Seniorendienste Schweiz AG

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    "description": "Seniorendienste Schweiz AG bietet eine spannende Position als Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden in Region Rheinfelden.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung\n• Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen\n• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses\n• Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern\n• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen\n• Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)\n• Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Moderne Infrastruktur\n• Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung\n• Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nBewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden bei Seniorendienste Schweiz AG in Region Rheinfelden.",
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    "description": "Offre d'emploi : Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100% -- Seniorendienste Schweiz AG, Rheinfelden.\n\nDovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.\nZur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als\nDigital Performance Mitarbeiter (m/w/d), 80-100%\nDie Position des Digital Performance Mitarbeiters (m/w/d) verantwortet die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller datengetriebenen Marketing-Massnahmen. Das primäre Ziel ist die Maximierung der digitalen Sichtbarkeit, die Generierung qualifizierter Leads (B2C, B2B und HR) sowie die Sicherstellung einer hohen Conversion-Rate über\nalle digitalen Touchpoints von Dovida Schweiz..\nIhre Aufgaben:\n•\nOnline-Kampagnen & Lead-Generierung: Eigenständigen Steuerung aller Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Display), inkl. Konzeption, Budgetierung und laufende Optimierung von Kampagnen . Die Sicherstellung eines effizienten CPA (Cost per Acquisition) und CPL (Cost per Lead) steht dabei im Zentrum.\n•\nWebsite & Technologie: Betreuung der Unternehmenswebsite (CMS WordPress) auf technischer Ebene. Sicherstellung der Performance, Überarbeitung von Landingpages sowie die technische Implementierung und Optimierung des neuen Application Flows. Die Zusammenarbeit mit externen Web-Entwicklern wird eigenständig koordiniert.\n•\nAnalytics & Conversion-Rate-Optimierung (CRO): Detailliertes Tracking und Reporting aller digitalenMassnahmen (z.B. via Google Analytics 4, Google Tag Manager). Die Aufbereitung der Daten für das Management-Reporting gehört ebenfalls zu diesem Bereich.\n•\nSEO-Strategie & Agentursteuerung: Technische und strategische Suchmaschinenoptimierung (SEO), inklusive Keyword-Analysen und Briefings für die Content-Erstellung. Zudem steuert die Person externe Digital- und Media-Agenturen, überwacht deren Leistung und stellt den optimalen ROI der externen Budgets sicher.\nIhr Profil:\n•\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar\n•\nMindestens 2-4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing und in der Lead-Generierung.\n•\nSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) und Tag Manager.\n•\nErfahrung in der Betreuung von Websites (vorzugsweise WordPress) und im Umgang mit SEO-Tools.\n•\nKommunikationsstark in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil\n•\nHohe Eigeninitiative, \"Hands-on\"-Mentalität und Lösungsorientierung.\n•\nStrukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Management von externen Dienstleistern.\nDas bieten wir:\n•\nSinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung\n•\nHomeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung)\n•\nKostenloser Parkplatz\n•\nHochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:\nhttps://dovida.ch/jobs/41/?_gl=1*1tjehcg*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE\nSie haben noch Fragen?\nKontaktieren Sie uns unter\nE-Mail schreiben\n, oder besuchen Sie unsere Website\nDovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung\nfür weitere Informationen.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80-100% a Rheinfelden.",
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    "description": "Seniorendienste Schweiz AG recrute un(e) Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden a Region Rheinfelden.\n\nDovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.\nZur Verstärkung unseres Teams in\nRheinfelden\nsuchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.\nRecruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden (AG)\nAls Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von engagierten Mitarbeitenden, die täglich einen wichtigen Beitrag leisten. Du findest empathische Persönlichkeiten und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit deinem Gespür für Menschen stellst du sicher, dass unsere Senioren (m/w/d) bestmöglich betreut werden. Gestalte aktiv mit uns eine wertschätzende und menschliche Betreuungskultur.