💼 Stellenangebote 175
Fachexpertin / Fachexperte Pflege I Station C0 (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous • Soins holistiques et respectueux, accompagnement et soutien des personnes âgées atteintes de troubles ps…
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"title": "Fachexpertin / Fachexperte Pflege I Station C0 (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins holistiques et respectueux, accompagnement et soutien des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques (principalement démence et délirium) en service de trois équipes\n•\nTravail en tant que personne de référence en soins et établissement de relations thérapeutiques solides en tenant compte des histoires de vie et ressources individuelles\n•\nAssurer et développer une pratique de soins fondée sur des preuves\n•\nConseil professionnel et soutien des équipes de soins dans des situations complexes\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH, DN II ou AKP (avec reconnaissance du CRSS pour diplômes étrangers)\n•\nBachelor of Science in Nursing (BScN) ou motivation à l’obtenir\n•\nPassion pour l’innovation, le développement et les soins fondés sur des preuves\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté vers les solutions\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de divers métiers donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.\nVotre contact chez nous\nM. A. Schwaller, chef de service Tel :\nHôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Dialyse (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous • Travail du lundi au samedi, dimanche libre, pas de service de nuit • Réalisation autonome du traitement …
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"title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Dialyse (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nTravail du lundi au samedi, dimanche libre, pas de service de nuit\n•\nRéalisation autonome du traitement de dialyse\n•\nDocumentation dans le dossier patient électronique\n•\nInstruction et réalisation de la dialyse péritonéale (après formation)\nCe que vous apportez\n•\nInfirmier diplômé HF/FH, DN II, AK (avec reconnaissance SRC pour diplôme étranger)\n•\nExpérience en dialyse\n•\nGoût pour le travail avec des patients chroniquement malades\n•\nOuverture au changement et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique\n•\nPersonnalité d’équipe, empathique et résistante au stress\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange à égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.\nVotre contact chez nous\nMadame M. Schmuki, cheffe de service Tel :\nHôpitaux de Soleure SA\n4600 Olten",
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Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Pflegepool (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous • Soins et accompagnement holistiques des patientes et patients en travail posté dans tous les domaines sp…
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"title": "Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Pflegepool (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins et accompagnement holistiques des patientes et patients en travail posté dans tous les domaines spécialisés et départements\n•\nÉchange régulier et collaboration fiable en binôme\n•\nTravail dans le domaine de compétence global d’un spécialiste en santé\n•\nCollaboration avec tous les domaines interdisciplinaires\nCe que vous apportez\n•\nSpécialiste en santé CFC (avec reconnaissance du CRSS pour diplôme étranger)\n•\nExpérience professionnelle dans le secteur aigu\n•\nPersonnalité engagée, résistante et innovante avec une bonne capacité à établir des priorités\n•\nJoie et engagement pour les changements et nouveautés avec apport d’idées et propositions de solutions personnelles\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.\nVotre contact chez nous\nMadame A. Müller Responsable de la disposition des lits avec tâches particulières Tél :\nHôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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MPA Notfallpraxis (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous ferez chez nous • Tâches médico-techniques (par ex. prélèvements de laboratoire et assistance) • Tâches administratives et logis…
