SMG Swiss Marketplace Group

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    "description": "Nouvelle opportunite : Account Manager AutoScout24 – Région Suisse centrale (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich chez SMG Swiss Marketplace Group (Zürich).\n\nDescription de l'groupe\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau innovant de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan, qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir. Nous exploitons des places de marché leaders dans les domaines de l'immobilier, de l'automobile, des places de marché générales ainsi que des finances & assurances. Nos actions sont guidées par nos valeurs :\nBetter Together\n,\nAim High\net\nAct Responsibly\n.\nDescription du ouverture\nEs-tu prêt à passer la vitesse supérieure ? Notre équipe commerciale double de taille !\nÀ partir du\n1er janvier 2027\n, nous recherchons\ndeux\nAccount Managers supplémentaires\n–\nun pour la Suisse centrale et un pour la Suisse du Nord-Est.\nMerci de ne postuler que pour le poste qui correspond le mieux à ta région et à ton réseau.\nTes missions :\n• Responsabilité du chiffre d'affaires et du territoire :\nTu gères ton propre secteur commercial, prends en charge les clients existants et identifies de nouveaux potentiels.\n• Croissance :\nTu conquiers de nouveaux clients et développes les partenariats existants. Grâce à ta compétence en conseil à égalité, tu crées la confiance, identifies les opportunités et aides les concessionnaires automobiles et garages à développer leur activité avec succès.\n• Garant du succès :\nTu présentes nos nouveautés produits numériques et mets en œuvre de manière autonome des mesures ciblées de marketing et de fidélisation client.\n• Ventes basées sur les données :\nTu utilises les analyses de marché, les données de durée de stationnement et les statistiques d’utilisation de notre plateforme pour conseiller stratégiquement tes clients et leur montrer le succès mesurable de leurs annonces.\nQualifications\nCe que tu apportes :\n• Connaissances sectorielles :\nExpérience commerciale de plusieurs années dans le secteur automobile suisse ainsi qu’un réseau solide et existant dans le commerce automobile régional.\n• Ancrage local :\nTu es bien connecté dans ta région cible – la Suisse centrale – tu comprends les besoins des concessionnaires et garages et connais les dynamiques du marché automobile régional.\n• Formation & expérience :\nTu disposes d’une formation professionnelle achevée, d’une formation continue en vente ainsi que d’une solide expérience sur le terrain. Idéalement, tu as également des connaissances en marketing digital et une bonne compréhension des modèles commerciaux numériques.\n• Personnalité :\nTu fais preuve de professionnalisme, communiques avec assurance et conviction, et abordes les défis avec une attitude positive et orientée solutions. Même dans des situations clients exigeantes, tu restes souverain et travailles de manière cohérente à des solutions communes.\n• Langues & mobilité :\nTu maîtrises l’allemand couramment ; toute autre langue nationale est un atout. De plus, tu possèdes un permis de conduire catégorie B et es prêt à beaucoup te déplacer dans ta région.\nInformations supplémentaires\nPourquoi venir chez nous :\nTu trouveras une équipe engagée et diversifiée avec une forte mentalité commerciale et beaucoup de soutien mutuel. Nous travaillons de manière flexible dans un modèle hybride. Alors que tu passes la majeure partie de ton temps chez les clients dans ta région (Suisse centrale), notre bureau à Zurich Oerlikon ainsi que ton bureau à domicile sont à ta disposition comme lieux de travail.\nDe plus, SMG t’offre :\n• 6 semaines de congés (avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours supplémentaires)\n• Une semaine de travail de 40 heures\n• 18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Valable aussi en cas d’adoption.\n• Modèles de travail flexibles (l’équilibre vie professionnelle-vie privée est très important pour nous)\n• Accès à des plateformes pour la santé mentale, le bien-être et le conseil\n• Abonnement demi-tarif pour les transports publics et voyages en 1ère classe en train entre les sites SMG en Suisse\nLa diversité chez SMG\nChez SMG, nous valorisons les perspectives différentes et croyons au potentiel de chacun. Nous accueillons les candidatures de personnes aux parcours les plus variés – même si tu ne remplis pas toutes les exigences. Ensemble, nous développons les compétences, valorisons les différences et créons de l’impact.\nPostule dès maintenant\nEnvoie-nous ton CV détaillé ainsi que d’autres documents qui nous montrent pourquoi tu es parfait pour nous.\nÀ propos de nous\nSMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau innovant de places de marché en ligne et une entreprise numérique innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l’avenir.\n",
