Solothurner Spitäler AG

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    "title": "Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung Somatik Teilzeit, 70%, 4 Jahre (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez notre équipe à Solothurn en tant que soignant (w/m/d). Une opportunité enrichissante dans un environnement de travail dynamique et solidaire. Tâches\n•\nAssurer la prise en charge de patients avec diverses pathologies. •\nDocumenter les soins et effectuer des tâches administratives. •\nCollaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle pour un meilleur soin. Compétences\n•\nDiplôme reconnu en soins ou équivalent, avec passion pour le métier. •\nCapacité à travailler sous pression et à s'organiser efficacement. •\nAptitudes à la communication et au travail en équipe. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins et accompagnement des patientes et patients atteints de diverses maladies et handicaps physiques\n•\nPrise en charge des tâches administratives telles que la documentation des observations et des mesures de soins\n•\nTravail en équipe intra- et interprofessionnelle\n•\nRéalisation d’activités de conseil, de coordination et de soutien dans le quotidien des soins\n•\nExécution de tâches médico-techniques et réaction aux situations imprévues dans le quotidien des soins\nCe que vous apportez\n•\nCertificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle, spécialisée ou gymnasiale, certificat de l’école de culture générale ou titre équivalent\n•\nPersonnalité communicative et enthousiaste, aimant prendre des responsabilités\n•\nCapacité marquée à travailler avec succès sous pression physique et psychique\n•\nJoueur ou joueuse d’équipe avec une pensée en réseau, flexible et talentueux·se en organisation\n•\nInscription à la Haute école spécialisée en soins Olten / HFPO déjà effectuée :\nInscription à la procédure d’admission - Haute école spécialisée en soins - Canton de Soleure\n(\nSoumettre une copie du formulaire d’inscription et tous les documents requis chez nous\n)\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur d’elles-mêmes pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Votre contact chez nous\nMadame A. Gygax Responsable de la formation professionnelle HF/FH soH Tél :\n+41 (0)32 627 46 98\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nNous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez malgré tout des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital cantonal d’Olten (KSO) garantit les soins médicaux de base étendus pour la région Olten-Gösgen et Thal-Gäu. Environ 1'300 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. En complément des soins de base, le KSO propose des spécialités en gériatrie aiguë, chirurgie de la colonne vertébrale et urologie. Hôpitaux de Soleure SA\n4600 Olten",
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    "title": "Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung Somatik, 100%, 3 Jahre/ verkürzt 2 Jahre (m/w/d)",
    "description": "Poste de Pflegefachfrau / Pflegefachmann en formation à 100%. Opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique. Tâches\n•\nS'occuper des patients avec diverses pathologies et handicaps. •\nRéaliser des tâches administratives comme la documentation des soins. •\nTravailler en équipe interprofessionnelle pour un meilleur soutien. Compétences\n•\nDiplôme EFZ en santé, maturité ou équivalent requis. •\nCapacité à travailler sous pression avec une bonne communication. •\nEsprit d'équipe et compétences organisationnelles nécessaires. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins et accompagnement des patientes et patients atteints de diverses maladies et handicaps physiques\n•\nPrise en charge des tâches administratives telles que l’observation et la documentation des mesures de soins\n•\nTravail en équipe intra- et interprofessionnelle\n•\nRéalisation d’activités de conseil, de coordination et de soutien dans le quotidien des soins\n•\nExécution de tâches médico-techniques et réaction aux situations imprévues dans le quotidien des soins\nCe que vous apportez\n•\nInfirmier·ère diplômé·e en santé EFZ (prérequis pour la formation raccourcie)\n•\nCertificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle, gymnasiale ou spécialisée, ou titre équivalent\n•\nPersonnalité communicative et enthousiaste, aimant prendre des responsabilités\n•\nCapacité marquée à travailler avec succès sous pression physique et psychique\n•\nJoueur·se d’équipe avec une pensée en réseau, flexible et talentueux·se en organisation\n•\nInscription à la Haute école spécialisée en soins Olten / HFPO déjà effectuée :\nInscription à la procédure d’admission - Haute école spécialisée en soins - Canton de Soleure\n(\nSoumettre une copie du formulaire d’inscription et tous les documents requis chez nous\n)\nImportant pour les candidat·e·s à la formation raccourcie :\nLa décision quant à la possibilité d’une formation raccourcie sera prise après l’évaluation d’aptitude, l’entretien d’embauche et sur la base du dossier. Pour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur d’elles-mêmes pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH est synonyme de qualité et de performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous\nMadame A. Gygax Responsable de la formation professionnelle HF/FH soH Tél :\n+41 (0)32 627 46 98\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital cantonal d’Olten (KSO) garantit les soins médicaux de base étendus pour la région Olten-Gösgen et Thal-Gäu. Environ 1'300 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. En complément des soins de base, le KSO propose des spécialités en gériatrie aiguë, chirurgie de la colonne vertébrale et urologie. Hôpitaux de Soleure SA\n4600 Olten",
