Senevita

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    "title": "Collaboratrice sanitaria CRS 120/ Assistente di cura AFC",
    "description": "Senevita Casa est le service Spitex privé de Senevita, dédié à l'assistance ambulatoire à domicile. Nous offrons des prestations personnalisées pour favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes âgées dans leur environnement domestique. En tant que partie du plus grand fournisseur privé de services pour personnes âgées en Suisse, Senevita Casa intègre notre réseau de résidences assistées et d'établissements de soins, apportant un soutien professionnel directement à domicile.\nPour le site\nSenevita Casa Ticino - Région Luganaise\n-, nous recherchons dès à présent :\nCollaboratrice sanitaire CRS 120 / Assistante de soins AFC\nProfil\n• Diplôme d'assistante de soins, Attestation CRS120, attestation OSS 1000 heures (diplôme italien) avec reconnaissance CRS\n• Prédisposition pour des soins de qualité orientés vers le patient, pour la collaboration interdisciplinaire au sein de l'équipe, pour une communication transparente, professionnelle et discrète.\n• Expérience professionnelle plurielle dans l'assistance à domicile est un atout préférentiel\n• Flexibilité, fiabilité, précision, ponctualité, sérieux\n• Permis de conduire\nMissions\n• Fourniture de prestations de soins à domicile selon les besoins individuels\n• Assister et soutenir nos clients dans la vie quotidienne et la gestion du foyer\n• Accompagner nos clients chez le médecin, dans les magasins, lors de promenades, etc.\n• Gardes ou veilles nocturnes\nNous offrons\n• Activité d'assistance variée, autonome et stimulante\n• Horaires de travail flexibles et adaptables\n• Une équipe bien coordonnée et collaborative\n• Opportunités de développement professionnel et formation continue interne\nRejoignez-nous et contribuez avec compétence et passion au bien-être des personnes dans votre région ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature en ligne ou par mail à ticino@senevita.ch.\nPour toute question, n'hésitez pas à contacter notre site par téléphone ou par mail :\nSenevita Casa Ticino\nVia Pian Scairolo 7 | 6912 Pazzallo-Lugano\nTéléphone +41 91 950 85 85\nticino@senevita.ch | www.senevitacasa.ch",
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    "title": "Fachfrau/mann Gesundheit im Monats- oder Stundenlohn 40 - 60 %",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets,\nSenevita Casa\nest le principal prestataire suisse de\nservices privés de Spitex\n.\nPour\nSenevita Casa Lucerne\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun(e)\nSpécialiste en santé à temps partiel ou horaire 40 - 60 %\nTa contribution importante\n• Tu joues un rôle essentiel pour garantir que nos clientes et clients bénéficient à domicile de soins de référence personnalisés.\n• Tu es responsable de l'administration des médicaments, de l'exécution des tâches médicales et de l'accompagnement de nos clientes et clients.\n• Tu es en étroite collaboration avec la gestion des cas et participes activement au processus de soins.\nVoici comment tu enrichis notre équipe\n• Ta flexibilité et ton engagement font de toi un pilier fiable au sein de l'équipe\n• Ta bonne maîtrise orale et écrite de l'allemand t'aide à communiquer avec les personnes autour de toi\n• Ton sens des responsabilités et ta capacité à reconnaître les situations d'urgence et à y réagir de manière appropriée font de toi un membre précieux de l'équipe\n• Ta\nbonne humeur\nest contagieuse et contribue activement à une culture d'entreprise positive qui enthousiasme nos clients et enrichit l'environnement de travail\n• Il est avantageux que tu possèdes une voiture personnelle et que tu résides dans la région\nCe dont nous sommes fiers\n• Notre priorité est le suivi personnalisé des clients et la continuité grâce à des soignants fixes. Nous misons sur l'établissement de relations à long terme.\n• Nous offrons de la flexibilité dans la planification des missions\n• L'emploi est possible en\nhoraire\nainsi qu'en\ntemps plein mensuel\n• Tu travailles de manière autonome tout en ne restant pas seul(e) - tu as des libertés dans l'organisation du travail, des échanges d'expérience en équipe et un soutien mutuel\n• L'offre complète de formation continue de l'Académie Senevita est gratuite pour nos collaborateurs\n• Nous proposons également des avantages attractifs pour les employés et leurs partenaires\nTu es empathique, ta passion est le soin aux personnes, et tu fais preuve de résistance au stress ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous !\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne !\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Nikson Preqi, responsable du site.