Siemens Schweiz AG

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    "title": "Serviceverkauf Innendienst im Bereich Brandschutz 80-100%",
    "description": "Vidéo Youtube (temps partiel)\nEnsemble avec nos client·e·s, nous connectons le monde réel et le monde numérique.\nEn tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.\nSouhaites-tu également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu es au bon endroit ! Postule dès aujourd'hui en tant que\nCollaborateur·trice en protection incendie interne\net commence\nimmédiatement ou selon accord\n- ton équipe se réjouit de te rencontrer !\nTes nouvelles tâches\n• Élaboration, calcul et adaptation des offres de service : y compris négociation, suivi et communication avec les clients\n• Tu soutiens la vente de services ainsi que le département commercial pour les nouveaux projets et les offres de service associées en Suisse orientale\n• Tu gères de manière autonome les données dans l'offre et dans l'outil CRM\n• En outre, tu coordonnes les tâches de service avec la technique et la gestion de projet\n• Occasionnellement, tu assistes le responsable du service client dans la formation des collaborateurs de service\nTes talents et expériences\n• Formation technique ou commerciale achevée\n• Tu as idéalement de l'expérience dans le domaine de la technique du bâtiment\n• Affinité pour les sujets informatiques et les solutions de processus numériques\n• Tu possèdes de bonnes compétences en communication et contribues de manière proactive à la collaboration en équipe\n• Tu es une personnalité capable de t'adapter à différents groupes cibles\n• De bonnes compétences en Office sont requises, des connaissances supplémentaires en SAP seraient souhaitables\n• Très bonnes connaissances en allemand et (de préférence) en anglais complètent ton profil\nTes avantages\n• 2-3 jours/semaine de télétravail sont la norme\n• Abonnement transports publics à tarif réduit et parkings gratuits\n• Nombreuses possibilités de formation continue\n• Accès aux plans d'actions pour les collaborateurs\n• Tu trouveras tous les avantages\nici\nNotre culture d'entreprise - ton nouvel environnement de travail\nLa culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur·trice peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.\nEn savoir plus\net découvre avec notre\nquiz culturel\nsi tu corresponds à Siemens !\n« Siemens représente la qualité, l'innovation et la durabilité ! Je peux pleinement m'identifier à ces valeurs. » (Process Manager)\nActualités et histoires\nFais-toi toi-même une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si tu souhaites en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquemment posées et ta personne de contact\nIci\ntu trouveras une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJe me réjouis de ta candidature.\nRoman\nTalent Acquisition Partner\nTon chemin vers Siemens - Comment nous recrutons\nInformation pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Rédacteur principal de discours & expert en communications exécutives, Communications du PDG (h/f/d)",
    "description": "Qui nous recherchons.\nLes technologies que nous développons et les manières dont nous aidons nos clients à les utiliser peuvent être complexes. Nous recherchons un(e) conteur(se) exécutif(ve) principal(e) et rédacteur(trice) de discours très expérimenté(e) (h/f/d) qui apporte une expertise approfondie en communications exécutives et possède un parcours éprouvé dans la rédaction et le conseil auprès de cadres supérieurs dans des organisations complexes et mondiales. Il s'agit d'un rôle d'expert senior sans responsabilité de leadership disciplinaire, mais avec une exposition significative et une collaboration directe avec nos dirigeants. Vous traduirez des sujets technologiques, commerciaux et sociétaux sophistiqués en récits convaincants et authentiques et aiderez à façonner la voix, le positionnement et le message du PDG. En tant que membre de notre département Communications du PDG, vous contribuerez de manière significative à renforcer la perception de Siemens en tant qu'entreprise technologique de premier plan.\nNos avantages.\nPackage de rémunération attractif\n30 jours de congé et une variété de modèles de travail flexibles permettant du temps libre pour vous et votre famille\nProgrammes d’abonnement d’actions pour devenir actionnaire de Siemens AG\nApprentissage continu : bénéficiez de formations spécialisées et de défis quotidiens pour maintenir vos connaissances d’expert à jour\nEnvironnement innovant : faites partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’amélioration continue\nComme chacun des plus de 300 000 employés considère que d’autres avantages sont particulièrement importants, et que nous ne pouvons pas énumérer l’ensemble de notre portefeuille d’avantages ici, vous pouvez trouver plus d’informations\nici\n.\nLes avantages individuels sont soumis à des conditions réglementaires, contractuelles ou d’entreprise.\nVotre impact.\nAssumer la responsabilité experte de la conception stratégique, du développement et de l’exécution des communications du PDG sur tous les canaux, y compris discours, keynotes, messages exécutifs, briefings, articles d’opinion et événements de haut niveau, en garantissant des standards exceptionnels en matière de narration, tonalité, précision et impact.