Schneider Electric (Schweiz) AG

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    "title": "Application Design Engineer MV (f/m/d)",
    "description": "Travailler chez Schneider Electric – Nous sommes votre partenaire en technologie énergétique\nPour garantir une utilisation optimale de l'énergie et des ressources, nous fournissons à nos clients dans le monde entier des solutions numériques d'énergie et d'automatisation. C'est un véritable travail d'équipe rendu possible uniquement grâce à l'engagement de tous nos excellents collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour un avenir plus durable – peut-être bientôt avec vous ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric !\nToutes les informations importantes en un coup d'œil :\n•\nOù ?\nSuisse\n•\nDurée :\nPoste permanent\n•\nVacances :\nau moins 5 semaines\n•\nHeures hebdomadaires :\n41 heures\nVotre IMPACT :\n•\nVous développerez et concevrez des solutions d'infrastructure technique pour les clients des segments centres de données, services publics et industriels dans la région D-A-CH, en alignant les exigences clients avec le portefeuille de Schneider Electric en moyenne tension et solutions transformateurs.\n•\nEn collaboration avec des collègues et partenaires technologiques, vous fournirez des solutions matérielles et logicielles intégrées et assurerez une intégration système sans faille.\n•\nVous analyserez des exigences clients complexes et développerez des concepts de solutions économes en énergie et rentables pour soutenir les propositions, appels d'offres et projets clients.\n•\nVous apporterez une expertise technique tout au long du cycle de vie du projet, en travaillant étroitement avec les équipes Ventes, Appels d'offres, Gestion de produit et Exécution de projet.\n•\nVous évaluerez les technologies émergentes, identifierez les risques techniques et commerciaux à un stade précoce et favoriserez l'intégration de solutions innovantes dans les projets actuels et futurs.\n•\nVous soutiendrez le chiffrage des solutions et la préparation des propositions, représenterez Schneider Electric lors d'événements sectoriels et animerez des formations techniques internes et destinées aux clients.\nVotre profil :\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme en génie électrique (Diplôme, Licence ou Master) et complétez idéalement votre formation technique par une solide compréhension commerciale.\n•\nVous possédez une expérience dans les environnements centres de données, services publics ou industriels et justifiez d'un parcours réussi en ingénierie et/ou gestion de projet.\n•\nVous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance de l'allemand est un atout. Vos compétences linguistiques vous permettent de communiquer aisément avec les clients de la région DACH et les parties prenantes internationales.\n•\nVous aimez interagir avec les clients et construire des partenariats durables, que ce soit virtuellement, par téléphone ou en personne.\n•\nVous êtes très organisé, appréciez le travail collaboratif et savez gérer efficacement plusieurs tâches. Votre approche orientée client et solution vous aide à formuler des recommandations convaincantes et à obtenir des résultats.\nNotre offre :\n•\nVous ferez partie d'une entreprise en croissance jouissant d'une réputation positive dans l'industrie, reconnue comme leader sur un marché où les services énergétiques sont en demande.\n•\nNous vous offrons la liberté de prendre vos propres décisions. Prenez la responsabilité du succès d'un groupe international.\n•\nGrâce à des conditions de travail flexibles, il vous sera facile de concilier famille, loisirs et emploi.\n•\nVous pourrez développer différents centres d'intérêt à l'avenir. Avec Schneider Electric, vous bénéficiez de toutes les opportunités de développement qu'un groupe international peut offrir.\n•\nNotre salaire attractif et les avantages sociaux proposés par notre groupe international parlent d'eux-mêmes.\nCuriosité, Inclusion, Travail d'équipe :\nPersonne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne sont pas identiques. L'essentiel est d'avoir la volonté d'apprendre et de se développer. Car nous savons que la carrière signifie aussi devoir d'abord trouver ses forces. Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez pas encore toutes les exigences. Nous avons hâte de faire votre connaissance !\nVotre prochaine étape ? Postulez en ligne dès maintenant !\nVeuillez télécharger votre\nCV\nincluant vos\nattentes salariales\net en indiquant le\nréférence de l'offre\n2026-127363.\nLa personne de contact pour ce poste est\nFlorian Hahmann\n.\nNote : Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Si Schneider Electric considère un candidat dont le profil a été envoyé par des agences sans accord-cadre existant, aucune réclamation ne pourra être adressée à Schneider Electric.\nEn savoir plus :\nVous pouvez nous retrouver sur Instagram via @schneiderelectric_karriere pour ne manquer aucune actualité.\nVous trouverez tout sur S",
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    "title": "Sales Engineer Partner & Planerbetreuung (w/m/d)",
