Solothurner Spitäler AG

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    "title": "Expertin / Experte Anästhesiepflege (w/m/d)",
    "description": "Aufgaben\nSelbständiges Durchführen von Allgemeinanästhesien unter der Verantwortung eines Anästhesiearztes\nÜberwachung von Patientinnen und Patienten in Regionalanästhesien und MAC\nInterdisziplinäre Betreuung vital bedrohter Patientinnen und Patienten\nMithilfe im Schmerzdienst\nProfil\nDipl. Expertin oder Experte Anästhesiepflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nHohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit\nFreude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team\nTeamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Lernbereitschaft\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 2291): Herr C. Motsch Leiter Pflege Anästhesie Tel:\n+41 (0)61 704 41 89\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4143 Dornach",
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    "title": "Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ (w/m/d)",
    "description": "Aufgaben\nMitverantwortung der Führung einer Kinder-Gruppe mit 12 Plätzen inkl. Planung und Mitgestaltung des Kitabetriebs\nIndividuelle und altersgerechte Begleitung und Förderung der zugeteilten Kinder\nFühren der Portfolio zu den einzelnen Kindern und Durchführung von Elterngesprächen\nÜbernahme allgemeiner Hauswirtschaftsarbeiten gemäss Tages- und Wochenplan\nBegleitung von Auszubildenden\nProfil\nFachfrau oder Fachmann Betreuung Kind EFZ\nBerufserfahrung in einer Kita von Vorteil\nBerufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu besuchen\nHohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Flexibilität und Anpassungsbereitschaft\nEmpathische, offene und aufgestellte Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3403): Frau D. Barbaro Leiterin Kindertagesstätte Tel:\n+41 (0)32 627 47 60\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "title": "Freiwillige Mitarbeiterin / Freiwilliger Mitarbeiter (w/m/d)",
    "description": "Aufgaben\nPräsent sein, Gesellschaft bieten und Zuhören\nBegleitung im Alltag, bei Aktivitäten sowie Beschäftigungsangeboten\nEinsätze vorwiegend in den späten Nachmittagsstunden bzw. am Abend (auch stundenweise möglich)\nKeine therapeutischen / pflegerischen Tätigkeiten wie Krisengespräche, Grundpflege usw.\nProfil\nInteresse und Offenheit gegenüber Menschen, die sich in einer psychischen Krise befinden\nSehr gute Deutschkenntnisse\nAbsolvierter Lehrgang Pflegehelfende SRK\nEinfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten\nGefestigte Persönlichkeit, die mit belastenden Situationen gut umgehen kann\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 2729): Frau N. Schlup Leiterin Pflegedienst Tel:\n+41 (0)32 627 14 20\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "description": "Aufgaben\nFachgerechte, selbständige Durchführung aller diagnostischen nuklearmedizinischen Untersuchungen (PET/CT und SPECT/CT)\nAktive Mitwirkung an der Durchführung und Überwachung von ambulanten Therapien\nTätigkeiten im C-Labor und Begleitung und Anleitung von Studierenden und neuen Teammitgliedern\nGewährleistung des Strahlenschutzes und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen\nFachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und Therapien\nProfil\nDipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)\nErfahrung in der Durchführung und Auswertung der PET/CT- und SPECT/CT-Bildgebung, Erfahrung mit den gängigen ambulanten Radionuklidtherapien von Vorteil\nSelbständige, präzise Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten\nBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld\nInteresse an der Weiterentwicklung und den neuesten Trends der Nuklearmedizin\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3057): Herr S. Kiener Leitender Radiologiefachmann Tel:\n+41 (0)32 627 41 36\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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