Siemens Schweiz AG

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    "description": "Rejoignez Siemens Schweiz AG en tant que Professionnel du support commercial technique 80-100% a CH.\n\nVidéo Youtube (Travailler chez Siemens Suisse : Transformez le quotidien avec nous)\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\ncollaborateur/trice support commercial\net commencez à partir du 23.06.2026 - votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVos nouvelles tâches\n•\nVous assistez à l'élaboration de concepts et d'offres pour des systèmes techniques du bâtiment et participez activement au calcul de solutions techniques complexes\n•\nVous conseillez les clients de manière compétente, répondez aux demandes et êtes en étroite communication avec la force de vente terrain\n•\nDans ce cadre, vous effectuez des clarifications techniques avec les départements de support internes et les fournisseurs afin d'assurer des solutions sur mesure\n•\nEn complément, vous entretenez et saisissez les données pertinentes dans le système de gestion des offres et clients (outil CRM) et garantissez la compilation complète de la documentation d'offre\n•\nDe plus, vous apportez votre savoir-faire technique dans des programmes stratégiques et agissez en tant que personne de contact pour des solutions innovantes au sein de l'équipe\nVos talents et expériences\n•\nVous avez une formation technique réussie avec un flair commercial ou une expérience correspondante\n•\nUne qualification supplémentaire dans le domaine technique, en gestion d'entreprise ou en vente est souhaitable\n•\nVous possédez plusieurs années d'expérience technique et/ou commerciale dans le domaine de la sécurité\n•\nTrès bonnes connaissances de Microsoft Office, en particulier dans l'utilisation d'Excel\n•\nVous aimez la numérisation et travaillez de manière expérimentée avec des outils CRM et d'offres\n•\nEn tant que personne communicative et capable de travailler en équipe, avec une forte orientation client et un sens aigu de la qualité, vous agissez de manière proactive et pensez de façon entrepreneuriale\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand, toute autre langue est un avantage\nVos avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur/trice peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« Siemens signifie qualité, innovation et durabilité ! Je peux pleinement m'identifier à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée par vous-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et votre personne de contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Professionnel du support commercial technique 80-100% a CH.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de compte Durabilité Bâtiments 80-100% pour son site de CH.\n\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos\nclient·e·s\n, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nSiemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos client·e·s à augmenter leur efficacité, atteindre leurs objectifs de durabilité et contribuer à la protection de la planète.\nLa durabilité est un défi central pour nos client·e·s. Pour le relever, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e gestionnaire de compte expérimenté·e qui vendra notre portefeuille de solutions et services pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments en Suisse alémanique.\nSouhaitez-vous également participer activement à l'actualité et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\nGestionnaire de compte Durabilité Bâtiments\net commencez dès que possible ou selon accord - votre équipe vous attend avec impatience !\nVos nouvelles responsabilités\n•\nDéveloppement commercial de solutions et services durables pour la décarbonation et l'efficacité énergétique des bâtiments afin d'augmenter la part de marché\n•\nIdentification, qualification et conversion des opportunités commerciales - de l'acquisition à la conclusion - auprès des client·e·s et partenaires existants et nouveaux\n•\nAnalyse des besoins des client·e·s par des visites sur site et développement de solutions techniques, financières, écologiques et numériques adaptées\n•\nGestion du processus de vente consultative : identification des parties prenantes, exigences commerciales et processus décisionnels ainsi qu'adaptation de l'argumentation à différents niveaux de discussion\n•\nDéveloppement d'offres combinant solutions, logiciels et services numériques, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et durabilité ainsi que les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux\nVos talents et expériences\n•\nFormation et expérience professionnelle : diplôme universitaire dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou technique\n•\nDurabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des défis liés à la performance énergétique et écologique des bâtiments ; une expérience en décarbonation et efficacité énergétique est un plus\n•\nSolutions, services, logiciels & services numériques : compréhension globale du développement et de la mise en œuvre de projets ainsi que des différents modèles commerciaux pour les solutions, services, logiciels et services numériques\n•\nVente, relations clients et réseau : expérience dans la vente de solutions et services avec la capacité de comprendre les besoins des client·e·s et partenaires et d'interagir avec différents interlocuteurs jusqu'à la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse alémanique et d'une bonne connaissance du marché régional\n•\nCompétences sociales et attitude : excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et attitude positive axée sur la collaboration et les résultats\n•\nCompétences linguistiques : maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'anglais\nVos avantages\n•\n6 semaines de congés\n•\nIndemnité pour l'utilisation professionnelle du véhicule privé\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès aux plans d'actions pour les employés\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque employé·e peut s'exprimer authentiquement. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité chez nous et permettent à nos employé·e·s un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« Siemens est l'un des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend assez fier. » (Chef d'équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nDécouvrez par vous-même commen",
