SFS Group Schweiz AG

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    "description": "STAMM AG ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das zu Tegra Medical gehört, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Montage technischer Klein- und Mikroteile in Spritzguss sowie kompletter Baugruppen. Für unseren Bereich Spritzgiessen suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams.\nSteuerungstechniker/in/Anlagentechniker/in Support (m/w/d)\nDeine Aufgaben\n•\nStörungsbehebung und Instandhaltung von Montagelinien und Verpackungsanlagen im Reinraum (Baugruppenautomation)\n•\nWeiterentwicklung der Anlagen- und Prozesstechnik in Zusammenarbeit mit der Produktion\n•\nUnterstützung bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen\n•\nTechnische Unterstützung bei Anlagenbeschaffung mit Fokus auf Montage- und Verpackungsanlagen\n•\nAusarbeitung und Umsetzung von Optimierungen an Anlagen und Prozessen\n•\nÄnderungen an SPS Steuerungen durchführen (Siemens TIA- Portal)\n•\nVon Vorteil Kenntnisse zu Allen-Bradley-Steuerungen\n•\nDurchführen von Schulungen im technischen Bereich\n•\nEinarbeitung und Ausbildung für 6 Monate bei SFS in Heerbrugg\nDein Profil\n•\nTechnische Berufslehre, Weiterbildung (HF, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik von Vorteil\n•\nAusgewiesene Erfahrungen im elektrischen oder mechanischen Betriebsunterhalt\n•\nBereitschaft für Störungsdienst im Schichtbetrieb\n•\nPflichtbewusster und zuverlässiger Teamplayer\n•\nLösungs- und zielorientierte sowie initiative Arbeitsweise\n•\nInteresse an einer langfristigen Anstellung\nUnser Angebot\n•\nAbwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbständiges Aufgabengebiet\n•\nAnstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien\n•\nRegelmässige Weiterbildungen\n•\nProfessionelle Einarbeitung und Onboarding Programm\n•\nUnterstützung durch ein dynamisches Team\n•\nEigene gesunde Pensionskasse mit der Möglichkeit zur Auswahl verschiedener Sparpläne\n•\nBenefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents, Sonderkonditionen u.v.m",
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    "description": "Sion 60% Martigny 40%\nNos filiales SFS offrent un assortiment premium répondant aux besoins spécifiques de nos clients dans les domaines de l’outillage et des machines, de la technique de fixation, des ferrements et des produits chimico-techniques.\nAfin de renforcer nos équipes à Sion et à Martigny, nous recherchons un vendeur expérimenté dans ces secteurs.\nConseiller de vente Cité de l'artisan (m/w/d)\nDeine Aufgaben\n•\nAssurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle dans les domaines de l’outillage, des machines, des produits chimico-techniques, de la technique de fixation et des ferrements\n•\nGérer le traitement des commandes clients via SAP\n•\nAssurer la gestion des stocks, des marchandises et des commandes\n•\nOrganiser et optimiser les rayons de vente ainsi que l’agencement des points de vente\n•\nDévelopper un réseau solide parmi les ouvriers et artisans de la région\n•\nGestion des inventaires\nDein Profil\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail dans le secteur de la quincaillerie ou CFC dans l’artisanat/la construction\n•\nMaîtrise de SAP (un atout)\n•\nExcellente présentation et sens du service client\n•\nPersonne fiable, responsable, flexible et dotée d’un esprit d’initiative\n•\nIntérêt marqué pour les produits et processus liés à la construction et/ou à l’artisanat\n•\nBon relationnel, aisance communicationnelle et sens commercial\n•\nRésidence proche de l'un des points de ventes\nUnser Angebot\n•\nConditions d’emploi attractives et cadre de travail dynamique\n•\nHoraires en semaine, du lundi au vendredi\n•\nAvantages exclusifs : six semaines de vacances, bonus lié aux résultats, événements sportifs, etc.\n•\nUne entreprise tournée vers l’avenir avec des opportunités d’évolution interne\n•\nUn programme d’intégration structuré et des formations continues",
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    "title": "Marketing Manager–Employer Branding & HR (m/w/d)",