\nTraduire des sujets technologiques, commerciaux, géopolitiques et sociétaux très complexes en récits clairs, distinctifs et émotionnellement engageants qui persuadent les parties prenantes senior et les publics mondiaux divers.\nDévelopper des discours, présentations, points de discussion, citations, briefings et formats de leadership éclairé pour le PDG en allemand et en anglais, en appliquant une compréhension approfondie des attentes du niveau C, de la dynamique des audiences et de l’impact réputationnel.\nAffiner le message et la tonalité de la communication du PDG pour une large gamme d’audiences (par exemple, dirigeants d’entreprise, gouvernements, leaders politiques, monde académique, associations industrielles, employés) et divers canaux.\nAgir en tant que partenaire expert de confiance pour les discours et messages clés du PDG, fournissant des conseils de haut niveau sur la direction narrative, le ton, la clarté et l’impact de la communication tout en travaillant étroitement avec les dirigeants et leurs équipes.\nConstruire et maintenir un réseau solide au niveau senior à travers l’organisation pour identifier des sujets stratégiquement pertinents, tester les messages et développer des histoires convaincantes basées sur les priorités commerciales, les attentes des dirigeants et le contexte externe.\nComment nous convaincre ?\nFormation\n: Master ou équivalent en communications, sciences humaines, journalisme ou domaine connexe.\nExpérience et compétences\n:\nMinimum de 10 ans d’expérience professionnelle avérée en communications exécutives, narration stratégique et rédaction de discours, incluant une expérience substantielle de rédaction pour des cadres de niveau C dans une entreprise technologique mondiale ou un environnement international complexe comparable.\nCompréhension approfondie des sujets technologiques, de transformation des affaires, d’innovation et de durabilité, combinée à la capacité de rendre leur pertinence stratégique, leur impact sociétal et leurs implications commerciales compréhensibles pour les décideurs seniors et un large public.\nExpérience étendue dans le développement de contenus de leadership éclairé exécutif, incluant discours, articles d’opinion, récits, messages clés et documents de positionnement pour des plateformes internes et externes à haute visibilité.\nCapacité avérée à travailler directement avec des cadres supérieurs et des équipes de direction internationales en tant que contributeur individuel senior, conseillant avec assurance sur l’architecture du message, la direction narrative, le ton et l’impact de la communication.\nJugement ",
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    "title": "Global Data Center Vertical Lead 80-100%",
    "description": "Together with our customers, we combine the real and digital worlds\nWith technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.\nThe digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.\nWithin our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world's infrastructure.\nOur shared journey could take you anywhere...where would you like to go?\nDefining the Future of Data Center Infrastructure\nData Centers are one of the most dynamic and strategically critical verticals in the global economy. Driven by the explosion of AI workloads, hyperscale expansion, and the emergence of Neo Cloud players, the market represents a transformational growth opportunity for Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B).\nWe are looking for an exceptional\nGlobal Data Center Vertical Lead\nto define and execute SI B's strategy for this vertical - accelerating market penetration, expanding share of wallet, and positioning Siemens as the partner of choice for next-generation data center assets worldwide.\nReporting to the\nSI B Vertical Lead\n, you will act as the\nstrategic orchestrator\nof a global, cross-functional community of Data Center experts - driving alignment, mobilizing expertise, and ensuring cohesive execution across all regions and segments through influence rather than direct authority.\nLocation:\nthis position will be based in Zug/Switzerland, London/UK or Dublin/Ireland. Prerequisite is your legal eligibility to work in the respective country.\nYour New Responsibilities\nStrategy & Market Development\nDefine and own the\nSI B Data Center vertical strategy\n, aligned with global Siemens direction and SI B commercial ambitions\nDevelop a comprehensive\nmarket segmentation framework\nacross all regions and segments - hyperscale, colocation, enterprise, AI Factory, and Neo Clouds\nIdentify white spaces, growth paths, and emerging customer archetypes to continuously evolve SI B's market position\nTranslate strategy into\nclear, actionable execution plans\nwith defined milestones and KPIs\nGo-To-Market & Business Development\nDefine and implement\ngo-to-market strategies\nfor targeted segments and geographies, ensuring broad and effective market coverage\nBuild a\nstrategic network of channel partners, system integrators, and ecosystem