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    "description": "Vidéo Youtube\nEnsemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique\nAvec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.\nLa transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie - elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier.\nNous recherchons un collègue motivé en tant que\nFormateur Technique Systèmes de Sécurité Incendie\npour notre unité commerciale mondiale des bâtiments. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conception, de la prestation et de l’amélioration continue de programmes de formation technique de haute qualité liés aux systèmes de détection et de sécurité incendie de Siemens. Vous traduisez des sujets techniques, réglementaires et liés aux systèmes complexes en expériences d’apprentissage claires, pratiques et engageantes pour les employés internes, les clients et les partenaires. Vous combinez une expertise technique approfondie avec de solides compétences didactiques et collaborez étroitement avec des parties prenantes transversales pour garantir que le contenu de la formation est aligné sur les développements produits, les exigences réglementaires et les besoins des clients. Notre parcours commun pourrait vous emmener partout… où souhaitez-vous aller ?\nLieu\n: ce poste sera basé à Zug/Suisse. La condition préalable est votre éligibilité légale à travailler en Suisse.\nVos nouvelles\nresponsabilités\n•\nDéveloppement de programmes de formation :\nConcevoir, développer et maintenir des concepts et des curricula de formation technique complets pour les systèmes et solutions de sécurité incendie, en traduisant des réglementations et architectures complexes en contenu pratique et centré sur l’apprenant pour divers groupes cibles (ingénieurs techniques, techniciens techniques, chefs de projet, support technique et utilisateurs finaux)\n•\nAnimation et facilitation des formations :\nPlanifier, organiser et animer des formations techniques captivantes sur la sécurité incendie dans divers formats (présentiel, virtuel, hybride), en facilitant à la fois des sessions théoriques et des exercices pratiques basés sur les systèmes pour tous les niveaux de compétence\n•\nCréation et gestion de contenu d’apprentissage :\nDévelopper, mettre à jour et gérer des ressources d’apprentissage de haute qualité, y compris documentation, présentations, manuels, exercices et contenu numérique (par exemple, e-learning, vidéos), en assurant l’alignement avec les réglementations actuelles et les versions produits\n•\nCollaboration et alignement avec les parties prenantes :\nCollaborer étroitement avec les équipes internes (gestion de produit, R&D, support technique) pour aligner le contenu de la formation avec les mises à jour produits, les changements réglementaires et les exigences clients\n•\nAssurance qualité et apprentissage continu :\nCollecter les retours des participants pour améliorer continuellement la qualité des formations, en soutenant activement le transfert de connaissances et en favorisant une culture d’apprentissage continu au sein de l’organisation\n•\nProjets spéciaux et mentorat :\nSoutenir ou diriger des programmes de certification/approbation, contribuer aux initiatives de formation globales/régionales, et coacher/mentorer des experts en la matière et des formateurs juniors\nVos compétences et expériences\n•\nDiplôme technique en génie électrique, sécurité incendie, technologies du bâtiment ou domaine connexe\n•\nExpérience avérée avec les systèmes de détection ou de sécurité incendie, associée à une solide compréhension des réglementations, normes et architectures système pertinentes (certification est un plus)\n•\nExpérience démontrée en formation technique, transfert de connaissances ou rôle comparable, idéalement avec une familiarité des formats d’apprentissage numériques et des outils d’e-learning\n•\nExcellentes compétences en présentation, animation et communication, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en contenu clair, pratique et engageant pour des publics divers\n•\nStyle de travail structuré, autonome et orienté qualité, à l’aise avec divers formats d’apprentissage (",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Vente de services interne dans le domaine de la protection incendie 80-100% chez Siemens Schweiz AG (CH).