SIGMALIS Sàrl

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    "title": "Développeur T24 / Temenos Transact – H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe. Description du poste\nNous recherchons un\nDéveloppeur T24 / Temenos Transact\nexpérimenté pour rejoindre les équipes de consultants Sigmalis. Vous interviendrez sur le développement, la maintenance et le support de solutions basées sur Temenos T24 / Transact. Vous participerez à l’ensemble du cycle de développement logiciel et collaborerez étroitement avec les Business Analysts et Product Owners afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées. Vous serez notamment chargé(e) de :\n•\ncollaborer avec les Business Analysts et Product Owners pour transformer les besoins en conceptions et solutions techniques,\n•\ndévelopper de nouvelles fonctionnalités et maintenir ou améliorer le code existant selon une approche Agile,\n•\nréaliser les tests nécessaires, analyser les résultats et effectuer les opérations de debugging,\n•\npersonnaliser les modules T24 afin de répondre aux besoins du client tout en respectant les bonnes pratiques,\n•\ndocumenter les nouvelles solutions ou évolutions dans le code source, Confluence et JIRA,\n•\ncommuniquer régulièrement sur l’avancement des développements et les éventuels points de blocage,\n•\naccompagner les équipes lors des phases de Unit Testing, SIT et UAT,\n•\ncontribuer à la préparation des mises en production,\n•\nanalyser et résoudre les incidents rencontrés dans le cadre du support quotidien. Profil recherché\nVous disposez de :\n•\n5 ans minimum d’expérience sur Temenos T24 / Transact,\n•\nune excellente maîtrise de Temenos Design Studio, IRIS Services, TAFJ, Oracle Database et Linux,\n•\nde solides compétences en développement et en optimisation des performances du code existant,\n•\nune expérience dans l’analyse et la résolution d’incidents,\n•\nune connaissance des processus et modules liés aux Securities STP, Corporate Actions et Treasury, notamment Fiduciary, Money Market, Forex, AA et TPH,\n•\nune expérience des méthodologies et outils DevOps, notamment Bitbucket, Jenkins et Design Studio,\n•\nde solides compétences en résolution de problèmes et debugging,\n•\nune bonne compréhension du cycle de développement logiciel,\n•\nune approche rigoureuse, analytique et orientée qualité. •\nUne excellente maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel et technique. Une expérience des méthodologies Agile ainsi qu’une connaissance du secteur du Wealth Management constituent des atouts. •\nDémarrage : dès que possible\nCe que le groupe Sigmalis vous offre\n•\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\n•\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\n•\nLa possibilité d'être en télétravail et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,\n•\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre CV ainsi que votre dossier complet\n(copies de diplômes, certificats de travail, etc.).",
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    "description": "Rejoignez SIGMALIS Sàrl en tant que Développeur Fullstack Java FR-DE H/F a CH.\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons\nun Développeur Full Stack Java bilingue français - allemand\n. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier stratégiques, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.\nVos responsabilités\nEn tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour missions de :\n•\nConcevoir, développer et faire évoluer des applications web reposant sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.\n•\nParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.\n•\nConcevoir et développer des API REST performantes et assurer leur intégration avec les interfaces utilisateur.\n•\nGarantir la qualité des développements grâce aux tests, aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.\n•\nCollaborer avec les équipes métiers, les analystes et les autres développeurs afin de mener les projets à bien en tant que Technical Lead.\n•\nVeiller à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.\n•\nContribuer à la résolution des incidents, aux actions d'amélioration continue et aux évolutions techniques.\n•\nParticiper à la rédaction de la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l'équipe.\nLe lieu de travail est à Genève avec de fréquents déplacements à Berne.\nProfil recherché\n•\nFormation supérieure en informatique ou diplôme équivalent.\n•\nAu moins 5 années d'expérience en développement Java avec une excellente maîtrise de l'écosystème Spring Boot et en développement Front-End avec Angular.\n•\nTrès bonne connaissance des architectures applicatives modernes et de la conception d'API REST.\n•\nBonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que des outils de gestion de versions, notamment Git.\n•\nParfaitement bilingue français-allemand.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nEsprit d'analyse, sens de l'organisation et exigence en matière de qualité logicielle.\n•\nExcellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.\nLes conditions salariales\nCe que Sigmalis vous offre\n•\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\n•\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\n•\nLa possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client\n•\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SIGMALIS Sàrl aujourd'hui.",