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"title": "MPA Notfallpraxis (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous ferez chez nous\n•\nTâches médico-techniques (par ex. prélèvements de laboratoire et assistance)\n•\nTâches administratives et logistiques\n•\nAssistance lors des soins des plaies\n•\nEnregistrement des prestations et gestion du matériel\n•\nContribution active à une bonne collaboration interdisciplinaire\n•\nDisponibilité pour les services matin, soir ainsi que les week-ends et jours fériés\nCe que vous apportez\n•\nMPA EFZ, idéalement avec expérience hospitalière\n•\nBonnes connaissances des applications MS Office (Word, Excel, PowerPoint)\n•\nTalent organisationnel, flexibilité, motivation\n•\nPersonnalité d’équipe, ouverte et responsable\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience.\nVotre contact chez nous\nM. H. Pries Chef des soins urgences Tél :\n+41 (0)32 627 43 26\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nVous êtes une agence de recrutement et souhaitez soumettre un dossier ? Veuillez nous contacter par\ne-mail\npour obtenir un accès au portail agence.\nÀ propos de Solothurner Spitäler AG\nLe Bürgerspital Solothurn (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Soleure",
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Arztsekretärin / Arztsekretär oder MPA Urologie & Gastroenterologie (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous • Travaux administratifs et organisationnels de secrétariat en collaboration avec les médecins • Traitemen…
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"title": "Arztsekretärin / Arztsekretär oder MPA Urologie & Gastroenterologie (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nTravaux administratifs et organisationnels de secrétariat en collaboration avec les médecins\n•\nTraitement des dossiers patients, rédaction de rapports médicaux et coordination des rendez-vous\n•\nEnregistrement des prestations ambulatoires\n•\nCorrespondance selon dictée et mots-clés\n•\nSoutien et remplacement au sein de l’administration médicale\nCe que vous apportez\n•\nMPA EFZ, secrétaire médicale ou secrétaire médical ou formation équivalente\n•\nConnaissances de la terminologie médicale et très bonnes compétences en allemand\n•\nConnaissances approfondies des programmes Office courants, expérience avec KISIM et SAP un atout\n•\nMéthode de travail orientée service, autonomie et discrétion\n•\nFiabilité, flexibilité et esprit d’équipe\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience.\nVotre contact chez nous\nMadame R. Vögtli-Hermann Cheffe de service Tel :\n+41 (0)61 704 43 50\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tel :\n+41 (0)32 627 47 27\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.\nÀ propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients.\nHôpitaux de Soleure SA\n4143 Dornach",
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre (w/m/d)
Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous • Soins et accompagnement des patientes et patients atteints de diverses maladies et handicaps physiques •…
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"title": "Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins et accompagnement des patientes et patients atteints de diverses maladies et handicaps physiques\n•\nPrise en charge des tâches administratives telles que la documentation des observations et des mesures de soins\n•\nTravail en équipe intra- et interprofessionnelle\n•\nRéalisation d’activités de conseil, de coordination et de soutien dans le quotidien des soins\n•\nExécution de tâches médico-techniques et réaction aux situations imprévues dans le quotidien des soins\n•\nExécution de tâches médico-techniques et réaction aux situations imprévues dans le quotidien des soins\nCe que vous apportez\n•\nInfirmier ou infirmière diplômé(e) EFZ\n•\nPersonnalité communicative et enthousiaste, aimant prendre des responsabilités\n•\nPersonne capable de travailler avec succès sous pression physique et psychique\n•\nJoueur ou joueuse d’équipe avec une pensée en réseau, flexible et talentueux(se) en organisation\n•\nInscription à l’École supérieure spécialisée en soins Olten / HFPO via\nInscription à la procédure d’admission - École supérieure spécialisée en soins - Canton de Soleure\n(formulaire d’inscription et tous les documents requis à soumettre)\nPour nous, c’est évident\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur d’elles-mêmes pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.\nVotre contact chez nous\nMadame A. Gygax Responsable de la formation professionnelle HF/FH soH Tel :\nHôpitaux de Soleure SA\n4600 Olten",
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Employé(e) Réception / Standard Téléphonique (h/f/d)
Poste a pourvoir : Employé(e) Réception / Standard Téléphonique (h/f/d) -- Solothurn -- Solothurner Spitäler AG. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez ch…
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"title": "Employé(e) Réception / Standard Téléphonique (h/f/d)",
