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SIGMALIS Sàrl

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Analyste métier senior ServiceNow H/F

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Poste a pourvoir : Analyste métier senior ServiceNow H/F -- CH -- SIGMALIS Sàrl. Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie e…

Pubblicato il 19 Jul 2026 👁 41 visualizzazioni
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    "description": "Poste a pourvoir : Analyste métier senior ServiceNow H/F -- CH -- SIGMALIS Sàrl.\n\nMembre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,\nSigmalis Talent Services\naccompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, responsabilite temporaire et executive search.\nNotre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.\nDescription du poste\nNous cherchons un\nAnalyste Métier Senior\n, possédant de solides compétences sur l'écosystème ServiceNow, pour renforcer nos équipes sur les projets en cours. Vous intégrerez une équipe incluant des chefs de projet, des architectes, des gestionnaires de service, d'autres analystes métier et des développeurs.\nVéritable référent fonctionnel, votre rôle sera essentiel pour concevoir la roadmap, gérer le backlog produit en capitalisant au maximum sur les fonctionnalités standards du progiciel, et mettre en place des solutions de haut niveau de qualité.\nResponsabilités :\n• Avant-projet & Cadrage :\nSoutenir les phases d'avant-projet (prévente) en préparant des études de faisabilité, des chiffrages, en organisant des démonstrations et en conseillant les métiers sur les meilleures approches.\n• Conception & Architecture :\nAssumer la responsabilité de la conception technique et fonctionnelle des développements. Mener des revues de conception et assurer le contrôle de la qualité des artefacts produits.\n• Gouvernance du produit :\nGérer la roadmap ainsi que le product backlog, et assurer une veille technologique active sur votre périmètre.\n• Accompagnement du changement :\nAccompagner les projets durant leur phase de conception pour garantir la compatibilité des développements avec les objectifs globaux (mutualisation, transversalité, respect des standards).\n• Collaboration & Support :\nGérer les relations et la communication avec les parties prenantes (équipes projets, métiers, équipes de soutien, architectes et ingénieurs) et apporter votre expertise technique.\n• Cycle de vie du projet :\nParticiper activement à la préparation des livrables (concepts de test, concepts de déploiement) ainsi qu'aux phases de tests, de déploiement, de support et de reporting régulier.\nProfil recherché\n• Formation supérieure en informatique (Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF, diplôme fédéral ou équivalent).\n• Expérience confirmée de\n5 ans et plus\ndans la fonction d'analyse fonctionnelle.\n• Excellente maîtrise confirmée sur les modules\nAppEngine et CSM de ServiceNow\n, ainsi qu'une bonne compréhension de la modélisation et du modèle de données de ces modules (CSM et SPM).\n• Solides connaissances des processus d'ingénierie de développement (phases et livrables associés) et des pratiques de vision systémique.\n• Maîtrise des environnements techniques :\nServiceNow, JIRA, XRAY, SharePoint, iServer, Figma / Axure\n.\n• Excellente communication orale et écrite, adaptée aux différents publics cibles, alliée à de fortes compétences en gestion du changement et en facilitation de groupes de travail (ateliers).\nCe qui fera la différence :\n• Certifications :\nDétenir des certifications ServiceNow et/ou des certifications méthodologiques (\nBPM, BPMN, ISTQB\n).\n• Méthodologie :\nExpérience confirmée en environnement Agile et bonnes connaissances des pratiques\nITIL\n.\n• Posture :\nLeadership, éloquence, clarté des propos et capacité avérée d'analyse et de résolution de problèmes.\n• Soft Skills :\nAutonomie, sens des responsabilités, résilience, capacité à collaborer efficacement en équipe et engagement naturel envers l'amélioration continue.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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