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    "title": "Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung Somatik, 4 Jahre (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF. Offrez des soins dans un environnement dynamique et stimulant. Tâches\n•\nAssurer les soins et le soutien des patients avec diverses pathologies. •\nDocumenter les observations et les mesures de soins administratifs. •\nCollaborer en équipe interprofessionnelle pour améliorer les soins. Compétences\n•\nDiplôme reconnu (EFZ) et inscription à la Höhere Fachschule Pflege Olten. •\nExcellentes compétences en communication et sens des responsabilités. •\nCapacité à travailler sous pression et en équipe. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nSoins et accompagnement des patientes et patients atteints de diverses maladies et handicaps physiques\n•\nPrise en charge des tâches administratives telles que la documentation des observations et des mesures de soins\n•\nTravail en équipe intra- et interprofessionnelle\n•\nRéalisation d’activités de conseil, de coordination et de soutien dans le quotidien des soins\n•\nExécution de tâches médico-techniques et réaction aux situations imprévues dans le quotidien des soins\nCe que vous apportez\n•\nCertificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle, gymnasiale ou spécialisée, certificat de l’école spécialisée ou titre équivalent\n•\nPersonnalité communicative et enthousiaste, aimant prendre des responsabilités\n•\nCapacité avérée à travailler avec succès sous pression physique et psychique\n•\nJoueur ou joueuse d’équipe avec une pensée en réseau, flexible et talentueux·se en organisation\n•\nInscription à la Haute école spécialisée en soins Olten / HFPO déjà effectuée :\nInscription à la procédure d’admission - Haute école spécialisée en soins - Canton de Soleure\n(\nSoumettre une copie du formulaire d’inscription et tous les documents requis chez nous\n). Pour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur d’elles-mêmes pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Votre contact chez nous\nMadame A. Gygax Responsable de la formation professionnelle HF/FH soH Tél :\n+41 (0)32 627 46 98\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. Hôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachman mit Zusatz Forensic Nurse (CAS)",
    "description": "Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que Forensic Nurse. Opportunité enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant. Tâches\n•\nEffectuer des examens et documenter les blessures spécifiques aux violences. •\nAssurer la collecte de preuves pour des enquêtes judiciaires. •\nOffrir un soutien psychosocial aux victimes d'agression. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers et certification en Forensic Nurse exigés. •\nExpérience en soins aigus ou psychiatrie requise. •\nCompétences en gestion de crise et protection des victimes. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nRecueil d’anamnèse spécifique aux violences et examens structurés : documentation des blessures\n•\nCollecte de preuves : sécurisation des traces utilisables en justice même sans dépôt de plainte auprès de la police\n•\nCollaboration avec l’Institut de médecine légale de Bâle\n•\nAccompagnement & conseil : soutien psychosocial et prise en charge des personnes concernées\nCe que vous apportez\n•\nInfirmier diplômé HF / FH, CAS en Infirmier médico-légal et de préférence formation spécialisée (par ex. NDS en soins d’urgence). •\nExpérience en soins aigus, médecine d’urgence ou psychiatrie. •\nSensibilité, compétence en gestion de crise et connaissances en protection des victimes\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur d’elles-mêmes pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous\nM. Dr med. C. Lanz Médecin-chef Service de médecine légale Tél :\n41326273963\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos de Solothurner Spitäler AG\nLe Bürgerspital Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 la prise en charge médicale et le bien-être des patientes et patients. Solothurner Spitäler AG\n4500 Soleure",
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    "description": "Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que responsable de la formation. Un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement. Tâches\n•\nOrganiser et sélectionner les programmes de formation en soins infirmiers. •\nDévelopper des concepts de formation pratique et de coaching. •\nCollaborer avec des partenaires éducatifs externes et internes. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers avec expérience en formation requise. •\nLeadership et capacité à transmettre des connaissances. •\nCompétences en accompagnement des étudiants en formation. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nResponsabilité de l’organisation et de la sélection des programmes de formation pour infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH et sage-femme sur tous les sites soH\n•\nMise en œuvre et développement continu des concepts de formation pratique et du domaine d’apprentissage Transfercoaching\n•\nParticipation active à la mise en œuvre de l’obligation de formation\n•\nAccompagnement professionnel et conseil des responsables de formation et formateurs sur les sites soH\n•\nAccompagnement des processus d’apprentissage des étudiant(e)s infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH et sage-femme dans des situations exigeantes\n•\nCollaboration avec différents prestataires de formation et autres partenaires externes\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d’infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH (avec reconnaissance du CRF pour diplôme étranger)\n•\nAu moins deux ans d’expérience professionnelle en tant que formateur/formateure HF/FH\n•\nMAS en gestion de la formation (ou qualification équivalente) ou certificat fédéral de formateur/formateure avec volonté de suivre le MAS en gestion de la formation\n•\nJoie de transmettre des connaissances, d’encadrer et de mettre en œuvre des processus d’apprentissage ainsi qu’expérience en leadership\n•\nGrande capacité de réflexion ainsi que motivation à développer continuellement la formation professionnelle\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par année civile ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations continues spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patient(e)s.