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    "title": "Développeur Fullstack Java FR-DE H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons\nun Développeur Full Stack Java bilingue français - allemand\n. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier stratégiques, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.\nVos responsabilités\nEn tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour missions de :\n•\nConcevoir, développer et faire évoluer des applications web reposant sur les technologies Java, Spring Boot et Angular.\n•\nParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.\n•\nConcevoir et développer des API REST performantes et assurer leur intégration avec les interfaces utilisateur.\n•\nGarantir la qualité des développements grâce aux tests, aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.\n•\nCollaborer avec les équipes métiers, les analystes et les autres développeurs afin de mener les projets à bien en tant que Technical Lead.\n•\nVeiller à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.\n•\nContribuer à la résolution des incidents, aux actions d'amélioration continue et aux évolutions techniques.\n•\nParticiper à la rédaction de la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l'équipe.\nLe lieu de travail est à Genève avec de fréquents déplacements à Berne.\nProfil recherché\n•\nFormation supérieure en informatique ou diplôme équivalent.\n•\nAu moins 5 années d'expérience en développement Java avec une excellente maîtrise de l'écosystème Spring Boot et en développement Front-End avec Angular.\n•\nTrès bonne connaissance des architectures applicatives modernes et de la conception d'API REST.\n•\nBonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que des outils de gestion de versions, notamment Git.\n•\nParfaitement bilingue français-allemand.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nEsprit d'analyse, sens de l'organisation et exigence en matière de qualité logicielle.\n•\nExcellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.\n•\nExcellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.\nLes conditions salariales\nCe que Sigmalis vous offre\n•\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\n•\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\n•\nLa possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client\n•\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).",
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    "title": "Chef de projet technique 80-100% H/F",
    "description": "Poste a pourvoir : Chef de projet technique 80-100% H/F -- CH -- SIGMALIS Sàrl.\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre du renforcement des équipes de l’un de nos clients du secteur public à Lausanne,\nnous recherchons un(e) Chef·fe de projet technique IT confirmé(e)\n.\nVous prendrez en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets techniques du système d’information dans leurs dimensions\nstratégiques, organisationnelles, techniques, financières et humaines\n. Vous veillerez à la cohérence des solutions avec l’architecture du SI, les standards techniques et de sécurité ainsi que les orientations stratégiques de l’organisation.\nVous serez notamment chargé(e) de :\n•\npiloter des projets d’infrastructure, de plateformes, de données, de cloud, de cybersécurité ou d’évolution des environnements techniques\n•\ncoordonner les équipes techniques internes ainsi que les prestataires externes\n•\ndéfinir les ressources, responsabilités, interfaces, budgets et points de contrôle\n•\nidentifier et gérer les risques techniques, dépendances et impacts sur le SI\n•\ngarantir le respect des exigences de qualité, performance, sécurité, disponibilité, coûts et délais\n•\nassurer la gestion financière et le suivi des projets\n•\nproduire et maintenir la documentation HERMES et la documentation technique\n•\nassurer le respect des standards du PMO, de l’architecture et de la sécurité\nVous piloterez également les mises en production, migrations et bascules, organiserez les validations techniques et assurerez la transition vers les équipes d’exploitation, y compris le transfert de connaissances et la mise en place du support de niveau 3.\nProfil recherché\nVous disposez d’une\nexpérience confirmée dans le pilotage de projets techniques IT complexes\net d’une bonne compréhension des environnements d’infrastructure, cloud, données, cybersécurité, réseaux, systèmes et exploitation.\nVous êtes capable de conjuguer\nvision stratégique, compréhension technique et maîtrise du pilotage\n, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.