliers of elevators, escalators and moving walkways. We employ talented individuals in over 100 countries worldwide to design, develop, install, maintain and modernize the mobility systems that keep the world's urban population on the move. We offer a dynamic, forward-looking work environment that enables our employees to innovate and excel in their chosen fields.\nJoin us as a\nTalent Attraction Expert (m/f/d) 80-100%\nDo you approach recruiting with a strategic mindset, act in a data-driven and quality-focused manner, and operate as a trusted partner to senior leaders?\nIf so, this role offers an opportunity for experienced talent acquisition professionals with ambition and ownership.\nYour Role\nYou will take end-to-end responsibility for filling complex and business-critical positions. Acting as a strategic advisor to executives, you will actively shape modern recruiting standards and ensure an optimal balance between quality, speed, and an excellent candidate experience.\nYour Responsibilities\nFull ownership of the recruitment lifecycle, from needs analysis and sourcing through selection, interviewing, and hiring\nStrategic consulting for executives and hiring managers on workforce planning, labor market trends, and effective recruitment strategies\nProactive sourcing as well as the sustainable development and maintenance of talent pools across relevant channels\nProfessional application of modern selection and assessment methods (e.g., structured interviews, case studies, psychometric tools) to evaluate competencies, potential, and cultural fit\nContinuous optimization of recruiting processes, tools, and standards in line with market developments and best practices\nActive contribution to, and partial leadership of, cross-functional projects in recruiting, digitalization, and quality improvement\nYour Profile\nCompleted commercial training or comparable qualification, ideally with a focus on Human Resources\nMinimum 5-10 years of professional experience in in-house recruiting or a comparable Talent Acquisition role\nStrong expertise in aptitude assessment and confidence in evaluating personality, competency, and potential profiles\nPronounced consulting skills and a professional, credible presence when working with executives and candidates\nVery strong command of ATS solutions (e.g., SAP SuccessFactors) as well as recruiting and social media platforms\nFull fluency in German and English. French is highly desirable.\nIndependent, structured, and results-oriented working style\nHigh quality standards, a strong sense of ownership, and genuine enthusiasm for continuously developing recruiting practices\nWhy Schindler?\nYou will get immediate access to a variety of benefits by working for a TOP employer:\nWe offer a position in a future-oriented industry with a diverse product range as well as attractive and performance-related remuneration\nDevelopment opportunities: You will start with a job-specific onboarding program and will be supported by us through technical and soft skills development programs\nWork-life balance: We support you in managing your professional and personal life through flexible working hours\nCorporate benefits: You will have the opportunity to benefit from attractive employee discounts\nDiversity: We promote and foster a culture of diversity\nCan You Elevate Us?\nBe part of a highly driven organization where high performance connects people and is a vital part of achieving strong business results. Please send us your complete application documents (CV, Reference Letters and University Diplomas).\nwww.schindler.com\nAt Schindler Group we value inclusion and diversity, and practice equity to create equal opportunities for all. We endeavor that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, ethnic background, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics and health or disability.\nAny unsolicited application from Recruitment Agencies is deemed to be rejected and does not constitute in any manner an offer from a Recruitment Agency.\nTalent Attraction Expert (m/f/d) 80-100%\nDo you approach recruiting with a strategic mindset, act in a data-driven and quality-focused manner, and operate as a trusted partner to senior leaders?\nIf so, this role offers an opportunity for experienced talent acquisition professionals with ambition and ownership.\nYour Role\nYou will take end-to-end responsib",
    "datePosted": "2026-08-01",
    "validThrough": "2026-08-31",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/talent-attraction-expert-m-f-d-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "value": "job-71536"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685#organization",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Ebikon",
            "addressLocality": "LU",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-maintenance-et-reparation-neuchatel-h-f-d-80-100#jobposting",
    "title": "Chef d'équipe maintenance et réparation Neuchâtel (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Schindler Aufzüge AG recrute un(e) Chef d'équipe maintenance et réparation Neuchâtel (h/f/d) 80-100% a CH.\n\nPlus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'societe. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.\nEnsemble, montons d'un étage :\nChef d'équipe maintenance et réparation Neuchâtel (h/f/d) 80-100%\n• Conduire ton équipe de techniciens de service (maintenance, dépannage et réparations)\n• Garantir la qualité du service et des prestations contractuelles sur le terrain\n• Collaborer avec le service des réparations pour identifier les besoins et les travaux à entreprendre\n• Exécution de tâches de maintenance productives (maintenance, dépannage et réparations)\n• Gestion et suivi des indicateurs clés\n• Planning de l'équipe (service de piquet et back-up)\n• Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n• Une formation continue dans le domaine commercial est un avantage\n• Expérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations\n• Idéalement connaissance dans le domaine des ascenseurs\n• Première expérience de conduite d'équipe\n• Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout\n• Excellentes opportunités de développement :\nLe développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n• Équilibre emploi-vie personnelle :\nDe 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n• Environnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au profession interne à l'societe, proposant conseil social et promotion de la santé.\n• Véhicule d'entreprise\n, que tu peux utiliser à titre privé.\n• Indemnité\npour tes repas de midi.\n• Avantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n• Diversité culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l'entreprise.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-d-equipe-maintenance-et-reparation-neuchatel-h-f-d-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "value": "job-68114"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685#organization",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/monteur-d-ascenseurs-h-f-d-80-100#jobposting",
    "title": "Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% chez Schindler Aufzüge AG (CH).\n\nÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.\nGemeinsam ein Stockwerk nach oben als\nMonteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%\n• Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique\n• Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier\n• Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne\n• Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier\n• Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier\n• Tu as une bonne forme physique et pas le vertige\n• Bonnes connaissances de la langue locale\n• Permis de conduire valable - indispensable\n• Formation initiale de deux mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau role.\n• Indemnisation\npour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de metier, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n• Excellentes opportunités de développement\n: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n• Équilibre activite-vie personnelle :\nSemaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n• Environnement de metier sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\n• Avantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-07-20",
    "validThrough": "2026-08-19",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/monteur-d-ascenseurs-h-f-d-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "value": "job-68092"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685#organization",
        "name": "Schindler Aufzüge AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/schindler-aufz-ge-ag-685",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}