Senevita

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    "title": "Leitung Hotellerie 100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Dorfmatt à Münsingen\n, nous recherchons pour le\n1er janvier 2027\nun(e)\nDirection Hôtellerie 100%\nVos tâches\n•\nVous prenez la direction technique et du personnel du département hôtellerie avec environ 30 collaborateurs (service, cuisine, gestion ménagère)\n•\nVous veillez à ce que notre concept hôtelier soit appliqué, entretenu et développé quotidiennement - de manière excellente, professionnelle et orientée client\n•\nVous assurez le bon fonctionnement et un service orienté client du restaurant\n•\nVous développez la carte à la carte et la carte des vins et créez des menus du jour variés en étroite collaboration avec la cuisine et le service\n•\nVous participez aux événements et occasions spéciales\n•\nVous planifiez les achats et êtes responsable de la gestion des stocks et des marchandises avec les équipes de cuisine et de service\n•\nVous êtes responsable du budget et des indicateurs clés de votre domaine\n•\nVous effectuez régulièrement des contrôles qualité et mettez en œuvre des améliorations de manière proactive\n•\nVous menez des entretiens avec les collaborateurs, êtes responsable du recrutement de nouveaux membres d’équipe et accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation\n•\nVous favorisez une collaboration ouverte et constructive entre tous les départements et apportez de nouvelles idées pour optimiser les processus et la qualité du service\nCe que vous apportez\n•\nFormation dans une école hôtelière ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en tant que cadre dans la gastronomie\n•\nVous êtes créatif, flexible et avez un bon sens des relations humaines\n•\nVous parlez couramment l’allemand et comprenez le suisse allemand\n•\nVous êtes un talent organisationnel orienté solutions et gardez la tête froide même dans les situations stressantes\n•\nDes interventions occasionnelles en soirée et le week-end vous sont naturelles\n•\nVous possédez de bonnes compétences en informatique\nNous vous offrons\n•\nContrat cadre avec de bonnes prestations sociales et 6 semaines de congés\n•\nFruits gratuits quotidiens, pain frais et boissons comme café et thé\n•\nRepas de midi à prix réduit\n•\nNombreuses réductions chez nos partenaires\n•\nUne culture unique et des événements généreux pour les collaborateurs\n•\nUn poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nMarielle Eberle\nResponsable RH\n+41 31 828 04 06\nMarco Osterwalder\nDirecteur général\n+41 31 828 04 00",
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    "title": "Koch 100%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Ahornpark\nà Bätterkinden, nous recherchons pour le\n1er janvier 2027\nun/une\nCuisinier 100%\nVos tâches\n•\nVous régalez quotidiennement nos résidents et nos invités avec des plats frais\n•\nVous préparez de manière autonome des plats froids et chauds\n•\nLors d'événements spéciaux et de banquets, vous cuisinez également à plus grande échelle\n•\nVous coordonnez tous les processus avec le chef de cuisine\n•\nVous pensez de manière orientée processus et travaillez avec soin\nCe que vous apportez\n•\nFormation de cuisinier / cuisinière\n•\nVous apportez un vent de fraîcheur au quotidien\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans un établissement avec une grande cuisine soignée\n•\nJoie de cuisiner\nNous vous offrons\n•\nTravail de jour\n•\nUne équipe chaleureuse, ouverte et pleine d'humour ainsi qu'un environnement de travail dynamique\n•\nUne offre complète de formations continues de l'Académie Senevita, accessible gratuitement\n•\nUne culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n•\nRepas à tarif réduit\n•\nDiverses réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n•\nTrès bonne accessibilité (emplacement directement à la gare RBS de Bätterkinden)\n•\nNotre engagement : Vous, en tant que personne, êtes important pour nous\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes spécialisées mentionnées ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.\nAnita Greppi\nResponsable Administration et RH\n+41 31 992 93 50",