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    "description": "Rejoignez SMG Swiss Marketplace Group en tant que Ingénieur Backend Senior - Golang (f/h/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich, Suisse a Zürich.\n\nDescription de l'entreprise\nBienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !\nSMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une societe numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.\nNous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs :\nMieux Ensemble\n,\nVisez Haut\net\nAgissez Responsable\n.\nDescription du poste\nDeux de nos places de marché en ligne,\ntutti.ch\net\nanibis.ch\n, recherchent un Ingénieur Backend Senior pour rejoindre leur équipe.\nRencontrez l'équipe !\nChez SMG, notre force réside dans nos collaborateurs. Voici le Manager avec qui vous pourriez travailler :\n• Nikola Cvorovic - Engineering Manager -\nLinkedIn\nL'équipe Backend de\ntutti.ch\net\nanibis.ch\ntravaille en équipes produit alignées sur le flux en utilisant la méthodologie\nSCRUM\n.\nChaque équipe comprend 2-3 ingénieurs Backend, un Product Owner, un Engineering Manager, des Designers, ainsi que des ingénieurs Mobile et Web.\nNos équipes collaborent étroitement avec les équipes Plateforme (infrastructure) et Données (BI), et chaque équipe produit possède un domaine spécifique.\nLes ingénieurs sont responsables de la conception, de la mise en œuvre, du déploiement et de la surveillance.\nNous exécutons des\nservices backend basés sur Go\nsur\nAWS\navec\nKubernetes\n, déployant quotidiennement pour plus de 300k utilisateurs.\nLe code est revu et déployé directement depuis GitHub.\nNotre stack inclut\nPostgreSQL\n,\nElasticsearch\n,\nRedis\n,\nSendGrid\n(emails) et\nAuth0\n(authentification).\nNous maintenons une couverture de tests élevée en utilisant des outils comme\nTestify\n, avec des tests d'intégration pour les bases de données,\nRedis\net\nKafka\n.\nNous valorisons l'individualité et les contributions uniques de chaque membre de l'équipe. Ensemble, nous embrassons la croissance, célébrons les différences et créons des impacts durables.\nQualifications\nCe que vous apportez à l'aventure\n• Expérience avérée\navec\nGolang\net les langages fortement typés dans des environnements complexes, y compris la création et la livraison de services web\n• Un parcours d'au moins 5 ans à prendre des décisions techniques à fort impact et à piloter les résultats de projets\n• Expérience prouvée avec des langages fortement typés dans des environnements complexes, y compris la création et la livraison de services web\n• Une attitude positive et une passion pour votre métier comptent plus que de cocher toutes les cases\n• Vous êtes un membre d'équipe pragmatique et empathique qui s'efforce de comprendre les autres avant de chercher à être compris\nInformations supplémentaires\nQue proposons-nous ? 🤝\n• 6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)\n• Une semaine de metier de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)\n• Un mode de travail hybride avec flexibilité pour travailler à distance\n• Un congé parental généreux : 18 semaines pour la maternité et 6 semaines pour la paternité/adoption\n• Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse\n• Rémunération non genrée et parcours de carrière transparents\n• Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel\n• Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte\nProcessus de recrutement\nNous croyons que le recrutement est une voie à double sens, où les deux parties apprennent à se connaître. Voici à quoi vous attendre :\n• Appel de présélection initial avec un recruteur\n• Entretien vidéo avec le Hiring Manager : présentation de l'équipe, du rôle et des responsabilités, suivi d'un entretien technique.\n• Entretien technique : Entretien de codage, Architecture & Design\n• Adéquation avec l'équipe (sur site à Zurich)\nPostulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !\nPour profiter de cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé en anglais, et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.\n#LI-Hybrid\nÀ propos de nous\nSMG Swiss Marketplace Group\nest un réseau pionnier de places de marché en ligne et une structure numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.\nSMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,\nImmostreet.ch\n,\nalle-immobilien.ch\n,\nhome.ch\n, Publimmo,\nAcheter-Louer.ch\n, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de march",