"description": "Poste a pourvoir : Employé(e) Réception / Standard Téléphonique (h/f/d) -- Solothurn -- Solothurner Spitäler AG.\n\nPourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nAssurer un déroulement professionnel et sans accroc à la réception/standard téléphonique\n•\nÊtre la première personne de contact amicale et compétente pour les patientes/patients, les proches, les visiteurs ainsi que les organismes externes et autorités\n•\nCoordonner les demandes des patients et les transmettre efficacement aux spécialistes concernés\n•\nTravaux administratifs généraux (enregistrement des données de base des patients, création de documents, gestion du courrier entrant/sortant, prise de rendez-vous, etc.)\n•\nGestion du matériel\nCe que vous apportez\n•\nEmployé(e) de commerce CFC ou formation équivalente\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; autres langues étrangères un atout\n•\nCompétences informatiques solides, notamment dans l’utilisation de MS Office\n•\nEmpathie et compréhension pour les personnes en situation de stress psychique\n•\nGrande fiabilité, discrétion et flexibilité, y compris la disponibilité pour des missions irrégulières (également le week-end, sans service de nuit)\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.\nVotre contact chez nous\nM. M. Thöni Chef du cabinet de direction et qualité Tél :\n+41 (0)32 627 14 70\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.\nÀ propos des Hôpitaux de Soleure SA\nLes Services psychiatriques (PD) comptent environ 450 collaborateurs et sont responsables des soins psychiatriques de base étendus dans tout le canton. Outre les centres d’urgence et de crise, une offre complète d’évaluation, de thérapie et de conseil est proposée par les cliniques de psychiatrie, psychothérapie et psychosomatique (KPPP) ainsi que par la psychiatrie pour enfants et adolescents (KJP). Le traitement est adapté aux besoins individuels des patientes et patients et se déroule en ambulatoire, en clinique de jour ou en hospitalisation. Les PD couvrent également la psychiatrie médico-légale dans le canton et coopèrent en enseignement et recherche avec les universités de Berne et de Bâle.\nHôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé(e) Réception / Standard Téléphonique (h/f/d) a Solothurn.",
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang / Telefonzentrale (w/m/d)
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"title": "Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang / Telefonzentrale (w/m/d)",
"description": "Pourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nAssurer un déroulement professionnel et sans accroc à la réception/standard téléphonique\n•\nÊtre la première personne de contact amicale et compétente pour les patientes/patients, les proches, les visiteurs ainsi que les organismes externes et autorités\n•\nCoordonner les demandes des patients et les transmettre efficacement aux spécialistes concernés\n•\nTravaux administratifs généraux (enregistrement des données de base des patients, création de documents, gestion du courrier entrant/sortant, prise de rendez-vous, etc.)\n•\nGestion du matériel\nCe que vous apportez\n•\nEmployé(e) de commerce CFC ou formation équivalente\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; autres langues étrangères un atout\n•\nCompétences informatiques solides, notamment dans l’utilisation de MS Office\n•\nEmpathie et compréhension pour les personnes en situation de stress psychique\n•\nGrande fiabilité, discrétion et flexibilité, y compris la disponibilité pour des missions irrégulières (également le week-end, sans service de nuit)\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.\nVotre contact chez nous\nM. M. Thöni Chef du cabinet de direction et qualité Tél :\n+41 (0)32 627 14 70\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.\nÀ propos des Hôpitaux de Soleure SA\nLes Services psychiatriques (PD) comptent environ 450 collaborateurs et sont responsables des soins psychiatriques de base étendus dans tout le canton. Outre les centres d’urgence et de crise, une offre complète d’évaluation, de thérapie et de conseil est proposée par les cliniques de psychiatrie, psychothérapie et psychosomatique (KPPP) ainsi que par la psychiatrie pour enfants et adolescents (KJP). Le traitement est adapté aux besoins individuels des patientes et patients et se déroule en ambulatoire, en clinique de jour ou en hospitalisation. Les PD couvrent également la psychiatrie médico-légale dans le canton et coopèrent en enseignement et recherche avec les universités de Berne et de Bâle.\nHôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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Collaborateur / Collaboratrice Service de Transfert (h/f/d)
