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Fachexpertin / Fachexperte Diabetesfachberatung (w/m/d)
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"description": "Aufgaben\nAmbulante und stationäre Beratungen im Einzel- und Gruppensetting (u.a. Diabetes mellitus, Bariatrie/Adipositas)\nUnterstützung bei der Durchführung von Infusionstherapien im Turnus\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit\nDurchführung von internen Schulungen und Vorträgen\nProfil\nPflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Diabetesfachberaterin oder Diabetesberater HöFa1/DAS/HFP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nBerufserfahrung von Vorteil\nBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem sich laufend weiter entwickelten Fachgebiet mitzuwirken\nSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nHohes Mass an schriftliche und kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3284): Frau C. Weiss Neidhart Leiterin Pflege Diabetesberatung Tel:\n+41 (0)62 311 43 49\nHerr Rainer Pöpken Ressorleitung Medizin Tel:\n+41 (0)62 311 42 36\nFrau Ramona Hahn Stv.Ressortleiterin Tel:\n+41 (0)62 311 422 54\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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Fachfrau / Fachmann Operationstechnik / TOA (w/m/d)
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"title": "Fachfrau / Fachmann Operationstechnik / TOA (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nInstrumentieren und Zudienen in einem vielseitigen operativen Umfeld - von Standardeingriffen bis hin zu komplexen Operationen\nSelbstständige Verantwortung für die sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Eingriffe\nFachgerechte Bedienung modernster medizinisch-technischer Geräte\nMöglichkeit, zusätzliche Verantwortung und Aufgaben zu übernehmen\nMitarbeit in einem breiten operativen Spektrum mit Einsätzen in den Fachbereichen HNO, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Bariatrie, Thoraxchirurgie, DaVinci, Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Kieferchirurgie, Urologie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Gefässchirurgie\nProfil\nDipl. Fachfrau oder Fachmann Operationstechnik HF\nBei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung\nHohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein\nFlexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit\nFreude an einem dynamischen OP-Alltag\nFür uns selbstverständlich\nWiedereinsteigende sind willkommen\nKollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima\nTeilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 1027): Frau S. Hodel Leiterin Pflege OPS Tel:\n+41 (0)62 311 41 21\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nSie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\num ein Login zum Agenturportal zu erhalten.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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Diätköchin / Diätkoch BP in Ausbildung (w/m/d)
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"description": "Aufgaben\nInteresse und Freude an Ernährungsfragen\nFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten\nKoordination von Arbeitsabläufen\nProfil\nKöchin oder Koch EFZ mit eidg. Fähigkeitszeugnis\nZwei Jahre Berufserfahrung\nVerfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis\nTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3214): Herr R. Belser Leiter Diätküche Gastronomie Tel:\n+41 (0)62 311 50 58 /a>\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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Diätköchin / Diätkoch in Ausbildung (w/m/d)
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Aufgaben Kochtechnologien anwenden Hygienevorschriften anwenden Unfallschutzbestimmungen beachten Einfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination vo…
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"title": "Diätköchin / Diätkoch in Ausbildung (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nKochtechnologien anwenden\nHygienevorschriften anwenden\nUnfallschutzbestimmungen beachten\nEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von Arbeitsabläufen\nFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten\nProfil\nAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren Berufserfahrung\nVerfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis\nTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten\nInteresse und Freude an Ernährungsfragen\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3204): Frau S. Lengweiler Stv. Leiterin Küche Gastronomie Tel:\n+41 (0)32 627 15 55\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMO (w/m/d)
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"title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMO (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nPflege und Begleitung von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schichten-Betrieb\nInterprofessionelle Zusammenarbeit im Fachbereich Intensivmedizin Olten\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur\nProfil\nDipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nBerufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)\nNDK Überwachungspflege oder Bereitschaft diesen zu absolvieren\nBelastbare und flexible Persönlichkeit, die gerne in einem starken, vielfältigen Team arbeitet\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3443): Herr R. Zürcher Stationsleiter Tel:\n+41 (0)62 311 41 23\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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Diätköchin / Diätkoch in Ausbildung (w/m/d)
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"description": "Aufgaben\nKochtechnologien anwenden\nHygienevorschriften anwenden\nUnfallschutzbestimmungen beachten\nEinfache Administrationsarbeiten ausführen und Koordination von Arbeitsabläufen\nFachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten\nProfil\nAbschluss als Köchin oder Koch mit eidg. Fähigkeitszeugnis und zwei Jahren Berufserfahrung\nVerfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis\nTeamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten\nInteresse und Freude an Ernährungsfragen\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3204): Frau S. Lengweiler Stv. Leiterin Küche Gastronomie Tel:\n+41 (0)32 627 15 55\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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"title": "Zivildienstleistende Spitalgehilfin / Zivildienstleister Spitalgehilfe (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nMithilfe bei der Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten\nUnterstützung der Patientinnen und Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens\nDurchführung von Bewegungs- sowie milieutherapeutischen Aktivitäten\nBegleitung der Patientinnen und Patienten zu internen und externen Terminen\nMithilfe bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Arbeiten\nProfil\nAbgeschlossene Berufsbildung oder Mittelschule\nHohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten\nVerantwortungsbewusstsein\nBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplänen\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 2602): Frau N. Schlup Leiterin Pflegedienst Tel: Tel:\n+41 (0)32 627 14 20\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d)
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"description": "Aufgaben\nVerantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen Fachgebiet\nEngagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nFundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil\nHohes Qualitätsbewusstsein\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\nBetriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung\nVielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen\nKantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 991): Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:\n+41 (0)32 627 39 57\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nSie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\num ein Login zum Agenturportal zu erhalten.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d)
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Aufgaben Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen Mitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und Studenten M…
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"title": "Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nPflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen Pflegesituationen\nMitverantwortung bei der Betreuung von Studentinnen und Studenten\nMitglied des internen REA-Teams\nInnovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen\nProfil\nDipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nHohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit\nFreude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team\nBelastbare und flexible Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 2737): Frau M. Schneeberger Leiterin Pflege Intensivstation Tel:\n+41 (0)62 311 57 44\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Solothurn",
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Stv. Leiterin oder Leiter Pflegedienst (w/m/d)
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Aufgaben Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination …
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"title": "Stv. Leiterin oder Leiter Pflegedienst (w/m/d)",
"description": "Aufgaben\nVertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben\nVerantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix\nDirekte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.\nSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort\nEngagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse\nFührung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nZusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazu\nMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik\nGutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln\nHohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3339): Frau M. Sivanathan Leiterin Pflegedienst Tel:\n+41 (0)61 704 40 07\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4143 Dornach",
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