    "description": "Travailler chez Schneider Electric – Nous sommes votre partenaire en technologie énergétique\nSchneider Electric est l’endroit où votre travail a un véritable impact. En électrifiant, automatisant et numérisant le monde, nous faisons avancer activement la transition énergétique. Vous ferez partie d’équipes inclusives qui travaillent sur des défis significatifs et apportent vos compétences à des solutions qui rendent les industries, les communautés et notre planète plus durables.\nVous ne voulez pas seulement vendre, mais façonner les projets dès le départ et avoir une influence réelle ? Dans ce rôle, vous construisez un réseau solide avec les planificateurs, bureaux d’ingénieurs et décideurs, et positionnez nos solutions exactement là où elles font la différence – tôt dans le projet. Ainsi, vous stimulez activement le succès commercial et façonnez l’avenir dans le domaine du Building & Energy Management.\nToutes les informations importantes en un coup d’œil :\n• Date de début :\nà convenir\n• Lieu :\nBaden ou Gümligen ainsi que chez les clients sur site (Suisse alémanique)\n• Type de contrat :\nà durée indéterminée\n• Congés :\nau moins 25 jours\n• Temps de travail :\n40 heures par semaine, taux d’activité 80-100%\n• Personne de contact :\nLarissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner\nNotre offre :\n• Attendez-vous à un poste varié où l’ennui est exclu\n• Nous vous donnons la liberté de prendre vos propres décisions et d’assumer des responsabilités\n• Grâce à une voiture de société (également pour usage privé) et à nos modèles de travail flexibles, vous conciliez facilement travail, loisirs et famille\n• Travaillez avec sens ! En tant qu’entreprise verte consciente de ses responsabilités et de la durabilité, vous pouvez créer un avenir écologique avec nous\n• Nos technologies sont modernes, numériques et variées – plongez dans un monde plein de possibilités\nVos responsabilités & mission :\n• Établir et entretenir des partenariats avec les planificateurs et bureaux d’ingénieurs\n• Conseil technique sur nos solutions de gestion énergétique\n• Gestion du pipeline et prévisions\n• Présentations ainsi que participation à des événements clients et sectoriels\n• Acquisition de nouveaux projets et opportunités commerciales\n• Collaboration étroite avec les équipes internes\n• Surveillance des évolutions du marché et de la concurrence\nVotre profil :\n• Formation technique/études (par ex. génie électrique) ou qualification équivalente\n• Expérience de longue date dans la vente en technique du bâtiment\n• Connaissances en gestion énergétique un atout\n• Réseau dans le domaine des planificateurs souhaité\n• Excellentes compétences en communication et en négociation\n• Autonome, orienté client et prêt à voyager (Suisse alémanique)\n• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes en anglais, le français est un plus\nVotre prochaine étape ? Postulez en ligne bien sûr !\nPostulez dès maintenant, même si vous ne remplissez pas encore toutes les conditions. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez télécharger votre CV sur notre portail d’emploi.",
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    "title": "Teamlead Marketing Communication & Digital (w/m/d)",
    "description": "Arbeiten bei Schneider Electric. IMPACT starts with us:\nAls Teamlead Marketing Communication & Digital (w/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung einer integrierten Kommunikations- und Digitalstrategie. In enger Zusammenarbeit mit dem Channel Management gestaltest Du eine konsistente und wirkungsvolle Markenpräsenz über alle relevanten Kanäle hinweg. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen der lokalen Business Organisation und den globalen Marketing-, MarCom- und Digitalteams – und stellst sicher, dass globale Strategien erfolgreich in lokale Massnahmen übersetzt und nachhaltig umgesetzt werden.\nAlle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:\nWann und wo?\nBaldmöglichst in Horgen\nDauer:\nUnbefristet\nUrlaub:\n25 – 30 Tage je nach Alter + 6 Vorholtage\nWochenstunden\n: 40\nDeine Ansprechperson?\nJuliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner\nUnser Angebot:\nArbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestaltenEine umfangreiche Einarbeitung, regelmässige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt\nKolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit\nDein IMPACT:\nEntwicklung und erfolgreiche Umsetzung einer wirkungsvollen Marketingkommunikations- und DigitalstrategieFührung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung des Marketing Communication & Digital TeamsPlanung und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen sowie wirkungsvoller Produkteinführungen entlang der Customer Journey – kanalübergreifend und zielgruppengerechtEntwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lead-Generation-, Lead-Nurturing- und Digital-Marketing-Massnahmen zur Steigerung von Nachfrage, Engagement und ConversionSteuerung und Koordination externer Agenturen und Partner sowie Verantwortung für Budget, Marketing-Performance und relevante KPIs entlang des FunnelsEnge Koordination und Abstimmung mit Product Management, Channel Management sowie den globalen Marketing-, MarCom- und Digitalteams\nDein Profil:\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Kommunikation und Digital Marketing im B2B-Umfeld, idealerweise ergänzt durch B2C-Erfahrung Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!\nBewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.\nErfahre mehr:\nÜber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.\nAlles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:\nhttps://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp\nHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.",