\n\nVidéo Youtube (temps partiel)\nEnsemble avec nos client·e·s, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaites-tu également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit ! Postule dès aujourd'hui en tant que\nCollaborateur·trice en protection incendie interne\net commence\nimmédiatement ou selon accord\n- ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nTes nouvelles tâches\n•\nÉlaboration, calcul et adaptation des offres de service : y compris négociation, suivi et communication avec les clients\n•\nTu soutiens la vente de services ainsi que le département commercial pour les nouveaux projets et les offres de service associées en Suisse orientale\n•\nTu gères de manière autonome les données dans l'offre et dans l'outil CRM\n•\nEn outre, tu coordonnes les tâches de service avec la technique et la gestion de projet\n•\nOccasionnellement, tu assistes le responsable du service client dans la formation des collaborateurs de service\nTes talents et expériences\n•\nFormation technique ou commerciale achevée\n•\nTu as idéalement de l'expérience dans le domaine de la technique du bâtiment\n•\nAffinité pour les sujets informatiques et les solutions de processus numériques\n•\nTu possèdes de bonnes compétences en communication et contribues de manière proactive à la collaboration en équipe\n•\nTu es une personnalité capable de t'adapter à différents groupes cibles\n•\nDe bonnes compétences en Office sont requises, des connaissances supplémentaires en SAP seraient souhaitables\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et (de préférence) en anglais complètent ton profil\nTes avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès aux plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur·trice peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens représente la qualité, l'innovation et la durabilité ! Je peux pleinement m'identifier à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et histoires\nFais-toi toi-même une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et ta personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de ta candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nTon chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vente de services interne dans le domaine de la protection incendie 80-100% a CH.",
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    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur·e commercial·e systèmes techniques du bâtiment 80-100% -- Siemens Schweiz AG, CH.\n\nVidéo Youtube\nEnsemble avec nos client·e·s, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant qu'\ningénieur·e commercial·e systèmes\net commencez\ndès septembre ou selon accord\n- votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVos nouvelles missions\n•\nVous traitez le marché de manière ciblée et active en analysant le cœur de métier des client·e·s et en développant des approches adaptées\n•\nSur cette base, vous acquérez de nouveaux client·e·s et entretenez des relations commerciales durables avec les client·e·s finaux, les planificateurs en automatisation des bâtiments et électricité ainsi que les entreprises d'installation\n•\nEn complément, vous élaborez avec l'équipe commerciale interne des concepts de solutions individuels et participez à la préparation des offres\n•\nEnfin, vous menez les négociations commerciales jusqu'à la conclusion réussie des contrats et gérez toutes les données d'offres et clients dans le système CRM\nVos talents et expériences\n•\nVous avez une formation technique réussie, idéalement dans le domaine de l'électricité, CVC ou automatisation, ainsi qu'une formation supérieure HF ou FH dans une discipline technique et des qualifications supplémentaires en gestion d'entreprise ou vente\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine technique et/ou commercial, idéalement en lien avec le chauffage, la ventilation, la climatisation ou le secteur du bâtiment\n•\nVous possédez de fortes capacités analytiques ainsi qu'une expérience dans l'élaboration de concepts de solutions individuels\n•\nVotre manière de travailler est autonome, empreinte d'esprit entrepreneurial, d'une grande orientation client et d'un bon esprit d'équipe\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand, de bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout\nVos avantages\n•\n6 semaines de congés\n•\nIndemnité forfaitaire pour l'utilisation professionnelle de la voiture privée\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur·trice peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs·trices un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« La bonne gestion des erreurs est essentielle pour le succès entrepreneurial. Sans le courage d'essayer de nouvelles choses, nous ne pouvons pas progresser. Nous devons créer un environnement où nous pouvons apprendre à gérer les erreurs. » (Jörn Harde, CFO Siemens Suisse SA)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et votre personne de contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Siemens Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Ingénieur de vente Durabilité Bâtiments (f/h/d) 80-100% pour son site de CH.\n\nYoutube Video\nNous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Nous aidons nos clients à accroître leur efficience, à atteindre leurs objectifs de durabilité et à contribuer à la protection de la planète.\nLa durabilité est un défi central pour nos clients. Pour y répondre, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e responsable commercial·e expérimenté·e et motivé·e afin de vendre notre portefeuille de solutions et services de décarbonation et d'efficacité énergétique pour les bâtiments en Suisse.\nRejoignez une équipe en pleine croissance - et posez votre candidature dès aujourd'hui au poste d'\nIngénieur de vente Durabilité Bâtiments\n.\nVos nouvelles tâches\n•\nDévelopper les ventes de solutions et services de durabilité, décarbonation et efficacité énergétique pour les bâtiments, avec un objectif de croissance de la part de marché.\n•\nIdentifier, qualifier et convertir les opportunités commerciales, de la prospection à la conclusion des affaires, auprès de clients et partenaires existants et nouveaux.\n•\nAnalyser les besoins des clients à travers des évaluations sur site et proposer des solutions techniques, financières, environnementales et digitales adaptées.