\nIhre Aufgaben:\n•\nRekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung\n•\nFühren von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen\n•\nSicherstellung einer positiven Candidate Background entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses\n•\nEinholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen\n•\nKoordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern\n•\nPflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen\n•\nAktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)\n•\nPublizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien\n•\nMitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards\n•\nSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben\n•\nStellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden\nIhr Profil:\n•\nKaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting\n•\nWeiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil\n•\nAusgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten\n•\nSehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse\n•\nEffizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln\n•\nSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen\nDas bieten wir:\n•\nModerne Infrastruktur\n•\nSinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung\n•\nHochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:\nhttps://dovida.ch/jobs/43/?_gl=1*1gp061s*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE\nSie haben noch Fragen?\nKontaktieren Sie uns unter\nE-Mail schreiben\n, oder besuchen Sie unsere Website\nDovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung\nfür weitere Informationen.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Legal and Compliance Manager (m/w/d), 100% a Rheinfelden ? Seniorendienste Schweiz AG recrute.\n\nDovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.\nZur Verstärkung unseres Teams in\nRheinfelden\nsuchen wir eine kompetente, engagierte und loyale Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, nach Vereinbarung als\nLegal and Compliance Manager (m/w/d), 100%\nWerden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit als zentrale Werte lebt. In der Rolle als Legal & Compliance Manager (m/w/d) sorgen Sie mit hoher Eigenverantwortung und Weitsicht für die Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Grundlagen und gestalten diese aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, schaffen klare Strukturen und sorgen für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbinden Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zu einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Unternehmenskultur bei. Zudem sind Sie ein wertvolles Mitglied des Leadership Teams.\nIhre Aufgaben:\n•\nStrategische Rechtsberatung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement\n•\nGesamtverantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge sowie Führung des Vertragsmanagementsystems Juro\n•\nSteuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance- und Governance-Struktur inkl. Bewilligungswesen (Personalverleih & Spitex), interner Richtlinien und Standards Sicherstellung der regulatorischen Compliance über alle Unternehmensbereiche hinweg sowie Beobachtung relevanter Rechts- und Branchenentwicklungen\n•\nVerantwortung für das interne Audit, das Beschwerdemanagement sowie das Compliance- und Risikomanagementsystem ViClarity\n•\nIdentifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten.\n•\nZusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich Risikostrategien und ?prozessen.\n•\nInterne Verantwortung für den Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit externen Datenschutzexperten.\n•\nStrategische Schulung und Sensibilisierung der Organisation in rechtlich relevanten Themen\n•\nInternationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene mit dem Group Legal Counsel und den jeweiligen Länder Legal Counsel.\n•\nOrganisation und Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene.\nIhr Profil:\n•\nAbgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.) mit 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung.\n•\nFundierte Expertise im Arbeitsrecht, Personalverleih? und GAV?Recht; Erfahrung im Gesundheits? oder Betreuungsumfeld von Vorteil\n•\nErfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge\n•\nGute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens\n•\nIn?house Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil\n•\nSehr hohe Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein\n•\nKlare, souveräne und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)\n•\nFähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten\n•\nHohes Mass an Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionellem Auftreten\n•\nErfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene\nDas bieten wir:\n•\nSinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung\n•\nFlexible Arbeitszeiten\n•\nMöglichkeit für Home-Office\n•\nKostenloser Parkplatz\n•\nBrands for Employees\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:\nhttps://dovida.ch/jobs/40/?_gl=1*1sd399u*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMItLKm7Ij0kgMV1pODBx2vCArxEAAYASAAEgJUPvD_BwE\nSie haben noch Fragen?\nKontaktieren Sie uns unter\nE-Mail schreiben\n, oder besuchen Sie unsere Website\nDovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung\nfür weitere Informationen.\nSeniorendienste Schweiz AG\nFrau Naema Vollkmann\nLead Talent Acquisition & Employer Brand\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "description": " Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Seniorinnen und Senioren zu Hause. Unsere Betreuenden sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige, auch nachts und am Wochenende. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2’000 Mitarbeitende.Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und herzliche   Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FAGE für Bedarfsabklärungen und Büroaufgaben, 80- 100%    Ihre Hauptaufgaben:   Sie besuchen unsere Kunden zu Hause und klären den individuellen Betreuungs-/Pflegebedarf ab Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess nach fachlichen Kriterien von Ein- bis Austritt Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern, Spitex, Krankenkassen und anderen externen Partnern Sie erledigen die Bedarfsabklärungen für die Krankenkassen und bearbeiten alle notwendigen Unterlagen Sie führen und unterstützen unsere Betreuungspersonen im pflegerischen Kontext und sind deren fachliche Ansprechperson    Ihr Profil:   Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen Führerschein Hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Organisations- und Belastungsfähigkeit Menschen, ihre Selbstbestimmung und ihr Wohlbefinden stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten diese Haltung aktiv in Pflege und Betreuung einbringen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse    Das bieten wir:    Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, keine Nacht- oder Wochenendeinsätze Möglichkeit zum Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) Firmenfahrzeug, kostenloser Parkplatz Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.    Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter , +41 61 855 60 50 oder besuchen Sie unsere Website Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen.",
    "datePosted": "2026-04-23",
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    "title": "Kundenberater 60% (Dipl. Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit), Mo-Fr zu Bürozeiten",
    "description": "Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Zürich suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als      Kundenberater 60% (Dipl. Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit), Mo-Fr zu Bürozeiten   zu Bürozeiten Mo-Fr – nach Vereinbarung      Als Kundenberater/in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens: Sie besuchen Menschen zuhause, oder im Spital, erkennen ihren Unterstützungsbedarf und begeistern sie für unsere Dienstleistungen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Talent im Verkauf schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen. Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und treten engagiert sowie zuverlässig auf. Der sichere Umgang mit MS?Office, ein Führerschein und die Lust, unterwegs zu sein, runden Ihr Profil ab.     Ihre Aufgaben:  Sie besuchen unsere Kunden zu Hause und klären den individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf ab Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess nach fachlichen Kriterien von Ein- bis Austritt Sie kennen den Prozess der Bedarfsabklärung für die Krankenkassen und bearbeiten die notwendigen Unterlagen Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern, Spitex, Krankenkassen und anderen externen Partnern Führung und Unterstützung unserer Betreuenden im pflegerischen Kontext Kontrolle der erfassten Stunden   Ihr Profil:  Ausbildung als Dipl.Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verkaufsstärke Ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationstalent Freude am Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen Ihnen sind Menschen, ihre Selbstbestimmung, sowie ihr Wohlergehen wichtig und Sie sind interessiert, dies in der Pflege und Betreuung zu integrieren Die gängigen IT-Anwendungen nutzen Sie routiniert Führerschein   Das bieten wir:  Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Fr) Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) Firmenfahrzeug, kostenloser Parkplatz Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:     https://eu-1.fountain.com/apply/dovida-switzerland/opening/kundenberater-m-w-d-60?brand_id=all     Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter , +41 61 855 60 50 oder besuchen Sie unsere Website  Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen. Seniorendienste Schweiz AGFrau Naema VollkmannLead Talent Acquisition & Employer Brand",
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    "description": "Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.  Zur Verstärkung unseres Teams in Basel suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung alsAls Kundenberater/in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens: Sie besuchen Menschen zuhause, oder im Spital, erkennen ihren Unterstützungsbedarf und begeistern sie für unsere Dienstleistungen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Talent im Verkauf schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen. Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und treten engagiert sowie zuverlässig auf. Der sichere Umgang mit MS?Office, ein Führerschein und die Lust, unterwegs zu sein, runden Ihr Profil ab.   