Senevita

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    "title": "Fachperson Aktivierung (m/w) 60%",
    "description": "Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.\nFür die\nSenevita Sonnenpark\nin\nPratteln\nsuchen wir per\n1. Oktober 2026\noder\nnach Vereinbarung\nFachperson Aktivierung (m/w) 60%\nFachperson Aktivierung (m/w) 60%\nDeine Aufgaben\nDu gestaltest den Alltag, das Aktivierungsangebot sowie die soziokulturellen Anlässe mit und führst die Aktivitäten durch\nDu unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden\nDu arbeitest mit externen Partnern\nDu arbeitest mit allen Bereichen im Haus interdisziplinär zusammen\nDas bringst du mit\nWeiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung\nBerufserfahrung in der Langzeitpflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse von Vorteil\nBelastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Kreativität sind für dich selbstverständlich\nDu bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten\nWir bieten dir\nEin Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und unterstützt, mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, das dir Möglichkeit bietet, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln\nZeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich\nEinen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes\nEine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen\nEin motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung\nVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie\nGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)\nSpricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.\nEveline Jöhr +41 61 825 55 41",
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    "description": "Wir eröffnen einen modernen Neubau für betreutes Wohnen und Pflege in Lausen (Basel-Land) - ein Ort, an dem sich Bewohnende, Gäste und Mitarbeitende wohlfühlen sollen. Mit insgesamt 40 Pflegezimmern, 34 betreuten Wohneinheiten und einem öffentlichen Restaurant bieten wir ein vielfältiges gastronomisches Umfeld. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachpersonen, die/der von Anfang an dabei sein möchte.\nFür die\nSenevita Dreiklang\nin Lausen suchen wir\nper sofort\noder\nnach Vereinbarung\nein/e\nFachperson Aktivierung (m/w) 50%\nFachperson Aktivierung (m/w) 50%\nDeine Aufgaben\nDu gestaltest den Alltag, das Aktivierungsangebot sowie die soziokulturellen Anlässe aktiv mit und führst die Aktivitäten durch\nMit Freude und Engagement unterstützt und begleitest du unsere Bewohnenden\nDu leistest einen kreativen Beitrag bei festlichen bzw. themenbezogenen, internen Anlässen und Ausflügen\nDu gestaltest in der jahreszeitlichen Dekoration mit\nDie Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie die interdisziplinäre Kooperation mit allen Bereichen im Haus sind für dich selbstverständlich\nDas bringst du mit\nWeiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung\nBerufserfahrung in der Langzeitpflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse von Vorteil\nBelastbarkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Kreativität sind für dich selbstverständlich\nDu bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten\nWir bieten dir\nEin Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und unterstützt, mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, das dir Möglichkeit bietet, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln\nEinzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe\nKostenlose Getränke und ermässigte Verpflegung, liebevoll zubereitet von unserem Gastro-Team\nVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)\nGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)\nWenn du Lust hast, nicht nur zu leiten, sondern zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf deine Onlinebewerbung!\nLass uns gemeinsam etwas aufbauen, das bleibt.\nAnika Schulz",
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    "title": "Mitarbeiter/in Aktivierung 40%",
    "description": "Fachperson Aktivierung\nSenevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.\nFür die\nSenevita Gellertblick\nin\nBasel\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung\nein/e/n\nMitarbeiter/in Aktivierung (m/w) 100%\nMitarbeiter/in Aktivierung 40%\nDeine Aufgaben\nGanzheitliche Erfassung der Bewohnenden und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer aktuellen Lebenssituation\nFördern des Dialogs mit Angehörigen und der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie Garantieren des Informationsflusses zwischen beteiligten Fachpersonen\nAktivierung und Alltagsgestaltung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen planen und koordinieren\nDie eigene Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Betriebs reflektieren\nOrganisation von Anlässen in interdisziplinärer Zusammenarbeit\nVerantwortung für die eigene berufliche Weiterbildung und die Aktualisierung des Wissenstands in relevanten Fachgebieten\nDas bringst du