Schweizerische Südostbahn AG

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    "description": "100%\nCe qui t'attend\n•\nTu gères le flux de matériel de la réception des marchandises jusqu'à leur sortie\n•\nTu réceptionnes les marchandises et décharges les camions sans délai\n•\nTu maintiens les stocks dans le système ERP toujours corrects et assures une comptabilité d'entrepôt propre et traçable\n•\nTu prépares les commandes de matériel pour que l'exploitation fonctionne sans interruption\n•\nTu organises l'expédition nationale et internationale, y compris la création des documents douaniers et d'exportation\n•\nTu effectues des inventaires réguliers et détectes rapidement les écarts\n•\nTu veilles à l'ordre et à la propreté dans l'entrepôt et respectes les consignes de sécurité\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation achevée de logisticien/ne CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle en logistique d'entrepôt\n•\nTu as de l'expérience avec un ERP, idéalement avec SAP S/4HANA dans les modules MM et EWM\n•\nTu as de l'expérience dans la conduite sécurisée du chariot élévateur (contrepoids et transpalette)\n•\nTu travailles de manière fiable, réfléchis et assumes la responsabilité de tes tâches\n•\nTu restes calme, structuré/e et gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes\n•\nTu aimes travailler en équipe, tu es prêt/e à t'impliquer et tu as une forte mentalité pratique\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel qui garantit l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, tu voyages gratuitement en transports publics en 2e classe. Tes proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nÀ la SOB, tu travailles à 100% pour 41 heures par semaine. Tu bénéficies d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, tu peux prendre des jours libres supplémentaires.\nTu souhaites plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de ton salaire annuel, tu obtiens cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Cela fonctionne aussi dans l'autre sens : tu peux renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours te sont crédités.\nNous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut aussi une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, ta part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé/e ?\nNous nous réjouissons de ta candidature complète.\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter :\nKushtrim Rrudhani\nChef de groupe logistique d'entrepôt\n+41 58 580 75 79\nMenaka Nirozan\nResponsable RH\n+41 58 580 73 02\nChemin de fer Suisse du Sud-Est SA\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "description": "80-100%\nCe qui vous attend\n•\nVous dirigez des projets dans le domaine de la sécurisation des voies de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et la réception pour le compte de nos clients\n•\nVous rédigez des expertises et des rapports d'inspection et assurez une documentation de projet de haute qualité\n•\nVous êtes responsable des coûts, des délais et de la qualité de vos projets\n•\nVous élaborez des documents d'autorisation de planification pour les autorités et les offices\n•\nVous préparez des offres pour l'acquisition de commandes dans le secteur tiers de la SOB\n•\nVous réalisez des projets de signalisation avec un accent sur la numérisation\nCe que vous apportez\n•\nExpérience en gestion de projet ainsi qu'une formation appropriée et de bonnes connaissances en informatique\n•\nExpérience approfondie dans le domaine de la signalisation ferroviaire\n•\nConnaissances approfondies de l'exploitation ferroviaire, en particulier des prescriptions d'exécution de l'ordonnance sur les chemins de fer (AB-EBV) ainsi que du règlement technique ferroviaire (RTE)\n•\nMode de travail autonome ainsi qu'une personnalité résistante avec des compétences organisationnelles et de la détermination\n•\nForte capacité d'analyse et aptitude à comprendre des contextes complexes\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel garantissant l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, vous voyagez gratuitement en première classe dans les transports publics. Vos proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nÀ la SOB, vous travaillez 41 heures par semaine avec un taux d'occupation de 100%. Vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de congés par an. Avec le modèle de flexibilité, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.\nVous souhaitez plus de cinq semaines de congés ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de votre salaire annuel, vous obtenez cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Il en va de même dans l'autre sens : vous pouvez renoncer à des jours libres et recevoir un salaire plus élevé en échange.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours vous sont crédités.\nÀ la SOB, vous avez la possibilité de travailler en télétravail.