\n•\nPiloter le processus de vente consultative, en identifiant les parties prenantes, les enjeux métiers, les processus décisionnels et en adaptant les argumentaires aux différents niveaux d'interlocuteurs.\n•\nDévelopper des offres combinant solutions, software et digital services, en collaboration étroite avec les équipes Sales, Engineering, Sustainability et les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux.\nVos talents et votre expérience\n•\nFormation et expérience professionnelle : diplôme d'études supérieures dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou d'ingénierie.\n•\nDurabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des enjeux liés à la performance énergétique et environnementale des bâtiments ; une expérience dans la décarbonation et l'efficacité énergétique constitue un atout.\n•\nSolutions, services, software & digital services : compréhension globale du développement et de la mise en oeuvre de projets ainsi que des différents modèles d'affaires associés aux solutions, services, logiciels et services digitaux.\n•\nVente, relation client et réseau : expérience dans la vente de solutions et services, avec la capacité à comprendre les besoins des clients et partenaires et à interagir avec différents interlocuteurs, jusqu'au niveau de la direction. Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse romande et d'une bonne connaissance du marché régional.\n•\nCompétences interpersonnelles et attitude: excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et attitude positive orientée vers la collaboration et les résultats.\n•\nCompétences linguistiques : un niveau professionnel de communication écrite et orale en français est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand.\nVos avantages\n•\nAbonnement de transports publics à prix réduit\n•\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\n•\nAccès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel\n•\nRetrouve tous les avantages ici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !\n« Siemens est synonyme de qualité, d'innovation et de durabilité! Je m'identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souh",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Dessinateur(trice) électricien(ne) Moyenne tension 80-100% chez Siemens Schweiz AG (CH).\n\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nSmart Infrastructure connecte de manière intelligente les systèmes énergétiques, les bâtiments et les industries afin de faire évoluer et d'améliorer notre façon de vivre et de travailler. Tous types de bâtiments dans des marchés très variés sont au centre de notre attention. Toujours avec l'objectif d'améliorer continuellement les infrastructures. Nous le faisons indépendamment de la taille du bâtiment, grâce à des offres et services numériques connectés et basés sur le cloud ainsi que par des produits, composants et systèmes. De la gestion intelligente des réseaux électriques, des systèmes d'automatisation et de gestion des bâtiments, des solutions de protection incendie et de sécurité jusqu'aux interrupteurs, vannes et capteurs.\nPour notre équipe Electrification and Automation Smart Infrastructure, nous recherchons un nouveau membre d'équipe pour le site de Zurich. Veux-tu aussi participer activement à la pointe de la technologie et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Postule dès aujourd'hui en tant que\ndessinateur(trice) électricien(ne)\nmoyenne tension\n- ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nTes nouvelles responsabilités\n•\nIngénierie des composants primaires en respectant les normes et directives en vigueur\n•\nCollecte de toutes les informations nécessaires pour traiter les tâches techniques primaires\n•\nClarification des interfaces avec les partenaires internes et externes impliqués\n•\nTraitement des dessins dans AutoCAD et ELCAD\n•\nRédaction des spécifications de conception\n•\nCréation des dessins d'assemblage pour les parties/composants de l'installation à livrer et gestion des répertoires de dessins, etc.\n•\nÉlaboration des données nécessaires à la réalisation de la statique\nTes talents et expériences\n•\nApprentissage achevé en tant que dessinateur(trice) électricien(ne) ou équivalent, éventuellement formation complémentaire en tant que technicien(ne) HF\n•\nExpérience en ingénierie matérielle de systèmes de commande, régulation et protection\n•\nMaîtrise des systèmes CAO (ELCAD ou équivalent)\n•\nConnaissances dans la création de schémas électriques pour installations moyenne tension\n•\nBonnes connaissances du pack MS Office et d'AutoCAD\n•\nConnaissance des normes et règlements (DIN, IEC, etc.)\n•\nPersonnalité orientée client, sociable et motivée est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances de base en anglais/français/italien sont un plus\nTes avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les employés\n•\nTu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque employé(e) peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs(trices) un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend assez fier(e). » (Chef d'équipe chez Siemens)\nActualités et histoires\nFais-toi une idée par toi-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de ta candidature.\nAlina\nTalent Acquisition Partner\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Gestionnaire des relations planificateur Technologie du bâtiment 80-100%",