mit\nWeiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung\nBerufserfahrung in der Langzeitpflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse von Vorteil\nEin positives Menschenbild, Orientierung am Gegenüber und eine gefestigte Persönlichkeit\nKreativität, organisatorisches Geschick und Teamspirit\nInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und koordinativen Aufgaben\nHandlungskompetenz und Übernahme von Verantwortung in herausfordernden und komplexen Situationen\nMitwirken am Puls der Zeit und entwickeln innovativer Angebote basierend auf aktuellen Erkenntnissen\nWir bieten dir\nEine Pflegedienstleiterin die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit Herz und grossem Engagement den Pflegebereich führt\nModerne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz\nVielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten\nUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden\nEinzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe\nVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie\nGratis Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden sowie Vergünstigtes U-Abo, beides nach bestandener Probezeit\nVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)\nGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)\nSpricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.\nBei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.\nJane Murphy +41 61 317 07 06",
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    "title": "Geschäftsführer/-in 100%",
    "description": "Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.\nFür die\nSenevita\nErlenmatt\nin\nBasel\nsuchen wir per\n01. November 2026\noder nach Vereinbarung eine/-n\nGeschäftsführer/-in 100%\nDeine Aufgaben\nDu bist verantwortlich für die Leitung eines Betriebes mit rund 82 Mitarbeitenden, welche sich um eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (56 Pflegebetten, 63 Wohnungen)\nDu bist für die operative Führung der Senevita Erlenmatt zuständig und führst die Führungsteams direkt\nDu erarbeitest strategische Richtlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen\nDu hast Freude am Kontakt und Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie externen Partnern\nDu förderst durch aktive Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit die regionale Verankerung des Betriebs\nDie Akquise von neuen Bewohnenden macht dir Spass\nDu arbeitest eng mit den Bereichen Pflege, Hotellerie, Gastronomie und Administration zusammen und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit\nMit deinen innovativen Ideen bringst du den Betrieb stetig einen Schritt voran\nDurch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst du deine Ziele spielend\nWomit du dich auszeichnest\nDu hast die Ausbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen absolviert\nDu bist in der Region verankert, verfügst über ein gutes Netzwerk und bringst breite Erfahrung in der Akquisition mit\nIdealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Pflegebereich (wünschenswert)\nDu hast Spass an der Führung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Betriebes mit\nDu bist eine fesselnde und stressresistente Person mit einer gewinnenden Ausstrahlung\nDen Humor verlierst du auch im strengen Alltag nicht und die Rolle als Gastgeber/in ist dir auf den Leib geschnitten\nWorauf du dich freuen kannst\nUmfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert\nKostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants\nAttraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)\nKadervertrag mit grosszügiger Ferienregelung (mindestens 6 Wochen, ab 50 Jahren 7 Wochen und ab 60 Jahren 8 Wochen)\nUnterstützung und Support von den Stabstellen am Hauptsitz\nEnger Austausch mit Regionalleitung und den Geschäftsführern aus der Region\nHohe Selbständigkeit und Verantwortung\nBegleitung der Einführung durch einen erfahrene/n Mentor/Mentorin\nUnser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.\nIst das genau die Herausforderung, die du suchst?\nDann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.\nMöchtest du mehr wissen?\nDann helfen wir dir gerne weiter:\nDominic Walser +41 31 960 99 94",
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    "title": "Wohnbereichsleitung 80-100%",
