Senevita

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    "title": "Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le site Senevita\nGiesserei\nà\nArbon\n, nous recherchons pour le prochain\nsemestre d’automne\nun/une\nApprenti/e infirmier diplômé HF\nen soins de longue durée ainsi qu’au sein du Spitex interne.\nFormation pour devenir infirmier diplômé HF\nVos tâches\n•\nDéveloppement selon l’année de formation :\n1ère année :\nBeaucoup d’encadrement, focus sur les soins de base et l’observation.\n2ème année :\nPlus d’autonomie, premières tâches plus complexes.\n3ème année :\nSoins presque indépendants, prise en charge de groupes de patients.\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme qualifié :\nVous possédez un Certificat fédéral de capacité (CFC), une maturité professionnelle, spécialisée ou gymnasiale, un certificat de l’école de culture générale ou une preuve de formation équivalente.\n•\nPassion pour les soins et le travail en équipe :\nTravailler avec des personnes âgées vous plaît et vous appréciez les échanges constructifs ainsi que la collaboration en équipe.\n•\nComportement responsable :\nVous vous distinguez par un haut degré de sens des responsabilités et de fiabilité dans l’accomplissement de vos tâches.\n•\nCompétences en communication :\nVous convainquez par d’excellentes aptitudes à la communication et une attitude coopérative, orientée vers le travail en équipe.\n•\nRegard attentif :\nGrâce à votre sens aigu de l’observation, vous détectez rapidement et précisément les changements et besoins des résidents.\n•\nRésilience :\nVous êtes à la fois psychiquement et physiquement résistant et gardez la tête froide même dans des situations exigeantes.\n•\nConscience de l’hygiène :\nUne manière de travailler propre et soigneuse ainsi qu’un sens prononcé des normes d’hygiène sont pour vous une évidence.\n•\nFlexibilité :\nVous êtes prêt à travailler à des horaires flexibles et vous adaptez aux exigences de l’entreprise.\n•\nSens de l’organisation :\nGrâce à votre talent organisationnel, vous structurez efficacement la journée de travail.\n•\nCompétences linguistiques :\nVous avez une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit pour assurer une communication et une documentation sans faille.\nCe que nous vous offrons\n•\nRémunération de formation supérieure à la moyenne :\nNous vous proposons un salaire attractif qui vous assure une sécurité financière et vous permet de subvenir à vos besoins sans souci.\n•\nCarrière & développement :\nProfitez d’un large éventail de formations continues grâce à l’Académie interne Senevita.\n•\nRestauration culinaire :\nBénéficiez d’une alimentation de qualité à des conditions avantageuses dans notre propre gastronomie.\n•\nOffres exclusives pour les employés :\nProfitez de nombreuses réductions et avantages, par exemple pour l’abonnement demi-tarif, le carburant, les assurances complémentaires ou en pharmacie.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & sécurité :\nComptez sur des prestations sociales attractives et une généreuse politique de congés avec au minimum 5 semaines de vacances. Pour alléger la charge, ce droit augmente à 6 semaines dès 50 ans et à 7 semaines dès 60 ans.\nIntéressé/e ?\nCette offre vous parle ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Rejoignez notre équipe et contribuez avec nous à l’avenir des soins chez Senevita ! Pour toute question, Corin Fritschi, notre responsable des soins et directrice adjointe, se tient volontiers à votre disposition.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Wohnbereichsleitung 80-100%",
    "description": "Ouverture du 3e secteur résidentiel\nSenevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de soins à domicile en Suisse.\nEn janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert ses portes à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour habitat assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une excellente connexion aux transports publics.\nNous recherchons\nà convenir\nune personne motivée et orientée équipe en tant que\nResponsable de secteur résidentiel 80-100%\nVos tâches\n•\nRecrutement et intégration des collaborateurs ainsi que la direction professionnelle et personnelle de votre équipe\n•\nMise en place et organisation du service avec 22 résidents et soins à domicile intégrés\n•\nParticipation à la conception et à la mise en œuvre des processus de gestion et de soins et collaboration active\n•\nPlanification du personnel et des services, entretiens avec les collaborateurs\n•\nResponsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC\n•\nCommunication et maintien des contacts avec les clients internes et externes\n•\nInfluence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace\nCe que vous apportez\n•\nFormation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, infirmier psychiatrique). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par le CRF est obligatoire\n•\nLongue expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée\n•\nConnaissances en RAI-HC / interRAI LTCF\n•\nExpérience en gestion avec formation en leadership correspondante ou volonté de la suivre\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)\n•\nCompétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de capacité de communication\n•\nRésistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles\nNous vous offrons\n•\nNouvelle ouverture dans un bâtiment moderne ainsi qu’un environnement de travail avec connexion aux transports publics\n•\nOutils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)\n•\nInfrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)\n•\nUn domaine d’activité varié et responsable\n•\nUne culture de direction valorisante et des formations internes\n•\nUn large éventail de formations continues\n•\nAvantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nProfitez de l’opportunité de créer du neuf chez nous !