SHL Medical AG

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    "description": "Werden Sie Teil von SHL Medical AG als Mechaniker-Monteur / Polymechaniker am Standort Küssnacht am Rigi.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Aufbau, Montage, Optimierung und Inbetriebnahme von Automationsanlagen und Prüfständen\n• Mechanische Fertigung von Prototypen und Ausführen von konstruktiven Anpassungen\n• Selbständige mechanische Service- und Reparaturarbeiten\n• Montage und Inbetriebnahme der Automationsanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland (Europa, Amerika, Asien)\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Gelernter Maschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Polymechaniker\n• Erfahrung mit Montage, Justierung und Inbetriebnahme von Maschinenkomponenten\n• Starkes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für die Mechanik\n• Bevorzugte Qualifikationen\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Automationsprojekten in verschiedenen Branchen\n• Motiviertes, dynamisches und kompetentes Team\n• Kurze Entscheidungswege sowie die gesamte Projektabwicklung unter einem Dach\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Legal Counsel (Swiss Law focus) chez SHL Medical AG (Zug).\n\nScandinavian Health Limited\nLegal Counsel (Swiss Law focus)\nÜber SHL Medical\nSHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen.Seit 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und mit wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern - und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.\nStellenübersicht\nWir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Legal Counsel zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Schweiz. Der/die Legal Counsel unterstützt interne Anspruchsgruppen durch pragmatische und lösungsorientierte rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Corporate Governance sowie bei weiteren rechtlichen Fragestellungen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel und verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft sowie den Aufbau und das nachhaltige Wachstum von SHL Medical zu unterstützen.\nHauptaufgaben\n•\nErstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen (Einkauf, Aufträge, Dienstleistungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Partnerschaften).\n•\nUnterstützung in Corporate-Governance-Angelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung von Generalversammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen, internen Weisungen und Richtlinien sowie im Bereich Corporate Housekeeping.\n•\nBeratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Schweizer Recht, insbesondere zu Arbeitsverträgen, internen Weisungen und Richtlinien, Arbeitssicherheit sowie im Zusammenhang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.\n•\nUnterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Schweizer Arbeitsrecht, regulatorischen Vorgaben sowie interner Vorschriften.\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur frühzeitigen Erkennung und Beurteilung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Rahmen von Geschäftsentscheidungen.\n•\nMitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Weisungen und Richtlinien.\n•\nVorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende zu verschiedenen Themen.\n•\nBearbeitung weiterer rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem neuen Schweizer Produktionsstandort von SHL Medical in Zug.\n•\nDurchführung rechtlicher Abklärungen sowie Beobachtung und Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen für das Schweizer Geschäft.\n•\nSelbständige Bearbeitung von Routineangelegenheiten sowie sachgerechte Eskalation komplexer Sachverhalte bei Bedarf.\nMindestanforderungen\n•\nMindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (nach abgeschlossenem Anwaltspatent) in einer juristischen Funktion (z.B. Anwaltskanzlei, Beratungsunternehmen oder Inhouse), mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Vertrags-, und Gesellschaftsrecht sowie praxisnahen Business-Fragestellungen.\n•\nAusgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.\n•\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.\n•\nErfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.\n•\nFähigkeit, selbständig in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel effizient, termingerecht und präzise zu erledigen, sowie konstruktiv mit internen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.\n•\nMasterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw).\n•\nAnwaltspatent eines Schweizer Kantons.\nWir bieten:\n•\nEin internationales und multikulturelles Umfeld.\n•\nEin hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg.\nHaben Sie Interesse, Teil von SHL Medical zu werden und uns mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen weiteren relevanten Unterlagen an unsere Abteilung Talent Acquisition.\nBitte beachten Sie: Wir akzeptieren für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Logistiker -- Zug -- SHL Medical AG.\n\nScandinavian Health Limited\nLogistiker\nAbout SHL Medical\nSHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen.Seit 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und mit wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern - und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.\nJob-Übersicht\nDer Logistiker unterstützt die physischen und systemseitigen Materialflüsse innerhalb des Produktionsstandorts Südtor in Zug.\nHauptziel der Funktion ist die sichere, termingerechte und korrekte Handhabung sowie systemtechnische Verbuchung von Materialien (Direktmaterialien, Verbrauchsmaterialien, Werkzeuge und Ausrüstung) im SAP EWM oder einem vergleichbaren Lagerverwaltungssystem. Neben klassischen Materialtransporten übernimmt die Position eigenverantwortlich Systembuchungen (z. B. Wareneingänge, Umlagerungen, Bereitstellungen) parallel zur physischen Materialbewegung und stellt damit die Bestands- und Prozesssicherheit sicher.\nDa sich der Produktionsstandort weiterhin im Aufbau befindet, erfordert die Rolle ein hohes Mass an Flexibilität, Eigenverantwortung und Prozessverständnis.\nHauptverantwortlichkeiten\n1. Materialhandling & interne Logistik\n•\nEntladen von LKWs und Durchführung der Warenannahme\n•\nDurchführung von Palettenbewegungen, internen Transporten und Umlagerungen\n•\nEinlagerung, Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion\n•\nVorbereitung von Materialien gemäss Produktionsanforderungen\n•\nUnterstützung bei Warenausgängen und internen Transfers\n2. Systembuchungen & Bestandsführung\n•\nDurchführung von Wareneingangs-, Umlagerungs- und Bereitstellungsbuchungen im SAP EWM oder vergleichbarem System\n•\nSicherstellung der Übereinstimmung zwischen physischem Materialfluss und Systembestand\n•\nErstellung und Pflege von Handling Units\n•\nUnterstützung bei Inventuren, Cycle Counts und Bestandskorrekturen\n•\nMeldung und Klärung von System- oder Bestandsabweichungen\n3. Produktionsunterstützung\n•\nSicherstellung einer kontinuierlichen Produktionsversorgung\n•\nBearbeitung kurzfristiger Materialanforderungen\n•\nSicherstellung einer sicheren und regelkonformen Materialhandhabung\n4. Standort-Hochlauf & operative Unterstützung\n•\nUnterstützung logistischer Aktivitäten während Aufbau- und Hochlaufphase\n•\nAnpassung an sich entwickelnde Prozesse und Layouts\n•\nMitwirkung bei Struktur- und Organisationsaufgaben im Lagerbereich\n5. Compliance, Sicherheit & Ordnung\n•\n•\nEinhaltung aller EHS-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben\n•\nSicherstellung von Ordnung und Struktur\n•\nMeldung von Abweichungen oder Sicherheitsrisiken\nMindestqualifikationen\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung Logistiker EFZ\n•\nPraktische Erfahrung in Logistik, Lager oder Produktion: 5-6 Jahre nach Lehrabschluss\n•\nErfahrung mit SAP EWM oder einem vergleichbaren Warehouse Management System\n•\nFähigkeit, physische Materialbewegungen parallel korrekt im System zu verbuchen\n•\nHands-on-Mentalität und Bereitschaft zu operativer Tätigkeit\n•\nSorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise\n•\nFähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten\n•\nDeutsch mindestens Niveau B2 (Upper Intermediate), mündlich und schriftlich\nBevorzugte Qualifikationen\n•\nErfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld (MedTech, Pharma o. ä.)\n•\nStaplerausweis\n•\nKranführerausweis Kategorie C\n•\nErfahrung in der Mitarbeit beim Standortaufbau oder Ramp-up\n•\nEnglischkenntnisse Niveau A2 oder höher, mündlich und schriftlich\nKörperliche Anforderungen\n•\nRegelmäßige Nutzung der Hände für präzise Bewegungen, z. B. für das Bedienen von Objekten, Werkzeugen oder Kontrollgeräten.\n•\nFähigkeit, mit den Händen zu greifen und zu arbeiten.\n•\nDetails aus nächster Nähe (in Armlänge) erkennen können.\n•\nLängeres Stehen und Sitzen erforderlich.\n•\nBücken, Beugen, Knien oder Hocken.\n•\nFähigkeit, über längere Zeiträume zu sitzen und/oder zu stehen.\n•\nHeben und Bewegen von schweren Gegenständen nach SUVA Richtwerten\nBitte beachten Sie, dass diese Liste der aufgabenbezogenen Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anforderungen und Arbeitsbedingungen nicht vollständig ist. Während wir bestrebt sind, die aktuelle Rolle genau widerzuspiegeln, kann das Management die Stellenbeschreibung aktu",
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