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF 40-100%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets,\nSenevita Casa\nest la principale fournisseuse suisse de\nservices Spitex privés\n.\nPour\nSenevita Casa Obwald et Nidwald à Sarnen\n, nous recherchons\nà convenir\nun\nInfirmier diplômé HF 40-100%\nTa contribution importante\n• Tu joues un rôle déterminant pour garantir que nos clientes et clients bénéficient à domicile de soins de référence holistiques, de première qualité et personnalisés\n• Tu soutiens les proches, les personnes à prendre en charge ainsi que l'équipe dans toutes les questions liées aux soins\n• Tu travailles et coordonnes la collaboration interdisciplinaire avec les médecins, les caisses maladie et l'équipe\nVoici comment tu enrichis notre équipe\n• Tu as une formation tertiaire en soins (HF, FH, AKP, DN II, également DNI et FA et -soins)\n• Ta flexibilité et ton engagement font de toi un pilier fiable dans l'équipe\n• Tes bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand t'aident à communiquer avec les personnes autour de toi\n• Ton sens des responsabilités et ta capacité à reconnaître les situations d'urgence et à y réagir de manière appropriée font de toi un membre précieux de l'équipe\n• Ta\nbonne humeur\nest contagieuse et contribue activement à une culture d'entreprise positive qui enthousiasme nos clients et enrichit l'environnement de travail\n• Tu possèdes le cours InterRAI HC ou es prêt à le suivre\nCe dont nous sommes fiers\n• Notre priorité est le suivi personnalisé des clients et la continuité grâce à des soignants fixes. Nous misons sur l'établissement de relations à long terme.\n• Nous offrons de la flexibilité dans la planification des missions\n• L'emploi peut être rémunéré au\ntaux horaire\nou au\nsalaire mensuel\n• Tu travailles de manière autonome tout en n'étant pas seul - tu as des libertés dans l'organisation du travail, l'échange d'expérience et le soutien mutuel au sein de l'équipe\n• L'offre étendue de formation continue de l'Académie Senevita est gratuite pour nos collaborateurs\n• Nous proposons également des avantages attractifs pour les employés & partenaires\nTu es empathique, ta passion est le soin aux personnes ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous !\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne !\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Nikson Preqi, responsable du site.",
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    "title": "Pflegehelfer SRK 40-60% im Stundenlohn",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour Senevita\nCasa Berner Oberland à Thoune\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord un/une\nAssistant en soins SRK 40-60% au salaire horaire\nVos tâches\n• Vous soutenez nos clients dans les soins de base\n• Vous prenez en charge des tâches ménagères\n• Vous accompagnez et soutenez nos clients au quotidien\n• Vous possédez un permis de conduire catégorie B\nCe que vous apportez\n• Vous disposez d’une formation d’assistant en soins SRK\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d’échanger avec une équipe expérimentée\n• L’offre étendue de formations continues de l’Académie Senevita, accessible gratuitement\n• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nNous vous offrons\n• Une activité variée\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d’échanger avec une équipe expérimentée\n• L’offre étendue de formations continues de l’Académie Senevita, accessible gratuitement\n• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nEn cas d’intérêt, n’hésitez pas à nous contacter",
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    "description": "Senevita Casa\nè il servizio\nSpitex\nprivato\ndi Senevita, dedicato all'assistenza ambulatoriale a domicilio. Offriamo prestazioni personalizzate per favorire l'autonomia e la qualità della vita delle persone anziane nel proprio ambiente domestico. Come parte del più grande fornitore privato di servizi per anziani in Svizzera, Senevita Casa integra la nostra rete di residenze assistite e strutture di cura, portando supporto professionale direttamente a casa.\nPer la sede\nSenevita Casa Ticino - Regione Luganese\n- , cerchiamo da subito:\nInfermiera/e dipl. - Servizio notturno 40-100%\nResponsabilità\n• Garantire durante la notte un'assistenza infermieristica sicura, professionale e personalizzata al domicilio dei nostri clienti.\n• Valutare le condizioni cliniche, riconoscere tempestivamente eventuali cambiamenti e definire le priorità assistenziali.\n• Assistere e sorvegliare persone con situazioni cliniche complesse e bisogni assistenziali elevati, inclusi pazienti che necessitano di supporto respiratorio.\n• Gestire con competenza situazioni impreviste e di urgenza, attivando quando necessario il medico o i servizi di emergenza.\n• Garantire la corretta esecuzione delle prescrizioni medico-infermieristiche e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.