    "description": "Gestalte die Employer Brand von morgen\nBei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum. Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt. Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.\nMarketing Manager–Employer Branding & HR (m/w/d)\nDeine Aufgaben\n•\nGlobale Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding- und HR-Marketingstrategie für alle Marken und relevanten Zielgruppen\n•\nBeratung und kommunikative Unterstützung der HR-Fachbereiche und relevanten Stakeholdern sowie Entwicklung von Konzepten, Botschaften und kreativen Leitideen\n•\nPlanung und Umsetzung globaler und lokaler Employer-Branding-Kampagnen sowie Erstellung und Steuerung von Inhalten für digitale und interne Kanäle\n•\nPlanung, Priorisierung und Koordination von Massnahmen im Tagesgeschäft sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Creation Teams, Competence- und Service Centern und externen Partnern\n•\nSicherstellung eines konsistenten Auftritts über alle Länder und Kanäle hinweg sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen im internationalen Multi-Brand-Setup\n•\nDefinition und Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Präsentationen\nDein Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Multimedia Production, Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ HR Background mit Weiterentwicklung in Richtung Marketing, Employer Branding oder Branding\n•\nErfahrung in einer strategisch-konzeptionellen Funktion, im Project Management sowie fundierte Erfahrung im Employer Branding, HR Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld\n•\nDeutsch auf Muttersprachniveau und fliessende Englischkenntnisse\n•\nFähigkeit, Strategien, Konzepte und Kampagnen zu entwickeln und diese in einer internationalen HR-, Brand- oder Marketing-Community überzeugend zu präsentieren und zu verankern\n•\nSouveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen sowie Fähigkeit, in einem internationalen Multi-Brand-Setup tragfähige Lösungen zu entwickeln\n•\nKommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement\nUnser Angebot\n•\nAbwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative\n•\nKlar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm\n•\nFlexible Arbeitszeiten & Homeoffice\n•\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\n•\nJährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen\n•\nFlexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg",
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    "title": "Project Manager (m/w/d)",
    "description": "In der Business Unit Industrial werden qualitativ hochwertige Produkte für verschiedene Industriebereiche hergestellt. Für die Umsetzung von neuen anspruchsvollen Präzisionsbauteilen von unseren Kunden, suchen wir eine koordinations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis als Bindeglied zwischen dem Kunden und der Produktion zur erfolgreichen Neuteilrealisierung.\nProject Manager (m/w/d)\nDeine Aufgaben\n•\nVerantwortung für die Leitung von Neuteileprojekten, von der Anfrage bis zur Serienreife\n•\nKoordinierung und Führung der technischen Abstimmung von Neuteilprojekten mit den Fachspezialisten des Kunden und SFS\n•\nDurchführung des APQP-Prozesses bei neuen Produkten und Sicherstellung der geforderten Markteinführungszeit\n•\nInitiierung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Begleitung technischer Kundenaudits\n•\nSicherstellung und Weiterentwicklung der technischen Kompetenz im Markt und beim Kunden\n•\nFokussierte Prozessentwicklung und -analyse für den optimalen und wirtschaftlichsten Fertigungsablauf der Bauteile\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung HF oder FH\n•\nErfahrung in der Leitung technischer Projekte im industriellen oder automobilen Umfeld\n•\nKenntnisse in Prozessen der Kaltumformung oder Zerspanung von Vorteil\n•\nVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift\n•\nHohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit einer gesunden Portion Neugierde\n•\nReisebereitschaft ca. 20%\nUnser Angebot\n•\nSechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich\n•\nJährliche Erfolgsbeteiligung\n•\nEigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen\n•\nInterne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen\n•\nRaum für Eigenverantwortung und Initiative\n•\nWeitere Benefits:\nhttps://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Lead Konstrukteur Umformwerkzeuge (m/w/d)",
    "description": "Allier technique, précision et aérospatiale : en tant que concepteur principal, vous êtes responsable de tâches exigeantes de conception et de développement autour du formage à froid massif des fixations aérospatiales. Grâce à votre savoir-faire en technologie de formage et en construction d'outils, vous façonnez les processus, développez des solutions d'outils innovantes et accompagnez les projets de la conception à la production en série.