\nNous entretenons entre nous une atmosphère familiale. Cela inclut également une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, votre part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien du salaire est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nAndré Rüegg\nResponsable gestion de projet clientèle\n+41 58 580 72 36\nCorinne Fuster\nResponsable RH\n+41 58 580 73 16\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "description": "100%\nCe qui vous attend\n•\nVous dirigez techniquement et personnellement un groupe de maintenance de 8 à 12 collaborateurs\n•\nVous assurez la maintenance techniquement correcte des véhicules ferroviaires SOB en respectant les normes de qualité et de sécurité\n•\nVous développez les processus, les moyens d'exploitation et les procédures au sein du groupe en intégrant les méthodes LEAN courantes\n•\nVous planifiez le personnel conformément à la loi sur le travail (AZG)\n•\nVous garantissez la formation et le perfectionnement au sein de l'équipe\n•\nVous entretenez une collaboration active avec différents départements au sein de la SOB\nCe que vous apportez\n•\nVous avez une formation professionnelle technique dans le domaine de l'électricité ou de la mécanique, idéalement avec des formations complémentaires dans ces domaines\n•\nVous disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement technique (idéalement en maintenance)\n•\nVous êtes une personnalité de direction orientée vers les objectifs, résistante au stress, avec des compétences organisationnelles et une capacité constructive à vous imposer dans un environnement dynamique\n•\nVous avez une pensée analytique et orientée solutions développée, une manière de travailler autonome et la capacité de communiquer clairement des défis complexes\n•\nVous êtes un joueur d'équipe empathique, initiatif et loyal\n•\nVous avez une affinité pour l'informatique, une expérience avec SAP est un avantage\n•\nVous êtes prêt à effectuer cinq à sept services de week-end par an\n•\nVous avez de l'expérience avec les méthodes Lean\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel garantissant l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, vous voyagez gratuitement en transports publics en 2e classe. Vos proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nChez SOB, vous travaillez à 100% pour 41 heures par semaine. Vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.\nVous souhaitez plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de votre salaire annuel, vous obtenez cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Il en va de même dans l'autre sens : vous pouvez renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.\nLes jours fériés tombent un week-end ? Chez SOB, ces jours vous sont crédités.\nChez SOB, vous avez la possibilité de travailler en télétravail.\nNous entretenons entre nous une atmosphère familiale. Cela inclut également une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, votre part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nDaniel Iten\nResponsable maintenance opérationnelle\n+41 58 580 79 66\nJasmin Wirtensohn\nResponsable RH\n+ 41 58 580 73 07\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "title": "Fachspezialist/-in Ingenieurbau/Technologie",
    "description": "50-60%\nCe qui vous attend\n•\nVous assumez des tâches stratégiques, conceptuelles et opérationnelles dans la gestion technologique du département de génie civil, avec un accent sur la numérisation, les processus et l'amélioration de l'efficacité\n•\nVous travaillez sur des projets innovants et développez des solutions orientées vers l'avenir pour l'infrastructure ferroviaire\n•\nVous soutenez le département de gestion de projet en tant que spécialiste technique selon les besoins pour des questions techniques et professionnelles\n•\nVous rédigez des expertises et contribuez au développement des règlements, directives et normes\n•\nVous vous engagez dans des comités techniques nationaux et favorisez l'échange de connaissances avec les universités, partenaires de recherche et entreprises\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme de bachelor ou master en génie civil, sciences de l'environnement, systèmes de transport ou dans un domaine comparable\n•\nIntérêt pour les thèmes d'avenir tels que la numérisation, l'IA et l'économie circulaire dans le génie civil\n•\nEsprit analytique ainsi que capacité à agir de manière interconnectée et interdisciplinaire\n•\nMéthode de travail autonome, proactive et orientée service\n•\nPremières expériences en gestion de projet ou gestion technologique sont un avantage\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel garantissant l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, vous voyagez gratuitement en transports publics en 2e classe. Vos proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nChez SOB, vous travaillez 41 heures par semaine pour un poste à 100%. Vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de congés par an. Avec le modèle de plages horaires, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.\nLes jours fériés tombent un week-end ? Chez SOB, ces jours vous sont crédités.\nChez SOB, vous avez la possibilité de travailler en télétravail.