Siemens Schweiz AG

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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) -- Renens -- Siemens Schweiz AG.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nVous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce role est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd'hui pour le opportunite de\nTechnicien de service en détection incendie.\nNous cherchons un Technicien/-ne de service en détection incendie pour nos clients pour la région\ndu Bas-Valais\n:\nVos nouvelles tâches\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d'incendie\n•\nService après-vente : réalisation des maintenances dans les délais et entretien des installations\n•\nDépannage des systèmes, contrôles divers, révisions annuelles et petites offres complémentaires\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nInstruire et conseiller la clientèle\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nVotre domicile se situe idéalement\nentre Martigny et Monthey\nVos talents et votre expérience\n•\nCFC d'électricien/-ne, automaticien/-ne ou équivalent\n•\nAutonome et doté/-e d'un bon sens relationnel avec les clients et les collègues\n•\nExpérience professionnelle, de préférence dans le domaine du bâtiment et du service après-vente\n•\nApte à travailler seul/-e et à s'organiser de manière indépendante avec bon esprit d'équipe\n•\nAttaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n•\nTrès bonne maitrise du français ; la connaissance de l'allemand est un plus\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouvez tous les avantages ici\nTravailler chez nous\nNous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'organisation enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus\nQuestions fréquentes et ton interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce position, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Formateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie 80-100% a Zug.\n\nSiemens transforme les bâtiments grâce à des technologies numériques.\nTâches\n•\nDévelopper des programmes de formation sur la sécurité incendie.\n•\nConduire des sessions de formation engageantes et pratiques.\n•\nCollaborer avec des équipes pour aligner le contenu de formation.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie électrique ou sécurité incendie requis.\n•\nCompétences en présentation et en communication essentielles.\n•\nMaîtrise de l'anglais, l'allemand est un atout.\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique\nAvec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.\nLa transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une organisation ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier.\nNous sommes a la recherche de un collègue motivé en tant que\nFormateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie\npour notre unité commerciale mondiale des bâtiments. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conception, de la prestation et de l’amélioration continue de programmes de formation technique de haute qualité liés aux systèmes de détection et de sécurité incendie de Siemens. Vous traduisez des sujets techniques, réglementaires et liés aux systèmes complexes en expériences d’apprentissage claires, pratiques et engageantes pour les employés internes, les clients et les partenaires. Vous combinez une expertise technique approfondie avec de solides compétences didactiques et collaborez étroitement avec des parties prenantes transversales pour garantir que le contenu de la formation est aligné sur les développements produits, les exigences réglementaires et les besoins des clients. Notre parcours commun pourrait vous emmener partout… où souhaitez-vous aller ?\nLieu\n: ce poste sera basé à Zug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse.\nVos nouvelles\nresponsabilités\n•\nDéveloppement de programmes de formation :\nConcevoir, développer et maintenir des concepts et des curricula de formation technique complets pour les systèmes et solutions de sécurité incendie, en traduisant des réglementations et architectures complexes en contenu pratique et centré sur l’apprenant pour divers groupes cibles (ingénieurs techniques, techniciens techniques, chefs de projet, support technique et utilisateurs finaux)\n•\nAnimation et facilitation des formations :\nPlanifier, organiser et animer des formations techniques captivantes sur la sécurité incendie dans divers formats (présentiel, virtuel, hybride), en facilitant à la fois des sessions théoriques et des exercices pratiques basés sur les systèmes pour tous les niveaux de compétence\n•\nCréation et gestion de contenu d’apprentissage :\nDévelopper, mettre à jour et gérer des ressources d’apprentissage de haute qualité, y compris documentation, présentations, manuels, exercices et contenu numérique (par exemple, e-learning, vidéos), en assurant l’alignement avec les réglementations actuelles et les versions produits\n•\nCollaboration et alignement avec les parties prenantes :\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (gestion de produit, R&D, support technique) pour aligner le contenu