Nouvelle opportunite : Collaborateur / Collaboratrice Service de Transfert (h/f/d) chez Solothurner Spitäler AG (Solothurn). Pourquoi ce poste ? Ce que vous ac…
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"title": "Collaborateur / Collaboratrice Service de Transfert (h/f/d)",
"description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur / Collaboratrice Service de Transfert (h/f/d) chez Solothurner Spitäler AG (Solothurn).\n\nPourquoi ce poste ?\nCe que vous accomplirez chez nous\n•\nPrise en charge de patientes et patients stables lors des transports de transfert (transferts S3 et S4)\n•\nSecours, établissement de la capacité de transport et prise en charge des patientes et patients selon les normes en vigueur (P3 interventions primaires)\n•\nAssurer le fonctionnement quotidien et diverses tâches liées au site\n•\nParticipation aux tâches logistiques\n•\nPossibilité de formation continue (par ex. ambulancier-ère diplômé-e ou ambulancier-ère diplômé-e HF)\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d’infirmier-ère diplômé-e HF, ambulancier-ère de transport ou ambulancier-ère de secours\n•\nDisponibilité pour les services de nuit et de week-end\n•\nGrande compétence sociale et résistance au stress ainsi que bonnes aptitudes à la communication\n•\nPersonnalité d’équipe, flexible et orientée client ainsi qu’un sens de l’organisation autonome\n•\nPermis de conduire valide C1/D1 avec code 121/122\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.\nVotre contact chez nous\nM. R. Siegenthaler Tamburino Chef de site Service de secours Tél :\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Soleure\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Solothurner Spitäler AG aujourd'hui.",
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Paramédic·e diplômé·e HF en formation (3 ans) (h/f/d)
Nouvelle opportunite : Paramédic·e diplômé·e HF en formation (3 ans) (h/f/d) chez Solothurner Spitäler AG (Solothurn). Pourquoi ce poste ? Le service d'urgence…
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"description": "Nouvelle opportunite : Paramédic·e diplômé·e HF en formation (3 ans) (h/f/d) chez Solothurner Spitäler AG (Solothurn).\n\nPourquoi ce poste ?\nLe service d'urgence soH est une unité composée des sites Est, Centre et Ouest ainsi que du centre d'alarme cantonal. Environ 13 500 interventions sont effectuées chaque année.\nCe que vous ferez chez nous\n•\nPrise en charge préclinique des patient·e·s en situation d'urgence, de crise et à risque\n•\nSecours et application des techniques de sauvetage courantes ainsi que diverses tâches liées aux centres pour assurer le fonctionnement quotidien\n•\nSuivi de la formation de trois ans pour devenir paramédic·e diplômé·e HF au Centre de formation médicale à Berne à partir de mars 2028\nCe que vous apportez\n•\nApprentissage professionnel achevé avec certificat fédéral de capacité ou diplôme FMS ou maturité gymnasiale ou formation et perfectionnement au niveau tertiaire\n•\nRéussite de la procédure d'admission pour la filière paramédicale au Centre de formation médicale à Berne, permis de conduire catégorie C1 et D1 ou volonté de l'obtenir avant le début de la formation\n•\nDossier de candidature complet selon les exigences de\nsoH | Formations & perfectionnements dans les écoles supérieures spécialisées (ESS)\nParamédic·e diplômé·e HF\n•\nCompétences sociales, résistance physique et psychique, grandes capacités de communication\nPour nous, c'est évident\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4 500 personnes de divers métiers donnent le meilleur d'elles-mêmes pour nos patient·e·s.,\nNormes élevées de qualité & performance\nLe soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d'égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à prix réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.\nVotre contact chez nous\nSandra Hintermann Responsable de la formation NDS HF Tél :\n+41 (0)32 627 38 14\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.\nÀ propos des Hôpitaux de Soleure SA\nLes Hôpitaux de Soleure SA (soH) gèrent trois hôpitaux somatiques (l'Hôpital cantonal d'Olten, l'Hôpital des citoyens de Soleure et l'Hôpital de Dornach) ainsi que les services psychiatriques de Soleure. Ils offrent également des prestations ambulatoires décentralisées dans le canton. Outre la mission de soins médicaux de base étendus à la population, les hôpitaux ont différents axes complémentaires. Leur credo est : médicalement au top, humainement proche.\nHôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure\n\nRejoignez Solothurner Spitäler AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
"datePosted": "2026-09-23",
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