Ihre Aufgaben  •Sie besuchen unsere Kundinnen und Kunden zu Hause und erfassen deren individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf mit fachlichem Blick und viel Einfühlungsvermögen •Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess – von der Eintrittssituation bis zum Austritt – und stellen eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Pflege sicher •Sie kennen den Prozess der Bedarfsabklärung für die Krankenkassen und bearbeiten alle notwendigen Unterlagen effizient und korrekt •Sie arbeiten eng mit Ärzten, Spitälern, Spitex-Organisationen, Krankenkassen sowie weiteren externen Partnern zusammen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher •Sie führen und unterstützen unsere Betreuungspersonen im pflegerischen Kontext und sind deren fachliche Ansprechperson •Sie kontrollieren die erfassten Stunden und sorgen für eine korrekte und transparente Dokumentation   Ihr Profil  •Eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und zuverlässig handelt •Hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Organisations- und Belastungsfähigkeit •Herzliche Freude im Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen – eine wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich •Menschen, ihre Selbstbestimmung und ihr Wohlbefinden stehen für Sie im Mittelpunkt, und Sie möchten diese Haltung aktiv in Pflege und Betreuung einbringen •Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse •Von Vorteil: Erfahrung mit dem Assessmentinstrument interRAI CH Schweiz •Berufserfahrung in der ambulanten Pflege •Ein gültiger Führerschein rundet Ihr Profil ab   Unser Angebot  •Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung •Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Fr) •Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) •Firmenfahrzeug, kostenloser Parkplatz •Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist  Sie haben noch Fragen?Kontaktieren Sie uns unter , +41 61 855 60 50 oder besuchen Sie unsere Website  Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen.Seniorendienste Schweiz AGFrau Naema VollkmannLead Talent Acquisition & Employer Brand",
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    "description": "Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Für unsere Niederlassung in Bern suchen wir eine charismatische, engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung alsIn dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Leitung unserer Zweigniederlassung und prägen damit wesentlich deren Erfolg. Mit Ihrer charismatischen Ausstrahlung verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, zu inspirieren und gezielt zu fördern. Sie begleiten das tägliche operative Geschäft, stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher und setzen Impulse für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Direkt dem Regionalleiter unterstellt, führen Sie ein engagiertes Team von rund 15 Büromitarbeitenden, gemeinsam gestalten Sie eine dynamische, leistungsstarke und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Ihrer ausgeprägten Macherpersönlichkeit begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie bringen echte Freude an der Zusammenarbeit mit älteren Menschen mit und schaffen es, Wertschätzung, Professionalität und Herzlichkeit miteinander zu verbinden.  Ihre Hauptaufgaben:  Führung des Tagesgeschäfts inkl. Budget- und Administrationsverantwortung Aufbau und Pflege des Vermittler- und Partnernetzwerks Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zu Zentrale, Agenturen und weiteren Standorten Analyse von Kunden- und Umsatzmix zur Geschäftsoptimierung Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements & der Prozesse Schnittstelle zwischen Regional Manager, Zentrale und Niederlassung Überwachung des Beschwerdemanagements inkl. Lösungsentwicklung Mitarbeit bzw. Delegation in Projekten, ERFA-Gruppen und Schulungen Unterstützung bei der Digitalisierung und Einführung innovativer Lösungen  Ihr Profil:  Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Management- und Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Sicherer Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Abweichungsanalysen Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Prozesskompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch & Französisch sowie souveränes Auftreten Vertriebspersönlichkeit mit starker Beziehungskompetenz und Innovationskraft Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und Probleme selbstständig zu lösen Fördert Leistung durch konstruktives, ehrliches Feedback und begleitet Veränderungen positiv Hohe Vorbildfunktion: trifft faire, sachliche Entscheidungen – auch in anspruchsvollen Situationen Setzt realistische Ziele für Team und sich selbst Persönlich reflektiert, mutig in schwierigen Gesprächen und bewusst im eigenen Wirken Proaktives Networking und Blick für Effizienzsteigerungen und kreative Geschäftsideen Kommunikationsstark: aktives Zuhören, klare Informationsweitergabe, situations- und personengerechter Stil Hohe Empathie, Kritik- und Konfliktkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein vorhanden  Unsere Benefits:  Geschäftsfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home-Office Attraktives Bonus-Modell  Dovida bietet Ihnen eine attraktive und vor allem sinnstiftende, aber auch anspruchsvolle Führungsaufgabe. Wir setzen uns jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden ein. Nutzen Sie die Chance und leiten die Zweigniederlassung in die Zukunft. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Bewerbungsdossier. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an.   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link:   https://dovida.ch/jobs/33/?_gl=1*1pqmco3*_up*MQ..*_gs*MQ..&gclid=EAIaIQobChMI7beHp6XjkgMVM6iDBx0HjRb-EAAYASAAEgIcOfD_BwE    Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter  oder besuchen Sie unsere Website  Dovida - personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen.",
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