Sika Gesellschaften in der Schweiz

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    "description": "Poste a pourvoir : Konstrukteur (m/w/d) -- Romanshorn -- Sika Gesellschaften in der Schweiz.\n\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von CHF 11.76 Milliarden.\nKonstrukteur (m/w/d)\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von CHF 11.76 Milliarden.\nFür unseren Standort in\nRomanhorn TG\n, am schönen Bodensee, suchen wir einen hilfsbereiten und freundlichen Teamplayer als\nKonstrukteur\n(m/w/d)\n.\n•\nLangfristige Perspektive in einem global erfolgreichen Unternehmen\n•\nGezielte Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten sowie Entwicklung zur Expertenrolle\n•\nAttraktives Pensionskassenmodell mit individueller Prämiengestaltung\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance\n•\nStarke Teamkultur und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten\nStellenbeschreibung\n•\nKonstruktion von Spritzgusswerkzeugen und -artikel\nvon der Entwicklung bis zur technischen Freigabe\n•\nTechnische Schnittstelle\nzwischen Produktion, Engineering und externen Partnern\n•\nEntwicklung und Prüfung von Werkzeugkonzepten\nsowie Heisskanalauslegung mittels Moldflow\n•\nDurchführung von Design-Reviews\nund Optimierungen anhand Füllsimulationen\n•\nUmsetzung von Änderungs- und Korrekturaufträgen\ninklusive Kosten- und Qualitätsverfolgung\n•\nProzessverbesserungen und Standardisierung\naktive Mitgestaltung von Abläufen und Normen\n•\nDokumentation und Know-how-Transfer\nQualifikationen\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker, Kunststofftechnologe oder vergleichbar\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion\n•\nKenntnisse in modernen CAD-Systemen (vorzugsweise VISI/Catia V5-V6)\n•\nGute Deutsch- und Englischkenntnisse\n•\nFreude an Verantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe\nZusätzliche Informationen\n•\nWir setzen auf die Erfahrung und Fähigkeiten unserer Teammitglieder und übergeben Dir Verantwortung und Gestaltungsfreiraum in technisch anspruchsvollen Projekten.\n•\nBei uns findest du ein stabiles Umfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Expertise langfristig einzubringen. Dein Know-how macht den Unterschied.\nKontakt\n:\nKarin Hauser (079 842 39 09) kennt weitere Details zur Stelle und erzählt Ihnen gerne mehr über den Sika-Spirit. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online auf unserer Firmenwebsite (www.sika.com/stellenmarkt)\nFür diese Stellenausschreibung möchten wir ausschliesslich Direktbewerbungen!\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Sika Gesellschaften in der Schweiz bietet eine spannende Position als Automatiker/Elektriker Instandhaltung in Düdingen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektriker oder gleichwertige Ausbildung\n• Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil\n• Gute Kenntnisse von Antriebs- und Steuerungstechnik/SPS (Simatic S7, TIA-Portal)\n• Bewilligung Art. 13 NIV oder Erfüllung der Voraussetzungen von Vorteil\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Automatiker/Elektriker Instandhaltung bei Sika Gesellschaften in der Schweiz in Düdingen.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Projekt-Manager (SCM) (w/m/d) -- Birr -- Sika Gesellschaften in der Schweiz.\n\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie.\nProjekt-Manager (SCM) (w/m/d)\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.2 Milliarden.\nStellenbeschreibung\nSie bewegen sich sicher zwischen Business-Anforderungen und IT-Systemen? Sie verstehen, wie entscheidend reibungslose und gut integrierte SAP-Prozesse für eine effiziente Supply Chain sind - und haben Freude daran, Abläufe zu optimieren sowie andere im Umgang mit Systemen zu befähigen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für die Sika Schweiz AG suchen wir am\nStandort Birr (AG) und Zürich-Altstetten\neinen Projekt-Manager (SCM) (w/m/d).