\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.\nEnvoyez-nous votre candidature en ligne\nPour plus d’informations, veuillez contacter",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le site Senevita\nLimmatfeld\nà\nDietikon\n, nous recherchons pour le\n01 octobre 2026\nou\nselon accord\nun/une\nInfirmier diplômé HF/FH, 50-100%\nVos tâches\n•\nVous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés\n•\nVous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien\n•\nVous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach\n•\nVous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez, si nécessaire, la formation des apprentis et stagiaires\n•\nVous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.\nCe que vous apportez\n•\nFormation d'infirmier diplômé HF/FH ou équivalent\n•\nVous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien\n•\nVous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach\n•\nBonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)\n•\nVotre nature joyeuse contribue activement à une culture d'entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien\nNous vous offrons\n•\nUne activité variée dans un environnement dynamique, avec une culture du tutoiement\n•\nLa possibilité de travailler de manière très autonome\n•\nDes salaires conformes au marché et une égalité salariale interne\n•\nDe bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)\n•\nUn crédit de temps de 10 % pour les services de nuit\n•\nUne culture de valeurs : bienveillance, joie de vivre, soif de savoir, esprit d'entraide\n•\nUn paysage de processus clairement défini\n•\nUne collation gratuite (Znüni, café, eau, fruits)\n•\nUn cadeau d'anniversaire\n•\nUne réduction au restaurant interne\n•\nUn large éventail de formations continues à l'Académie Senevita\n•\nDes événements généreux pour les collaborateurs\n•\nDiverses réductions, par exemple pour le carburant, l'abonnement demi-tarif CFF, le fitness, la pharmacie, les assurances complémentaires\n•\nUne bonne accessibilité, par exemple un accès direct à l'autoroute, proximité de la gare\n•\nDes places de parking payantes sont disponibles\n•\nDes primes pour les jubilés de service\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nAida Foco\nDirectrice générale\n044 744 92 00\nLes candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft Aushilfe im Stundenlohn",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent sans interruption. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour\nle Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun(e)\nEmployé(e) en économie domestique, aide à l'heure\nCe que vous accomplissez\n•\nNettoyage des appartements, des chambres de soins et des locaux communs selon les plans de nettoyage internes\n•\nUtilisation correcte des produits et appareils de nettoyage\n•\nParticipation à la blanchisserie et aide dans le circuit du linge : transport du linge sale, tri/préparation, lavage, séchage, pliage/repassage, remise en état, transport et stockage du linge propre\n•\nMise en œuvre du concept d'élimination des déchets\nCe qui vous distingue\n•\nFormation professionnelle achevée en tant que spécialiste en économie domestique CFC ou formation équivalente ou longue expérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie\n•\nExpérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie\n•\nPersonnalité flexible et discrète avec un grand engagement\n•\nBonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\n•\nOffre étendue et gratuite de formations continues au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire un développement continu\n•\nCollation gratuite entre les repas (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'au moins 50 % de réduction dans nos restaurants internes\n•\nAvantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur les flottes, participation à l'abonnement fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n•\nRégime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n•\nÉvénements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n•\nNotre déclaration\n« Plus proche des gens »\ncompte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nEst-ce exactement le défi que vous recherchez ?\nNotre équipe serviable et engagée est impatiente de faire votre connaissance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne incluant CV, diplômes pertinents et certificats de travail.\nVous souhaitez en savoir plus ?\nNous sommes heureux de vous aider :",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Hubpünt à Seengen\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier diplômé ainsi que formateur professionnel 80%\nVos tâches\n• Soins et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins favorisant le processus\n• Planification, mise en œuvre et évaluation des mesures de soins en respectant les critères du processus de soins et en impliquant les résidents concernés ainsi que leurs personnes de référence\n• Participation à une collaboration interdisciplinaire optimale avec toutes les personnes impliquées dans le processus de soins et d'accompagnement\n• Prise en charge de la responsabilité des équipes dans le service ainsi que de la responsabilité de la maison\n• Tenue soigneuse et complète de la documentation des soins\n• Enregistrement exact des prestations de soins et d'accompagnement ainsi que des matériaux de soins et de consommation utilisés\n• Mise en œuvre des concepts éducatifs et des plans d'enseignement cadre dans le secteur résidentiel\n• Accompagnement, encadrement et évaluation des apprentis des