\n• Documentare gli interventi e assicurare un passaggio di consegne preciso e completo al team.\n• Collaborare con medici, familiari, caregiver e altri professionisti coinvolti nella presa in carico.\nRequisiti\n• Diploma di infermiera/e (Bachelor SUPSI, diploma SSSCI o titolo estero riconosciuto in Svizzera).\n• Comprovata esperienza professionale in Pronto Soccorso, Cure Intense, Cure Intermedie/IMC o in un contesto di cure acute ad alta complessità.\n• Capacità di valutazione clinica, definizione delle priorità e gestione autonoma delle situazioni di urgenza.\n• Esperienza nella presa in carico di pazienti con supporto ventilatorio costituiscono un importante titolo preferenziale.\n• Elevato senso di responsabilità, affidabilità e capacità decisionale.\n• Capacità di lavorare in autonomia durante il servizio notturno, mantenendo una stretta collaborazione con il team interdisciplinare.\n• Precisione nella documentazione e nella trasmissione delle informazioni cliniche.\n• Buone competenze relazionali, empatia e capacità di instaurare un rapporto professionale e rassicurante con pazienti e familiari.\n• Disponibilità a lavorare prevalentemente in servizio notturno.\n• Patente di guida e disponibilità agli spostamenti sul territorio.\nOffriamo\n• Flessibilità nella pianificazione dei turni: possibilità di concordare le notti in base alla propria disponibilità, ideale anche per chi lavora già presso un'altra struttura e desidera integrare la propria attività con alcuni turni notturni.Un'attività infermieristica ad elevato grado di autonomia e responsabilità professionale.\n• La possibilità di mettere a frutto competenze maturate in area acuta e intensiva in un contesto di assistenza domiciliare individualizzata.\n• Un'organizzazione strutturata e il supporto di un team interdisciplinare.\n• Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze professionali.\n• Utilizzo delle auto aziendali durante il servizio.\n• Condizioni di lavoro e percentuale d'impiego da concordare in funzione del profilo.\nVuoi mettere la tua esperienza clinica al servizio delle persone anche al loro domicilio?\nEntra a far parte di Senevita Casa Ticino e contribuisci a garantire continuità, sicurezza e qualità dell'assistenza anche durante la notte.\nPer qualsiasi domanda, non esitate a contattare telefonicamente o per mail la nostra sede:\nSenevita Casa Ticino\nVia Pian Scairolo 7 | 6912 Pazzallo-Lugano\nTelefono +41 91 950 85 85\nE-Mail schreiben\n| www.senevitacasa.ch\nRobin Heiniger 031 960 99 99",
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    "title": "Teamleiter/in HR Support & Systeme 100%",
    "description": "Façonnez avec nous l'avenir des RH\nSenevita AG est une entreprise suisse leader dans le domaine de l'accompagnement et de l'habitat pour les personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - que ce soit notre équipe ou nos résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée service, marquée par la proximité avec les personnes - avec la tête, le cœur et la main.\nPour notre\nsiège principal à Muri b. Bern\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun/une\nChef d'équipe Support RH & Systèmes 100%\nVos tâches\n• En tant que chef d'équipe Support RH & Systèmes, vous assurez, en tant que personnalité RH expérimentée et prévoyante, avec votre équipe, un traitement efficace, de haute qualité et conforme à la loi des services administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés\n• Vous développez continuellement nos processus RH et l'ensemble du paysage des systèmes RH en collaboration avec l'informatique et des partenaires externes, garantissant une haute qualité des données ainsi qu'un service professionnel pour les collaborateurs, les cadres et d'autres parties prenantes\n• Vous dirigez et développez l'équipe Support RH & Systèmes composée de cinq spécialistes, tant sur le plan professionnel que personnel\n• Vous assurez le traitement efficace et performant des processus quotidiens de support RH au niveau du groupe - en particulier lors des entrées, mutations, demandes de support et sorties\n• Vous développez continuellement, en collaboration avec le conseil RH et la direction RH, les processus et documents RH dans le domaine du support RH\n• Vous assumez la responsabilité professionnelle à l'échelle du groupe pour l'exploitation, la maintenance et le développement des systèmes RH, y compris les interfaces, en travaillant étroitement avec l'informatique, la paie et les applications métier\n• Vous créez, analysez et préparez des rapports RH basés sur des données chiffrées et des indicateurs RH pour la haute direction, la paie et les organes de révision externes\n• Vous dirigez ou participez à des projets de numérisation et de développement du paysage des systèmes RH\nCe qui vous