\nConcepteur principal d'outils de formage (h/f/d)\nVos tâches\n•\nResponsabilité de la conception et du calcul des séquences d'étapes pour le formage à froid massif\n•\nDéveloppement et conception d'outils de formage pour presses multi-étages avec CAO\n•\nCréation et garantie de documents de fabrication complets et corrects\n•\nSupervision et coordination de la mise en œuvre des outils et des processus sur la machine de formage\n•\nRéalisation de revues de processus après échantillonnages et essais ainsi qu'accompagnement du démarrage en série\n•\nParticipation et responsabilité dans l'optimisation des processus\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que concepteur avec expérience professionnelle correspondante, formation continue en technicien supérieur ou études en école polytechnique souhaitées\n•\nPlusieurs années d'expérience en technologie de formage ainsi que connaissances approfondies en construction d'outils, idéalement en formage à froid massif et technologie de presses multi-étages\n•\nTrès bonnes connaissances en CAO et MS Office ainsi qu'expérience avec PLM/PDM et outils FEM souhaitées\n•\nMaîtrise courante de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nCompréhension technique, méthode de travail orientée solution, précise et consciencieuse\n•\nExcellentes compétences en travail d'équipe et en communication\nNotre offre\n•\nDomaine d'activité varié\n•\nSix semaines de congés & possibilité d'achat de congés supplémentaires\n•\nParticipation annuelle aux bénéfices\n•\nPropre caisse de pension saine avec plans d'épargne individuels\n•\nFormations internes & soutien aux formations externes\n•\nAutres avantages :\nhttps://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Junior Konstrukteur–Umformwerkzeuge (m/w/d)",
    "description": "Vous souhaitez développer votre carrière dans un environnement d'ingénierie dynamique et assumer des responsabilités dans la conception d'outils ? En tant que concepteur junior d'outils de formage, vous participez activement à la création de processus innovants dans le formage à froid massif et mettez en œuvre avec succès des solutions précises.\nConcepteur Junior – Outils de Formage (h/f/d)\nVos missions\n•\nConception et modification d'outils de formage à l'aide d'un système CAO moderne (MSTK, MSTG)\n•\nConception de la séquence des étapes selon les spécifications données\n•\nParticipation au développement des processus ainsi qu'à la revue des contrats pour le domaine du formage à froid\n•\nÉlaboration et responsabilité des documents de fabrication précis pour les outils\n•\nSuivi et optimisation tout au long du cycle de vie du produit\nVotre profil\n•\nFormation technique achevée et idéalement première expérience professionnelle en tant que concepteur\n•\nConnaissances dans l'utilisation de programmes CAO ainsi que MS Office. Connaissances PLM/PDM un atout\n•\nExpérience souhaitée en construction d'outils générale ainsi qu'en technique de formage et presses multi-étapes\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\n•\nMéthode de travail orientée solutions avec un haut sens de la qualité et des responsabilités\nNotre offre\n•\nEmploi dans une entreprise innovante et tournée vers l'avenir\n•\nDomaine d'activités varié\n•\nSix semaines de congés et possibilité d'achat de congés supplémentaires\n•\nParticipation annuelle aux bénéfices\n•\nRestaurant d'entreprise avec des prix attractifs\n•\nNombreuses offres sportives et événements pour les employés",
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    "description": "Technique, projets et mise en œuvre concrète, c’est exactement ce que tu aimes ? Prends la responsabilité de projets passionnants dans le segment des systèmes de fixation pour fenêtres et portes, apporte tes idées et fais avancer, avec des partenaires internes et externes, des solutions innovantes de la planification à la réalisation.\nChef de projet composants de construction (h/f/d)\nTes missions\n•\nGestion de projets de développement de nouveaux produits et d’innovations dans le domaine des solutions de fixation pour fenêtres et portes\n•\nGestion autonome de projets avec des exigences claires en termes de délais, de performances et de coûts\n•\nCollaboration étroite avec la gestion régionale des produits, la production ainsi que la gestion de la chaîne d’approvisionnement\n•\nDirection d’équipes de projet internationales ainsi que coordination des tâches à venir\n•\nCollaboration et soutien aux chefs de produit dans leurs nombreuses missions\nTon profil\n•\nFormation technique de base avec études (FH/HF) en génie économique et civil\n•\nExpérience en gestion de projets\n•\nConnaissances dans le secteur de la construction requises, savoir-faire dans l’industrie du métal, des façades ou des fenêtres est un plus\n•\nCapacité de persuasion et esprit d’initiative avec une bonne dose de curiosité\n•\nBonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais\n•\nDisponibilité pour des déplacements d’environ 20 %\nNotre offre\n•\nSix semaines de congés & possibilité d’achat de congés supplémentaires\n•\nParticipation annuelle aux bénéfices\n•\nPropre caisse de pension saine avec plans d’épargne individuels\n•\nRestaurant d’entreprise avec des prix attractifs\n•\nAutres avantages : https://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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    "title": "Kunststofftechnologe/in (m/w/d)",