de la formation avec les mises à jour produits, les changements réglementaires et les exigences clients\n•\nAssurance qualité et apprentissage continu :\nCollecter les retours des participants pour améliorer continuellement la qualité des formations, en soutenant activement le transfert de connaissances et en favorisant une culture d’apprentissage continu au sein de l’organisation\n•\nProjets spéciaux et mentorat :\nSoutenir ou diriger des programmes de certification/approbation, contribuer aux initiatives de formation globales/régionales, et coacher/mentorer des experts en la matière et des formateurs juniors\nVos compétences et expériences\n•\nDiplôme technique en génie électrique, sécurité incendie, technologies du bâtiment ou domaine connexe\n•\nExpérience avérée avec les systèmes de détection ou de sécurité incendie, associée à une solide compréhension ",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien de service en détection incendie 80-100% (f/h/d) a Renens ? Siemens Schweiz AG recrute.\n\nSiemens, leader technologique, relie les mondes réels et numériques.\nTâches\n•\nAssurer la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie.\n•\nModerniser et étendre les installations de détection d’incendie.\n•\nConseiller et accompagner la clientèle dans leurs besoins.\nCompétences\n•\nCFC en électronique ou domaine équivalent requis, expérience souhaitée.\n•\nAutonomie et sens relationnel client indispensables.\n•\nBonne maîtrise du français, allemand un plus.\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien ou technicienne de service, tu as la possibilité d’être ton propre chef et de profiter d’une grande liberté dans la planification de tes interventions clients. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que\nTechnicien maintenance systèmes de sécurité incendie (f/h/d)\net commence immédiatement ou à convenir - ton équipe se réjouit de t'accueillir !\nVos nouvelles tâches\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie\n•\nService après-vente : maintenance et dépannage des systèmes, contrôles et révisions annuelles\n•\nConseil et accompagnement de la clientèle\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nVotre domicile se situe idéalement dans la région de Lausanne\nVos talents et votre expérience\n•\nCFC d’électronicien/-ne, automaticien/-ne, électricien/-ne ou équivalent\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et du service après-vente souhaitée\n•\nMise en service, modernisation et extension des installations de détection d’incendie\n•\nService après-vente : maintenance et dépannage des systèmes, contrôles et révisions annuelles\n•\nConseil et accompagnement de la clientèle\n•\nParticipation régulière au service de piquet\n•\nRespect des directives de qualité et de sécurité au travail\n•\nAutonome, organisé/-e, avec un bon sens relationnel client et esprit d’équipe ; attaché/-e à la qualité avec une démarche orientée clients et résultat\n•\nTrès bonne maîtrise du français ; allemand un plus\nVos avantages\n•\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\n•\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nFormations continues rémunérées\n•\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouve plus d’informations\net découvre avec notre\nquiz culture\nsi tu conviens à Siemens !\n« Pour moi, l’empowerment signifie prendre des responsabilités avec courage, mais aussi être entendu et pouvoir compter sur un véritable soutien dans un environnement respectueux. » (Head of Portfolio Sales Enablement)\nActualités et stories\nDécouvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nTu trouveras\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.\n\nRejoignez Siemens Schweiz AG et donne",
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    "title": "Senior Product Marketing Manager Siemens SI 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Senior Product Marketing Manager Siemens SI 80-100% -- Siemens Schweiz AG, Zug.\n\nSiemens combine les mondes réel et numérique pour transformer les bâtiments.\nTâches\n•\nGérer le marketing produit pour une plateforme de bâtiment numérique.\n•\nDévelopper des propositions de valeur à partir de données avancées.\n•\nCréer des outils de vente et des programmes de formation.\nCompétences\n•\nDiplôme en ingénierie ou en affaires, avec 8-12 ans d'expérience en marketing.\n•\nCompétences en marketing logiciel B2B et en automatisation des bâtiments.\n•\nCapacité à collaborer et à gérer des relations avec les parties prenantes.\nTogether with our customers, we combine the real and digital worlds\nWith technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings, it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works\nThe digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first\nIn our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a\nSenior Product Marketing Manager with focus on our Building X digital building platform within our SI Buildings Business Unit Team\nOur shared journey could take you anywhere…where would you like to go?