\nVous savez également :\n•\npiloter le triptyque périmètre – coût – délai – qualité ;\n•\ngérer les risques et les changements de périmètre ;\n•\npréparer les arbitrages techniques et organisationnels ;\n•\ncommuniquer efficacement avec des interlocuteurs techniques, métiers et de gouvernance.\nLa maîtrise du\nfrançais au niveau C2\nest requise. Une compréhension de l’\nanglais technique de niveau B2\nest attendue.\nConditions\n•\nLieu : Lausanne\n•\nTaux d’activité : 80 à 100 %\n•\nTélétravail possible jusqu’à\n2 jours par semaine\n, exclusivement depuis la Suisse\n•\nCasier judiciaire vierge requis.\nLes conditions salariales\nCe que Sigmalis vous offre :\n•\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\n•\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\n•\nLa possibilité d'être en télétravail et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client\n•\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef de projet métier - modernisation du SI - 80% H/F -- CH -- SIGMALIS Sàrl.\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d’un projet stratégique de modernisation d’un système d’information au sein d’une organisation publique vaudoise, nous recherchons un\nChef de projet métier expérimenté H/F\n.\nVous participerez à un programme de transformation visant à moderniser un système d’information dédié au traitement, à l’analyse et à la diffusion de données. Le projet comprend notamment le déploiement d’une nouvelle solution d’analyse statistique, la migration des traitements existants, l’évolution des capacités de collecte et de stockage des données ainsi que la modernisation des outils de diffusion numérique. Vous exercerez un rôle central d’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance du projet.\nVotre mission\nEn collaboration étroite avec le Chef de projet IT, vous prenez en charge le pilotage du projet sur son\nvolet métier\n, avec une attention particulière portée à la migration des traitements existants vers la nouvelle plateforme.\nÀ ce titre, vos principales responsabilités seront de :\n•\nconduire le projet dans le respect des processus, standards méthodologiques et objectifs définis\n•\norganiser, planifier et coordonner les différentes phases du projet\n•\nconstruire, mobiliser et accompagner les équipes métiers participant au projet\n•\nassurer la coordination et l’alignement entre les équipes métiers et les équipes IT\n•\nrecueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs selon leur valeur métier et leur complexité\n•\ncontribuer à la définition des besoins, spécifications, tests et processus de réception des solutions\n•\npiloter le reporting auprès de la Direction et des instances de gouvernance\n•\ncontribuer au suivi budgétaire du projet et à la gestion des engagements\n•\ncoordonner les relations avec les fournisseurs concernés\n•\ngarantir le respect des standards méthodologiques, des directives et de la stratégie définie\n•\nparticiper à la réception des solutions et au retour d’expérience.\nPilotage de la migration\nLa migration constitue un volet majeur de la mission.\nVous serez notamment chargé(e) de :\n•\nconcevoir et opérationnaliser le processus de migration\n•\nétablir les priorités et planifier les différentes migrations\n•\npréparer et coordonner les équipes métiers mobilisées\n•\npiloter plusieurs équipes et plusieurs migrations en parallèle\n•\ngarantir la disponibilité des ressources nécessaires afin de respecter le planning\n•\nmaintenir une coordination étroite avec le pilotage IT tout au long du processus.\nConduite du changement\nVous participerez également activement à l’accompagnement du changement induit par la transformation du système d’information.\nVous contribuerez notamment :\n•\nà l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication\n•\nà la préparation et à la coordination des actions de formation\n•\nà l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs outils et pratiques\n•\naux actions de conduite du changement nécessaires à l’adoption des nouvelles solutions.\nProfil recherché\nVous disposez impérativement :\n•\nd’un\ndiplôme universitaire de niveau Master ou équivalent\n•\nd’au minimum\n5 années d’expérience en tant que Chef·fe de projet\n•\nd’une excellente maîtrise du\nfrançais, à l’oral comme à l’écrit\n•\nd’une bonne maîtrise de l’\nanglais technique\n.\nUne certification en gestion de projet ainsi qu’une formation complémentaire en conduite d’équipe constituent des atouts.\nCompétences recherchées\nPour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités suivantes :\n•\nsolides compétences en gestion de projet\n•\ncapacité à collaborer avec des équipes et profils complémentaires\n•\norientation solutions et capacité à proposer des approches pragmatiques\n•\naptitude à structurer et mettre en œuvre un plan de communication\n•\nexcellente capacité de synthèse\n•\nleadership et capacité à mobiliser les équipes\n•\naisa",
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