\nIn dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:\n•\nZentrale Ansprechperson für SAP Key User\n•\nVerantwortung für SAP-Prozesse & Schnittstellen im Bereich SCM (SAP Module MM, MDM, PP, WM), inkl. Anpassungen, Upgrades und Berechtigungsmanagement\n•\nAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Geschäftsprozessen\n•\nProjektleitung und Koordination zwischen Sika Schweiz AG, Sika IT und internationalen Teams sowie Pflege der Projektlisten\n•\nSicherstellung der Einhaltung definierter SAP-Prozesse und 2nd-Level-Support für Business User\nQualifikationen\n•\nKaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement oder Studium in Wirtschaftsinformatik von Vorteil\n•\nMehrjährige Erfahrung im SAP SCM Umfeld\n•\nErfahrung in Projektmanagement & Prozessoptimierung\n•\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nAnalytische und prozessorientierte Denkweise mit hoher IT-Affinität\n•\nSelbständige, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise\n•\nFähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen\nZusätzliche Informationen\n•\nVertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue\n•\nRaum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika\n•\nEin faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen\n•\n5 Wochen Ferien (ab dem 51. Altersjahr 6 Wochen)\n•\nGratis Parkplätze vor dem Haus (Birr)\nDie Sika ist eine grossartige Arbeitgeberin - speziell auch für Mitarbeitende, die es schätzen, Dreh- und Angelpunkt zu sein. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.).\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "HR Process & SuccessFactors Specialist (m/w/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de HR Process & SuccessFactors Specialist (m/w/d) a 8048 ? Sika Gesellschaften in der Schweiz recrute.\n\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.\nStellenbeschreibung\nZur Verstärkung unseres HR Corporate Units Teams suchen wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in HR-Prozessen und SAP SuccessFactors. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere HR-Prozesse im Alltag effizient funktionieren - von der Analyse bis zur konkreten Umsetzung im System. Sie arbeiten in einem globalen HR-Setup mit moderner Systemlandschaft und klarer Aufteilung zwischen HR, HRIS und IT.\nIhre Aufgaben\n•\nAnalyse und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse gemeinsam mit den HR-Teams\n•\nAbleitung und Umsetzung pragmatischer Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft\n•\nÜbersetzung von Anforderungen in konkrete, fachliche Systemlösungen in SAP SuccessFactors (keine technische Konfiguration)\n•\nEnge Zusammenarbeit mit dem globalen HRIS-Team, das die technische Umsetzung verantwortet\n•\nMitarbeit bei Tests, Releases und Weiterentwicklungen innerhalb von SuccessFactors\n•\nUnterstützung der HR-Kolleg:innen bei Fragen zu Prozessen, Tools und Systemen im Alltag\n•\nErstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Guidelines und Arbeitsanweisungen\n•\nOptional: Mitarbeit in HR-Projekten im Bereich Prozesse und Systeme\nWas diese Rolle auszeichnet\n•\nKein Fokus auf Führung oder reines Projektmanagement\n•\nKeine technische Systemkonfiguration - Fokus auf fachliche Umsetzung\n•\nDirekter Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer HR-Prozesse im Alltag\n•\nHands-on-Rolle mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams\nQualifikationen\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar\n•\nMehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf HR-Prozesse und HR-Systeme\n•\nSehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in SAP SuccessFactors\n•\nErfahrung mit weiteren HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SmartRecruiters) von Vorteil\n•\nKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ServiceNow, idealerweise im HR-Umfeld, von Vorteil\n•\nFreude daran, Themen selbstständig anzupacken und umzusetzen\n•\nStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise\n•\nAusgeprägte Team- und Serviceorientierung\n•\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nZusätzliche Informationen\nWas Sie bei uns erwartet\n•\nEine Hands-on-Rolle mit Fokus auf HR-Prozessoptimierung und Anwendung in SuccessFactors und weiteren HR-Tools\n•\nEnge Zusammenarbeit mit HR, HRIS und den Fachbereichen in einem globalen Umfeld\n•\nEin pragmatisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und konkrete Lösungen legt\n•\nMöglichkeit zur Mitarbeit in spannenden HR-Projekten\n•\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen\nWoran Sie Ihren Erfolg messen\n•\nHR-Prozesse sind für Anwender:innen einfacher, klarer und effizienter\n•\nLösungen funktionieren nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag\n•\nHR-Kolleg:innen werden wirksam in ihrer täglichen Arbeit unterstützt\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sika Gesellschaften in der Schweiz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-31",