    "description": "Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.\nFür die\nSenevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach\nsuchen wir\nper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung\neine/n\nWohnbereichsleiter/in 80-100%\nWohnbereichsleitung 80-100%\nDeine Aufgabe\nDu führst\nMitarbeitende fachlich und personell und stellst die Pflegeprozesse deiner Abteilung (21 Bewohnende) sicher\nDu gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team\nBasierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege\nDu stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher\nDas bringst du mit\nEine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder SRK anerkannt\nMind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, mit entsprechender Ausbildung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu tätigen (Leadership o.ä.)\nErfahrung in der Langzeitpflege sowie im Umgang mit dementen Menschen\nDu denkst wirtschaftlich und hast gute RAI-Kenntnisse\nGute EDV-Kenntnisse\nWir bieten dir\nHohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln\nAttraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert\nEin Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt\nGratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team\nVergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, bekannte Marken usw.)\nGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)\nSehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Erlenbach)\nUnser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!\nSpricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.\nBei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.\nManuela Fluri\nPersonalverantwortliche\n+41 43 277 33 34\nSteffen Riemann\nPflegedienstleiter\n+41 43 277 33 28\nManuela Fluri +41 43 277 33 33",
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    "description": "Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.\nFür die Senevita\nErlenmatt in Basel\nsuchen wir\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\neine motivierte Persönlichkeit als\nVerantwortliche/r Inhouse-Spitex 80-100%\nDeine Aufgaben\nDu führst Abklärungsgespräche und bist verantwortlich für die korrekten Bedarfsabklärungen\nGemeinsam bestrebst du mit deinem eingespielten Team die best mögliche Pflegequalität und stellst so die Zufriedenheit unserer Bewonenden sicher\nDu gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran, motivierst deinTeam und schafftst so eine familiäre Atmosphäre\nBasierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege\nDas bringst du mit\nEine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung\nErfahrung in der Langzeitpflege bzw. im Spitexbereich\nDu hast ein Flair im Umgang mit älteren Menschen\nDu hast Interesse an der Pflegeentwicklung und trägst dazu bei die Pflegequalität zu verbessern\nDu bist eine offene und Loyale Persönlichkeit, die gerne mit anpackt\nWir bieten dir\nEs erwartet dich eine Pflegedienstleiterin, die dir jederzeit den Rücken stärkt und dich auf deinem Weg begleitet\nEin strukturierter Arbeitsplatz mit offener Feedback-Kultur\nDu arbeitest im Früh - sowie Spätdienst, 2mal im Monat im Wochenendddienst\nUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden\nVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie\nVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)\nGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)\nUnsere Pflegedienstleiterin Gülser Ismaili freut sich auf deine Onlinebewerbung.\nBei Fragen steht sie dir gerne telefonisch zur Verfügung.\nJenny Thürkauf 061 319 30 01",
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    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et soins à domicile dans toute la Suisse.\nPour Senevita Casa Fribourg\nnous recherchons de suite ou à convenir une/un\nAdjoint.e à la Direction des soins à 80-100 %, billingue Français/Allemand\nVos tâches:\n- Participation à l'évaluation, à l'encadrement et à la coordination des interventions en fonction des besoins des bénéficiaires\n- Contribution à l'organisation et à la supervision d’une équipe d’infirmiers et d’aides-soignants\n- Garantie en collaboration avec la direction des soins d’un service de qualité dans les soins et le maintien à domicile\n- Favorisation de la collaboration interdisciplinaire au sein de l’organisation\n- Participation au développement de projets et de représentation de la société\n- Contacts et relations privilégiés avec les partenaires des réseaux\nVotre profil:\n- Formation en soins infirmiers niveau tertiaire (HES/ES) ou titre jugé équivalent\n- Compétence dans la gestion d’équipe et l'interaction avec divers interlocuteurs\n- Expérience professionnelle dans les soins à domicile\n- Autonomie, créativité et sens de l’organisation\n- Connaissances du réseau médico-social du canton de Fribourg\n- A l’aise avec les outils informatiques et le dossier de soins informatisé\n- Maîtrise du français et de l'allemand\nNotre offre:\n- Une activité intéressante et variée, au sein d’une équipe motivée\n- Un cadre et des conditions de travail agréables\n- Une voiture de fonction\n- Des offres de formation continue variées en lien avec les attentes du poste\n- Soutien des processus et des méthodes en faveur de l'amélioration continue des soins\n- Réductions diverses (fitness, pharmacie, etc.)\nIntéressé(e) ?\nNous offrons un environnement stimulant où votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront valorisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de notre structure et d'évoluer dans un cadre dynamique et collaboratif.\nSi cette description de poste vous correspond, nous nous réjouirons d'analyser votre dossier complet.\nAvenue des Baumettes 3 1020 Renens VD",
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