SIGMALIS Sàrl

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-technico-fonctionnel-salesforce-h-f-1#jobposting",
    "title": "Consultant technico-fonctionnel Salesforce - H/F",
    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant technico-fonctionnel Salesforce - H/F chez SIGMALIS Sàrl (CH).\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d’une mission auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un(e)\nConsultant(e) fonctionnel(le) et technique Salesforce\ndisposant d’une expertise confirmée sur\nSalesforce Marketing Cloud et Sales Cloud\n.\nLe taux d'activité est de 50%.\nVous interviendrez dans un environnement où Salesforce occupe une place centrale dans la gestion de la relation client, avec pour objectif d’optimiser les processus, d’améliorer la personnalisation des interactions et de renforcer l’automatisation des campagnes marketing.\nVos missions\nVous intervenez à la fois sur les dimensions\nfonctionnelles, techniques et organisationnelles\ndes plateformes Salesforce.\nSalesforce Marketing Cloud\nVous serez en charge de :\n•\nmettre en place et optimiser la segmentation des audiences,\n•\nconcevoir et automatiser les campagnes marketing : journeys, triggers, requêtes SQL,\n•\ncréer et adapter des templates de newsletters,\n•\ndévelopper des modèles de reporting permettant de mesurer la performance des campagnes,\n•\nassurer les intégrations avec le CRM et les autres systèmes internes.\nSalesforce Sales Cloud\nVous contribuerez à :\n•\nl’implémentation et l’optimisation de workflows automatisés,\n•\nla création et la configuration de champs techniques et d’objets,\n•\nla personnalisation des tableaux de bord et du reporting,\n•\nl’optimisation du pipeline commercial,\n•\nl’intégration de Sales Cloud avec des systèmes externes, notamment via API.\nSupport et accompagnement des utilisateurs\nVous assurez également un rôle de référent fonctionnel et technique auprès des équipes :\n•\nsupport sur Marketing Cloud et Sales Cloud,\n•\naccompagnement dans l’utilisation quotidienne des segments, workflows, dashboards et campagnes,\n•\nformation des équipes internes afin de renforcer progressivement leur autonomie.\nAmélioration continue et gouvernance\nVous participez activement à l’optimisation et à la gouvernance des plateformes Salesforce :\n•\naudit régulier des environnements Marketing Cloud et Sales Cloud,\n•\nanalyse et nettoyage des segments, doublons et workflows devenus obsolètes,\n•\ndéfinition et mise à jour des bonnes pratiques d’administration,\n•\nmise en place de conventions de nommage, règles d’archivage et standards documentaires,\n•\nproposition d’améliorations fonctionnelles, techniques et organisationnelles,\n•\nrecueil et clarification des besoins métiers,\n•\nanimation d’ateliers avec les équipes internes,\n•\nrédaction de spécifications fonctionnelles,\n•\ndéfinition et suivi de la gouvernance Salesforce,\n•\nprise en compte des exigences de conformité\nGDPR et LIPAD\n.\nGestion des évolutions et des environnements\nDans le cadre des différents projets Salesforce, vous assurez également :\n•\nle suivi des évolutions et nouvelles implémentations,\n•\nla gestion du cycle de vie des environnements, notamment de la sandbox vers la production,\n•\nla mise en place et la supervision des processus de sauvegarde et de restauration ;\n•\nla documentation systématique des changements,\n•\nle suivi et le reporting de l’avancement des travaux.\nProfil recherché\nVous êtes titulaire d’un\nBachelor dans le domaine informatique ou d’une formation équivalente\n.\nVous disposez d’une expertise confirmée sur\nSalesforce Marketing Cloud\n, notamment sur :\n•\nAutomation Studio\n•\nJourney Builder\n•\nEmail Studio\n•\nSQL Query\n•\nintégrations API.\nVous possédez également une solide expérience de\nSalesforce Sales Cloud\n, incluant notamment :\n•\nProcess Builder / Flows\n•\nchamps personnalisés\n•\nobjets Salesforce\n•\ndashboards\n•\nreporting.\nUne expérience dans l’intégration de Salesforce avec des sites web, CRM et autres systèmes via API est attendue. Vous maîtrisez également les principes de gouvernance Salesforce, l’analyse de données marketing et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité GDPR/LIPAD.\nCompétences fonctionnelles\nUne bonne compréhension des environnements métiers suivants est r",
    "datePosted": "2026-09-21",
    "validThrough": "2026-10-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-technico-fonctionnel-salesforce-h-f-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-300288"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "2007 Suisse",
            "addressLocality": "Genève",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-technico-fonctionnel-salesforce-h-f#jobposting",