\nNous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut également une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, votre part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nRobert Wagner\nChef du génie civil\n+41 58 580 72 24\nCorinne Fuster\nResponsable RH\n+41 58 580 73 16\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "description": "60-80%\nCe qui vous attend\n•\nVous soutenez la mise en place et le développement du département technique de production\n•\nVous analysez et optimisez les processus de maintenance ainsi que les flux de travail\n•\nVous élaborez des documentations techniques et contribuez à l'établissement de normes dans les domaines de la formation, de la sécurité au travail et de la protection de la santé (ASGS)\n•\nVous participez à des projets Lean, qualité et techniques et apportez vos propres idées\nCe que vous apportez\n•\nÉtudes dans le domaine du génie mécanique, génie industriel, technique de production ou dans une discipline comparable\n•\nPremières expériences pratiques souhaitables mais non obligatoires\n•\nEsprit analytique, initiative personnelle et grande volonté d'apprendre\n•\nMéthode de travail structurée et orientée solutions\n•\nBonnes connaissances de Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint\n•\nPersonnalité ouverte avec plaisir à collaborer avec différents départements\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel garantissant l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, vous voyagez gratuitement en transports publics en 2e classe. Vos proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nÀ la SOB, vous travaillez 41 heures par semaine pour un poste à 100%. Vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de congés par an. Avec le modèle de flexibilité, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.\nVous souhaitez plus de cinq semaines de congés ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de votre salaire annuel, vous obtenez cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. L'inverse est également possible : vous pouvez renoncer à des jours libres et recevoir un salaire plus élevé.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours vous sont crédités.\nÀ la SOB, vous avez la possibilité de travailler en télétravail.\nNous entretenons entre nous une atmosphère familiale. Cela inclut également une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nGiles Benker\nChef de projet junior digitalisation\n+41 58 580 71 74\nLaura Neruda\nResponsable du département conseil RH & administration\n+41 58 580 73 11\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "title": "Logistiker/-in EFZ",
    "description": "100%\nCe qui t'attend\n•\nTu gères le flux de matériel de la réception des marchandises jusqu'à leur sortie\n•\nTu réceptionnes les marchandises et décharges les camions sans délai\n•\nTu maintiens les stocks dans le système ERP toujours corrects et assures une comptabilité d'entrepôt propre et traçable\n•\nTu prépares les commandes de matériel pour que l'exploitation fonctionne sans interruption\n•\nTu organises l'expédition au niveau national et international, y compris la création des documents douaniers et d'exportation\n•\nTu effectues des inventaires réguliers et détectes rapidement les écarts\n•\nTu retournes les matériaux à éliminer à l'entreprise de recyclage, y compris les déchets spéciaux\n•\nTu livres occasionnellement du matériel sur les chantiers ou à d'autres lieux de stockage\n•\nTu es formateur pratique pour nos apprentis\nCe que tu apportes\n•\nTu as une formation achevée en tant que logisticien/-ienne CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle en logistique d'entrepôt\n•\nTu as de l'expérience avec les ERP, idéalement avec SAP S/4HANA dans les modules MM et EWM\n•\nTu as une première expérience de projet\n•\nTu as de l'expérience dans la conduite sécurisée du chariot élévateur (contrepoids et transpalette)\n•\nTu travailles de manière fiable, réfléchis et assumes la responsabilité de tes tâches\n•\nTu restes calme, structuré et gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes\n•\nTu aimes travailler en équipe, tu es prêt à t'impliquer, tu es physiquement résistant et tu as une forte mentalité pratique\n•\nTu possèdes un permis de conduire (catégorie B)\nCe que nous offrons\nLa SOB entretient un système salarial fonctionnel qui garantit l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, tu voyages gratuitement en transports publics en 2e classe. Tes proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nÀ la SOB, tu travailles à 100% pour 41 heures par semaine. Tu bénéficies d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, tu peux prendre des jours libres supplémentaires.\nTu souhaites plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de ton salaire annuel, tu reçois cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Il en va de même dans l'autre sens : tu peux renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours te sont crédités.\nNous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut également une culture du tutoiement à l'échelle de l'entreprise. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, ta part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de ta candidature complète.\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter :\nSamet Deniz\nChef de groupe logistique d'entrepôt\n+41 79 550 56 05\nJasmin Wirtensohn\nResponsable RH\n+ 41 58 580 73 07\nChemin de fer Suisse du Sud-Est SA\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "description": "80-100%\nCe qui vous attend\n• Vous accompagnez nos voyageurs de manière professionnelle, attentive et orientée service.\n• Vous contrôlez les titres de transport avec soin, équité et professionnalisme ; vous veillez à ce que les règles en vigueur soient appliquées de manière transparente et uniforme.\n• Vous inspirez confiance à nos passagers par votre présence, en étant à tout moment une personne de contact compétente.\n• Vous conseillez nos passagers de manière compétente, orientée solution et amicale, et les soutenez de manière fiable pour leurs questions et préoccupations.\n• Vous gardez votre calme même dans des situations difficiles et agissez avec assurance.