players\nto scale reach and execution\nDrive pipeline creation, customer engagement, and investment proposals for new growth opportunities - including Neo Cloud and AI Factory operators\nPortfolio & Offering Development\nLead the\nmarket introduction of new SI B portfolio offerings\n, translating customer and market needs into actionable inputs for product and solution development\nCollaborate with Business Units to co-create differentiated value propositions with a strong focus on\ndigitalization, energy efficiency, and operational resilience\nIdentify portfolio gaps and ensure SI B's offering remains ahead of market needs\nStakeholder Engagement & Community Orchestration\nAnimate and coordinate a global community of Data Center functional experts\n, fostering collaboration, knowledge sharing, and aligned execution across regions - without direct line management\nAct as the\ncentral connector\nbetween regional sales teams, business units, marketing, and the SI Global Vertical Lead\nDrive clear priorities, shared frameworks, and strong communication rhythms across the functional community\nThought Leadership & External Influence\nAct as the\nSI B spokesperson\nfor the Data Center vertical - internally and externally\nBuild and maintain\nC-level relationships\nwith key customers, decision-makers, and ecosystem influencers globally\nDrive thought leadership through industry events, integrated marketing campaigns, and corporate initiatives\nMarket Intelligence & Performance\nGather and analyze\nmarket trends, competitive dynamics, and customer intelligence\nto continuously sharpen strategy in collaboration with Global Data Center team\nDefine and track vertical KPIs - coverage, penetration, pipeline, revenue growth, and share of wallet\nProvide regular\nstrategic updates to SI B leadership\n, translating market signals into business decisions\nYour Profile\nExperience\n15+ years\nin business development, vertical strategy, or market leadership - within or serving the Data Center industry\nDeep understanding of\nData Center market dynamics -\nhyperscalers, colocations, Ne",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "description": "Stagiaire en Développement de Marché\nProgramme Stratégique Étudiant (PSE)\nSiemens Software – Le Métavers Industriel Commence avec Vous\nLieu :\nRotterdam, Pays-Bas (Hybride)\nDurée du Stage :\n15 octobre 2026 – 31 mars 2027\nÀ propos de Siemens Software\nSiemens Digital Industries Software est la base du monde industriel moderne. Alors que nous avançons en 2026, nous menons la transition vers le\nMétavers Industriel\n, où les mondes physique et numérique se confondent pour résoudre les défis les plus complexes au monde.\nGrâce à la plateforme\nSiemens Xcelerator\n, nous fournissons aux entreprises de toutes tailles la technologie du jumeau numérique nécessaire pour innover plus rapidement et de manière plus durable. Nous ne prédisons pas seulement l'avenir de l'industrie ; nous construisons les outils qui le créent.\nL'Opportunité\nCe stage fait partie du\nProgramme Stratégique Étudiant Siemens (PSE)\n, notre initiative phare pour développer les talents à fort potentiel. Nous recherchons un stagiaire visionnaire pour rejoindre notre hub de Rotterdam pour le cycle hiver/printemps 2026-27. Ce n'est pas un rôle traditionnel de \"prospection à froid\". Vous ferez partie d'une équipe de vente et de développement de marché de nouvelle génération, apprenant à orchestrer des\noutils pilotés par l'IA\npour identifier des opportunités commerciales et raconter l'histoire de la transformation numérique.\nEn tant que participant au PSE, vous bénéficierez d'un parcours d'apprentissage structuré, d'un mentorat et de l'opportunité de construire un réseau au sein de l'écosystème mondial Siemens.\nVos Responsabilités\nIntelligence Augmentée par l'IA :\nExploiter des plateformes d'intelligence de marché pilotées par l'IA pour synthétiser des analyses approfondies sur les comptes prospects et identifier des signaux d'achat prédictifs.\nProspection Nouvelle Génération :\nExécuter des stratégies de prospection hyper-personnalisées et multicanales — y compris la messagerie vidéo assistée par IA, la vente sociale et les salles de vente numériques interactives.\nPromotion de l'Écosystème Numérique :\nAccroître la notoriété du portefeuille Siemens Xcelerator, aidant les prospects à comprendre la valeur des Jumeaux Numériques et du Métavers Industriel.\nOptimisation du CRM :\nUtiliser des flux de travail intégrés à l'IA dans Salesforce et Eloqua pour maintenir l'intégrité des données et automatiser les tâches routinières.\nCollaboration Stratégique :\nTravailler en étroite collaboration avec notre réseau d'ambassadeurs européens pour aligner les activités de prospection avec les stratégies de croissance régionales.\nÀ propos de Vous\nFormation :\nActuellement en cours d'études ou récemment diplômé (depuis moins d'un an) avec un diplôme en Commerce, Économie ou un parcours hybride Commerce-Technologie.\nMaîtrise de l'IA :\nGrand confort avec les outils d'IA générative et curiosité pour leur optimisation des flux de travail professionnels.\nPassion Technologique :\nFasciné par le Métavers Industriel, les Jumeaux Numériques et les logiciels industriels durables.