caractérise\n• Vous possédez un diplôme de bachelor en gestion d'entreprise et une formation RH au niveau du certificat professionnel ou une formation équivalente\n• Vous avez plusieurs années d'expérience avérée dans la mise en œuvre, le support et le développement des processus de support RH ; une première expérience en gestion est souhaitable\n• Vous avez une solide expérience dans l'utilisation et l'administration des systèmes RH. Une connaissance approfondie de SwissSalary, Polypoint PEP et Perigon est un avantage\n• Vous avez d'excellentes compétences en Excel, notamment dans l'utilisation de RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques ; des connaissances en macros VBA sont souhaitables\n• Vous avez une forte affinité informatique et appréciez le développement numérique des processus et systèmes RH, y compris la conception d'interfaces telles que .txt/.csv ainsi que les tâches planifiées automatisées\n• Votre forte affinité pour les chiffres et votre talent analytique vous permettent de travailler de manière structurée et précise, tout en étant flexible, fiable, orienté service et persévérant\n• Vous communiquez avec aisance et plaisir avec différents groupes d'interlocuteurs à l'oral comme à l'écrit, une bonne connaissance du français est un atout\nNous vous offrons\n• Un environnement de travail dynamique où vous pouvez apporter vos idées et conduire activement le changement\n• Des conditions de travail modernes, des formes de travail flexibles et diverses prestations sociales\n• Des avantages attractifs tels que des réductions (notamment pour le carburant, la prise en charge de l'abonnement demi-tarif, les assurances complémentaires, le fitness, la pharmacie, etc.)\n• Un environnement de travail soutenant et collégial qui favorise votre développement personnel et professionnel\n• De nombreuses possibilités de formation continue ainsi que des prestations sociales progressistes et une généreuse offre de congés (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)\nIntéressé(e) ?\nIntéressé(e) ? - Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne ! Envoyez-nous vos documents de candidature en ligne.\nPour plus d'informations, veuillez contacter les personnes mentionnées ci-dessous.",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Wohnbereichsleitung 100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Limmatfeld\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun/une\nInfirmier/-ère diplômé/-e HF en tant que responsable de secteur résidentiel 100%\nDipl. Infirmier/-ère HF/FH, Responsable de secteur résidentiel 100%\nVos tâches\n• Direction professionnelle, du personnel et organisationnelle d'une équipe de soins d'environ 15 collaborateurs\n• Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que responsabilité de leur intégration\n• Assurer une qualité optimale des soins et de l'accompagnement de 16 résidents, basée sur le concept de soins\n• Planification, coordination et organisation des processus quotidiens\n• Responsable de l'élaboration des plannings de service\n• Assurer le respect des processus de soins ainsi que des normes et directives légales, professionnelles et internes\n• Soutien et coaching des collaborateurs, rôle de modèle et motivation de l'équipe\n• Personne de contact pour les résidents et leurs proches\n• Personne de contact pour les instances internes et externes ainsi que les médecins\n• Élaboration et garantie d'une documentation de soins complète\n• Participation au développement de la qualité des soins et des processus\n• Collaboration avec d'autres responsables de secteur résidentiel, la direction des soins, la direction générale et les équipes interprofessionnelles\n• Participation aux réunions de l'équipe de direction des soins\n• Conduite des réunions d'équipe, entretiens avec les collaborateurs ainsi que qualifications\n• Répartition approximative des tâches : 80 % soins au lit / 20 % tâches de direction et administratives\nCe que vous apportez\n• Formation d'infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH\n• Formation en management achevée (obligatoire)\n• Expérience de direction de plusieurs années dans une fonction comparable (obligatoire), idéalement 3-5 ans\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en soins de longue durée gériatriques\n• Personnalité de leader empathique, structurée, orientée qualité et processus\n• Connaissances dans le domaine RAI-LTCF un atout\n• Maîtrise de la documentation électronique des soins, PEP et des applications informatiques courantes\n• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)\n• Grande compétence sociale ainsi qu'une communication appréciative et claire\n• Mode de travail autonome, structuré et responsable\n• Esprit économique et sens des responsabilités\n• Joie à diriger une équipe ainsi qu'à collaborer de manière interprofessionnelle avec une haute qualité de soins\n• Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes\nNous vous offrons\n• Une activité variée et des horaires flexibles\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée\n• Un large éventail de formations continues proposées par l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.\nLes candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte",