\n• Vous représentez la SOB auprès de nos passagers dans le contact direct avec la clientèle. Par votre attitude et votre orientation service, vous contribuez de manière significative à l'expérience de voyage.\n• Grâce à votre expertise, vous trouvez rapidement la réponse adéquate aux questions concernant les correspondances, les itinéraires ou les destinations d'excursion.\n• En tant que membre de notre équipe, vous contribuez chaque jour à garantir la haute qualité de service de la SOB.\nCe que vous apportez\n• Vous avez une formation achevée en tant qu’accompagnateur / accompagnatrice clientèle dans les transports publics.\n• Vous avez une forte orientation service ainsi que du plaisir à travailler avec les gens. Vous abordez ouvertement différentes personnes, écoutez attentivement et trouvez des solutions adaptées même dans des situations exigeantes ou stressantes.\n• Vous avez un grand esprit d’équipe, de l’initiative personnelle et un sens des responsabilités. Vous vous impliquez activement dans l’équipe et gardez une vue d’ensemble même sous pression temporelle.\n• Vous avez une capacité de compréhension rapide et un jugement sûr. Vous reconnaissez rapidement les situations, communiquez clairement et accompagnez nos clients de manière professionnelle et assurée même dans des moments difficiles.\n• Vous avez d’excellentes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en italien et/ou en anglais au niveau A2, ou la volonté de les apprendre.\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel qui garantit l’équité interne des salaires et la justice salariale.\nAvec un taux d’occupation d’au moins 40%, vous voyagez gratuitement en transports publics en 2e classe. Vos proches bénéficient de réductions à l’achat d’un abonnement général. Ce n’est pas tout : après la première année d’emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l’étranger en Europe.\nÀ la SOB, vous travaillez 41 heures par semaine avec un taux d’occupation de 100%. Vous bénéficiez d’au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de plages, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.\nVous souhaitez plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de plages. Pour 2% de votre salaire annuel, vous recevez cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Il en va de même dans l’autre sens : vous pouvez renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire en échange.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours vous sont crédités.\nChez nous, vous travaillez le long des plus belles liaisons de Suisse. Sur nos lignes grandes lignes, mais aussi dans le trafic régional de voyageurs, vous bénéficiez d’une vue à couper le souffle avec une diversité paysagère.\nNous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut également une culture du tutoiement à l’échelle de l’entreprise. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d’apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, votre part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d’accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d’accident.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour plus d’informations, veuillez contacter :\nRoland Schmitter\nChef d’équipe accompagnement clientèle\n+41 51 282 70 42\nMichael Wyss\nResponsable RH\n+41 58 580 73 01\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "title": "Logisticien / Logisticienne",
    "description": "100%\nCe qui t'attend\nTu gères le flux de matériel de la réception des marchandises jusqu'à leur sortie\nTu réceptionnes les marchandises et décharges les camions sans délai\nTu maintiens les stocks dans le système ERP toujours corrects et assures une comptabilité d'entrepôt propre et traçable\nTu prépares les commandes de matériel pour que l'exploitation fonctionne sans interruption\nTu organises l'expédition nationale et internationale, y compris la création des documents douaniers et d'exportation\nTu effectues des inventaires réguliers et détectes rapidement les écarts\nTu veilles à l'ordre et à la propreté dans l'entrepôt et respectes les consignes de sécurité\nCe que tu apportes\nTu as une formation achevée de logisticien/ne CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle en logistique d'entrepôt\nTu as de l'expérience avec un ERP, idéalement avec SAP S/4HANA dans les modules MM et EWM\nTu as de l'expérience dans la conduite sécurisée du chariot élévateur (contrepoids et transpalette)\nTu travailles de manière fiable, réfléchis et assumes la responsabilité de tes tâches\nTu restes calme, structuré/e et gardes une vue d'ensemble même dans des situations stressantes\nTu aimes travailler en équipe, tu es prêt/e à t'impliquer et tu as une forte mentalité pratique\nCe que nous offrons\nLa SOB applique un système salarial fonctionnel qui garantit l'équité salariale interne.\nAvec un taux d'occupation d'au moins 40%, tu voyages gratuitement en transports publics en 2e classe. Tes proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.\nÀ la SOB, tu travailles à 100% pour 41 heures par semaine. Tu bénéficies d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, tu peux prendre des jours libres supplémentaires.\nTu souhaites plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de ton salaire annuel, tu obtiens cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Cela fonctionne aussi dans l'autre sens : tu peux renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.\nLes jours fériés tombent un week-end ? À la SOB, ces jours te sont crédités.\nNous entretenons entre nous une ambiance familiale. Cela inclut aussi une culture du tutoiement à l'échelle de l'entreprise. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.\nNous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, ta part est de 40%.\nLa santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.\nLe maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.\nIntéressé/e ?\nNous nous réjouissons de ta candidature complète.\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter :\nKushtrim Rrudhani\nChef de groupe logistique d'entrepôt\n+41 58 580 75 79\nMenaka Nirozan\nResponsable RH\n+41 58 580 73 02\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "title": "Junior Spezialist/-in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (ASGS)",