\nCommunication :\nConteur naturel avec d'excellentes compétences en anglais oral et écrit.\nÉtat d'Esprit :\nTrès organisé, attentif aux détails et capable de gérer des flux de travail augmentés par l'IA.\nTransparence de la Rémunération & Modèle d'Engagement\nNotre programme de stage peut être structuré soit en contrat de travail, soit en contrat de travail contingent, selon les exigences légales locales. L'indemnité fixe pour ce stage est de\n750 € par mois\n.\nPour les contrats de travail contingent, les individus seront engagés et employés par un prestataire tiers, non par Siemens, et ne seront donc pas éligibles aux avantages employés Siemens.\nPourquoi Rejoindre Siemens Software ?\nChez Siemens, vous êtes encouragé à être la meilleure version de vous-même. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité comme moteur d'innovation. Nous offrons un modèle de travail hybride flexible qui respecte votre équilibre vie professionnelle-vie privée tout en vous immergeant profondément dans le monde de la technologie industrielle.\n#LI-PLM\n#LI-Hybrid\n#SiemensXcelerator\n#IndustrialMetaverse\n#EarlyCareers2026\n#ssp\n#diswgscsemea",
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    "title": "Consultant Solutions Avant-Vente - Industrie Électronique EMEA",
    "description": "Aidez-nous à construire le monde numérique de demain. Nous recherchons des innovateurs pour nous aider à transformer le \"numérique\" en réalité.\nBienvenue chez Siemens Digital Industries Software. Nous sommes une entreprise de logiciels dynamique en constante croissance qui livre déjà aujourd’hui les technologies et innovations de demain à nos clients. Grâce aux forces d’une entreprise comme Siemens, vos opportunités sont illimitées.\nNous sommes le pilier logiciel de Siemens. Nous inspirons, soutenons et accompagnons nos clients sur toutes les questions liées aux logiciels – avec un focus sur divers secteurs industriels. Avec le portefeuille le plus complet au monde en logiciels industriels, nous façonnons la digitalisation de demain !\nAvez-vous l’envie de mettre la main à la pâte, de repenser les choses et de travailler directement au cœur de la transformation numérique ? Alors postulez et commencez votre avenir avec nous – en tant que Consultant Solutions Avant-Vente, vous participerez activement à l’innovation.\nQuel rôle jouerez-vous\nDans ce rôle, vous stimulerez activement la croissance et l’expansion de notre activité logicielle auprès de nos clients du secteur électronique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). Notre objectif est d’inspirer constamment les clients avec des solutions numériques innovantes – et nous y parvenons ensemble, de manière agile, avec un focus clair sur la valeur ajoutée.\nDiriger les processus Avant-Vente :\nParticiper activement et/ou diriger les activités Avant-Vente pour stimuler les ventes de logiciels, en particulier pour notre portefeuille MOM/MES, en se concentrant sur l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion des comptes électroniques existants\nEngagement client & évaluation des besoins :\nInteragir avec les clients et prospects pour recueillir les exigences commerciales et techniques, analyser les tendances du marché et l’infrastructure informatique existante, identifier des solutions répondant aux besoins des clients pour soutenir les efforts de vente.\nDémonstration & positionnement de la solution :\nAppliquer une expertise des besoins commerciaux des clients, des processus d’ingénierie/fabrication et des normes industrielles pour préparer et présenter des démonstrations convaincantes des solutions logicielles proposées, en utilisant des supports personnalisés et standards.\nCommunication essentielle :\nExpliquer comment nos solutions logicielles répondent aux défis commerciaux des clients, en adaptant les messages aux contextes et industries spécifiques, en accord avec l’organisation des ventes\nComment deviendrez-vous membre de notre équipe ?\nAvec passion et courage !\nVous connaissez le secteur :\nUne solide connaissance de l’industrie électronique est primordiale. Bien que la familiarité avec les portefeuilles liés à la fabrication numérique soit un plus, une compréhension approfondie de l’industrie électronique est la condition la plus critique.\nFocus domaine :\nCapacité à fournir un support expert MOM/MES au processus de vente pour les clients électroniques, en particulier lorsque des opportunités sont identifiées par les responsables de comptes en EMEA.\nExpérience :\nVous avez une expérience dans une entreprise électronique, idéalement axée sur les sujets liés à MOM/MES ou des projets internes de transformation numérique, ou vous avez une expérience en avant-vente pour une entreprise de logiciels\nPerspicacité stratégique :\nCompréhension de l’importance stratégique du secteur électronique, notamment son lien avec les tendances stratégiques du marché, pour capitaliser efficacement sur les opportunités prévues.\nPersonnalité :\nEn tant que personne orientée solution et proactive, vous prenez des initiatives, vous adaptez rapidement et possédez d’excellentes compétences en communication et présentation. Nos clients vous perçoivent toujours comme un conseiller de confiance\nCe poste nécessite plus de 50 % de déplacements en EMEA.