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    "description": "Arbeiten bei Schneider Electric. IMPACT starts with us:\nAls Academy Lead Switzerland – Feller and Schneider Electric (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Academy. Dein Ziel: den gezielten Aufbau kritischer Fähigkeiten und Kompetenzen bei Partnern und Kunden voranzutreiben und damit einen direkten Beitrag zum Geschäftserfolg zu leisten. Du stellst sicher, dass Lern- und Entwicklungsinitiativen eng an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind und Transformation sowie Innovation nachhaltig unterstützen. In deiner Funktion agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Learning Partnern, entwickelst moderne, wirkungsvolle Lernkonzepte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.\nAlle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:\nWann und wo?\nBaldmöglichst in Horgen\nDauer:\nUnbefristet\nUrlaub:\n25 – 30 Tage je nach Alter + 6 Vorholtage\nWochenstunden\n: 40\nDeine Ansprechperson?\nJuliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner\nUnser Angebot:\nArbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestaltenEine umfangreiche Einarbeitung, regelmässige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt\nKolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit\nDein IMPACT:\nFührung und strategische Weiterentwicklung der Schneider Electric / Feller Academy für Partner und Kunden Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für den jährlichen Ausbildungsplan und die Einhaltung der EduQua-Richtlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Learning Journey und Sicherstellung einer integrierten Lernlandschaft über digitale, virtuelle und Präsenzformate hinweg Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Partnern und Bildungsinstitutionen zur Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Trainings- und KompetenzmoduleEnge und cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt Management, Channel Management sowie dem Marketing-Team zur Sicherstellung einer integrierten Kompetenzentwicklung und gezielten Promotion der Academy zur Unterstützung von Go-to-Market-, Produkt- und Business-Initiativen Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und Profitabilität der Academy\nDein Profil:\nTechnische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit entsprechender, praxisnaher Weiterbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Academy, Learning & Development, Training oder Kompetenzentwicklung Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Verbänden oder Bildungsinstitutionen von VorteilSehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!\nBewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.\nErfahre mehr:\nÜber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.\nAlles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:\nhttps://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp\nHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.",
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    "description": "Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner\nSchneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen.\nWillkommen in der Zukunft der digitalen Infrastruktur\nCloud‑Computing, Artificial Intelligence (AI), IoT und datengetriebene Applikationen verändern grundlegend, wie Unternehmen produzieren, skalieren und wachsen. Die digitale Transformation bei allen Endkundensegmenten, der massive Ausbau von AI‑Workloads, High‑Performance‑Computing‑Umgebungen und digitalen Plattformen führt zu einem stark steigenden Bedarf an hochverfügbarer, energieeffizienter und skalierbarer IT‑, Power‑ und Cooling‑Infrastruktur. Im Geschäftsbereich Secure Power unterstützt Schneider Electric Cloud & Service Provider sowie Endkunden aus regulierten und geschäftskritischen (mission-critical) Industrien, ihre digitalen Geschäftsmodelle sicher, nachhaltig und zukunftsfähig zu betreiben.\nAls Area Sales Manager (w/m/d) im in „Commercial & Industrial“-Segmenten gestaltest Du dieses Wachstum aktiv mit – über den gesamten Lifecycle moderner digitaler Infrastrukturen.\nAlle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:\nWann und wo?