SpeciTec SA

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    "title": "Junior KYC Analyst - Banque Privée Internationale - 100%",
    "description": "SpeciTec SA est a la recherche d'un(e) Junior KYC Analyst - Banque Privée Internationale - 100% pour son site de Genève.\n\nDescription de l’offre\nDans le cadre du renforcement des équipes Compliance de notre client, une banque privée internationale de premier plan basée à Genève, nous recherchons un(e) Junior KYC Analyst disponible rapidement afin de soutenir les activités liées à l’onboarding clientèle et aux revues périodiques dans un environnement exigeant et international.\nCette mission offre une excellente opportunité de développer son expertise en Compliance et en KYC au sein d’un établissement reconnu pour son excellence et son approche centrée sur la clientèle.\nMissions principales\n•\nParticiper aux processus KYC (Know Your Customer) pour une clientèle de Banque Privée, tant pour les nouvelles entrées en relation que pour les revues périodiques\n•\nEffectuer des recherches et analyses de due diligence sur des personnes physiques et morales (screening, bases de données spécialisées, sources ouvertes)\n•\nContrôler la documentation d’ouverture de compte et les mises à jour périodiques conformément aux exigences AML et aux politiques internes\n•\nContribuer à l’identification et à l’évaluation des risques clients, notamment sur les marchés EUNINT et/ou MENA\n•\nCollaborer étroitement avec les Relationship Managers ainsi qu’avec les différentes équipes internes afin de collecter et valider les informations requises\n•\nAssurer un reporting précis et participer à différents projets internes liés à la Compliance\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants :\n•\nBachelor ou formation équivalente en Finance, Droit, Économie ou domaine similaire\n•\nMinimum 1 année d’expérience en KYC/AML, Compliance ou fonction similaire au sein du secteur bancaire ou financier, idéalement en Banque Privée suisse\n•\nBonne connaissance des marchés EUNINT et/ou MENA, un atout\n•\nMaîtrise des réglementations AML/KYC et des standards internationaux en matière de conformité\n•\nCertifications AML (ACAMS, VisionCompliance ou équivalent) appréciées\n•\nExpérience dans les activités de due diligence et les interactions avec la clientèle (réunions, appels)\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook, Access) et capacité d’adaptation à des systèmes complexes\n•\nExcellente maîtrise de l’anglais ; le français constitue un atout\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-22",
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    "title": "Ingénieur Analytic - Power BI & Transformation Data - Mission de 6 mois à 100%",
    "description": "SpeciTec SA est a la recherche d'un(e) Ingénieur Analytic - Power BI & Transformation Data - Mission de 6 mois à 100% pour son site de Genève.\n\nDescription de l’offre\nPour le compte de notre client, un groupe international reconnu dans l’univers du luxe, nous recherchons un(e) Analytics Engineer afin de faire partie de une équipe Data engagée dans un vaste programme de transformation des plateformes analytiques et décisionnelles.\nDans un contexte de migration d’un environnement Power BI vers une plateforme moderne basée sur GCP, dbt, BigQuery et Looker, vous aurez un rôle clé dans la continuité et l’évolution des solutions de reporting existantes.\nVous serez responsable du maintien, du support et du développement des dashboards Power BI tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers, les Data Champions et les équipes data. Une fois la stabilité de l’environnement assurée, vous contribuerez progressivement à la construction de la nouvelle plateforme data et analytics.\nLe opportunite s’inscrit dans un environnement international, Agile et en pleine transformation digitale.