    "title": "Consultant technico-fonctionnel Salesforce - H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d’une mission auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un(e)\nConsultant(e) fonctionnel(le) et technique Salesforce\ndisposant d’une expertise confirmée sur\nSalesforce Marketing Cloud et Sales Cloud\n.\nLe taux d'activité est de 50%.\nVous interviendrez dans un environnement où Salesforce occupe une place centrale dans la gestion de la relation client, avec pour objectif d’optimiser les processus, d’améliorer la personnalisation des interactions et de renforcer l’automatisation des campagnes marketing.\nVos missions\nVous intervenez à la fois sur les dimensions\nfonctionnelles, techniques et organisationnelles\ndes plateformes Salesforce.\nSalesforce Marketing Cloud\nVous serez en charge de :\n• mettre en place et optimiser la segmentation des audiences,\n• concevoir et automatiser les campagnes marketing : journeys, triggers, requêtes SQL,\n• créer et adapter des templates de newsletters,\n• développer des modèles de reporting permettant de mesurer la performance des campagnes,\n• assurer les intégrations avec le CRM et les autres systèmes internes.\nSalesforce Sales Cloud\nVous contribuerez à :\n• l’implémentation et l’optimisation de workflows automatisés,\n• la création et la configuration de champs techniques et d’objets,\n• la personnalisation des tableaux de bord et du reporting,\n• l’optimisation du pipeline commercial,\n• l’intégration de Sales Cloud avec des systèmes externes, notamment via API.\nSupport et accompagnement des utilisateurs\nVous assurez également un rôle de référent fonctionnel et technique auprès des équipes :\n• support sur Marketing Cloud et Sales Cloud,\n• accompagnement dans l’utilisation quotidienne des segments, workflows, dashboards et campagnes,\n• formation des équipes internes afin de renforcer progressivement leur autonomie.\nAmélioration continue et gouvernance\nVous participez activement à l’optimisation et à la gouvernance des plateformes Salesforce :\n• audit régulier des environnements Marketing Cloud et Sales Cloud,\n• analyse et nettoyage des segments, doublons et workflows devenus obsolètes,\n• définition et mise à jour des bonnes pratiques d’administration,\n• mise en place de conventions de nommage, règles d’archivage et standards documentaires,\n• proposition d’améliorations fonctionnelles, techniques et organisationnelles,\n• recueil et clarification des besoins métiers,\n• animation d’ateliers avec les équipes internes,\n• rédaction de spécifications fonctionnelles,\n• définition et suivi de la gouvernance Salesforce,\n• prise en compte des exigences de conformité\nGDPR et LIPAD\n.\nGestion des évolutions et des environnements\nDans le cadre des différents projets Salesforce, vous assurez également :\n• le suivi des évolutions et nouvelles implémentations,\n• la gestion du cycle de vie des environnements, notamment de la sandbox vers la production,\n• la mise en place et la supervision des processus de sauvegarde et de restauration ;\n• la documentation systématique des changements,\n• le suivi et le reporting de l’avancement des travaux.\nProfil recherché\nVous êtes titulaire d’un\nBachelor dans le domaine informatique ou d’une formation équivalente\n.\nVous disposez d’une expertise confirmée sur\nSalesforce Marketing Cloud\n, notamment sur :\n• Automation Studio\n• Journey Builder\n• Email Studio\n• SQL Query\n• intégrations API.\nVous possédez également une solide expérience de\nSalesforce Sales Cloud\n, incluant notamment :\n• Process Builder / Flows\n• champs personnalisés\n• objets Salesforce\n• dashboards\n• reporting.\nUne expérience dans l’intégration de Salesforce avec des sites web, CRM et autres systèmes via API est attendue. Vous maîtrisez également les principes de gouvernance Salesforce, l’analyse de données marketing et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité GDPR/LIPAD.\nCompétences fonctionnelles\nUne bonne compréhension des environnements métiers suivants est recherchée :\n• marketing et web-marketing\n• e-commerce\n• commerce lié au transport de voyage",
    "datePosted": "2026-09-18",
    "validThrough": "2026-10-18",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-technico-fonctionnel-salesforce-h-f",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-276986"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/dba-oracle-ebusiness-suite-h-f#jobposting",
    "title": "DBA Oracle ebusiness suite - H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d’une mission de longue durée auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un\nDBA Oracle / Oracle E-Business Suite\nexpérimenté, afin d’assurer l’administration, l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de sa plateforme Oracle e-Business Suite en environnement\nOn-Premise\n.\nLe taux d'activité se situe entre 50 à 100%.\nVotre mission\nVous intervenez sur la maintenance et l’évolution de la\nstack technologique Oracle e-Business Suite\n, avec un rôle à la fois opérationnel et contributif dans l’amélioration continue de la plateforme.\nÀ ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :\n• administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des bases de données Oracle et de la plateforme Oracle e-Business Suite,\n• développer et maintenir des objets techniques spécifiques, notamment des écrans, états et workflows,\n• réaliser les opérations de migration,\n• assurer les mises à jour des composants et modules techniques,\n• prendre en charge le support de niveau 3 sur les incidents,\n• contribuer aux opérations de patching, de clonage et de montée de version,\n• participer à l’optimisation, à la rationalisation et à l’évolution technique de la plateforme,\n• assurer une veille technologique régulière.\nVous contribuez également aux activités de coordination et de gouvernance :\n• collaboration avec les différents services internes et partenaires externes ;\n• contribution au respect des exigences réglementaires locales et internationales ;\n• participation aux audits et inspections liés à la conformité ;\n• collaboration avec les chefs de projet dans l’élaboration du backlog, la définition des priorités et leur mise en œuvre.