    "description": "Siemens Schweiz AG ouvre un poste de Gestionnaire des relations planificateur Technologie du bâtiment 80-100% a CH.\n\nVidéo : Travailler chez Siemens Suisse\nEnsemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que\nGestionnaire des relations planificateur\net commencez\nimmédiatement ou selon accord\n- votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVos nouvelles responsabilités\n•\nVous prenez en charge la gestion centrale et le développement continu de l'accompagnement des planificateurs pour Siemens Smart Infrastructure Buildings Suisse et mettez en œuvre la stratégie planificateur à l'échelle nationale ainsi que les objectifs et priorités convenus\n•\nSur cette base, vous fournissez aux bureaux de vente des stratégies, processus, outils, plateformes ainsi que des aides à la planification pertinentes et les habilitez ainsi à accompagner de manière optimale les bureaux de planification et de conseil\n•\nDans ce contexte, vous concevez et coordonnez des formations, ateliers, webinaires et événements pour planificateurs afin de renforcer durablement les connaissances et compétences\n•\nEn complément, vous favorisez activement l'échange de connaissances ainsi que la collaboration intersectorielle entre les ventes, le marketing, le portefeuille et les départements techniques spécialisés\n•\nEnfin, vous êtes responsable de la définition et du suivi des objectifs et indicateurs appropriés afin d'assurer en continu l'efficacité de l'accompagnement des planificateurs\nVos talents et expériences\n•\nVous disposez d'une formation technique ou commerciale avec une formation continue au niveau de l'école supérieure spécialisée ou de la haute école spécialisée ou d'une qualification équivalente\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'automatisation des bâtiments, la technologie du bâtiment ou un domaine connexe\n•\nVous apportez une expérience dans la vente, le développement commercial, le presales, la gestion de comptes ou dans une fonction transversale comparable\n•\nVous possédez une bonne compréhension des activités de planification et de projet et connaissez idéalement le marché suisse\n•\nVous convainquez par des compétences marquées en communication, réseautage et coordination ainsi que par votre plaisir à collaborer de manière intersectorielle\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, le français et l'italien sont un avantage\nVos avantages\n•\n2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« L'autonomisation signifie pour moi prendre courageusement des responsabilités, mais aussi être entendu et pouvoir compter sur un véritable soutien dans un environnement respectueux. » (Responsable du Portfolio Sales Enablement)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et votre personne de contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ",
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    "description": "Vidéo Youtube\nEnsemble avec nos client·e·s, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaitez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant qu'\ningénieur·e commercial·e systèmes\net commencez\ndès septembre ou selon accord\n- votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nVos nouvelles missions\n•\nVous traitez le marché de manière ciblée et active en analysant le cœur de métier des client·e·s et en développant des approches adaptées\n•\nSur cette base, vous acquérez de nouveaux client·e·s et entretenez des relations commerciales durables avec les client·e·s finaux, les planificateurs en automatisation des bâtiments et électricité ainsi que les entreprises d'installation\n•\nEn complément, vous élaborez avec l'équipe commerciale interne des concepts de solutions individuels et participez à la préparation des offres\n•\nEnfin, vous menez les négociations commerciales jusqu'à la conclusion réussie des contrats et gérez toutes les données d'offres et clients dans le système CRM\nVos talents et expériences\n•\nVous avez une formation technique réussie, idéalement dans le domaine de l'électricité, CVC ou automatisation, ainsi qu'une formation supérieure HF ou FH dans une discipline technique et des qualifications supplémentaires en gestion d'entreprise ou vente\n•\nVous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine technique et/ou commercial, idéalement en lien avec le chauffage, la ventilation, la climatisation ou le secteur du bâtiment\n•\nVous possédez de fortes capacités analytiques ainsi qu'une expérience dans l'élaboration de concepts de solutions individuels\n•\nVotre manière de travailler est autonome, empreinte d'esprit entrepreneurial, d'une grande orientation client et d'un bon esprit d'équipe\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand, de bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout\nVos avantages\n•\n6 semaines de congés\n•\nIndemnité forfaitaire pour l'utilisation professionnelle de la voiture privée\n•\nAbonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n•\nNombreuses possibilités de formation continue\n•\nAccès à des plans d'actions pour les collaborateurs\n•\nTous les avantages sont disponibles\nici\nNotre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur·trice peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs·trices un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvrez avec notre\nquiz culturel\nsi vous correspondez à Siemens !\n« La bonne gestion des erreurs est essentielle pour le succès entrepreneurial. Sans le courage d'essayer de nouvelles choses, nous ne pouvons pas progresser. Nous devons créer un environnement où nous pouvons apprendre à gérer les erreurs. » (Jörn Harde, CFO Siemens Suisse SA)\nActualités et histoires\nFaites-vous une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et votre personne de contact\nIci\nvous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de votre candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nVotre chemin vers Siemens - How we hire\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.",
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