\nLocation:\nThis position will be located in Zug, Switzerland\nRole Summary\nOwn the end to end product marketing charter for a digital building platform that powers autonomous building operations. Convert advanced capabilities (IoT/OT data, AI/ML, analytics, APIs) into clear value propositions, commercial narratives, and field ready enablement that drive pipeline, win rate, ARR, adoption, and expansion\nYour responsibilities\nMarket & Strategy\nAct as the product line expert, defining ICP, segmentation, and market sizing. Gather customer, partner, and field insights to translate needs into actionable GTM priorities\nPositioning & Narrative\nDevelop clear, persona-specific messaging for key stakeholders, tailor by industry, validate with the field, and brief analysts to amplify the story\nCommercialization\nCo-lead pricing, packaging, and release readiness, ensuring all stakeholders know what’s new and why it matters\nRevenue Enablement\nCreate sales tools, demos, and coaching programs, delivering live demos and feeding field insights back into messaging and roadmap\nCompetitive Intelligence\nMonitor the competitive landscape and market signals, publish guidance, and leverage analyst input to strengthen positioning and strategy\nAI & Analytics Fluency\nTrack relevant AI/analytics trends, create credible use cases and benchmarks, and provide simple, impactful field-ready messaging and demos\nYour Profile\n•\nBachelor’s degree in Engineering, Business, IT, or related field. MBA or advanced business qualification is an advantage\n•\n8–12 years in B2B software product marketing, with 2–3 years operating at Senior PMM scope\n•\nProven impact on pipeline, win rate, ARR/retention, and adoption/expansion, with specific examples linked to product launches, sales initiatives, or pricing and packaging changes\n•\nBe familiar with building automation systems (BMS/BAS), HVAC controls, and common field instrumentation, and understand how these environments connect to cloud‑based SaaS platforms through APIs and basic data integration\n•\nHaver a grasp the business implications (security and interoperability expectations, time‑to‑value, and measurable outcomes) so you can turn them into clear value stories, demos, and sales plays\n•\nStrong cross-collaboration skills across Sales, Product Management, Marketing, Training. Digital Services, and Leadership\n•\nStrategic and execution-oriented, able to drives result with strong business model, digital revenue, and monetization understanding\n•\nRelationship and stakeholder management, able to build trust across global and regional teams, with a customer-centric approach\n•\nAgile and resilient, thrives in high-growth, fast-changing environments with strong communication, influencing, and solution-focused mindset\n•\nFluent in English, with proficiency in additional languages being a plus\nEmployee benefits\n•\n2–3 days per week of mobile working is standard\n•\nMobility allowance\n•\nVaried further training opportunities\n•\nAccess to employee share programs\n•\nFurther information about employee benefits can be found\nhere\nOur corporate culture – your new working environment\nThe culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to",
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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Pre-Sales Engineer Gebäudesicherheit 80-100% a Volketswil, CH-ZH.\n\nYoutube Video\nGemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.\nAls eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.\nWillst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als\nPre-Sales Engineer\nund starte\nper sofort oder ab April\nbei uns durch - Dein Team freut sich auf dich!\nDeine neuen Aufgaben\n•\nErstellung von innovativen technischen Lösungen für Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrollsysteme, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind\n•\nVerantwortung für technische Anforderungsanalyse von Sicherheitssystemen inkl. Identifizierung von Bedrohungen, Risiken und Schwachstellen\n•\nPrüfung relevanter Ausschreibungen sowie Projekte inklusive Bewertung und Empfehlung über die Abgabe eines Angebots\n•\nEntwicklung der Sicherheitsarchitektur im Rahmen des Systemdesigns unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte\n•\nErstellung einer detaillierten Lösungsbeschreibung, die alle relevanten Aspekte des Projekts berücksichtigt\n•\nAktive Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten\n•\nEnge interne Zusammenarbeit mit Verkaufsaussendienst, Projektleitung und Service\nDeine Talente und Erfahrungen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroplaner:in, Informatiker:in, Automatiker:in oder vergleichbare Berufe\n•\nHF oder FH im IT/Elektrobereich oder Projektleiter:in Sicherheitssysteme von Vorteil\n•\nFähigkeit, verschiedene Sicherheitssysteme zu integrieren und zu konfigurieren\n•\nKenntnisse in IT-Sicherheitsprotokollen und -architekturen\n•\nVertraut mit der Arbeit in der Cloud sowie mit Netzwerktechnologien für Sicherheitssysteme\n•\nKommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären\n•\nErfahrung im Management von Sicherheitsprojekten\n•\nStarkes analytisches Denken und innovative Lösungskompetenz\nDeine Vorteile\n•\n2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard\n•\nVergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nZugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende\n•\nAlle Vorteile findest du\nhier\nSo ist es, bei uns zu arbeiten\nWir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet.\nErfahre mehr\nHäufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson\nHier\nfindest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.\nIch freue mich auf deine Bewerbung.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nDein Weg zu Siemens - How we hire\nInformation für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Pre-Sales Engineer Gebäudesicherheit 80-100% a Volketswil, CH-ZH.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Fachberater:in Energy & Automation 80-100% pour son site de Zuerich, CH-ZH.\n\nYoutube Video\nGemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.\nAls eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.\nWillst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als\nFachberater:in\nund starte\nper sofort oder nach Vereinbahrung\nbei uns durch - dein Team freut sich auf dich!\nKein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren.\nDeine neuen Aufgaben\n•\nDu übernimmst den Fachvertrieb für das Produkt- und Systemportfolio der Schutz- und Stationsleittechnik im Bereich Energie und Automatisierung\n•\nDabei identifizierst du gezielt Neukunden und pflegst kontinuierlich bestehende Kundenbeziehungen, um nachhaltige Partnerschaften zu sichern\n•\nDarauf aufbauend erstellst du individuelle Lösungskonzepte und Angebote, die auf die spezifischen Anforderungen der Kundschaft zugeschnitten sind\n•\nIn diesem Zusammenhang generierst du Aufträge durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirkst aktiv an der Markt- und Wettbewerbsanalyse mit\n•\nErgänzend dazu planst und steuerst du deine Vertriebstätigkeiten eigenverantwortlich und bist Ansprechperson für interne Projektteams sowie externe Partner\nDeine Talente und Erfahrungen\n•\nDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automation oder Informatik\n•\nDu bringst Kenntnisse in der Schutztechnik und Stationsautomatisierung für Hochspannung mit\n•\nIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf\n•\nDu begeisterst Kunden für innovative Produkte und Systeme und gestaltest aktiv die Zukunft mit\n•\nDeine offene Kommunikation, dein sicheres und seriöses Auftreten sowie deine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus\n•\nDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und idealerweise mündliche Italienischkenntnisse\nDeine Vorteile\n•\n2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten als Standard\n•\nVergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\n•\nZugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende\n•\nAlle Vorteile findest du\nhier\nUnsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld\nDie Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance.\nErfahre mehr\nund entdecke mit unserem\nKulturquiz\n, ob du zu Siemens passt!\n« Das selbstständige Einteilen der Arbeit ist perfekt als Familienvater. Ich entscheide selbst, ob ich lieber von zu Hause arbeiten möchte oder doch lieber ins Büro gehe, um mich mit Kolleg:innen auszutauschen. » (System Engineer)\nNews und Stories\nVerschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige\naktuelle Beispiele\n.\nHäufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson\nHier\nfindest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.\nIch freue mich auf deine Bewerbung.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nDein Weg zu Siemens - How we hire\nInformation für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-23",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste Marketing Senior, Solutions Semi-conducteurs & Électronique (h/f/d) -- Amsterdam -- Siemens Schweiz AG.\n\nSiemens Digital Industries, leader en automatisation, recherche un Marketing Manager. Rejoignez une équipe dynamique avec un environnement innovant.\nTâches\n•\nDévelopper des stratégies marketing pour l'électronique et les semi-conducteurs.\n•\nRéaliser des études de marché pour identifier les tendances et besoins.\n•\nCollaborer avec les équipes pour créer des messages percutants.\nCompétences\n•\nExpérience en marketing B2B dans l'industrie des semi-conducteurs exigée.\n•\nCompétences en marketing digital et outils analytiques.\n•\nExcellentes aptitudes en communication et présentation.\nÀ propos de nous :\nSiemens Digital Industries (DI) est un leader dans l'automatisation et la numérisation, conduisant la transformation digitale dans les industries manufacturières. Avec son portefeuille Digital Enterprise, DI fournit des solutions de bout en bout pour intégrer et numériser l'ensemble de la chaîne de valeur, aidant les clients à augmenter leur productivité et leur flexibilité.\nC'est une opportunité fantastique de rejoindre notre équipe en tant que Responsable Marketing pour le secteur Vertical Électronique et Semi-conducteurs, en contrat à durée déterminée, couvrant un congé maternité d'environ 18 mois.