professions FaGe et AGS\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu'infirmier diplômé (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) ou diplôme équivalent reconnu par le CRSS\n• Expérience en tant que formateur professionnel et idéalement formation pédagogique professionnelle (cours de formateur, SVEB ou similaire)\n• Expérience en soins de longue durée et dans le travail avec des personnes âgées\n• Connaissances utilisateur du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout\n• Personnalité empathique et résiliente avec un fort engagement\n• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nNous vous offrons\n• Offre de formation continue étendue et gratuite sur le campus Senevita et à l'académie Senevita, qui inspire au développement continu\n• Collation intermédiaire gratuite (pain, fruits, café et eau minérale) ainsi qu'au moins 50 %\n• Réduction dans nos restaurants internes\n• Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur flotte, participation à l'abonnement fitness,\n• réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n• Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n• Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n• Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Pflegehelfer/-in SRK / Assistent/in Gesundheit & Soziales 80-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\ncentre pour personnes âgées Senevita Gehren à\nErlenbach\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou selon accord un/e\nAssistant/e en soins SRK ou assistant/e santé et social 80-100%\nAssistant/e en soins SRK / Assistant/e santé & social 80-100%\nVos tâches\n• Au quotidien, vous prenez en charge les soins de base compétents selon les besoins individuels\n• Vous respectez les règles d'hygiène et effectuez également des tâches ménagères\n• Vous tenez la documentation des soins de manière complète et autonome\nCe que vous apportez\n• Formation d'assistant/e en soins ou assistant/e en soins SRK\n• Expérience dans un poste similaire, de préférence en soins de longue durée\n• Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\n• Résistance physique et psychique\n• Discrétion\n• Compétences en informatique utilisateur\nNous vous offrons\n• Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement permanent\n• Un environnement où la formation professionnelle est prise au sérieux et apporte un vent de fraîcheur dans l'établissement\n• Boissons gratuites ainsi que repas à prix réduit - préparés avec soin par notre équipe de restauration\n• Avantages (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n• Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents\n• Très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, situation directement à la gare d'Erlenbach)\n• Notre engagement : Vous, en tant que personne, êtes important pour nous !\nCe poste vous intéresse ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux se réjouissent de vous rencontrer ! Veuillez nous envoyer votre candidature en ligne.\nPour plus d'informations, veuillez contacter :\nManuela Fluri\nResponsable du personnel\n043 277 33 34\nSteffen Riemann\nChef de service soins\n043 277 33 28",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Hubpünt à Seengen\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier diplômé ainsi que formateur professionnel 80%\nVos tâches\n• Soins et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins favorisant le processus\n• Planification, mise en œuvre et évaluation des mesures de soins en respectant les critères du processus de soins et en impliquant les résidents concernés ainsi que leurs personnes de référence\n• Participation à une collaboration interdisciplinaire optimale avec toutes les personnes impliquées dans le processus de soins et d'accompagnement\n• Prise en charge de la responsabilité des équipes dans le service ainsi que de la responsabilité de la maison\n• Tenue soigneuse et complète de la documentation des soins\n• Enregistrement exact des prestations de soins et d'accompagnement ainsi que des matériaux de soins et de consommation utilisés\n• Mise en œuvre des concepts éducatifs et des plans d'enseignement cadre dans le secteur résidentiel\n• Accompagnement, encadrement et évaluation des apprentis des professions FaGe et AGS\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu'infirmier diplômé (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) ou diplôme équivalent reconnu par le CRSS\n• Expérience en tant que formateur professionnel et idéalement formation pédagogique professionnelle (cours de formateur, SVEB ou similaire)\n• Expérience en soins de longue durée et dans le travail avec des personnes âgées\n• Connaissances utilisateur du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout\n• Personnalité empathique et résiliente avec un fort engagement\n• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand\nNous vous offrons\n• Offre de formation continue étendue et gratuite sur le campus Senevita et à l'académie Senevita, qui inspire au développement continu\n• Collation intermédiaire gratuite (pain, fruits, café et eau minérale) ainsi qu'au moins 50 %\n• Réduction dans nos restaurants internes\n• Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur flotte, participation à l'abonnement fitness,\n• réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)\n• Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)\n• Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion\n• Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Wohnbereichsleitung 80-100%",
