Schulverlag plus AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Spezialist:in Medienproduktion mit Co-Leitungsfunktion (all genders) 80-100% a Bern ? Schulverlag plus AG recrute.\n\nDie Schulverlag plus AG ist ein zukunftsorientierter, modern geführter Lehrmittelverlag in Bern und Buchs und beschäftigt über 70 Mitarbeitende.\nDein Herz schlägt für Bildung und Medien? – Entwickle unsere Zukunft mit!\nWir befinden uns auf einer spannenden Reise in die Zukunft. Sicher, die Digitalisierung treibt viele Innovationen an – Aber auch bei physischen und hybriden Lehrmitteln bewegt sich einiges. Wenn du motiviert bist, eine erfüllende Rolle inmitten eines dynamischen Unternehmens einzunehmen: Lass es uns wissen!\nZur Ergänzung unseres Teams in Bern suchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung\neine:n\nSpezialist:in Medienproduktion mit Co-Leitungsfunktion (all genders) 80-100%\nDeine Aufgaben:\n•\nKonzeption, Produktion und Verarbeitung medialer Inhalte\n•\nGestaltung und Umsetzung wirkungsvoller digitaler Lehr- und Lerninhalte\n•\nSicherstellung des Zusammenspiels zwischen den Anforderungen aus UX, Design und Printinhalten bei unseren digitalen Lehr- und Lerninhalten\n•\nPersonelle Co-Leitung des Medienproduktionsteams (zehn Personen)\n•\nZusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams in unterschiedlichen Lehrmittelprojekten\nDein Profil:\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediamatik/Grafik oder eine vergleichbare Qualifikation\n•\nAusgeprägtes Verständnis für personelle Führung und Teamentwicklung in kollaborativen Organisationsformen\n•\nErfahrung in der Konzeption, Produktion und Verarbeitung von medialen Inhalten\n•\nSicherer Umgang mit der Adobe Creative-Cloud und Microsoft 365\n•\nKenntnisse im Bereich E-Learning (virtuelle Kommunikation, digitale Lernspiele, KI usw.) sind ein Plus sowie Interesse für den Bildungsmarkt\n•\nVorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten\n•\nSelbstständige Arbeitsweise sowie Freude, Verantwortung zu übernehmen\n•\nTeamfähig, innovativ und offen für Weiterentwicklung und Digitalisierung\nUnser Angebot:\n•\nAttraktive Anstellungsbedingungen: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Halbtax-Abo, vergünstigter Bücherkauf, Fitness, Kantine…\n•\nWir organisieren uns in Kreisen und Rollen – Entscheidungen werden dort getroffen, wo die fachliche Verantwortung liegt, mit Raum für unterschiedliche Perspektiven und aktive Mitgestaltung\n•\nEine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld\n•\nFlexible, moderne Arbeitsformen in engagierten interdisziplinären Teams\nDu hast schon lange auf diese Herausforderung gewartet? Nutze die Chance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess gibt dir Deborah Sieber (HR) unter +41 58 268 15 14 (MO/MI/DO anwesend) gerne Auskunft. Fragen zur Stelle beantwortet dir ab dem 8. Juni Kathrin Schütz unter +41 58 268 15 05.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Die Schulverlag plus AG ist ein zukunftsorientierter, modern geführter Lehrmittelverlag in Bern und Buchs und beschäftigt über 70 motivierte Mitarbeitende.  Dein Herz schlägt für Bildung und Medien? – Entwickle unsere Zukunft mit!  Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in die Zukunft. Sicher, die Digitalisierung treibt viele Innovationen an – Aber auch bei physischen und hybriden Lehrmitteln bewegt sich einiges. Wenn du motiviert bist, eine erfüllende Rolle inmitten eines dynamischen Unternehmens einzunehmen: Lass es uns wissen! Für eine Mutterschaftsvertretung mit anschliessendem unbezahlten Urlaub suchen wir idealerweise per sofort bis voraussichtlich 31. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als   HR Fachperson (all genders) 40-60%  Deine Aufgaben:  Verantwortung für die die gesamte Lohnverarbeitung mit vier monatlichen Lohnläufen sowie die Abrechnung der Sozialversicherungen  Betreuung des gesamten HR: von der Rekrutierung bis zum Austritt Beratung der Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen Sicherstellung der HR Administration   Dein Profil:  Abgeschlossener HR Fachausweis Mehrjährige Erfahrung im HR und Payroll Gute Kenntnisse in Abacus von grossem Vorteil Interesse an Weiterentwicklung und Digitalisierung Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  Offenheit, Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden   Unser Angebot:  Attraktive Anstellungsbedingungen: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Halbtax-Abo, vergünstigter Bücherkauf, Fitness, Kantine… Wir organisieren uns in Kreisen und Rollen – Entscheidungen werden dort getroffen, wo die fachliche Verantwortung liegt, mit Raum für unterschiedliche Perspektiven und aktive Mitgestaltung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld  Du wartest schon lange auf diese Herausforderung? Nutze die Chance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  Bei Fragen gibt dir Lorena Egger, HR Fachfrau, unter +41 58 268 15 17 oder Kristina Hanno, Leiterin Finanzen / CFO, unter +41 58 268 15 80 gerne Auskunft. ",
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