\nProfil recherché\nVous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements\nOracle Database et Oracle e-Business Suite\n, et maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :\n• Oracle e-Business Suite\n12.2\n,\n• L’administration de la base de données applicative OeBS,\n• Oracle Forms, Oracle Reports,\n• OAF – Oracle Application Framework,\n• WebLogic, Oracle APEX,\n• SQL,\n• PL/SQL,\n• La migration de bases de données, OeBS et outils,\n• Le patching applicatif, outils et bases de données,\n• Le clonage des environnements,\n• Les intégrations et interfaces,\n• Les modules techniques OeBS : AME, OAM, FND, TXK, AD, XML, WF, ISG et XDO.\nVotre profil\nVous êtes titulaire d’un Master dans le domaine informatique ou équivalent. Un parcours professionnel démontrant un niveau d’expertise équivalent pourra également être considéré.\nVous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, nécessitant une forte rigueur opérationnelle et une collaboration avec de multiples interlocuteurs.\nVous maîtrisez couramment le français et l’anglais.\nAu-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne faisant preuve des qualités suivantes :\n• rigueur et organisation, avec une gestion méthodique des priorités et des incidents,\n• précision dans l’application des procédures et exigences réglementaires,\n• capacité à communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques comme non techniques,\n• aptitude à vulgariser des problématiques techniques complexes,\n• esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive,\n• réactivité et maîtrise de soi en situation d’incident ou de crise,\n• capacité à travailler efficacement en équipe et en transversal,\n• approche pragmatique et orientée terrain,\n• adaptabilité face aux évolutions technologiques et réglementaires.\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).\nLes conditions salariales\nCe que Sigmalis vous offre\n• Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\n• Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\n• La possibilité d'être en télétravail jus",
    "datePosted": "2026-09-11",
    "validThrough": "2026-10-11",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/dba-oracle-ebusiness-suite-h-f",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-105316"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f-2#jobposting",
    "title": "Consultant en recrutement IT - H/F",
    "description": "Vous souhaitez exercer le métier de recruteur dans un environnement où la technologie, la qualité de la relation humaine et la connaissance du marché sont au cœur du métier ?\nRejoignez Sigmalis Talent Services et participez au développement d’un groupe suisse à taille humaine, spécialisé dans les métiers de l’informatique.\nLe groupe Sigmalis\nPrésent en Suisse romande depuis 2007, Sigmalis réunit aujourd’hui deux structures complémentaires autour d’une même ambition : accompagner durablement les entreprises dans leurs projets informatiques.\nSigmalis, ESN basée à Genève, accompagne ses clients dans leurs projets informatiques grâce à ses expertises en développement applicatif, Business Intelligence et Data Management. Ses consultants interviennent aussi bien en mission directement au sein des équipes clients que dans le cadre de projets réalisés au forfait.\nSigmalis Talent Services, société sœur spécialisée dans le recrutement IT, accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de profils informatiques, dans le cadre de recrutements fixes ou de missions temporaires.\nCette complémentarité nous permet de conjuguer connaissance des métiers IT, expertise du recrutement et proximité avec le marché suisse romand.\nDescription du poste\nVotre mission En tant que Consultant·e en recrutement IT, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la compréhension du besoin jusqu'au suivi des candidats. Vous intervenez aussi bien sur les recrutements destinés à renforcer les équipes de consultants du groupe que sur les mandats confiés à Sigmalis Talent Services par ses clients. Votre rôle ne consiste pas uniquement à identifier des CV : vous cherchez à comprendre les parcours, les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles afin de créer des mises en relation pertinentes et durables. Vos principales responsabilités Comprendre les besoins de recrutement, les environnements techniques et les profils recherchés, Définir et déployer les stratégies de sourcing et d'approche directe les plus adaptées, Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et ciblées, Identifier et approcher des candidats via les différents outils, réseaux professionnels et techniques de chasse de tête, Analyser les candidatures et évaluer leur adéquation avec les exigences techniques, professionnelles et humaines du poste, Préparer et conduire des entretiens approfondis et structurés, Rédiger des comptes rendus d'entretien précis permettant de restituer les compétences, l'expérience, les motivations et les éléments déterminants de chaque candidature, Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer un suivi régulier et professionnel, Garantir la qualité et la mise à jour des informations dans notre ATS et constituer des viviers de talents sur les profils régulièrement recherchés, Développer une relation de proximité avec les équipes internes du groupe et comprendre leurs besoins actuels et futurs, Contribuer à l'attractivité de nos opportunités et à notre marque employeu\nProfil recherché\nVous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils IT au sein d'une agence de recrutement ou d'une société de services informatiques en Suisse romande. Cette connaissance du marché local est importante pour vous permettre d'être rapidement autonome dans votre fonction. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : excellente maîtrise des méthodes de sourcing, de recherche directe et de chasse de tête, bonne connaissance des principaux métiers et environnements de l'informatique, connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique de Suisse romande, capacité à conduire des entretiens structurés et à évaluer une candidature au-delà des seuls éléments du CV, français langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, bon niveau d'anglais vous permettant de conduire des entretiens avec des candidats anglophones, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément, excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, autonomie, proactivité et orientation résultats, goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et métiers, respect absolu de la confidentialité et de l'éthique inhérentes au métier du recrutement. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans la durée, développer son expertise et contribuer activement à la croissance de notre activité. Rejoindre Sigmalis Talent Services, c'est… Intégrer un groupe suisse à taille humaine, dans lequel les échanges sont directs et les responsabilités réelles. Exercer pleinement votre métier de recruteur, de l'analyse du besoin à l'accompagnement du candidat, avec une attention ",
    "datePosted": "2026-08-25",
    "validThrough": "2026-09-24",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-92137"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Travail Intérimaire",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f-2#jobposting",
    "title": "Chef de projet technique H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d'un important programme de modernisation de son système d'information, notre client recherche un(e)\nChef(fe) de Projet Technique Infrastructure / DevOps\n.\nVous évoluerez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en charge d'applications critiques et de plateformes techniques à forte disponibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel issu des métiers de l'infrastructure ou du DevOps ayant progressivement évolué vers la gestion de projets techniques.\nVotre rôle sera de coordonner les projets d'infrastructure, accompagner les équipes techniques dans leurs évolutions, participer aux choix d'architecture et contribuer à la modernisation des plateformes ainsi qu'à la réduction de la dette technologique.\nVos responsabilités\nEn lien avec les architectes, les ingénieurs DevOps, les équipes de développement et les partenaires infrastructure, vous aurez notamment pour missions de :\nPiloter des projets techniques liés aux infrastructures, aux plateformes DevOps et aux environnements d'exécution des applications.\nOrganiser et coordonner l'ensemble des phases des projets : analyse, conception, planification, mise en œuvre, recette, déploiement et mise en production.\nAssurer la coordination entre les équipes Infrastructure, DevOps, Développement, Architecture et les fournisseurs.\nParticiper aux travaux d'architecture technique et contribuer aux orientations des plateformes d'hébergement et de déploiement.\nAccompagner les projets de modernisation des infrastructures et piloter les actions de réduction de la dette technique et de gestion de l'obsolescence.\nSuperviser les évolutions des plateformes OpenShift, Linux et des chaînes d'intégration et de déploiement continu.\nVeiller à la disponibilité, aux performances, à la sécurité et à la résilience des infrastructures techniques.\nSuivre les risques, les dépendances et les indicateurs de pilotage des projets.\nParticiper à la définition des bonnes pratiques DevOps, d'automatisation et d'industrialisation.\nContribuer aux plans de continuité d'activité, aux procédures d'exploitation ainsi qu'à la documentation technique.\nAssurer une veille technologique afin d'identifier les solutions permettant d'améliorer les performances, la sécurité et l'efficacité opérationnelle.\nProfil recherché\nFormation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.\nMinimum\n5 années d'expérience\nen gestion de projets techniques ou d'infrastructure.\nExpérience préalable en tant qu'Ingénieur Infrastructure, Ingénieur Systèmes, DevOps ou Architecte Technique.\nSolide expérience des environnements\nOpenShift\nou\nKubernetes on-premise\n.\nBonne maîtrise des environnements Linux et de leur administration.\nExpérience des chaînes d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent).\nConnaissance des outils d'automatisation et de gestion de configuration tels qu'Ansible ou Puppet.\nBonne compréhension des architectures d'infrastructure, des réseaux, de la sécurité et des environnements de production.\nCapacité à piloter des projets impliquant plusieurs équipes techniques et partenaires externes.\nExpérience dans la coordination d'équipes techniques et de fournisseurs.\nExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.\nTrès bonne maîtrise du français.\nUne expérience sur tout ou partie des technologies suivantes constituera un véritable atout :\nRed Hat Enterprise Linux\nOpenShift / Kubernetes\nGitLab CI, Jenkins\nAnsible, Puppet, RunDeck\nSonarQube\nCheckMK\nSplunk\nOracle Database, PostgreSQL, MySQL\nElasticSearch\nRabbitMQ\nDéploiement et exploitation d'applications Java ou Perl\nScripting (Python, Bash, Perl, Ruby…)\nCe que Sigmalis vous offre\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\nLa possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)\nSi vous vous recon",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-88908"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "None",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f-1#jobposting",