    "description": "STAMM AG est une entreprise moderne et tournée vers l'avenir, appartenant à Tegra Medical, spécialisée dans le développement, la production ainsi que l'assemblage de petites et micro-pièces techniques par injection plastique ainsi que d'ensembles complets. Pour notre secteur injection plastique, nous recherchons à renforcer notre équipe.\nTechnologue en plasturgie (h/f/d)\nTes missions\n•\nSupervision de notre production en série en fonctionnement 2 équipes\n•\nMise en place, optimisation, surveillance et contrôle des machines d'injection plastique\n•\nPlanification, exécution et documentation des différentes étapes de travail\n•\nRespect des normes de qualité élevées\n•\nAmélioration continue de la productivité et de l'efficacité\nTon profil\n•\nFormation professionnelle réussie en tant que technologue en plasturgie\n•\nExpérience de plusieurs années en technique d'injection plastique\n•\nExpérience en automatisation et robotique\n•\nTravail autonome avec un haut degré de responsabilité personnelle\n•\nAllemand parlé et écrit\n•\nForte motivation et ouverture aux nouveautés\n•\nBonnes compétences en communication et esprit d'équipe\nNotre offre\n•\nDomaine d'activité varié, responsable et autonome\n•\nEmploi dans une entreprise tournée vers l'avenir avec une hiérarchie plate\n•\nFormations régulières\n•\nIntégration professionnelle et programme d'onboarding\n•\nSoutien d'une équipe dynamique\n•\nPropre caisse de pension saine avec possibilité de choisir différents plans d'épargne\n•\nAvantages tels que participation aux bénéfices, événements pour les employés, conditions spéciales, et bien plus encore",
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    "title": "Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)",
    "description": "Vous alliez savoir-faire technique et sens des besoins clients ainsi que des solutions innovantes ? En tant que chef de projet en technologie des plastiques, vous accompagnez les projets clients depuis la première demande jusqu’à la réalisation technique et le chiffrage, jusqu’à la mise en œuvre réussie. Vous développez les solutions existantes, optimisez les produits et les processus, et coordonnez la collaboration entre le client, la conception, la production, les achats et les fournisseurs.\nVous ne souhaitez pas seulement résoudre des défis techniques, mais aussi les façonner activement ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\nChef de projet en technologie des plastiques (h/f)\nVos missions\n•\nTraitement technique et accompagnement des demandes et projets clients, de l’étude de faisabilité et clarification des besoins au développement de solutions jusqu’à la mise en œuvre\n•\nContrôle et développement des approches existantes en matière d’optimisation de la fabrication, choix des matériaux, coûts des outils, multifonctionnalité et retouches intégrées au processus\n•\nCalcul des pièces plastiques, des outils et des moyens de production ainsi que préparation et élaboration des offres et propositions de projet\n•\nDirection et participation aux projets ainsi que coordination de la mise en œuvre technique jusqu’à la maturité série\n•\nConseil technique et représentation des intérêts des clients au sein de l’entreprise ainsi que traitement des modifications de produits et des réclamations clients\n•\nCollaboration étroite avec le service commercial, l’acquisition, la conception, les achats, la production et les fournisseurs, ainsi que garantie d’un flux d’informations transparent\nVotre profil\n•\nFormation technique de base en tant que concepteur ou outilleur, idéalement complétée par une formation d’ingénieur HES ou une qualification équivalente\n•\nExpérience approfondie et expertise dans l’industrie des plastiques, idéalement avec une expérience dans le développement et la fabrication de pièces plastiques\n•\nConnaissances approfondies des normes ISO/TS 16949, APQP, FMEA, SPC, PPAP et processus 8D\n•\nBonne maîtrise des outils MS Office et SAP ainsi que des connaissances en CAO\n•\nAllemand langue maternelle ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nEsprit d’équipe et orientation solution avec une méthode de travail autonome, fiable et systématique\nNotre offre\n•\nDomaine d’activité varié ainsi que place pour la responsabilité personnelle et l’initiative\n•\nPhase d’intégration clairement structurée avec un programme d’accueil interservices\n•\nSix semaines de congés & possibilité d’achat de congés supplémentaires\n•\nParticipation annuelle aux bénéfices, nombreuses offres sportives & événements pour les collaborateurs\n•\nAutres avantages :\nhttps://join.sfs.com/ch/de/benefits/",
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