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    "title": "Mitarbeiter/in Küche 50%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour le Senevita Ahornpark\nà Bätterkinden\nnous recherchons pour le\n1er janvier 2027\nun(e)\nEmployé(e) cuisine 50%\nVos tâches\n•\nVous soutenez nos cuisiniers dans la restauration quotidienne de nos résidents et invités\n•\nLors de la préparation des plats, vous travaillez selon les instructions\n•\nVous veillez à un environnement propre et êtes continuellement responsable du lavage de la vaisselle\n•\nVous rangez la cuisine, la nettoyez correctement et éliminez les déchets\nCe que vous apportez\n•\nLe chaos et le désordre n'ont aucune chance chez vous\n•\nExpérience en tant que personnel de nettoyage dans le domaine de la cuisine\n•\nUne expérience dans un établissement de type hôtelier est également un avantage\nNous vous offrons\n•\nTravail en horaire de jour\n•\nUne équipe chaleureuse, ouverte et pleine d'humour ainsi qu'un environnement de travail dynamique\n•\nUn large éventail de formations continues de l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n•\nUne culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\n•\nRepas à tarif réduit\n•\nDiverses réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n•\nTrès bonne accessibilité (emplacement directement à la gare RBS de Bätterkinden)\n•\nNotre engagement : Vous en tant que personne êtes important(e) pour nous\nCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.",
    "datePosted": "2026-09-28",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Casa Berner Oberland\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun\nInfirmier diplômé 40-60 % Spitex Thun et Interlaken au salaire horaire/mensuel\nVos tâches\n•\nVous êtes responsable des soins et de l'accompagnement de nos cas complexes\n•\nVous assumez la responsabilité du diagnostic infirmier\n•\nVous intervenez auprès de nos clients dans les soins de base et les soins de traitement\n•\nVous conseillez et accompagnez nos clients et leurs proches\n•\nVous réalisez des évaluations des besoins avec RAI-HC chez le client\n•\nVous rédigez la documentation des soins et la planification individuelle des soins\n•\nVous soutenez les responsables dans le développement de notre offre Spitex interne\nCe que vous apportez\n•\nFormation d'infirmier diplômé\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans les soins de longue durée ou dans le domaine Spitex est un avantage\n•\nVous possédez déjà des qualifications complémentaires dans le domaine RAI-HC ou êtes prêt à vous former rapidement\n•\nVous êtes résistant, flexible et habitué à travailler de manière autonome\nNous vous offrons\n•\nPrincipalement des services partiels en journée, pas d'interventions de nuit et au maximum une intervention par mois le week-end\n•\nFruits gratuits quotidiens, pain frais et boissons comme café et thé. De plus, vous avez la possibilité de bénéficier de repas de midi à prix réduit\n•\nVous bénéficiez de diverses partenariats externes, par exemple 10 % de réduction sur les médicaments en vente libre et sur une grande partie du reste de l'assortiment des pharmacies Amavita et Sun Store\n•\nUne culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, Lydia Zocher est à votre disposition par téléphone\nLydia Zocher\nResponsable du site et des services de soins\n+41 33 335 72 20",
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    "title": "Stv. Pflegedienstleistung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fallführung 60%",
    "description": "Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.\nPour\nSenevita Casa Biel\n, nous recherchons\ndès maintenant ou selon accord\nun(e)\nDirection adjointe des soins en tant qu’infirmier diplômé HF/FH avec gestion de cas 60%\nVos tâches\nEn tant que direction adjointe des soins, vous soutenez la direction des soins dans la gestion professionnelle et du personnel de la succursale et assurez son remplacement en cas d’absence. Parallèlement, vous prenez en charge vos propres cas dans le cadre du taux d’activité.