\nVous jouerez un rôle crucial dans la définition de notre présence sur le marché et dans la stimulation de l'engagement au sein de ce secteur dynamique.\nQuelles sont vos responsabilités ?\n•\nDévelopper et exécuter des stratégies marketing complètes adaptées au secteur Électronique et Semi-conducteurs, en alignement avec les objectifs commerciaux globaux et régionaux.\n•\nRéaliser des études de marché et des analyses pour identifier les tendances, les besoins des clients et les paysages concurrentiels dans l'industrie de l'Électronique et des Semi-conducteurs.\n•\nCollaborer avec les équipes commerciales, la gestion des produits et d'autres parties prenantes internes pour créer des messages convaincants et des propositions de valeur pour nos solutions.\n•\nPlanifier et mettre en œuvre des campagnes marketing intégrées sur divers canaux, y compris le marketing digital, les événements, les webinaires et le marketing de contenu.\n•\nCréer et gérer des supports marketing tels que présentations, brochures, études de cas et contenus web, en assurant la cohérence de la marque et l'efficacité des messages.\n•\nSurveiller et analyser la performance des campagnes marketing, fournissant des rapports réguliers et des insights pour optimiser les activités futures.\n•\nSoutenir le développement d'outils et de matériels d'aide à la vente pour renforcer notre force commerciale sur le marché de l'Électronique et des Semi-conducteurs.\n•\nAgir en tant qu'ambassadeur de la marque Siemens Digital Industries au sein de la communauté Électronique et Semi-conducteurs, en construisant des relations et en favorisant l'engagement.\nVous nous séduirez par :\n•\nExpérience Industrielle Essentielle : Une expérience marketing avérée dans le secteur B2B des semi-conducteurs, de l'électronique ou de l'automatisation industrielle est requise.\n•\nCapacité démontrée à développer et exécuter des stratégies et campagnes marketing réussies.\n•\nMaîtrise des outils et plateformes de marketing digital (par exemple, SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, analytics).\n•\nExcellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre équipes.\n•\nSolides compétences analytiques pour interpréter les données de marché et la performance des campagnes.\n•\nEsprit proactif, orienté résultats, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.\n•\nMaîtrise de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un plus.\n•\nDiplôme de licence en Marketing, Administration des Affaires, Ingénierie ou domaine connexe.\n•\nDisponibilité pour des déplacements occasionnels lors d'événements et salons à l'étranger. Ce position offre la flexibilité de travailler à distance la majorité du temps.\nCe que nous vous offrons :\n•\nRémunération Compétitive : Un package attractif conçu pour récompenser vos contributions.\n•\nÉquilibre Vie Professionnelle-Vie Privée : Nous soutenons un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, avec divers modèles de metier flexibles et des opportunités de congés.\n•\nOpportunités de Participation : Participez à des programmes vous permettant de devenir actionnaire de Siemens AG.\n•\nApprentissage Continu : Bénéficiez de formations spécialisées et de défis quotidiens pour maintenir vos connaissances d'expert à jour et favoriser votre croissance professionnelle.\n•\nEnvironnement Innovant : Faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation, l'amélioration continue et la rés",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef de projet tableau électrique dans la basse-tension 80-100% (f/h/d) -- Renens -- Siemens Schweiz AG.\n\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nTâches\n•\nÉlaborer et conduire des projets de tableaux électriques.\n•\nÉtudier et négocier les dossiers d'offres et soumissions.\n•\nDévelopper des relations professionnelles avec les ingénieurs.\nCompétences\n•\nTechnicien ES ou ingénieur HES avec expérience pertinente.\n•\nCompétences en distribution électrique et automatisation.\n•\nAisance en communication et rédaction technique.\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nLe chef de projet ou cheffe de projet en tableaux électriques basse tension, conçoit, planifie, coordonne et supervise la réalisation d’installations dans des environnements à haute exigence. Il ou elle garantit le bon fonctionnement des tableaux électriques destinés à la distribution d’énergie sensible. À ce titre, il ou elle prend en compte les aspects techniques, réglementaires, économiques et environnementaux, tout engarantissant le respect des normes et directives en vigueur ainsi que des exigences spécifiques des clients.\nCe rôle implique une forte technicité, une grande autonomie ainsi qu’une forte mobilité, avec des déplacements fréquents sur site. Il implique également la gestion des relations clients et la conduite d’interventions, qu’elles soient planifiées ou réalisées en urgence.\nTu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que\nChef de projet tableaux électriques basse-tension 80-100% (f/h/d)\n– Ton équipe se réjouit de t’accueillir !