Solothurner Spitäler AG

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    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)\nBerufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3073): Frau R. Irniger Ressortleiterin Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 44 11\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nIndividuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb\nEinsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation)\nEngagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses\nMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen\nFörderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden)\nProfil\nDipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP\nBerufserfahrung in einem Akutspital (von Vorteil)\nOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld\nTeamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit\nPalliative Care Erfahrung wünschenswert\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3211): Herr R. Pöpken Ressortleiter Pflege Tel:\n+41 (0)62 311 42 36\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nFachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher Gerichte\nOrganisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und Einrichtungen\nFachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und Maschinen\nFachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des Gastes\nVerrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder E\nFreude und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten\nKontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3317): Frau A. Martinovic Standortleiterin Hauswirtschaft Tel:\n+41 (0)62 311 51 28\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4600 Olten",
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    "description": "Aufgaben\nErledigung von administrativen Arbeiten in den Abteilungen: Empfang, Finanz- und Rechnungswesen, Personaladministration, Patientenaufnahme, Sekretariat Physiotherapie, Qualitätsmanagement, Patientenadministration, Berufsbildung soH und Arztsekretariat\nProfil\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder E\nGute Schulleistungen speziell in den Sprachen, Informatik und Mathematik\nGute Sozialkompetenzen\nWille zur Absolvierung der Berufsmatur\nFür uns selbstverständlich\n||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich\nKontakt\nBei Fragen zur Stelle (Referenz 3222): Frau H. Bolinger Koordinatorin berufliche Grundbildung Administration und Services Tel:\n+41 (0)32 627 48 06\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:\n+41 (0)32 627 47 27\nFür diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.\nSolothurner Spitäler AG\n4500 Solothurn",
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