\nMissions principales\n•\nAssurer la stabilité et la disponibilité des reportings Power BI\n•\nMaintenir, développer et faire évoluer les dashboards existants\n•\nGérer les incidents et garantir la continuité des services BI\n•\nRecueillir et analyser les besoins métiers liés au reporting et à l’analytics\n•\nCollaborer avec les parties prenantes métiers et les Data Champions\n•\nPrioriser les demandes et coordonner les évolutions avec les équipes data\n•\nParticiper à la migration progressive vers la nouvelle plateforme GCP\n•\nContribuer au développement de modèles de données sous dbt et BigQuery\n•\nParticiper à la création d’analyses et dashboards dans Looker\n•\nAccompagner les utilisateurs dans l’évolution des usages data\nNous sommes a la recherche de un profil respectant les critères suivants :\n•\n3 à 5 ans d’expérience dans un rôle BI, Data ou Analytics Engineering\n•\nSolide expérience sur Power BI\n•\nBonne maîtrise du SQL et des bases de modélisation de données\n•\nConnaissance de dbt, BigQuery, GCP et Looker\n•\nBonne compréhension des processus de reporting et d’analytics\n•\nCapacité à gérer des sujets de run et de transformation simultanément\n•\nAisance dans les échanges avec les équipes métiers et techniques\n•\nExcellentes capacités de communication et sens du service\n•\nEsprit de responsabilité, autonomie et adaptabilité\n•\nUne expérience dans un environnement luxe, retail ou industriel est un atout\n•\nFrançais et anglais professionnels requis\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SpeciTec SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-20",
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    "title": "Credit Controller Senior / Support CRO - Banque Privée - CDI",
    "description": "Offre d'emploi : Credit Controller Senior / Support CRO - Banque Privée - CDI -- SpeciTec SA, Genève.\n\nMission principale\nAu sein de la Direction des Risques, vous intervenez en support direct du Chief Risk Officer (CRO) sur le suivi des risques de crédit, le pilotage des opérations spéciales et la structuration des dossiers complexes. Vous assurez le contrôle, l’analyse et le suivi des expositions tout en contribuant à la sécurisation des engagements de la banque.\nResponsabilités principales\nGestion du risque de crédit\n•\nAnalyser et suivre les expositions de crédit corporate et/ou institutionnelles\n•\nContrôler la conformité des dossiers de crédit et des covenants\n•\nParticiper aux revues périodiques des portefeuilles de risques\n•\nIdentifier les signaux faibles et proposer des plans d’actions correctifs\n•\nAssurer le suivi des limites et des engagements\nOpérations spéciales & structuration\n•\nParticiper à la gestion et au suivi des opérations spéciales et dossiers sensibles\n•\nAccompagner la structuration des financements complexes\n•\nCoordonner les échanges avec les équipes Front Office, Juridique, Compliance et Finance\n•\nPréparer les analyses et recommandations pour les comités de crédit\nSupport au CRO\n•\nProduire des reportings risques et tableaux de bord stratégiques\n•\nContribuer aux projets de transformation et d’amélioration des processus risques\n•\nParticiper aux échanges avec les régulateurs et auditeurs\n•\nAssurer un rôle de conseil auprès des équipes métiers sur les problématiques crédit et risque\nProfil recherché\n•\nFormation supérieure de type Master en Finance, Banque, Gestion des risques ou équivalent\n•\nMinimum 10 ans d’expérience en risque et crédit au sein d’une banque ou institution financière\n•\nSolide expertise en analyse crédit, contrôle des risques et structuration\n•\nBonne connaissance des opérations corporate / financement structuré\n•\nExcellentes capacités d’analyse et de synthèse\n•\nRigueur, autonomie et sens de la confidentialité\n•\nCapacité à interagir avec des interlocuteurs seniors et environnements exigeants\n•\nMaîtrise des outils de reporting et d’analyse financière\nCompétences appréciées\n•\nConnaissance des réglementations bancaires et prudentielles\n•\nExpérience en environnement international\n•\nFrançais et anglais courants\nConditions\n•\nContrat : CDI, 100%\n•\nRésidence Suisse exigée\n•\nDisponibilité : Dès que possible\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-15",
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    "title": "Chief of Staff – Risk, Compliance & Transformation - Banque Privée - Try & Hire 100%",
    "description": "Rejoignez SpeciTec SA en tant que Chief of Staff – Risk, Compliance & Transformation - Banque Privée - Try & Hire 100% a Genève.\n\nDans un contexte de transformation et de forte évolution des enjeux réglementaires chez notre client, nous sommes a la recherche de un(e) Chief of Staff – Risk, Compliance & Transformation pour accompagner les équipes dirigeantes sur des projets stratégiques à fort impact business et gouvernance.\nVéritable bras droit de la direction, le/la titulaire du position intervient comme partenaire de confiance sur des sujets de transformation, de gestion des risques, de compliance, de gouvernance et de pilotage transversal. Le rôle nécessite une forte capacité d’influence, de coordination et de conseil auprès des différentes parties prenantes du groupe.