    "title": "Consultant en recrutement IT - H/F",
    "description": "Poste a pourvoir : Consultant en recrutement IT - H/F -- CH -- SIGMALIS Sàrl.\n\nVous souhaitez exercer le métier de recruteur dans un environnement où la technologie, la qualité de la relation humaine et la connaissance du marché sont au cœur du métier ?\nRejoignez Sigmalis Talent Services et participez au développement d’un groupe suisse à taille humaine, spécialisé dans les métiers de l’informatique.\nLe groupe Sigmalis\nPrésent en Suisse romande depuis 2007, Sigmalis réunit aujourd’hui deux structures complémentaires autour d’une même ambition : accompagner durablement les entreprises dans leurs projets informatiques.\nSigmalis, ESN basée à Genève, accompagne ses clients dans leurs projets informatiques grâce à ses expertises en développement applicatif, Business Intelligence et Data Management. Ses consultants interviennent aussi bien en mission directement au sein des équipes clients que dans le cadre de projets réalisés au forfait.\nSigmalis Talent Services, société sœur spécialisée dans le recrutement IT, accompagne les entreprises dans la cherche et la sélection de profils informatiques, dans le cadre de recrutements fixes ou de missions temporaires.\nCette complémentarité nous permet de conjuguer connaissance des métiers IT, expertise du recrutement et proximité avec le marché suisse romand.\nDescription du role\nVotre mission En tant que Consultant·e en recrutement IT, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la compréhension du besoin jusqu'au suivi des candidats. Vous intervenez aussi bien sur les recrutements destinés à renforcer les équipes de consultants du groupe que sur les mandats confiés à Sigmalis Talent Services par ses clients. Votre rôle ne consiste pas uniquement à identifier des CV : vous cherchez à comprendre les parcours, les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles afin de créer des mises en relation pertinentes et durables. Vos principales responsabilités Comprendre les besoins de recrutement, les environnements techniques et les profils recherchés, Définir et déployer les stratégies de sourcing et d'approche directe les plus adaptées, Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et ciblées, Identifier et approcher des candidats via les différents outils, réseaux professionnels et techniques de chasse de tête, Analyser les candidatures et évaluer leur adéquation avec les exigences techniques, professionnelles et humaines du role, Préparer et conduire des entretiens approfondis et structurés, Rédiger des comptes rendus d'entretien précis permettant de restituer les compétences, l'expérience, les motivations et les éléments déterminants de chaque candidature, Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer un suivi régulier et professionnel, Garantir la qualité et la mise à jour des informations dans notre ATS et constituer des viviers de talents sur les profils régulièrement recherchés, Développer une relation de proximité avec les équipes internes du groupe et comprendre leurs besoins actuels et futurs, Contribuer à l'attractivité de nos opportunités et à notre marque employeu\nProfil recherché\nVous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils IT au sein d'une agence de recrutement ou d'une société de services informatiques en Suisse romande. Cette connaissance du marché local est importante pour vous permettre d'être rapidement autonome dans votre fonction. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : excellente maîtrise des méthodes de sourcing, de recherche directe et de chasse de tête, bonne connaissance des principaux métiers et environnements de l'informatique, connaissance du marché de l'opportunite professionnelle et du tissu économique de Suisse romande, capacité à conduire des entretiens structurés et à évaluer une candidature au-delà des seuls éléments du CV, français langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, bon niveau d'anglais vous permettant de conduire des entretiens avec des candidats anglophones, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément, excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, autonomie, proactivité et orientation résultats, goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et métiers, respect absolu de la confidentialité et de l'éthique inhérentes au métier du recrutement. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans la durée, développer son expertise et contribuer activement à la croissance de notre activité. Nous rallier Sigmalis Talent Services, c'est… Intégrer un groupe suisse à taille humaine, dans lequel les échanges sont directs et les responsabilités réelles. Exercer pleinement vot",
    "datePosted": "2026-08-14",
    "validThrough": "2026-09-13",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-80940"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f-1#jobposting",
    "title": "Chef de projet technique H/F",
