Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof

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    "description": "Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof recrute un(e) HR-Generalist*in 80-100% (m/w/d) a Zürich.\n\nDie gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof wurde 1942 mit Sitz in Zürich gegründet und ist heute eine der grösseren Wohnbaugenossenschaften im Kanton Zürich. Aktuell leben gegen 5'000 Menschen im Sunnige Hof. Über 2'700 Genossenschafterinnen und Genossenschafter sind finanziell an der Siedlungsgenossenschaft beteiligt. Unser Portfolio mit knapp 1'800 Wohnobjekten reicht von preisgünstigen Altbauwohnungen bis zu hochwertigen Wohnungen in Neubauten. Nebst der Bewirtschaftung betreibt der Sunnige Hof zur Bereicherung des Alltags und Belebung des Quartiers in einigen der Siedlungen Dienstleistungen.\nIn diesem spannenden und nahbaren Umfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Finanzen eine engagierte sowie empathische Persönlichkeit als\nHR-Generalist*in 80-100% (m/w/d)\nIhre Aufgaben\n•\nSie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellen eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher.\n•\nSie verantworten die gesamte operative HR-Administration.\n•\nSie koordinieren die Lohnvorverarbeitung inkl. Vorarbeiten und stellen die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen sicher.\n•\nSie führen ein professionelles und effizientes Absenzmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.) und begleiten die entsprechenden Prozesse.\n•\nSie beraten und unterstützen Führungskräfte in personalrelevanten und administrativen HR-Themen.\n•\nSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte und Spezialaufgaben.\n•\nBei Abwesenheiten vertreten Sie die HR Business Partnerin / den HR Business Partner und übernehmen definierte Aufgabenbereiche.\nIhr Profil\n•\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann sowie mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im HR.\n•\nBreite Erfahrung in operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Lohnwesen und Sozialversicherungen.\n•\nSehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus (Module Lohn, HR und MyAbacus).\n•\nHohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.\n•\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität und Teamgeist.\nDas bieten wir\n•\nVerantwortung und Gestaltungsspielraum:\nEine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen\n•\nAttraktive Arbeitsbedingungen:\n5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Homeoffice-Möglichkeiten\n•\nDynamisches Arbeitsumfeld:\nSie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien\n•\nNachhaltigkeit und Innovation:\nWir legen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und setzen auf moderne Technologien\n•\nGut erreichbarer Arbeitsort:\nUnser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar\nBewerben\nMit xeebo bewerben\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof aujourd'hui.",
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    "title": "Bauleiter*in / Juniorprojektleiter*in Bau 80-100% (w/m/d)",
    "description": "Die gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof wurde 1942 mit Sitz in Zürich gegründet und ist heute eine der grösseren Wohnbaugenossenschaften im Kanton Zürich. Aktuell leben gegen 5’000 Menschen im Sunnige Hof. Über 2’700 Genossenschafterinnen und Genossenschafter sind finanziell an der Siedlungsgenossenschaft beteiligt. Unser Portfolio mit knapp 1’800 Wohnobjekten reicht von preisgünstigen Altbauwohnungen bis zu hochwertigen Wohnungen in Neubauten. Nebst der Bewirtschaftung betreibt der Sunnige Hof zur Bereicherung des Alltags und Belebung des Quartiers in einigen der Siedlungen Dienstleistungen.In diesem spannenden Umfeld suchen wir per Mitte April oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit alsBauleiter*in / Juniorprojektleiter*in Bau 80-100% (w/m/d) Ihre Aufgaben  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Bauleitungsfunktion in der Bauherrenvertretung und begleiten Sanierungs- sowie Umbauprojekte mit Übersicht und Engagement. Sie begleiten die Bauvorhaben von der Zustandsbeurteilung über die Planung bis zur Umsetzung sowie der Garantieabnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie stellen eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Realisierung der Projekte sicher. Sie koordinieren Planende, Unternehmer, Fachstellen und Behörden und sorgen für eine strukturierte Baustellenorganisation. Sie nehmen aktiv an Bausitzungen teil und begleiten Abnahmen sowie Objektübergaben. Sie sind für Budgets, Termine und Kosten verantwortlich und wirken bei der Erstellung von Anträgen und Entscheidungsgrundlagen mit. Sie sind verantwortlich für die Information und Kommunikation mit der Mieterschaft des jeweiligen Projekts und unterstützen die kommunikative Begleitung von Bauprojekten. Sie übernehmen die Kommunikation mit Auftragnehmenden und Behörden. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Langzeitplanung.. Sie übernehmen die Prüfung / Bearbeitung / Erstellung von siedlungsübergreifenden Themen. Sie bereiten Anträge und Unterlagen für Baukommissionen und weitere Gremien sorgfältig und verständlich vor und präsentieren sie dort professionell.  Sie pflegen die Baudokumentation systematisch und sichern eine ordnungsgemässe Archivierung. Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien.  Ihr Profil  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen – z. B. als Bauleiter*in, Hochbauzeichner*in, Techniker*in HF, Bauingenieur*in, Architekt*in oder über einen handwerklichen Grundberuf mit entsprechender Aus- und Weiterbildung. Erste Erfahrung in der Bauleitung, Bauherrenvertretung oder Projektunterstützung ist von Vorteil. Sie bringen ein gutes bautechnisches Verständnis mit und interessieren sich besonders für Sanierungs- und Umbauprojekte. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig, genau und zuverlässig, verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sie kommunizieren klar, verbindlich und empathisch. Sie haben ein gutes Gespür und grosses Verständnis für unterschiedliche Anspruchsgruppen und treten intern wie extern sicher auf.  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.  Das bieten wir   Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen  Attraktive Arbeitsbedingungen: 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Homeoffice-Möglichkeiten  Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien  Nachhaltigkeit und Innovation: Wir legen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und setzen auf moderne Technologien  Gut erreichbarer Arbeitsort: Unser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar  BewerbenMit xeebo bewerben",
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