    "description": "Ouverture du 3e secteur résidentiel\nSenevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de soins à domicile en Suisse.\nEn janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert ses portes à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour habitat assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une excellente connexion aux transports publics.\nNous recherchons\nà convenir\nune personne motivée et orientée équipe en tant que\nResponsable de secteur résidentiel 80-100%\nVos tâches\n• Recrutement et intégration des collaborateurs ainsi que la direction professionnelle et personnelle de votre équipe\n• Mise en place et organisation du service avec 22 résidents et soins à domicile intégrés\n• Participation à la conception et à la mise en œuvre des processus de gestion et de soins et collaboration active\n• Planification du personnel et des services, entretiens avec les collaborateurs\n• Responsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC\n• Communication et maintien des contacts avec les clients internes et externes\n• Influence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace\nCe que vous apportez\n• Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, infirmier psychiatrique). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par le CRF est obligatoire\n• Longue expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée\n• Connaissances en RAI-HC / interRAI LTCF\n• Expérience en gestion avec formation en leadership correspondante ou volonté de la suivre\n• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)\n• Compétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de capacité de communication\n• Résistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles\nNous vous offrons\n• Nouvelle ouverture dans un bâtiment moderne ainsi qu’un environnement de travail avec connexion aux transports publics\n• Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)\n• Infrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)\n• Un domaine d’activité varié et responsable\n• Une culture de direction valorisante et des formations internes\n• Un large éventail de formations continues\n• Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)\n• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nProfitez de l’opportunité de créer du neuf chez nous !\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.\nEnvoyez-nous votre candidature en ligne\nPour plus d’informations, veuillez contacter",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le site Senevita\nLimmatfeld\nà\nDietikon\n, nous recherchons pour le\n01 octobre 2026\nou\nselon accord\nun/une\nInfirmier diplômé HF/FH, 50-100%\nVos tâches\n• Vous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés\n• Vous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien\n• Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach\n• Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez, si nécessaire, la formation des apprentis et stagiaires\n• Vous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.\nCe que vous apportez\n• Formation d'infirmier diplômé HF/FH ou équivalent\n• Vous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien\n• Vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach\n• Bonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)\n• Votre nature joyeuse contribue activement à une culture d'entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien\nNous vous offrons\n• Une activité variée dans un environnement dynamique, avec une culture du tutoiement\n• La possibilité de travailler de manière très autonome\n• Des salaires conformes au marché et une égalité salariale interne\n• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)\n• Un crédit de temps de 10 % pour les services de nuit\n• Une culture de valeurs : bienveillance, joie de vivre, soif de savoir, esprit d'entraide\n• Un paysage de processus clairement défini\n• Une collation gratuite (Znüni, café, eau, fruits)\n• Un cadeau d'anniversaire\n• Une réduction au restaurant interne\n• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita\n• Des événements généreux pour les collaborateurs\n• Diverses réductions, par exemple pour le carburant, l'abonnement demi-tarif CFF, le fitness, la pharmacie, les assurances complémentaires\n• Une bonne accessibilité, par exemple un accès direct à l'autoroute, proximité de la gare\n• Des places de parking payantes sont disponibles\n• Des primes pour les jubilés de service\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nAida Foco\nDirectrice générale\n044 744 92 00\nLes candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte",
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    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour la\nRésidence Senevita Multengut\nà\nMuri b. Bern\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou\nselon accord\nun/une\nStagiaire en soins 80-100%\nVos tâches\n• Aide aux soins simples\n• Aide aux tâches activantes et d'accompagnement (choix du menu, structure de la journée, etc.)\n• Signaler les observations à la personne responsable des soins\n• Veiller à l'ordre et à la propreté dans le secteur des soins - en tenant compte des règles internes à l'entreprise\n• Nettoyer et entretenir les appareils\nNos attentes\n• Joie et attitude bienveillante envers nos résidents\n• Esprit d'équipe et bonnes manières\n• Sens de l'ordre et de la propreté\n• Fiabilité\n• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nNous vous offrons\n• Repas de midi à prix avantageux dans la restauration interne incluant café, thé, eau, fruits et pain gratuits\n• Vêtements de travail fournis\n• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• Équipe motivée et bien rodée\n• La durée du stage peut être fixée individuellement.\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes spécialisées mentionnées ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.",
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