    "description": "SIGMALIS Sàrl recrute un(e) Chef de projet technique H/F a CH.\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en est a la recherche de d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d'un important programme de modernisation de son système d'information, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique Infrastructure / DevOps. Vous évoluerez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en charge d'applications critiques et de plateformes techniques à forte disponibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel issu des métiers de l'infrastructure ou du DevOps ayant progressivement évolué vers la gestion de projets techniques. Votre rôle sera de coordonner les projets d'infrastructure, accompagner les équipes techniques dans leurs évolutions, participer aux choix d'architecture et contribuer à la modernisation des plateformes ainsi qu'à la réduction de la dette technologique. Vos responsabilités En lien avec les architectes, les ingénieurs DevOps, les équipes de développement et les partenaires infrastructure, vous aurez notamment pour missions de : Piloter des projets techniques liés aux infrastructures, aux plateformes DevOps et aux environnements d'exécution des applications. Organiser et coordonner l'ensemble des phases des projets : analyse, conception, planification, mise en œuvre, recette, déploiement et mise en production. Assurer la coordination entre les équipes Infrastructure, DevOps, Développement, Architecture et les fournisseurs. Participer aux travaux d'architecture technique et contribuer aux orientations des plateformes d'hébergement et de déploiement. Accompagner les projets de modernisation des infrastructures et piloter les actions de réduction de la dette technique et de gestion de l'obsolescence. Superviser les évolutions des plateformes OpenShift, Linux et des chaînes d'intégration et de déploiement continu. Veiller à la disponibilité, aux performances, à la sécurité et à la résilience des infrastructures techniques. Suivre les risques, les dépendances et les indicateurs de pilotage des projets. Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps, d'automatisation et d'industrialisation. Contribuer aux plans de continuité d'activité, aux procédures d'exploitation ainsi qu'à la documentation technique. Assurer une veille technologique afin d'identifier les solutions permettant d'améliorer les performances, la sécurité et l'efficacité opérationnelle.\nProfil recherché\nFormation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent. Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets techniques ou d'infrastructure. Expérience préalable en tant qu'Ingénieur Infrastructure, Ingénieur Systèmes, DevOps ou Architecte Technique. Solide expérience des environnements OpenShift ou Kubernetes on-premise. Bonne maîtrise des environnements Linux et de leur administration. Expérience des chaînes d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent). Connaissance des outils d'automatisation et de gestion de configuration tels qu'Ansible ou Puppet. Bonne compréhension des architectures d'infrastructure, des réseaux, de la sécurité et des environnements de production. Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs équipes techniques et partenaires externes. Expérience dans la coordination d'équipes techniques et de fournisseurs. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Très bonne maîtrise du français. Une expérience sur tout ou partie des technologies suivantes constituera un véritable atout : Red Hat Enterprise Linux OpenShift / Kubernetes GitLab CI, Jenkins Ansible, Puppet, RunDeck SonarQube CheckMK Splunk Oracle Database, PostgreSQL, MySQL ElasticSearch RabbitMQ Déploiement et exploitation d'applications Java ou Perl Scripting (Python, Bash, Perl, Ruby…) Ce que Sigmalis vous offre Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux, Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise, La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client Des avantages spécifiques selon la m",
    "datePosted": "2026-08-14",
    "validThrough": "2026-09-13",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-80933"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f#jobposting",
    "title": "Chef de projet technique H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre d'un important programme de modernisation de son système d'information, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique Infrastructure / DevOps. Vous évoluerez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en charge d'applications critiques et de plateformes techniques à forte disponibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel issu des métiers de l'infrastructure ou du DevOps ayant progressivement évolué vers la gestion de projets techniques. Votre rôle sera de coordonner les projets d'infrastructure, accompagner les équipes techniques dans leurs évolutions, participer aux choix d'architecture et contribuer à la modernisation des plateformes ainsi qu'à la réduction de la dette technologique. Vos responsabilités En lien avec les architectes, les ingénieurs DevOps, les équipes de développement et les partenaires infrastructure, vous aurez notamment pour missions de : Piloter des projets techniques liés aux infrastructures, aux plateformes DevOps et aux environnements d'exécution des applications. Organiser et coordonner l'ensemble des phases des projets : analyse, conception, planification, mise en œuvre, recette, déploiement et mise en production. Assurer la coordination entre les équipes Infrastructure, DevOps, Développement, Architecture et les fournisseurs. Participer aux travaux d'architecture technique et contribuer aux orientations des plateformes d'hébergement et de déploiement. Accompagner les projets de modernisation des infrastructures et piloter les actions de réduction de la dette technique et de gestion de l'obsolescence. Superviser les évolutions des plateformes OpenShift, Linux et des chaînes d'intégration et de déploiement continu. Veiller à la disponibilité, aux performances, à la sécurité et à la résilience des infrastructures techniques. Suivre les risques, les dépendances et les indicateurs de pilotage des projets. Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps, d'automatisation et d'industrialisation. Contribuer aux plans de continuité d'activité, aux procédures d'exploitation ainsi qu'à la documentation technique. Assurer une veille technologique afin d'identifier les solutions permettant d'améliorer les performances, la sécurité et l'efficacité opérationnelle.\nProfil recherché\nFormation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent. Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets techniques ou d'infrastructure. Expérience préalable en tant qu'Ingénieur Infrastructure, Ingénieur Systèmes, DevOps ou Architecte Technique. Solide expérience des environnements OpenShift ou Kubernetes on-premise. Bonne maîtrise des environnements Linux et de leur administration. Expérience des chaînes d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent). Connaissance des outils d'automatisation et de gestion de configuration tels qu'Ansible ou Puppet. Bonne compréhension des architectures d'infrastructure, des réseaux, de la sécurité et des environnements de production. Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs équipes techniques et partenaires externes. Expérience dans la coordination d'équipes techniques et de fournisseurs. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Très bonne maîtrise du français. Une expérience sur tout ou partie des technologies suivantes constituera un véritable atout : Red Hat Enterprise Linux OpenShift / Kubernetes GitLab CI, Jenkins Ansible, Puppet, RunDeck SonarQube CheckMK Splunk Oracle Database, PostgreSQL, MySQL ElasticSearch RabbitMQ Déploiement et exploitation d'applications Java ou Perl Scripting (Python, Bash, Perl, Ruby…) Ce que Sigmalis vous offre Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux, Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise, La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)   Si vous vous reco",
    "datePosted": "2026-08-11",
    "validThrough": "2026-09-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-de-projet-technique-h-f",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-79686"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "3000 Berne (BE)",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f#jobposting",
    "title": "Consultant en recrutement IT - H/F",
    "description": "Vous souhaitez exercer le métier de recruteur dans un environnement où la technologie, la qualité de la relation humaine et la connaissance du marché sont au cœur du métier ?\nRejoignez Sigmalis Talent Services et participez au développement d’un groupe suisse à taille humaine, spécialisé dans les métiers de l’informatique.\nLe groupe Sigmalis\nPrésent en Suisse romande depuis 2007, Sigmalis réunit aujourd’hui deux structures complémentaires autour d’une même ambition : accompagner durablement les entreprises dans leurs projets informatiques.\nSigmalis, ESN basée à Genève, accompagne ses clients dans leurs projets informatiques grâce à ses expertises en développement applicatif, Business Intelligence et Data Management. Ses consultants interviennent aussi bien en mission directement au sein des équipes clients que dans le cadre de projets réalisés au forfait.\nSigmalis Talent Services, société sœur spécialisée dans le recrutement IT, accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de profils informatiques, dans le cadre de recrutements fixes ou de missions temporaires.\nCette complémentarité nous permet de conjuguer connaissance des métiers IT, expertise du recrutement et proximité avec le marché suisse romand.\nDescription du poste\nVotre mission En tant que Consultant·e en recrutement IT, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la compréhension du besoin jusqu'au suivi des candidats. Vous intervenez aussi bien sur les recrutements destinés à renforcer les équipes de consultants du groupe que sur les mandats confiés à Sigmalis Talent Services par ses clients. Votre rôle ne consiste pas uniquement à identifier des CV : vous cherchez à comprendre les parcours, les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles afin de créer des mises en relation pertinentes et durables. Vos principales responsabilités Comprendre les besoins de recrutement, les environnements techniques et les profils recherchés, Définir et déployer les stratégies de sourcing et d'approche directe les plus adaptées, Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et ciblées, Identifier et approcher des candidats via les différents outils, réseaux professionnels et techniques de chasse de tête, Analyser les candidatures et évaluer leur adéquation avec les exigences techniques, professionnelles et humaines du poste, Préparer et conduire des entretiens approfondis et structurés, Rédiger des comptes rendus d'entretien précis