    "description": "80-100%\nDas erwartet dich\nDu unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen in den Bereichen ASGS\nDu wirkst bei Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen mit\nDu unterstützt bei der Kontrolle, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsmassnahmen und Sicherheitseinrichtungen\nDu hilfst bei der Analyse von Ereignissen sowie bei der Auswertung von Sicherheitskennzahlen\nDu arbeitest in Projekten rund um ASGS, Prävention und Brandschutz mit\nDu unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Weisungen, Konzepten und Schulungsunterlagen\nDu arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und lernst dabei die vielfältigen Arbeitswelten der SOB kennen\nDu übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte und bringst deine Ideen aktiv ein\nDas bringst du mit\nGrundausbildung im Bereich ASGS (z. B. Sicherheitsassistent/-in ASGS) oder eine vergleichbare Qualifikation\nLaufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsförderung und Prävention oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nKenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil\nMotivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch die Weiterbildung zum/zur Spezialist/-in ASGS mit eidgenössischem Fachausweis zu absolvieren\nStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nGute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBereitschaft für regelmässige Einsätze an unseren Standorten in St. Gallen, Herisau und Samstagern\nDas bieten wir\nDie SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.\nMit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.\nBei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.\nDu möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.\nDie Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.\nBei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.\nWir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.\nWir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.\nDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.\nInteressiert?\nWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.\nWeitere Informationen erteilt dir gerne:\nTanja Brunner-Peverelli\nLeiterin QRSU\n+41 58 580 73 72\nMatthias Schneider\nHR Bereichsverantwortlicher\n+41 58 580 73 24\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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    "title": "Hochschulpraktikant/-in / Werkstudent/-in Strategisches Programmmanagement DIL+",
    "description": "60-80%\nDas erwartet dich\nDu unterstützt die Programmleitung bei der Steuerung und Koordination des strategischen Programms DIL+\nDu bereitest Programmstände, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt das Monitoring sowie Reporting\nDu erstellst Präsentationen und wirkst bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Programmthemen mit\nDu organisierst Workshops, Meetings und Steuerungsgremien und unterstützt bei deren Vor- und Nachbereitung\nDu hältst Aufgaben, Termine und Beschlüsse nach und sorgst für Transparenz über den Umsetzungsstand\nDu unterstützt die Programm- und Projektadministration in Jira, Confluence und Miro\nDu arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und erhältst spannende Einblicke in ein unternehmensweites Transformationsprogramm\nDas bringst du mit\nLaufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nErste praktische Erfahrungen im Projekt- oder Programmmanagement, PMO, Business Analyse oder in der Unternehmensentwicklung sind von Vorteil\nRasche Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Denkweise\nStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nFreude an digitalen Tools sowie gute Kenntnisse in PowerPoint\nKenntnisse in Jira, Confluence und Miro sind ein Plus\nKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nDas bieten wir\nDie SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.\nMit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.\nBei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.\nDie Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.\nBei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.\nWir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.\nWir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.\nInteressiert?\nWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.\nWeitere Informationen erteilt dir gerne:\nVolker Stähle\nProjektleiter Digitalisierung\n+41 58 580 71 84\nLaura Neruda\nRessortleiterin HR Beratung & Administration\n+41 58 580 73 11\nSchweizerische Südostbahn AG\nBahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen\nwww.sob.ch",
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