Solothurner Spitäler AG

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    "description": "Aufgaben\nKochtechnologien anwenden\nHygienevorschriften anwenden\nUnfallschutzbestimmungen beachten\nEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von Arbeitsabläufen\nFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten\nProfil\nAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren Berufserfahrung\nVerfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis\nTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten\nInteresse und Freude an Ernährungsfragen\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3204): Frau S. Lengweiler Stv. Leiterin Küche Gastronomie Tel:\n+41 (0)32 627 15 55\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "description": "Aufgaben\nVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen Fachgebiet\nEngagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nFundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil\nHohes Qualitätsbewusstsein\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\nBetriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung\nVielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen\nKantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 991): Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:\n+41 (0)32 627 39 57\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nSie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\num ein Login zum Agenturportal zu erhalten.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nBerufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3073): Frau R. Irniger Ressortleiterin Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 44 11\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEinsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation)\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden)\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP\nBerufserfahrung in einem Akutspital (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nPalliative Care Erfahrung wünschenswert\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3211): Herr R. Pöpken Ressortleiter Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 42 36\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nAdministrative und organisatorische Unterstützung der Ärzteschaft\nErstellen und Bearbeiten medizinischer Berichte (Ein- und Austrittsberichte, Verlaufsdokumentationen usw.)\nKontrolle und Eingabe der Leistungserfassung inkl. Berichtscontrolling\nTerminkoordination und Austausch mit internen und externen Stellen (Patienten, Angehörige, Behörden etc.)\nVertretung innerhalb der ärztlichen Administration KPPP; Bereitschaft zur temporären Erhöhung des Beschäftigungsgrades bis 100 % bei Ferienvertretungen\nAllgemeine Sekretariatsarbeiten, ggf. Übernahme von Spezialaufgaben\nProfil\nAbgeschlossene kaufmännische, medizinische oder gleichwertige Grundausbildung (z. B. MPA, Pharma-Assistentin/Assistent etc.)\nEvtl. Weiterbildung zur Medizinischen Sekretärin/Sekretär\nSehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil\nVersierte und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)\nOrganisationstalent mit einer dienstleistungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise\nZuverlässige, belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3435): Herr M. Thöni Leiter Direktionsstab und Qualität Tel:\n+41 (0)32 627 14 70\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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