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLe soH est synonyme de qualité et de performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à prix réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous\nM. S. Michel Responsable formation infirmière soH Tél :\n+41 (0)32 627 43 07\nÉquipe recrutement & image employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patient(e)s. Hôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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    "title": "Stationsleiterin / Stationsleiter Station B1 (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Solothurner Spitäler AG en tant que Stationsleiter/in. Une opportunité enrichissante dans un environnement de soins de qualité! Tâches\n•\nDiriger le personnel infirmier avec compétence et empathie. •\nPromouvoir des soins individualisés pour chaque patient. •\nFaciliter la collaboration interprofessionnelle au sein de l'équipe. Compétences\n•\nDiplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie exigé. •\nCompétences en leadership et communication efficaces. •\nCapacité à organiser et à gérer les équipes de soins. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nDirection technique, personnelle et administrative de l'équipe soignante\n•\nGestion et promotion du personnel soignant dans la mise en œuvre de soins individualisés et de haute qualité ainsi que de l'accompagnement\n•\nParticipation active à la mise en place d'une pratique centrée sur la personne ainsi qu'au développement continu des soins aux patients\n•\nCoordination et pilotage de la collaboration entre les rôles de gestion, formation professionnelle et expertise en service (gouvernance partagée) ainsi que de la collaboration interprofessionnelle\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES, DN II ou AKP ou diplôme étranger équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en soins psychiatriques\n•\nExpérience en gestion ainsi qu'une formation en management achevée ou la volonté d'en suivre une\n•\nGrande compétence sociale, compréhension moderne du leadership ainsi que des capacités organisationnelles et de communication prononcées\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de changement payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’occupation de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Votre contact chez nous\nM. B. Wyss Responsable du secteur soins / Chef adjoint du service des soins Tél :\n+41 (0)32 627 14 22\nÉquipe recrutement & image employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nLes Services psychiatriques (SP) comptent environ 450 collaborateurs et sont responsables des soins psychiatriques de base étendus dans tout le canton. Outre les centres d’urgence et de crise, une offre complète d’évaluation, de thérapie et de conseil est proposée par les cliniques de psychiatrie, psychothérapie et psychosomatique (KPPP) ainsi que par la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (KJP). Le traitement est adapté aux besoins individuels des patientes et patients et se déroule en ambulatoire, en hôpital de jour ou en hospitalisation complète. Les SP couvrent également la psychiatrie médico-légale dans le canton et coopèrent en enseignement et recherche avec les universités de Berne et de Bâle. Hôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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    "title": "Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Chirurgie (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez les Solothurner Spitäler AG en tant que Pflegeexpertin APN. Tâches\n•\nDéveloppez des soins centrés sur le patient avec une approche innovante. •\nImplémentez des pratiques de soins basées sur des données probantes. •\nCollaborez avec des équipes pour former et soutenir le personnel. Compétences\n•\nDiplôme en sciences infirmières et expérience en chirurgie requise. •\nCompétences en communication et pédagogie essentielles. •\nCapacité à travailler en équipe et à innover. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nDéveloppement visionnaire et fondé sur des preuves des soins avec les patientes et patients au centre\n•\nImplémentation des connaissances actuelles et fondées sur des preuves en soins dans la pratique clinique, en collaboration avec une équipe compétente et collégiale\n•\nSoutien dans des situations de soins complexes\n•\nConseil et formation des équipes soignantes des unités chirurgicales (\"bedside teaching\")\n•\nCollaboration étroite avec la direction des soins et d'autres professions ainsi que co-développement actif de la pratique centrée sur la personne\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme en sciences infirmières (MScN) ou en cours d’obtention\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années, idéalement en chirurgie\n•\nContact facile, innovant et engagé pour faire évoluer les soins\n•\nIntérêt pour le développement et l’établissement de nouveaux rôles dans le domaine de la pratique infirmière avancée\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous\nMadame M. Moser, adjointe à la direction du développement des soins Tel :\n+41 (0)62 311 52 42\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tel :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. Hôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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    "title": "Betriebselektrikerin /Betriebselektriker oder Systemspezialistin /Systemspezialist Elektro (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Solothurner Spitäler AG comme électrotechnicien. Évoluez dans un environnement stimulant