\nDirection & remplacement\n•\nRemplacement de la direction des soins en cas d’absence\n•\nPrise en charge de tâches définies de direction et de décision dans le quotidien\n•\nParticipation à la gestion professionnelle et du personnel de l’équipe de soins\n•\nParticipation aux entretiens avec les collaborateurs, sur le site et pour le développement\n•\nSoutien dans les situations de direction et la résolution de conflits\n•\nParticipation au recrutement, à l’introduction et à la formation des nouveaux collaborateurs\n•\nCoaching et accompagnement professionnel des responsables de cas et des collaborateurs\nGestion professionnelle & qualité\n•\nAssurer une qualité de soins professionnelle et adaptée aux besoins\n•\nSoutien professionnel dans les situations de soins complexes\n•\nConduite et accompagnement des réunions de cas, formations, réunions d’équipe\n•\nParticipation à l’assurance qualité et au développement des processus de soins\nOrganisation & développement\n•\nSoutien de la direction des soins dans les questions organisationnelles et professionnelles\n•\nParticipation au développement des processus et des structures\n•\nSoutien dans les projets et les processus de changement\nGestion de cas\n•\nPrise en charge de ses propres cas dans le cadre du taux d’activité\n•\nÉvaluation des besoins et gestion du processus de soins\n•\nCoordination et accompagnement des situations de soins complexes\n•\nCollaboration avec les médecins, les proches et d’autres spécialistes\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d’infirmier diplômé HF/FH\n•\nAu moins 2 ans d’expérience professionnelle dans les soins au niveau tertiaire\n•\nExpérience Spitex un atout\n•\nExpérience en gestion un atout\n•\nCours InterRAI-HC ou expérience avec InterRAI-HC un atout\n•\nLangue maternelle allemande ou française\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue (au moins B2)\n•\nPersonnalité dynamique, proactive et orientée solutions\n•\nAttitude d’équipe et respectueuse\n•\nGrande compétence sociale et communicationnelle\n•\nMode de travail autonome et structuré\n•\nJoie à assumer des responsabilités et à prendre des décisions\nNous vous offrons\n•\nUn travail autonome et responsable\n•\nDes activités variées et diversifiées\n•\nUn contact étroit avec les clients et leurs proches\n•\nDes horaires flexibles pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et privée\n•\nL’offre complète de formation continue de l’Académie Senevita est gratuite pour nos collaborateurs\n•\nNous offrons également des avantages attractifs pour les collaborateurs et leurs partenaires\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nMarigona Aliti\nResponsable de site\n+41 32 365 61 11",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson 60-100%",
    "description": "Vos tâches :\n•\nEn tant qu'infirmier diplômé, vous assurez aux résidents des soins et un accompagnement fiables et professionnels\n•\nVous permettez une attention et un soin orientés vers les besoins et coordonnez les tâches de l'équipe de manière appropriée\n•\nVous reconnaissez immédiatement les situations d'urgence et les gérez avec compétence\n•\nAvec votre patience et votre nature chaleureuse, vous transmettez aux résidents sécurité et bien-être\n•\nVous assurez le flux d'informations entre les résidents, les proches et l'équipe soignante\n•\nVous tenez la documentation électronique des soins de manière autonome et complète\nCe que vous apportez :\n•\nFormation d'infirmier diplômé HF ou reconnaissance équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en soins de longue durée\n•\nVous êtes résistant, flexible et habitué à travailler de manière autonome\n•\nUn sourire quotidien pour nos résidents et une pincée d'humour\nNous vous offrons :\n•\nUn large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n•\nUne culture unique et divers événements généreux pour les employés\n•\nRepas à tarif réduit dans la restauration interne, collations gratuites\n•\nDifférentes réductions (demi-tarif CFF, abonnement de travail TNW, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\n•\nTrès bonne accessibilité en transports publics, y compris depuis la gare CFF, la gare de Bâle et un accès autoroutier à proximité immédiate",
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    "title": "Pflegeassistenz / Pflegehelfer SRK 60 -100%",