\nPourquoi nous choisir\nChez Siemens Software, la flexibilité est notre mode de travail — hybride par défaut, basé sur la confiance et l’autonomie. Ensemble, 30 000 personnes dans plus de 200 pays construisent une technologie qui façonne le monde réel. Vous évoluerez à travers des projets concrets, des pairs techniques solides et une mobilité globale, soutenu par l’envergure et les avantages d’un leader des logiciels industriels. Nous sommes engagés pour l’égalité et l’inclusion, et nous recrutons sur la base du mérite, des compétences et de l’impact. Apportez votre curiosité et votre créativité et aidez-nous à façonner demain !\nNos avantages & récompenses\nLa fourchette de rémunération totale en espèces pour ce poste est\nen Finlande de 61 100 € à 122 200 € avec 30 % de cette somme constituée d’un objectif d’incitation annuel (atteinte à 100 %)\nen Belgique de 72 300 € à 137 3",
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    "title": "Global Specification & Prescription Lead 80-100%",
    "description": "Youtube Video\nTogether with our customers, we combine the real and digital worlds\nWith technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.\nThe digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.\nWe are looking for a motivated and experienced colleague as\nGlobal Specification & Prescription Lead\n. In this newly created role, you will build and lead the prescription strategy for SI Building globally, ensuring that Siemens solutions are embedded in technical specifications at the earliest stages of the project lifecycle. Working globally and coordinating resources across multiple internal departments, you will be the key interface between our solution portfolio and the architectural and engineering community that shapes tomorrow's buildings.\nYour new responsibilities\nPrescription Strategy:\nDefine and drive the global prescription strategy to position Siemens SI Building solutions as the reference of choice in project specifications during the design phase, covering Building Automation/BMS, HVAC & Energy Management, Digital/IoT platforms, Fire Safety, and Security systems.\nTechnical Specification Development:\nCreate and maintain a global library of prescriptive technical documents, master specifications, guide specifications, and bill-of-quantities templates aligned to each solution domain and adapted to relevant international standards and norms (EN, ISO, and local codes).\nArchitect & Engineering Firm Engagement:\nBuild trusted, long-term relationships with leading architecture firms, MEP engineering consultants, and design-build contractors at global and regional level. Deliver technical presentations, workshops, and CPD sessions to position Siemens as a thought leader and preferred specification partner.\nPre-Sales & Cross-functional Coordination:\nAct as technical reference for consulting engineers during early design phases, supporting pre-sales teams on bid qualification and ensuring prescriptive positions translate into commercial pipeline. Coordinate virtual teams of solution architects and designers across departments and geographies without direct line authority.\nPortfolio Influence:\nCollect and synthesize insights from the design and engineering community to feed into the SI Building portfolio roadmap, acting as the voice of the specifier internally and collaborating with Product Management to translate product capabilities into specification-ready language.\nGovernance & Best Practice:\nDefine KPIs and tracking mechanisms to measure prescription impact. Establish and lead an internal community of practice for specification across the global SI Building organisation, promoting knowledge sharing and continuous improvement.\nYour skills and experience\nBachelor's degree in Electrical Engineering, Building Services Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline is required. A Master's degree or postgraduate qualification in Business or Project Management is a plus.\nA minimum of 10 years of experience working within a consulting engineering, planning, or design firm (e.g., MEP consultancy, building services engineering firm, or multidisciplinary design practice) is strongly preferred. This background is key to understanding how specifications are written and how technology decisions are made during the design phase of a project. Candidates who have transitioned from a consulting background into a vendor or pre-sales role will also be considered.\nProven track record of writing, reviewing, or influencing technical specifications for building systems across one or more of the following domains: BMS/Building Automation, HVAC & Energy Management, Digital/IoT platforms, Fire Safety, or Security systems.\nDeep technical knowledge across the SI Building solution portfolio and familiarity with relevant international standards and communication protocols (e.g., BACnet, Modbus, KNX, DALI).\nDemonstrated ability to engage with architects, MEP engineers, and planning consultants in a technical advisory capacity, earning trust and driving specification decisions without formal authority.