et bénéficiez d'avantages attractifs. Tâches\n•\nAssurer l'entretien des installations électriques et de sécurité. •\nOffrir un support de premier niveau aux systèmes assignés. •\nOptimiser l'infrastructure et participer à des projets d'extension. Compétences\n•\nDiplôme d'électrotechnicien EFZ, formation complémentaire appréciée. •\nCapacité à travailler en équipe et de manière autonome. •\nExcellentes compétences en communication et en informatique. Pourquoi ce poste ? Ce que vous ferez chez nous\n•\nMaintenance de toutes les installations haute et basse tension\n•\nSupport de premier niveau des installations attribuées\n•\nOptimisation de l'infrastructure\n•\nGestion du système d'appel lumineux, KNX, système de pneumatique, téléphonie, etc. •\nService de garde interprofessionnel\n•\nAccompagnement de notre projet d'extension \"DornaNOVA\"\n•\nGestion du système de gestion des bâtiments et du programme de maintenance\nCe que vous apportez\n•\nInstallatrice ou installateur électricien CFC\n•\nFormation complémentaire en tant que conseiller en sécurité électrique ou conseiller en sécurité électrique diplômé, spécialiste maintenance diplômé un atout\n•\nFormation complémentaire en tant qu’électricien d’exploitation NIV Art. 13, ou volonté de la suivre\n•\nBonne capacité de communication, esprit d’équipe, travail autonome et bonnes connaissances en informatique utilisateur\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de détente & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nSalle du personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Votre contact chez nous\nM. C. Schneider Chef Infrastructure Tél :\n+41 (0)61 704 42 68\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tél :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne considérons pas les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos de Solothurner Spitäler AG\nL’hôpital de Dornach (DO) garantit les soins médicaux de base étendus dans la partie nord du canton. Plus de 350 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. La coopération avec la Crossklinik et diverses autres collaborations avec des médecins de référence et consultants de la région complètent l’offre. Solothurner Spitäler AG\n4143 Dornach",
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    "title": "Électricienne d'exploitation / Électricien d'exploitation ou Spécialiste systèmes Électrique (h/f/d)",
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    "description": "Rejoignez les Solothurner Spitäler AG en tant que Pflegeexpertin APN. Tâches\n•\nDéveloppez des soins centrés sur le patient avec une approche innovante. •\nImplémentez des pratiques de soins basées sur des données probantes. •\nCollaborez avec des équipes pour former et soutenir le personnel. Compétences\n•\nDiplôme en sciences infirmières et expérience en chirurgie requise. •\nCompétences en communication et pédagogie essentielles. •\nCapacité à travailler en équipe et à innover. Pourquoi ce poste ? Ce que vous accomplirez chez nous\n•\nDéveloppement visionnaire et fondé sur des preuves des soins avec les patientes et patients au centre\n•\nImplémentation des connaissances actuelles et fondées sur des preuves en soins dans la pratique clinique, en collaboration avec une équipe compétente et collégiale\n•\nSoutien dans des situations de soins complexes\n•\nConseil et formation des équipes soignantes des unités chirurgicales (\"bedside teaching\")\n•\nCollaboration étroite avec la direction des soins et d'autres professions ainsi que co-développement actif de la pratique centrée sur la personne\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme en sciences infirmières (MScN) ou en cours d’obtention\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années, idéalement en chirurgie\n•\nContact facile, innovant et engagé pour faire évoluer les soins\n•\nIntérêt pour le développement et l’établissement de nouveaux rôles dans le domaine de la pratique infirmière avancée\nPour nous, c’est évident\nTravail à temps partiel\nPresque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,\nSalaire attractif\n13 salaires, prime de performance & augmentation annuelle jusqu’au niveau d’expérience 20.,\nTemps de change payé\n3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d’activité de 100 %.,\nCrèche propre\nÀ Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,\nPromotion de la santé\nOffres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,\nPlus grand employeur du canton\nPlus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patientes et patients.,\nNormes élevées de qualité & de performance\nLa soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,\nAllocation pour garde d’enfants\nPour les enfants jusqu’à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,\nÉquipes collégiales\nNotre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d’égalité.,\nRéductions pour le personnel\npar ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,\nRestaurant du personnel\nMenu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,\nChambres pour le personnel\nÀ Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,\nExcellentes perspectives de carrière\nNous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.,\nRéintégration bienvenue\nVous souhaitez reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Votre contact chez nous\nMadame M. Moser, adjointe à la direction du développement des soins Tel :\n+41 (0)62 311 52 42\nÉquipe Recrutement & Marque Employeur Tel :\n+41 (0)32 627 47 27\nPour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie. À propos des Hôpitaux de Soleure SA\nL’Hôpital des citoyens de Soleure (BSS) garantit les soins médicaux de base étendus pour la ville et la région de Soleure. Environ 2'000 collaboratrices et collaborateurs assurent 24h/24 les soins médicaux et le bien-être des patientes et patients. Hôpitaux de Soleure SA\n4500 Soleure",
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