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    "title": "Responsable des ventes Région Ouest",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable des ventes Région Ouest chez Sika Gesellschaften in der Schweiz (Echandens).\n\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.2 Milliarden.\nStellenbeschreibung\nL'une de nos forces réside dans notre capacité à proposer à nos clients des solutions système intégrées et économiques dans le domaine de l'aménagement intérieur et du commerce. Grâce à une maîtrise approfondie de notre assortiment, à des processus efficaces et à des partenariats étroits avec le marché, nous apportons une réelle valeur ajoutée à chaque étape du processus de construction et de rénovation. Par une maîtrise approfondie de notre assortiment, des processus efficaces ainsi que des partenariats étroits avec le marché, nous créons une réelle valeur ajoutée tout au long du processus de construction et de rénovation. Nos équipes de vente jouent un rôle essentiel dans le suivi et la fidélisation de nos clients, l'acquisition de nouveaux partenaires ainsi que dans toutes les phases de l'accompagnement technique des projets et des assortiments. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engangée en tant que:\nResponsable des ventes Région Ouest\nAménagement intérieur, Commerce et l'ensemble de nos marques de distribution\nÀ ce offre d'emploi, vous serez responsable des tâches suivantes:\n•\nResponsabilité du chiffre d'affaires et des bénéfices dans la zone de vente attribuée\n•\nDirection et coaching d'une équipe de 5 commerciaux itinérants\n•\nMener et optimiser les négociations commerciales avec pour objectif de réaliser le chiffre d'affaires, les marges et le budget fixé, et de maintenir une croissance continue de nos parts de marché\n•\nGestion de nos clients principaux (Key Account Manager)\n•\nCoordination des projets avec les autres équipes commerciales\n•\nAnalyser les résultats de votre portefeuille clients, élaborer et mettre en place les plans d'actions appropriés\nQualifikationen\n•\nVous possédez une expérience commerciale et technique dans le bâtiment (maçon, chef d'équipe, technicien), et formation continue dans le domaine de la vente/gestion d'entreprise\n•\nFrançais langue maternelle, bonnes connaissances orales et écrites en allemand\n•\nVous vous démarquez par votre sens du relationnel développé et une grande autonomie\n•\nOrienté(e) clients, vous avez le sens du résultat et un bon esprit d'analyse et d'équipe\n•\nVous connaissez le marché et la clientèle de votre région de vente. Le bureau commercial est situé à Échandens\nZusätzliche Informationen\n•\nLe plus important pour nous est la confiance. Nous nous fions à vos compétences et vous aurez une grande liberté pour aménager votre temps - à chaque jour sa nouveauté !\n•\nUne formation intensive et des perspectives intéressantes pour tous ceux qui osent le changement et veulent progresser\n•\nNous nous engageons à promouvoir une communication ouverte, engagée et directe. Les responsables compétents au niveau décisionnel cultivent un style de gestion coopératif - c'est le Sika Spirit\nNous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes, etc.).\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sika Gesellschaften in der Schweiz aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Anlagenführer (m/w/d) - Process Operator -- Sika Gesellschaften in der Schweiz, Sarnen.\n\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 34'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von CHF 11.76 Milliarden.\nIn der\nSika Manufacturing AG in Sarnen\nstellen wir hochwertige Kunststoffmembranen für Dach-, Tunnel- und Bauwerksabdichtung her. Der Anlagenführer (M/W) hat dabei eine Schlüsselfunktion im Produktionsprozess und trägt zusammen mit seinem Team die Verantwortung für die Gewährleistung eines hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.