\nExperience working in or with an international or global matrix organization, with the ability to coordinate cross-functional teams across departments and regions.\nExcellent communication, presentation, and interpersonal skills. 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    "description": "Siemens Schweiz AG recrute un(e) Ingénieur Service IT/OT & Services Cybersécurité 100% a Wallisellen.\n\nCréez un meilleur #DemainAvecNous\nSouhaitez-vous façonner l'avenir du monde ferroviaire avec nous ? Chez\nSiemens Mobility\n, nous sommes le leader dans le domaine de la mobilité et élargissons constamment notre portefeuille innovant, qui comprend des véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, des solutions d'électrification, des systèmes ferroviaires complets et des services associés. Avec environ 800 spécialistes en Suisse et 39 600 collaborateurs dans le monde, nous façonnons la mobilité avec passion et sommes toujours un pas en avance sur notre temps.\nIngénieur Service IT/OT & Services Cybersécurité\n100%\nVous évoluez à l'interface de l'IT, de la technologie opérationnelle (OT) et de la cybersécurité, garantissant que nos systèmes dans le domaine ferroviaire fonctionnent de manière sûre, stable et fiable. Dans ce rôle polyvalent, vous combinez expertise technique et responsabilité de service, travaillez en étroite collaboration avec les clients, les équipes d'ingénierie et de projet, et contribuez de manière significative à la disponibilité et à la sécurité des infrastructures critiques.\nVos tâches\n• Vous assurez le fonctionnement fiable de nos systèmes IT/OT et plateformes de service, analysez les dysfonctionnements techniques à partir des données de surveillance, des journaux et des données opérationnelles, et développez des solutions durables pour garantir une haute qualité de service.\n• Vous soutenez l'organisation de service sur des sujets techniques spécialisés, les escalades ainsi que les interventions de maintenance et de service, et assumez la responsabilité technique dans des situations opérationnelles exigeantes.\n• Vous réalisez des analyses de vulnérabilités et des évaluations de sécurité, soutenez la gestion des vulnérabilités et des risques, coordonnez les mesures de gestion des correctifs et contribuez au respect des exigences de cybersécurité et de conformité dans des environnements critiques pour la sécurité.\n• Vous êtes responsable de la traçabilité technique des systèmes, maintenez les informations sur les actifs et le cycle de vie, et soutenez les questions d'obsolescence et de modernisation.\n• Vous analysez les causes des dysfonctionnements par des analyses de cause racine, rédigez des rapports techniques et des recommandations, entretenez une base de connaissances structurée et contribuez à l'amélioration continue des services, processus et standards.\n• Vous accompagnez les projets de service de la planification à la passation en exploitation, travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes d'ingénierie et les partenaires externes, et soutenez les présentations clients ainsi que les revues techniques.\nVotre profil\n• Formation ou études achevées en informatique, technique des systèmes, génie électrique, automatisation, télécommunications ou dans un domaine technique comparable.\n• Expérience de plusieurs années dans plusieurs des domaines suivants :\n• Infrastructures IT, réseaux et systèmes de communication, environnements serveurs Windows, virtualisation, systèmes OT, technologie ferroviaire, cybersécurité, opérations de service\n• Connaissances en gestion des incidents, gestion des problèmes, analyse de cause racine, gestion des vulnérabilités, gestion des correctifs ainsi que gestion des actifs.\n• Expérience dans la rédaction de documentations techniques ainsi qu’une méthode de profession structurée et méthodique.\n• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais\n• Capacité d’analyse, forte orientation client et service ainsi que plaisir à résoudre de manière autonome des défis techniques.\n• Disponibilité pour des interventions de nuit et astreintes.\nVous bénéficiez de\n• d’une culture de travail ouverte et flexible au sein d’une des entreprises leaders dans le domaine de la mobilité en Suisse\n• d’une semaine de travail de 40 heures pour un position à 100%\n• d’au moins 5 semaines de congés\n• d’un lieu de travail au cœur de la technologie ferroviaire\n• de diverses réductions pour les employés et possibilités de formation continue\n• d’un modèle de travail hybride : équilibre entre vie professionnelle et vie privée et plus d’autonomie\nNotre équipe et site\nVous souhaitez des informations sur notre culture, nos valeurs, la diversité et d’autres sujets importants ? Découvrez ici pourquoi Siemens est chaque année élu parmi les employeurs les plus appréciés en Suisse, et obtenez dès aujourd’hui un aperçu de votre nouvel environnement de emploi :\nCV Siemens Mobility\nSiemens Mobility en tant qu’employeur\nVidéo Siemens Mobility\nIntéressé ?\nPostulez dès aujourd’hui en ligne avec votre CV sur notre plateforme de candidature (bouton « POSTULER »). Nous n’accepton",
