Solothurner Spitäler AG

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    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nBerufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3073): Frau R. Irniger Ressortleiterin Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 44 11\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Palliative Care & Medizin (w/m/d)",
    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEinsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation)\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden)\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP\nBerufserfahrung in einem Akutspital (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nPalliative Care Erfahrung wünschenswert\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3211): Herr R. Pöpken Ressortleiter Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 42 36\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nAdministrative und organisatorische Unterstützung der Ärzteschaft\nErstellen und Bearbeiten medizinischer Berichte (Ein- und Austrittsberichte, Verlaufsdokumentationen usw.)\nKontrolle und Eingabe der Leistungserfassung inkl. Berichtscontrolling\nTerminkoordination und Austausch mit internen und externen Stellen (Patienten, Angehörige, Behörden etc.)\nVertretung innerhalb der ärztlichen Administration KPPP; Bereitschaft zur temporären Erhöhung des Beschäftigungsgrades bis 100 % bei Ferienvertretungen\nAllgemeine Sekretariatsarbeiten, ggf. Übernahme von Spezialaufgaben\nProfil\nAbgeschlossene kaufmännische, medizinische oder gleichwertige Grundausbildung (z. B. MPA, Pharma-Assistentin/Assistent etc.)\nEvtl. Weiterbildung zur Medizinischen Sekretärin/Sekretär\nSehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil\nVersierte und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)\nOrganisationstalent mit einer dienstleistungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise\nZuverlässige, belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3435): Herr M. Thöni Leiter Direktionsstab und Qualität Tel:\n+41 (0)32 627 14 70\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "description": "Aufgaben\nHerstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und Gerichten\nKochtechnologien anwenden\nHygienevorschriften anwenden\nUnfallschutzbestimmungen beachten\nEinfache Administrationsarbeiten ausführen\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit\nSek B oder E\nFreude am Umgang mit Lebensmitteln\nVerfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-Verständnis\nTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3213): Herr R. Belser Berufsbildner, Kantonsspital Olten Tel:\n+41 (0)62 311 50 58 /a>\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nSie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per\nE-Mail schreiben\num ein Login zum Agenturportal zu erhalten.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nErledigung von administrativen Arbeiten in den Abteilungen: Empfang, Finanz- und Rechnungswesen, Personaladministration, Patientenaufnahme, Sekretariat Physiotherapie, Qualitätsmanagement, Patientenadministration, Berufsbildung soH und Arztsekretariat\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder E\nGute Schulleistungen speziell in den Sprachen, Informatik und Mathematik\nGute Sozialkompetenzen\nWille zur Absolvierung der Berufsmatur\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3222): Frau H. Bolinger Koordinatorin berufliche Grundbildung Administration und Services Tel:\n+41 (0)32 627 48 06\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "description": "Aufgaben\nDurchführung von Pirmär- 90% und Sekundäreinsätzen 10%\nBergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards\nSicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene Aufgaben\nMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen\nGgf. Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung des Kantonsspitals Olten\nProfil\nDipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit oder ohne Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nGültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122\nGute Fachkenntnisse und eigenverantwortliches Organisationsgeschick\nHohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 2352): Herr A. Röthlisberger Standortleiter Rettungsdienst Tel:\n+41 (0)62 311 57 82\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nSelbstständige Durchführung physiotherapeutischer Befunderhebungen und Ableitung gezielter Therapien\nBehandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel- und Gruppensetting gemäß Verordnung und individuellen Therapiezielen\nPlanung, Evaluation und Dokumentation des Therapieverlaufs\nEnge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team und dem Bereich Spezialtherapien sowie Teilnahme an Rapporten\nGanzheitliche, zielorientierte Betreuung der Patientinnen und Patienten im Therapieprozess\nProfil\nDipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut FH oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung\nSehr gute Deutschkenntnisse\nIdealerweise Berufserfahrung in der Psychiatrie sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen\nFundierte physiotherapeutische Fachkompetenzen (z. B. manuelle Techniken, Trainingstherapie, physikalische Anwendungen)\nStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nHohe Sozialkompetenz, Engagement sowie ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3143): Herr P. Psarellis Leiter Spezialtherapien Tel:\n+41 (0)32 627 16 08\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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