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    "description": "SMG Swiss Marketplace Group est a la recherche d'un(e) Staff Frontend Engineer (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich pour son site de Zürich.\n\nCompany Description\nWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!\nSMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.\nWe operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values:\nBetter Together, Aim High, and Act Responsibly.\nJob Description\nAs a\nStaff Frontend Engineer\n, you'll be a hands-on technical leader with company-level impact across our Real Estate vertical. You’ll shape and evolve the frontend architecture powering our portals, create shared frontend solutions adopted by multiple teams, and orchestrate complex cross-team initiatives.\nMeet the team!\nAt SMG, our strength lies in our people. Meet the Manager with whom you could work:\n• Yuliya Zvolskaya  - Engineering Manager -\nLinkedIn\nAt a high level, you will:\n• Lead the evolution of our Real Estate frontend architecture to support future requirements, defining and improving SLAs/SLOs and anticipating ripple effects across systems together with other senior engineers and principals\n• Design and create shared frontend libraries, components and tooling (e.g. design system, performance tooling) that are widely used by internal teams, focusing on pragmatic, reusable solutions and driving their adoption\n• Orchestrate multi-system refactors and migrations (e.g. framework upgrades, cross-product harmonisation), breaking them down into digestible, plannable pieces and coordinating with engineers, product, and other stakeholders\n• Act as a go-to person across teams and locations for frontend topics, influencing how we build web experiences across the Real Estate organisation\n• Mentor and coach other engineers through structured mentorship, pairing, and feedback, helping them grow their skills and closing skill gaps you observe in the organisation.\n• Model healthy feedback culture, helping people navigate tough conversations and conflicts in a constructive, blameless way\n• Challenge and improve team and cross-team processes, suggesting changes that improve focus, quality, and speed when needed\nYou’ll still write plenty of code, but your impact will be measured just as much by how you multiply the effectiveness of others as by your individual output.\nYour day-to-day\n• You'll be part of a regular product team, splitting time about half and half between product delivery and staff responsibilities depending on the current needs and priorities\n• Innovate, design, implement, and deploy frontend-focused engineering solutions for our Real Estate products, from discovery to production\n• Own the end-to-end technical vision for key user journeys like Homegate and Immoscout24 and more, with a strong focus on performance, accessibility, UX quality, and reliability\n• Lead cross-team frontend initiatives (for example: shared design system improvements, cross-brand UI harmonisation, performance budgets, or observability patterns).Identify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in the core user journey\n• Identify and surface cross-cutting technical bottlenecks, such as performance drags in core user journeys or build-time inefficiencies, and advocate for their resolution at the leadership level\n• Collaborate closely with Product, Design, and other engineering teams to shape technical strategy and trade-offs for new features and platform work\n• Partner with DevX to co-develop engineering 'blueprints' and health scorecards, setting the gold standard for what 'good' looks like in our frontend repositories\n• Evaluate, prototype, and introduce new frontend technologies and approaches (frameworks, tooling, patterns), document your findings, and drive adoption where they make sense\n• Own and evolve the Frontend ADR process, ensuring technical decisions are documented, socialized, and consistently implemented across the Real Estate organization\n• Guide and review the work of other engineers through design reviews, code reviews, and informal coaching\n• Help the team embrace and leverage AI & large language models in our engineering workflows and products\n• Contribute to and facilitate guilds, tech chats, and other cross-team knowledge-sharing formats\n• Promote a culture of high-quality engineering: testing, monitoring with Datadog, observability, security, and operational excellence\nOur Tech Stack\nYou’ll work primarily on the frontend, while collaborating with fullstack and backend engineers:\n• Frontend: mainly Vue.js and some React both with TypeScript as the language of choice. 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