    "description": "Vous souhaitez accompagner les personnes âgées au quotidien, leur apporter de la sécurité et contribuer à leur qualité de vie par votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nDans la\nSenevita Halten\nà\nla Lenk\n, nous recherchons\nimmédiatement ou selon accord\nun(e)\nAssistant(e) en soins / Aide-soignant(e) SRC 60 -100%\nVos tâches\n•\nvous soutenez nos résident(e)s de manière compétente et individuelle dans les soins de base\n•\nvous accompagnez les personnes âgées au quotidien et répondez à leurs besoins personnels\n•\nvous veillez au respect des règles d’hygiène et aidez aux tâches ménagères\n•\nvous tenez la documentation des soins de manière complète et autonome\n•\nvous travaillez avec votre équipe pour une haute qualité de soins et de vie\nCe que vous apportez\n•\nUne formation d’assistant(e) en santé et social, aide-soignant(e) SRC ou une formation équivalente\n•\nExpérience dans une fonction similaire - une expérience en soins de longue durée est un avantage mais pas une condition\n•\nJoie et empathie dans le contact avec les personnes âgées\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n•\nUne manière de travailler autonome et fiable\n•\nFlexibilité et résistance au stress\n•\nJoie de travailler en équipe\nNous vous offrons\n•\n5 semaines de congés, 6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans\n•\nNombreuses\npossibilités de formation continue et de développement\nvia l’Académie Senevita\n•\nActivités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résident(e)s\n•\nRepas à tarif réduit dans notre restauration interne\n•\nAutres avantages tels que carburant, assurances, abonnement demi-tarif\n•\nTravailler dans un cadre rural et alpin attrayant\n•\nSoutien pour la recherche de logement\nCe poste vous convient-il ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.\nPour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.\nPetra Krebs\nDirectrice générale\n+41 33 733 34 34\nAngela Thierstein\nEmployée administration\n+41 33 733 34 34",
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    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour Senevita Wangenmatt\nà Berne\nnous recherchons immédiatement ou selon accord\nun\nSpécialiste en activation 70%\nVotre domaine d'action\nChez nous, il s'agit de plus que d'occupation : il s'agit de rencontres, de joie de vivre et de co-créer le quotidien de nos résidents.\n•\nPlanifier, organiser et mettre en œuvre dans toute la maison des offres d'activation variées avec beaucoup de place pour vos propres idées\n•\nAccompagner les personnes individuellement en tenant compte de leur biographie, de leurs intérêts et de leurs ressources\n•\nÉtablir et entretenir des relations - avec du temps, de l'attention et un véritable intérêt\nÊtre présent lors d'événements culturels, d'excursions et de moments particuliers et y participer activement\n•\nDévelopper des projets d'activation, essayer de nouvelles choses et faire progresser ensemble le domaine spécialisé\n•\nPenser, co-créer et s'entraider au sein de l'équipe interdisciplinaire\nCe que vous apportez\n•\nUne formation de spécialiste en activation HF, diplôme LeA ou spécialiste en accompagnement activant (FAB)\n•\nExpérience en soins de longue durée ainsi qu'en accompagnement de personnes atteintes de démence et en situation palliative\n•\nJoie à mener des projets d'activation et à transformer des idées en offres concrètes\n•\nEsprit d'équipe et volonté de s'engager sur des projets à long terme\n•\nUne attitude respectueuse et empathique envers nos résidents\n•\nCréativité, initiative personnelle et ouverture à de nouvelles voies\nCe qui est important pour nous :\nToutes les offres ne doivent pas être parfaites - mais elles doivent correspondre aux personnes. Nous recherchons une personnalité qui réfléchit, co-crée et prend plaisir à créer avec les résidents des moments beaux et précieux.\nNous vous offrons\n•\nUn large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement\n•\nRepas à tarif réduit dans la restauration interne\n•\nDiverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)\nCe poste vous intéresse ? Votre candidature en ligne est déjà attendue !\nSi vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.\nKatja Stäuble\nResponsable des soins\n+41 31 998 08 08",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson 50-100%",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.