permettant de restituer les compétences, l'expérience, les motivations et les éléments déterminants de chaque candidature, Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer un suivi régulier et professionnel, Garantir la qualité et la mise à jour des informations dans notre ATS et constituer des viviers de talents sur les profils régulièrement recherchés, Développer une relation de proximité avec les équipes internes du groupe et comprendre leurs besoins actuels et futurs, Contribuer à l'attractivité de nos opportunités et à notre marque employeu\nProfil recherché\nVous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils IT au sein d'une agence de recrutement ou d'une société de services informatiques en Suisse romande. Cette connaissance du marché local est importante pour vous permettre d'être rapidement autonome dans votre fonction. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : excellente maîtrise des méthodes de sourcing, de recherche directe et de chasse de tête, bonne connaissance des principaux métiers et environnements de l'informatique, connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique de Suisse romande, capacité à conduire des entretiens structurés et à évaluer une candidature au-delà des seuls éléments du CV, français langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, bon niveau d'anglais vous permettant de conduire des entretiens avec des candidats anglophones, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément, excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, autonomie, proactivité et orientation résultats, goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et métiers, respect absolu de la confidentialité et de l'éthique inhérentes au métier du recrutement. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans la durée, développer son expertise et contribuer activement à la croissance de notre activité. Rejoindre Sigmalis Talent Services, c'est… Intégrer un groupe suisse à taille humaine, dans lequel les échanges sont directs et les responsabilités réelles. Exercer pleinement votre métier de recruteur, de l'analyse du besoin à l'accompagnement du candidat, avec une attention ",
    "datePosted": "2026-08-11",
    "validThrough": "2026-09-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-en-recrutement-it-h-f",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-79558"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/d-veloppeur-java-full-stack-senior-tech-lead-h-f#jobposting",
    "title": "Développeur Java Full Stack Senior / Tech Lead H/F",
    "description": "Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,\nSigmalis Talent Services\naccompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nDans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Spring Boot & Vue.js. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier stratégiques, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif.\nVos responsabilités\nEn tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour missions de :\nConcevoir, développer et faire évoluer des applications web reposant sur les technologies Java, Spring Boot et Vue.js.\nParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.\nConcevoir et développer des API REST performantes et assurer leur intégration avec les interfaces utilisateur.\nGarantir la qualité des développements grâce aux tests, aux revues de code et à l'application des bonnes pratiques de développement.\nCollaborer avec les équipes métiers, les analystes et les autres développeurs afin de mener les projets à bien.\nVeiller à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.\nContribuer à la résolution des incidents, aux actions d'amélioration continue et aux évolutions techniques.\nParticiper à la rédaction de la documentation technique et au partage des connaissances au sein de l'équipe.\nProfil recherché\nVotre profil\nFormation supérieure en informatique ou diplôme équivalent.\nAu moins 8 années d'expérience en développement Java avec une excellente maîtrise de l'écosystème Spring Boot.\nMinimum 3 années d'expérience en développement Front-End avec Vue.js.\nTrès bonne connaissance des architectures applicatives modernes et de la conception d'API REST.\nBonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que des outils de gestion de versions, notamment Git.\nCapacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire.\nEsprit d'analyse, sens de l'organisation et exigence en matière de qualité logicielle.\nExcellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.\nExcellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.\nCe que Sigmalis vous offre\nUn plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,\nUne prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,\nLa possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client\nDes avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre\nvotre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).",
    "datePosted": "2026-07-31",
    "validThrough": "2026-08-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/d-veloppeur-java-full-stack-senior-tech-lead-h-f",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "value": "job-69647"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223#organization",
        "name": "SIGMALIS Sàrl",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/sigmalis-s-rl-223",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "1950 Sion (VS)",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}