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    "description": "En tant que Responsable du développement industriel (f/h/d) - Déchets & Économie circulaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la croissance de la présence de Siemens sur l’un des marchés les plus dynamiques et porteurs de sens au monde. Le secteur des déchets et du recyclage — couvrant les infrastructures intelligentes de gestion des déchets, la récupération des matériaux, la valorisation énergétique des déchets et les solutions d’économie circulaire — représente une opportunité importante et en forte croissance, et Siemens s’engage à devenir un partenaire technologique de premier plan dans ce domaine.\nC’est votre opportunité de construire quelque chose de significatif. Vous serez la force motrice derrière la croissance commerciale verticale de Siemens dans le secteur des déchets, travaillant directement aux côtés des équipes commerciales régionales en Europe et aux États-Unis pour transformer l’accès au marché en contrats conclus et en relations clients durables. Apportant une expertise approfondie dans le domaine des déchets — couvrant les processus, les cycles d’approvisionnement, les dynamiques technico-commerciales et les acteurs clés de l’industrie — vous serez la voix experte crédible en laquelle les clients ont confiance et sur laquelle les équipes internes comptent pour gagner.\nNous recherchons un développeur de marché entrepreneurial qui combine une connaissance authentique de l’industrie des déchets avec une énergie commerciale inlassable — qui s’épanouit à construire un pipeline, ouvrir des portes et conclure des affaires dans un environnement complexe à multiples parties prenantes.\nCe que nous vous offrons\nUn package de rémunération attractif\n30 jours de congé et une variété de modèles de travail flexibles permettant du temps libre pour vous et votre famille\nProgrammes d’attribution d’actions pour devenir actionnaire de Siemens AG\nApprentissage continu : bénéficiez de formations spécialisées et de défis quotidiens pour maintenir vos connaissances d’expert à jour\nEnvironnement innovant : faites partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’amélioration continue\nComme chacun des plus de 300 000 employés considère que d’autres avantages sont particulièrement importants, et que nous ne pouvons pas lister l’intégralité de notre portefeuille d’avantages ici, vous pouvez trouver plus d’informations\nici\n.\nLes avantages individuels sont soumis à des conditions réglementaires, contractuelles ou d’entreprise.\nVous ferez la différence en\nDéveloppant et exécutant la stratégie go-to-market verticale déchets, incluant le positionnement du portefeuille et l’introduction sur le marché des solutions déchets de Siemens\nPilotant la création et l’exécution du pipeline en tant que principal expert déchets auprès des équipes commerciales régionales, en vous intégrant directement dans les marchés prioritaires pour accélérer les opportunités de la qualification à la conclusion\nConduisant et soutenant les engagements clients avec les principaux opérateurs déchets, municipalités et OEM, apportant la connaissance des processus, la compréhension des achats et la maîtrise technico-commerciale pour intervenir à tous les niveaux\nCoordonnant les activités inter-Business Unit pour délivrer une approche unifiée de Siemens sur le marché des déchets et maximiser la part de portefeuille sur l’ensemble de la chaîne de valeur déchets grâce à des offres verticalisées\nTraduisant la connaissance de l’industrie en outils d’aide à la vente, équipant les équipes régionales avec les outils, le langage et les insights spécifiques aux déchets nécessaires pour concurrencer et gagner\nConvertissant une connaissance approfondie de l’industrie des déchets en exigences de portefeuille pour orienter le développement de l’offre Siemens et garantir que les solutions soient positionnées pour gagner sur le marché des déchets\nSurveillant les tendances du marché et le positionnement des concurrents pour maintenir l’approche Siemens pertinente, convaincante et différenciante\nIntégrant les retours clients et les insights du marché dans le développement de l’offre, contribuant à façonner la prochaine génération de solutions Siemens pour le secteur des déchets\nVoici comment vous nous convaincrez\nFormation\n: Formation professionnelle achevée avec qualification complémentaire de maître/technicien, expertise étendue et expérience professionnelle diversifiée et de longue durée ; alternativement, diplôme de licence avec expérience professionnelle longue durée ou diplôme de master avec plusieurs années d’expérience professionnelle\nExpérience et compétences\n:\nExpertise approfondie dans le domaine des déchets – connaissance pratique des processus combinée à une forte compréhension des cycles d’achat de l’industrie, des dynamiques tec",
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    "title": "Technicien de service sécurité spécialiste en vidéosurveillance 80-100% (f/h/d)",