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    "title": "Wohnbereichsleiter/in Spitex",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour Senevita\nLimmatfeld\nà\nDietikon\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun(e)\nResponsable de secteur résidentiel Spitex\nVos tâches\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe de soins (environ 15 collaborateurs) au 1er étage ainsi que du secteur Spitex et garantissez, avec votre équipe, des soins et un accompagnement professionnels et adaptés aux besoins\n• Vous organisez et coordonnez les processus quotidiens de soins et d'accompagnement et assurez un déroulement sans accroc tant dans le secteur stationnaire qu'ambulatoire\n• Vous dirigez, accompagnez et développez vos collaborateurs et créez un environnement de travail où la responsabilité individuelle, la collaboration et la qualité sont vécues\n• Vous garantissez une planification des soins, une documentation des soins et une saisie des prestations conformes aux règles de l'art et veillez au respect de nos standards de qualité\n• Vous gardez à l'œil les conditions personnelles et économiques de votre domaine de responsabilité et utilisez les ressources disponibles de manière ciblée\n• Vous assurez un flux d'informations fiable entre les résidents ou clients Spitex, les proches, les collaborateurs et d'autres services spécialisés internes et externes\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des soins et les autres responsables et vous impliquez activement dans le développement de la qualité des soins et de nos processus\n• Vous êtes une personne de contact fiable pour votre équipe, donnez l'exemple et soutenez si nécessaire dans les opérations quotidiennes.\nCe que vous apportez\n• Vous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH\n• Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction comparable et idéalement une formation en management ou êtes prêt(e) à en suivre une\n• Vous avez de l'expérience en soins de longue durée et/ou Spitex\n• Vous avez de l'expérience avec des personnes atteintes de démence et des besoins variés en soins et accompagnement\n• Vous aimez diriger et développer des collaborateurs et communiquez de manière claire, respectueuse et engageante\n• Vous vous intéressez au développement des soins et à l'amélioration continue de la qualité des soins\n• Vous pensez de manière interconnectée et économique et pouvez utiliser les ressources humaines et opérationnelles de manière responsable\n• Vous avez de bonnes connaissances RAI et êtes à l'aise avec les outils numériques\n• Une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions ainsi que la résistance au stress et l'esprit d'équipe complètent votre profil.\nNous vous offrons\n• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n• Des repas à tarif réduit dans la restauration interne\n• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
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    "title": "Auxiliaires de santé CRS en contrat horaire",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4'000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.\nPour renforcer notre équipe Senevita Casa Vaud, nous recherchons de suite plusieurs:\nAuxiliaires de santé CRS en contrat horaire\nVos tâches:\n• Vous soulagez et soutenez nos clients dans leur vie quotidienne et dans l'économie domestique\n• Vous prodiguez les soins de base en fonction des besoins individuels de nos clients\n• Vous accompagnez nos clients chez le médecin, pour les courses, les promenades\n• Vous assurez des permanences et veilles de nuit\nVotre profil:\n• Vous disposez d'une formation d'aide-soignant(e) CRS\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée ou des soins à domicile constituent un avantage\n• Vous êtes résistant(e) au stress, flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome\n• Vous habitez dans le canton de Vaud\n• Disposer d’une voiture est un atout\nNotre offre:\n• Une activité variée selon vos besoins en % et vos disponibilités\n• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée\n• Le vaste programme de formation continue de l'Académie Senevita, qui peut être suivi gratuitement\n• Diverses réductions (essence, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nAvez-vous des questions? N'hésitez pas à nous contacter.\nAvenue des Baumettes 3 1020 Renens VD",
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