\nStellenbeschreibung\n•\nEinrichten, Bedienen und Überwachen der Extrusionsanlagen\n•\nEingeteiltes Personal auf der Schichtgruppe fachlich führen\n•\nExakte Umsetzung der Auftragsplanung in Mengen, Qualität und Termin\n•\nMitarbeit bei Produktionsversuchen\n•\nFerienablösung in der Vormischerei\n•\nAusbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitern und Lernenden\n•\nSorgfältige Dokumentation der Produktqualität (SAP)\n•\nDurchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten\nQualifikationen\n•\nEinsatz im 3-Schichtbetrieb / Bereitschaft für 4-Schichtbetrieb\n•\nMotivation neues zu lernen\n•\nSehr gutes technisches Verständnis und ein Flair für Zahlen\n•\nHohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit\n•\nGute Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit\n•\nAusgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)\n•\nBerufserfahrung in einem handwerklichen Umfeld\nZusätzliche Informationen\nFolgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:\n•\nFaire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern\n•\nZahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen\n•\n40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien\n•\nAttraktive Schichtzulagen über dem gesetzlichen Minimum\n•\nEigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen\n•\nSubventionierte Verpflegungsmöglichkeiten\nIn folgendem Video stellt euch ein Lernender Anlagenführer EFZ diesen vielseitigen und anspruchsvollen Beruf vor: https://youtu.be/_ohI1g9AfIE?feature=shared\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Business IT Supporter (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Sika Gesellschaften in der Schweiz en tant que Business IT Supporter (w/m/d) a Zürich.\n\nUnternehmensbeschreibung\nSika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.2 Milliarden.\nStellenbeschreibung\nFür unsere Business IT in der DACH-Region suchen wir Verstärkung am Standort Zürich. In dieser Funktion unterstützen Sie Kunden via Remote und vor Ort an mehreren Standorten in der Schweiz in Belangen rund um die IT. Von der Beratung über die Auslieferung bis hin zur Problemlösung unserer IT-Lösungen dienen Sie als Ansprechpartner des Business. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit die Ausrichtung der IT in der DACH-Region aktiv mitzubeeinflussen indem Sie Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen, um die Abteilung stetig voranzubringen. Möchten auch Sie Mitglied eines schlagkräftigen Teams sein? Wir suchen eine/n\nBusiness IT Supporter (w/m/d).\nIn dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:\n•\nUnterstützung der IT Sika Schweiz Kollegen\n•\nBearbeitung von Tickets (Telefonisch, via Remote und vor Ort)\n•\nAusführen von Hard- und Software Installationen\n•\nMitarbeit bei Projekten\n•\nUser Help Desk (SPOC) Aushilfe / Unterstützung\n•\nMicrosoft 365 Benutzer Support\n•\nMobile Device Support\n•\nAdministrative Tätigkeiten in Bezug auf die Systemlandschaft\n•\nInventur von Hard- und Software\nQualifikationen\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft Umfeld\n•\nNachgewiesene Berufserfahrung als IT-Helpdesk-Techniker oder in einer ähnlichen Funktion\n•\nPraktische Erfahrung mit Windows Umgebungen\n•\nGutes Verständnis von Computersystemen, mobilen Geräten und anderen technischen Produkten\n•\nFähigkeit, grundlegende technische Probleme zu diagnostizieren und zu beheben\n•\nVertrautheit mit Remote-Desktop-Anwendungen und Helpdesk-Software (z. B. TeamViewer)\n•\nAusgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten\n•\nFähigkeit, Schritt-für-Schritt technische Hilfe zu leisten, sowohl schriftlich als auch mündlich\n•\nSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)\n•\nBesitz eines gültigen Führerausweises Kat. B\n•\nZusätzliche Zertifizierung in Microsoft oder ähnlichen Technologien ist ein Plus\nZusätzliche Informationen\n•\nVertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue\n•\nEine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche einen Seitenwechsel wagen und weiterkommen wollen\n•\nUnkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell - viele bei uns nennen es den Sika-Spirit\n•\nEin faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen\nWir freuen uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse etc.).\nWir berücksichtigen keine Bewerbungsdossiers, die über eine Personalvermittlung eingereicht wurden.\nWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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