\nVos nouvelles tâches\n•\nOffrir, élaborer, planifier et conduire des projets d’envergures dans le domaine des tableaux électriques bâtiment et industriel\n•\nEtudier, calculer et négocier les dossiers d’offres et de soumissions\n•\nPlanifier, conduire et suivre la réalisation des projets tableaux électriques en relation avec la production\n•\nDévelopper et fidéliser les relations professionnelles avec les bureaux d’ingénieurs, maîtres d’ouvrage et prescripteurs\n•\nApporter des solutions techniques innovantes dans le domaine des tableaux électriques\nVos talents et votre expérience\n•\nTechnicien ES, brevet fédéral de chef de projet en construction de tableaux électriques, ingénieur HES, planificateur électricien, automaticien ou installateur électricien diplômé\n•\nA l’aise avec les outils informatiques, la connaissance des programmes EPLAN, AutoCad ou Revit est un atout\n•\nConnaissances en distribution et normes électriques, NIBT et automatisation.\n•\nBonnes compétences communicationnelles, aisance dans la rédaction et la présentation de documents techniques et orienté clientèle.\n•\nAutonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression et gérer les priorités.\n•\nTrès bonnes connaissances du français, avec des compétences en allemand ou en anglais appréciées\n•\nConnaissance dans le domaine des rails d’énergie ou de la moyenne-tension est un plus.\nVos avantages\n•\n2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut\n•\nAbonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nAccès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel\n•\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouve plus d’informations\net découvre avec notre\nquiz culture\nsi tu conviens à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe)\nActualités et stories\nDécouvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nTu trouveras\nici\nune s",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur de Vente - Produits dédiés au KNX et automatismes du bâtiment 80-100% (f/h/d) chez Siemens Schweiz AG (Renens).\n\nYoutube Video\nUn rôle essentiel et porteur de solutions\nNous rallier notre équipe, c'est bien plus que simplement occuper un poste. C'est devenir un acteur clé du développement des technologies pour transformer les bâtiments en espaces connectés, durables, et intelligents. Vous serez au coeur des avancées liées au KNX et accompagnerez nos clients dans leurs projets, créant un impact concret sur le quotidien des personnes et sur l'avenir de l'habitat.\nVotre responsabilite : faire la différence\nDans ce rôle, vous allez contribuer à construire des relations solides et de confiance avec nos partenaires. Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous serez bien placé pour aider nos clients à tirer le meilleur parti des technologies liées au KNX et aux automatismes du bâtiment. Ensemble, nous rendons les bâtiments non seulement plus intelligents, mais également mieux adaptés aux besoins humains.\nVous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce offre d'emploi est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que\nIngénieur de Vente - Produits dédiés au KNX et Automatismes du Bâtiment\net commencez dès que possible !\nVos\nnouvelles tâches\n•\nRéférence technique et ambassadeur des solutions : accompagner les clients et partenaires intégrateurs KNX et MCR dans l'intégration de nos solutions, aussi bien en construction neuve qu'en rénovation\n•\nGrâce à votre expertise, vous partagez les innovations, valorisez nos technologies et transformez des projets complexes en solutions claires et accessibles\n•\nÊtre l'interlocuteur privilégié des clients : comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure\n•\nPrésenter et piloter les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et passion\n•\nConstruire des relations durables grâce à des visites régulières, y compris la gestion rigoureuse des données clients dans le CRM\n•\nChaque projet est une petite aventure : la collaboration avec nos équipes internes et externes vous permettra de transformer vos idées et vos capacités en réussite et satisfaction pour nos partenaires\nVos\ntalents et votre expérience\n•\nFormation technique dans le bâtiment :\ndiplôme ET ou CFC en électricité\n, avec une expérience confirmée dans le domaine KNX\no La certification KNX Basic serait un plus\n•\nExpérience significative dans les technologies électriques et KNX, idéalement sur des projets liés aux constructions neuves ou aux rénovations\n•\nFortes capacités de communication, combinées à des compétences en négociation et à un sens aigu du client\n•\nBonne maîtrise des logiciels standards : Office 365 et de l'outil ETS\n•\nExcellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent des atouts majeurs\nVos avantages\n•\n6 semaines de vacances\n•\nForfait pour l'utilisation professionnelle de la voiture privée\n•\nAbonnement de transports publics à prix réduit\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nAccès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel\n•\nRetrouvez tous les avantages ici\nNotre culture d'societe - votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le metier mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d'écrire son histoire avec elle. » (Cheffe d'équipe chez Siemens)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ'attends votre candidature avec impatience !