Sonepar Suisse AG

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    "description": "Nouvelle opportunite : Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100% chez Sonepar Suisse AG (Wallisellen).\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\nTeamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 - 100%\nDein Beitrag in unserem Team\nDu möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter.\nAls Sparring-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher.\nDu arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreuungsbereich verantwortlich und stellst eine hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicher.\nDein Profil\n•\nWeiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis, oder ähnlich)\n•\nMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern-Schnittstellen\n•\nErfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer\n•\nAusgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe\n•\nHohe Selbständigkeit: du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und eignest dir neue Themen/ Know-how proaktiv an\n•\nStärke in der Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess- und Projektarbeit\n•\nAffinität für Zahlen & Systeme (z.B. HR-Reporting/ Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus)\n•\nSehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (Französisch/ Italienisch von Vorteil)\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nLeonie Oseki\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : HR-Projektleiterin (m/w/d), 90 - 100% -- Sonepar Suisse AG, Wallisellen.\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\nHR-Projektleiterin (m/w/d), 90 - 100%\nDein Beitrag in unserem Team\nAls erfahrene hands-on HR-Projekt-PraktikerIn mit Flair für konzeptionelle Themenverantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte in der Schweiz. Du bist stark in der lokalen Organisation verwurzelt, agierst aber auch als Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem internationalen Headquarter und stellst - zusammen mit deiner Teamkollegin - sicher, dass lokale HR-Projekte umgesetzt und globale Initiativen effizient in lokale, wirksame Lösungen übersetzt werden. Dank deiner positiven, Can-Do Mentalität in einem dynamischen Umfeld meisterst du komplexe Herausforderungen mit Humor.\nZu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:\nProjektmanagement & Umsetzung\n•\nLeitung und aktive, hands-on Umsetzung von HR-Projekten (z. B. HR-Systeme, Prozesse, Transformationen)\n•\nEntwicklung von HR-Konzepten, Richtlinien und Best Practices\n•\nPlanung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets\n•\nSicherstellung der erfolgreichen Implementierung im Schweizer Kontext\n•\nZusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Übersetzung globaler HR-Strategien in lokale Massnahmen\nProzess- und Systemoptimierung\n•\nAnalyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse\n•\nWeiterentwicklung von HR-Systemen, Förderung von Digitalisierung im HR-Bereich\nDaten & Reporting\n•\nWeiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen\n•\nSicherstellung von Datenqualität und -konsistenz\nDein Profil\n•\nFundierte Kenntnisse und langjährige Anwendung Schweizer HR-Praktiken (HR-Fachausweis, operative HR-Erfahrung)\n•\nMehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten, auch im internationalen Umfeld\n•\nIT- und Datenaffinität, sehr gute Kenntnisse in den HR-Systemenv.a.SAP SuccessFactors und Abacus\n•\nStarke Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsorientierung\n•\nAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Flair komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und umzusetzen\n•\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen\n•\nStilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil.\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichtistrasse 9, 8304 Wallisellen\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nJoel Mehr\nHuman Resources\nSonepar Suisse AG\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Technischer Sachbearbeiter Support (m/w/d), 100%, Hitzkirch chez Sonepar Suisse AG (Hitzkirch).\n\nSonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.\nSonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.\nWir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.\nFür unseren\nStandort Hitzkirch\nsuchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als\nTechnischer Sachbearbeiter Support (m/w/d), 100%, Hitzkirch\nDein Beitrag in unserem Team\nAls Technischer Sachbearbeiter im Support bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deiner technischen Grundausbildung und deinem kaufmännischen Flair berätst du unsere Kunden kompetent und freundlich - sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung, von der Angebotserstellung bis zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit. Dabei erteilst du Preisinformationen und gibst Auskunft zu Lieferzeiten. Zudem verantwortest du die professionelle Bearbeitung von Reklamationen und agierst dabei stets souverän und lösungsorientiert. Mit deiner zuverlässigen und professionellen Arbeitsweise trägst du massgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.\nDein Profil\n•\nAbgeschlossene Lehre als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ oder Elektroinstallateur EFZ\n•\nKaufmännische Weiterbildung von Vorteil (z.Bsp. Technischer Kaufmann)\n•\nMS-Office-Kenntnisse\n•\nVerkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung\n•\nSelbstständige und exakte Arbeitsweise\n•\nTeamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit\n•\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Englischkenntnisse von Vorteil\nWir bieten\n•\nModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur\n•\n25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)\n•\nFlexible Arbeitszeitmodelle\n•\nVollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung\n•\nPrivate Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall\n•\nEine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)\n•\nIndividuelle Weiterbildungsangebote\n•\nAktienbeteiligungsprogramm\n•\nEine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr\n•\nMitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung\nDein Arbeitsort\nRichensee 1, 6285 Hitzkirch\nHaben wir dein Interesse geweckt?\nDu möchtest mit deiner Motivation und Einsatzfreude ein professionelles Team unterstützen, bist neugierig und findest immer wieder innovative Wege, um an dein Ziel zu gelangen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.\nWeitere Informationen\nJoël Mehr\nHR Business Partner\nSonepar Suisse AG\nHuman Resources\nRichtistrasse 9\n8304 Wallisellen\nwww.sonepar.ch\nDiese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.\n\nRejoignez Sonepar Suisse AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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