\nPour le\nSenevita Dreiklang à Bâle\n, nous recherchons\nimmédiatement ou selon accord\nInfirmier diplômé pour les services tardifs et la surveillance nocturne 80-100%\nInfirmier diplômé 50-100%\nVos tâches\n•\nVous contribuez grandement à ce que nos résidents bénéficient à tout moment de soins et d’une prise en charge professionnels et individualisés\n•\nEn tant que membre de l’équipe de nuit, vous assurez les soins et la prise en charge des résidents à l’aide des concepts de soins\n•\nVous reconnaissez les situations d’urgence et les maîtrisez\n•\nVous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins\nCe que vous apportez\n•\nFormation d’infirmier diplômé HF ou FH, AKP, DNII, DNI ou PsyKP\n•\nVous êtes motivé et mettez volontiers à profit vos compétences professionnelles et sociales développées\n•\nIdéalement, vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en allemand (B2)\n•\nAvec votre nature joyeuse, vous contribuez activement à une culture d’entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien\nNous vous offrons\n•\nUn défi varié dans la plus grande maison de retraite et de soins du groupe Senevita\n•\nNotre maison moderne est divisée en quatre départements, comprenant un département pour les personnes atteintes de démence ainsi qu’un service Spitex interne\n•\nUn large éventail de formations continues Careum, accessibles gratuitement\n•\nUne infrastructure de type hôtelier avec des espaces communs généreux\n•\nRepas à tarif réduit dans la restauration interne\nCe poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\nPour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.\nAymet Cristina Albert\nResponsable des soins\n+41 79 884 88 27",
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    "title": "Fachfrau/mann Gesundheit im Monats- oder Stundenlohn 40 - 60 %",
    "description": "Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets,\nSenevita Casa\nest le principal prestataire suisse de\nservices Spitex privés\n.\nPour\nSenevita Casa Lucerne\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun\nSpécialiste en santé en salaire mensuel ou horaire 40 - 60 %\nTa contribution importante\n•\nTu joues un rôle essentiel pour garantir que nos clientes et clients bénéficient à domicile de soins de référence de première qualité et personnalisés.\n•\nTu es responsable de l'administration des médicaments, de l'exécution des tâches médicales et de l'accompagnement de nos clientes et clients.\n•\nTu es en étroite collaboration avec la gestion des cas et participes activement au processus de soins.\nVoici comment tu enrichis notre équipe\n•\nTa flexibilité et ton engagement font de toi un pilier fiable au sein de l'équipe\n•\nTa bonne maîtrise orale et écrite de l'allemand t'aide à communiquer avec les personnes autour de toi\n•\nTon sens des responsabilités et ta capacité à reconnaître les situations d'urgence et à y réagir de manière appropriée font de toi un membre précieux de l'équipe\n•\nTa\nbonne humeur\nest contagieuse et contribue activement à une culture d'entreprise positive qui enthousiasme nos clients et enrichit l'environnement de travail\n•\nIl est avantageux que tu possèdes une voiture personnelle et que tu résides dans la région\nCe dont nous sommes fiers\n•\nNotre priorité est le suivi personnalisé des clients et la continuité grâce à des personnes soignantes fixes. Nous misons sur l'établissement de relations à long terme.\n•\nNous offrons de la flexibilité dans la planification des missions\n•\nL'emploi est possible en\nsalaire horaire\nainsi qu'en\nsalaire mensuel\n•\nTu travailles de manière autonome tout en n'étant pas seul - tu as des libertés dans l'organisation du travail, un échange d'expérience en équipe et un soutien mutuel\n•\nL'offre complète de formation continue de l'Académie Senevita est gratuite pour nos collaborateurs\n•\nNous proposons également des avantages attractifs pour les employés et des avantages partenaires\nTu es empathique, ta passion est le soin aux personnes, et tu fais preuve de résistance au stress ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous !\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne !\nPour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Nikson Preqi, responsable du site.",
    "datePosted": "2026-09-26",
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