\nAb sofort in Gümligen / Bern oder Baden / Zürich\nDauer:\nUnbefristet\nUrlaub:\nMindestens 5 Wochen\nWochenstunden:\n40 Stunden\nDeine Ansprechperson:\nLarissa Niederberger als Senior Talent Acquisition Business Partner\nDeine Verantwortung und Mission:\nBetreuung und Weiterentwicklung von Endkunden in der Deutschschweiz mit Fokus auf Edge-Infrastruktur, AI-Anwendungen und Rechenzentren\nPositionierung von Secure-Power-Lösungen für AI-Workloads, datenintensive Anwendungen und digitale Services\nBeratung und Verkauf von Lösungen in den Bereichen USV, Cooling, Power, Monitoring und digitale Services\nIdentifikation, Entwicklung und Abschluss von Neu- und Bestandsprojekten bei industriellen Kunden\nAufbau langfristiger Kundenbeziehungen als Sparringspartner auf Engineering- und Management-Ebene\nDein Mindset:\nTechniker:in HF oder Studium im Bereich Elektrotechnik, IT oder ähnliches\nMehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Infrastruktur, Technologie oder Service idealerweise im Umfeld Data Center, IT‑Infrastruktur, Cloud oder kritische Infrastrukturen\nVerständnis für AI-Markttrends, grosser Leistungsdichten und deren technische Auswirkungen\nErfahrung im Umgang mit Endkunden aus mission‑kritischen Industrien\nStark im consultative & value‑based selling, strategisch wie operativ und Hands-On-Mentalität mit gesunder „Can-do“- Einstellung\nSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil\nUnser Benefits:\nArbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten\nAbwechslung: Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernen\nWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen\nDank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.\nWir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns\nUnsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein\nDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!\nBitte lade Deinen auf unserem Stellenportal hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!",
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    "title": "Werkstudium im Bereich Business Intelligence & Analytics (w/m/d)",
    "description": "Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner\nWir elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren Branchen, Unternehmen und Lebensräume weltweit – und helfen so, Energie und Ressourcen effizient und nachhaltig zu nutzen. Als Energy Technology Partner verbinden wir Technologie, Daten und Menschen, um echten Impact zu schaffen.\nAuch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) am Standort Gümligen oder Horgen. Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mitgestalten? Dann werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!\nAlle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:\nWas?\nWerkstudium im Bereich\nBusiness Intelligence\nWann und Wo?\nAb sofort in Gümligen (Bern) oder Horgen, Schweiz\nDauer?\nfür mind. 12 Monate\nWochenstunden\n: 16-20 Std/Woche (40-50%)\nGehalt:\nim Bachelor ab 20,75 CHF/Stunde, im Master ab 25,23 CHF/Stunde\nDeine Ansprechperson\n? Insa Kristin Meyer\nWas uns am Herzen liegt:\nDu bist\neingeschriebene:r Student:in\nin den Studiengängen\nWirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen\noder ähnliche und kommunizierst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Du kennst dich gut mit Microsoft Excel aus und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Tools wie Salesforce, Tableau, SAP oder der Programmiersprache Python. Ein starkes Interesse an Datenanalyse- und Geschäftsprozessen sind essenziell und ein Grundverständnis von Datenmanagement und CRM-Systemen von Vorteil.\nDein IMPACT:\nPflege und überprüfe die Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten im\nCRM-System\n, einschließlich Kundensegmentierung, Kundentypen, Potenzialen und Kontaktdaten\nFühre fundierte\nMarktanalysen\ndurch zu relevanten Marktindikatoren und unterstütze bei der Identifizierung von Wachstumssegmenten sowie der Analysen von Unternehmen\nIdentifiziere pro-aktiv\nProzessverbesserungen\nund implementiere\nAutomatisierungslösungen\nzur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Verbesserung der Datenqualität\nUnterstütze bei der Konzeption, Erstellung und kontinuierlichen Pflege von\nDashboards und Reports\nzur Leistungsüberwachung und Generierung von Business Insights\nSchule und unterstütze das Vertriebsteam bei Best Practices für Dateneingabe und -pflege, um hohe Datenqualitätsstandards zu gewährleisten\nÜbertrage dein akademisches Know-how auf reale Herausforderungen und gestalte aktiv unsere Prozesse mit\nUnser Angebot:\nBestens versorgt:\nBei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt\nTeamwork makes the dream work:\nDu wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist\nDein Leben, Dein Job:\nWir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.\nKaffee holen war gestern:\nWir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.\nStark in die Karriere starten:\nBei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.\nSpricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der\nnachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst,\noder?\nDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!\nBewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!\nErfahre mehr:\nÜber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.\nAlles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:\nhttps://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp\n#LI-KB1 #studisDACH\nHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.",
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