    "description": "Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien ou technicienne de service, vous avez la possibilité d'être votre propre chef et de profiter d'une grande liberté dans la planification de vos interventions clients. Vous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que\nTechnicien de service vidéosurveillance sécurité 80-100% (f/h/d)\net commencez à partir du 01.11.2026 – votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nPas de CV sous la main ? Aucun problème ! Avec nous, vous pouvez commencer votre candidature sur WhatsApp et nous contacter facilement et directement.\nVos nouvelles tâches\nMettreen service desinstallations      de systèmesde sécurité vidéosurveillance\nContribuer à la réalisation      delamaintenance,desréparations etde      l’entretien des installationsdans les délais\nParticiperaudépannage des systèmes      et assurer le service de piquet\nRespecterles directives de qualité et de      sécurité au travail\nEffectuer des tâches administratives      tellesquerapportsd’intervention, dans      lerespectdesprocessusde qualité et de      sécurité\nConseiller, assisteretsuivre les      clients\nVotre      domicilesesitueàLausanne\nVos talents et votre expérience\nDiplôme technique,en informatique du      bâtiment, d’automaticien, télématicien ou équivalent\nExcellente maîtrise des outils      informatiquestels quelesréseauxIP,      lesServeurs,Switchesainsi que      desréseauxIP\nAttaché(e) à la qualité avec une démarche      orientée clients et résultat\nDe nature enthousiaste, proactive et      communicative\nApte à vous intégrer dans une équipe\nDe langue maternelle françaiseet      idéalement de bonnes connaissancesd’unedeuxième langue      (allemand ou anglais)\nVos avantages\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\nFormations continues rémunérées\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d’informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« La résilience est le fondement d’un état d’esprit de croissance – elle permet de surmonter les revers, d’accepter l’aide et de répondre à ses propres besoins. » EHS Professional\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.",
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    "description": "Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.\nSiemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.\nEn tant que technicien ou technicienne de service, vous avez la possibilité d'être votre propre chef et de profiter d'une grande liberté dans la planification de vos interventions clients. Vous aimeriez vous aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Déposez votre candidature dès aujourd'hui en tant que\nTechnicien en sécurité électronique contrôle d’accès\net commencez à partir du 29.07.2026 – votre équipe se réjouit de vous accueillir !\nPas de CV sous la main ? Aucun problème ! Avec nous, vous pouvez commencer votre candidature sur WhatsApp et nous contacter facilement et directement.\nVos nouvelles tâches\nInstallation, maintenance et dépannage:\nAssurer la mise en service des installations de systèmes de sécurité de contrôle d’accès et intrusion\nRéaliser la maintenance préventive, les réparations et l’entretien des installations de sécurité\nEffectuer des interventions de dépannage des systèmes et assurer un service de piquet\nGestion administrative et relation client:\nEffectuer des rapports d'intervention, de processus et de documentation des installations, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité\nAccompagner et conseiller les clients\nVotre domicile se situe aux alentours de Neuchâtel\nVos talents et votre expérience\nDiplôme technique d’électricien/-ne, automaticien/-ne, télématicien/-ne, informaticien/-ne ou équivalent\nTrès bonne maîtrise des infrastructures informatiques (serveurs physiques et virtuels, notamment VMware)\nExpertise en équipements et applications réseau (switch, routeurs, firewalls), ainsi qu'en gestion d’Active Directory et bases de données SQL\nSolide connaissance des systèmes de sécurité\nEngagé/-e envers la qualité, orienté/-e client et résultats, doté/-e d’un esprit proactif et de solides compétences en communication\nDe langue maternelle française, avec de bonnes connaissances d'une deuxième langue (allemand ou anglais) comme atout\nVos avantages\nVotre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé)\nTravail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions\nNombreuses opportunités de développement et de formation continue\nFormations continues rémunérées\nRetrouve tous les avantages\nici\nNotre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail\nLa culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.\nRetrouvez plus d’informations\net découvrez avec notre\nquiz culture\nsi vous convenez à Siemens !\n« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe)\nActualités et stories\nDécouvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques\nexemples actuels\n.\nQuestions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice\nVous trouverez\nici\nune synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.\nJ’attends votre candidature avec impatience !\nSven\nTalent Acquisition Partner\nVotre parcours vers Siemens - How we hire\nInformation concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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