\nPaloma\nTalent Acquisition Partner\nInformation concernant le placement de personnel : pour c",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Ingénieur Système & Spécialiste Sécurité a Wallisellen.\n\nRejoignez Siemens Mobility, leader en solutions de mobilité. Participez à un environnement innovant et dynamique.\nTâches\n•\nConcevez des architectures systèmes pour des environnements critiques.\n•\nImplémentez des standards de sécurité pour systèmes Microsoft et Linux.\n•\nGérez des projets de développement IT et de sécurité de A à Z.\nCompétences\n•\nFormation technique avancée en informatique ou domaine similaire.\n•\nExpérience solide en administration de systèmes Microsoft.\n•\nCompétences en automatisation et technologies réseau.\nCréez un meilleur #DemainAvecNous\nSouhaitez-vous façonner l'avenir du monde ferroviaire avec nous ? Chez\nSiemens Mobility\n, nous sommes le leader dans le domaine de la mobilité et élargissons constamment notre portefeuille innovant, qui comprend des véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, des solutions d'électrification, des systèmes ferroviaires complets et des services associés. Avec environ 800 spécialistes en Suisse et 39 600 employés dans le monde, nous façonnons la mobilité avec passion et sommes toujours un pas en avant.\nNous avons toujours été très innovants pour rendre les voyages plus rapides, plus sûrs et plus confortables. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouvelles solutions pour relever les défis futurs tels que le changement climatique et la croissance démographique mondiale. C'est ce qui nous implique. Êtes-vous prêt pour ces nouveaux défis ?\nVous êtes principalement responsable de la conception et de la définition des plans directeurs pour nos systèmes principalement basés sur Microsoft Windows, utilisés chez les clients dans le domaine critique de l'automatisation ferroviaire. Grâce à votre solide expérience, vous vous assurez que ces systèmes sont non seulement conçus pour être performants et fiables, mais aussi optimisés dès le départ pour être protégés contre les cybermenaces. Votre solide savoir-faire technique et votre expérience en gestion de projet sont essentiels pour la gestion et la mise en œuvre réussies de ces projets de développement exigeants.\nVos nouvelles responsabilités :\n•\nVous planifiez et concevez des architectures système robustes pour des environnements complexes Microsoft, Linux et réseau, répondant aux exigences élevées du secteur ferroviaire.\n•\nVous mettez en œuvre des politiques et des normes de sécurité pour les systèmes Microsoft et Linux et les adaptez continuellement aux menaces actuelles et aux meilleures pratiques.\n•\nVous concevez et surveillez les configurations de sécurité telles que les GPO, la protection des points de terminaison et la gestion des correctifs, en veillant au respect des exigences de conformité.\n•\nVous assumez la responsabilité des projets de développement d'infrastructure informatique et de sécurité – de la première conception à la remise des plans directeurs aux équipes de mise en œuvre. Vous veillez à ce que les objectifs de temps, de budget et de qualité soient respectés.\n•\nVous analysez les incidents de sécurité, les vulnérabilités et les menaces, prenez les mesures appropriées pour les résoudre et développez des stratégies préventives.\n•\nVous automatisez les processus de sécurité à l'aide de scripts (par exemple PowerShell, Ansible) et gérez nos systèmes de laboratoire de test pour valider de nouveaux concepts et mécanismes de sécurité.\nVos talents et expériences :\n•\nFormation technique solide (école spécialisée/FH/Université/ETH) ou expérience professionnelle équivalente en informatique.\n•\nFormation complémentaire en ingénierie système ou sécurité de l'information souhaitée, ainsi que des connaissances en cloud computing.\n•\nExpérience approfondie en ingénierie système ainsi que très bonnes connaissances en administration et sécurisation des systèmes Microsoft Windows Server.\n•\nExpérience en automatisation (par exemple PowerShell, Ansible) et connaissances approfondies des technologies réseau, configurations de pare-feu et passerelles de sécurité.\n•\nSens des responsabilités, fortes capacités analytiques et méthode de travail structurée et orientée solutions.\n•\nGrande volonté d'apprendre et motivation pour un développement continu.\n•\nOrientation client et service ainsi que maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais.\nVous bénéficiez de\n•\nune culture de travail ouverte et flexible au sein d'une des entreprises leaders dans le domaine de la mobilité en Suisse\n•\nune semaine de travail de 40 heures à plein temps (100 %)\n•\nau moins 5 semaines de vacances\n•\nun poste au cœur de la technologie ferroviaire\n•\ndiverses réductions pour les employés et possibilités de formation continue\n•\nun modèle de travail hybride : équilibre entre vie professionnelle et vie privée et plus d'autonomie\nNotre équipe et notre site\nVous ",
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