\nResponsabilités principales\nPilotage de projets stratégiques\n•\nAccompagner et coordonner les projets stratégiques du groupe\n•\nPiloter des initiatives business et transformationnelles transverses\n•\nSoutenir les lancements de nouveaux produits et services sous l’angle risque, conformité et gouvernance\n•\nAssurer le suivi des priorités exécutives et des plans d’action associés\nGouvernance & comités\n•\nPréparer et coordonner les différents comités de gouvernance\n•\nStructurer les supports exécutifs et les prises de décision\n•\nInteragir avec les parties prenantes internes et externes de haut niveau\n•\nPrésenter et défendre des profils ou initiatives devant les comités afin d’obtenir les validations et budgets nécessaires\nRisk & Compliance\n•\nAccompagner les sujets liés aux audits et aux challenges réglementaires\n•\nIdentifier les risques opérationnels, réglementaires et organisationnels\n•\nProposer des recommandations pragmatiques et orientées business\n•\nContribuer à l’amélioration des dispositifs de contrôle et de conformité\nCoordination & transformation\n•\nAssurer la coordination entre les équipes métiers, risques, compliance et management\n•\nFaciliter l’exécution des programmes de transformation\n•\nApporter une vision structurée et orientée résultats dans des environnements complexes\n•\nJouer un rôle de facilitateur et de partenaire stratégique auprès du leadership\nProfil recherché\n•\nExpérience significative en Risk, Compliance, Transformation ou en cabinet de conseil\n•\nForte expérience en pilotage de projets stratégiques et transformationnels\n•\nExcellente compréhension des enjeux de gouvernance et d’audit\n•\nCapacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux\n•\nTrès bonnes compétences de communication et de présentation exécutive\n•\nCapacité à influencer et à travailler avec des stakeholders de niveau C-level\n•\nProfil reconnu pour son jugement, sa crédibilité et sa capacité à être une personne de confiance\nCompétences clés\n•\nLeadership transversal\n•\nGestion de projet complexe\n•\nGouvernance & comité exécutif\n•\nRisk & Compliance\n•\nTransformation organisationnelle\n•\nCommunication exécutive\n•\nEsprit analytique et orientation business\n•\nDiplomatie et capacité d’influence\nCe que nous recherchons\nUn profil senior capable d’allier vision stratégique, exécution opérationnelle et posture de conseil. La personne devra être capable de challenger, structurer et accompagner les décisions du management tout en créant de la confiance auprès des équipes et des instances de gouvernance.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "SpeciTec SA est a la recherche d'un(e) Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 6 mois au sein d'une Banque à Genève pour son site de Grand-Lancy.\n\nPour l’un de nos clients du secteur bancaire en Suisse romande, nous recherchons un(e) Consultant Informatique Junior afin de renforcer une équipe opérationnelle en charge de la gestion des accès et des processus d’onboarding/offboarding des collaborateurs.\nIl s’agit d’une mission opérationnelle dans un environnement complexe et exigeant, où la rigueur, la réactivité et l’organisation sont essentielles. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de l’activité.\nLe poste convient particulièrement à un profil junior ayant déjà une première expérience administrative ou IT, souhaitant évoluer dans les domaines de l’Identity & Access Management (IAM) et de la gouvernance des accès.\nDébut souhaité : dernière semaine de mai, afin de prévoir une phase de formation avant un démarrage opérationnel au 1er juin.\nVos responsabilités\nAu quotidien, vous serez en charge de la gestion et du suivi des demandes d’accès ainsi que des processus IAM liés au cycle de vie des collaborateurs (Joiner / Mover / Leaver).\nVos missions principales :\n•\nCréation et gestion des comptes Active Directory (AD)\n•\nGestion des accès utilisateurs et suivi des validations\n•\nVérification des droits et des accès accordés\n•\nSuivi des tickets dans différents outils de ticketing\n•\nRelance des validateurs et suivi des demandes en attente\n•\nGestion des onboarding et offboarding collaborateurs\n•\nCréation des demandes liées au matériel :poste de travailmobile\n•\nCollecte et ajout des justificatifs et validations dans les tickets\n•\nMise à jour et retranscription d’informations entre plusieurs outils\n•\nEncodage de certains droits dans les outils de gouvernance des accès\n•\nParticipation au maintien de la conformité et de la sécurité des accès sensibles\nLe rôle implique une importante charge administrative et de traitement de volume, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision.\nProfil recherché\nNous recherchons une personne :\n•\nRigoureuse et méthodique\n•\nOrganisée et consciencieuse\n•\nCapable de gérer un volume important de tâches avec qualité\n•\nÀ l’aise avec les outils informatiques et les environnements complexes\n•\nRéactive et capable de rapidement comprendre les processus\n•\nCurieuse et autonome dans sa manière d’apprendre\n•\nHonnête et transparente lorsqu’elle ne comprend pas un sujet\n•\nCapable de suivre des procédures avec précision\n•\nÀ l’aise dans les tâches administratives et opérationnelles\nVotre parcours\n•\nPremière expérience professionnelle requise (administratif, support IT, IAM, helpdesk ou similaire)\n•\nUne connaissance des processus IAM / Joiner-Mover-Leaver est un atout\n•\nUne expérience dans un environnement bancaire ou réglementé est un plus\n•\nBonne compréhension de l’anglais (documentation/outils)\n•\nLa capacité à utiliser des outils de traduction si nécessaire est suffisante\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 6 mois au sein d'une Banque à Genève a Grand-Lancy ? SpeciTec SA recrute.\n\nPour l’un de nos clients du secteur bancaire en Suisse romande, nous cherchons un(e) Consultant Informatique Junior afin de renforcer une équipe opérationnelle en charge de la gestion des accès et des processus d’onboarding/offboarding des collaborateurs.\nIl s’agit d’une perimetre opérationnelle dans un environnement complexe et exigeant, où la rigueur, la réactivité et l’organisation sont essentielles. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de l’activité.\nLe poste convient particulièrement à un profil junior ayant déjà une première expérience administrative ou IT, souhaitant évoluer dans les domaines de l’Identity & Access Management (IAM) et de la gouvernance des accès.\nDébut souhaité : dernière semaine de mai, afin de prévoir une phase de formation avant un démarrage opérationnel au 1er juin.\nVos responsabilités\nAu quotidien, vous serez en charge de la gestion et du suivi des demandes d’accès ainsi que des processus IAM liés au cycle de vie des collaborateurs (Joiner / Mover / Leaver).\nVos missions principales :\n•\nCréation et gestion des comptes Active Directory (AD)\n•\nGestion des accès utilisateurs et suivi des validations\n•\nVérification des droits et des accès accordés\n•\nSuivi des tickets dans différents outils de ticketing\n•\nRelance des validateurs et suivi des demandes en attente\n•\nGestion des onboarding et offboarding collaborateurs\n•\nCréation des demandes liées au matériel :poste de travailmobile\n•\nCollecte et ajout des justificatifs et validations dans les tickets\n•\nMise à jour et retranscription d’informations entre plusieurs outils\n•\nEncodage de certains droits dans les outils de gouvernance des accès\n•\nParticipation au maintien de la conformité et de la sécurité des accès sensibles\nLe rôle implique une importante charge administrative et de traitement de volume, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision.\nProfil recherché\nNous recrutons une personne :\n•\nRigoureuse et méthodique\n•\nOrganisée et consciencieuse\n•\nCapable de gérer un volume important de tâches avec qualité\n•\nÀ l’aise avec les outils informatiques et les environnements complexes\n•\nRéactive et capable de rapidement comprendre les processus\n•\nCurieuse et autonome dans sa manière d’apprendre\n•\nHonnête et transparente lorsqu’elle ne comprend pas un sujet\n•\nCapable de suivre des procédures avec précision\n•\nÀ l’aise dans les tâches administratives et opérationnelles\nVotre parcours\n•\nPremière expérience professionnelle requise (administratif, support IT, IAM, helpdesk ou similaire)\n•\nUne connaissance des processus IAM / Joiner-Mover-Leaver est un atout\n•\nUne expérience dans un environnement bancaire ou réglementé est un plus\n•\nBonne compréhension de l’anglais (documentation/outils)\n•\nLa capacité à utiliser des outils de traduction si nécessaire est suffisante\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "6-months assignment - Network Engineer in a highly technical environment",
    "description": "SpeciTec SA recrute un(e) 6-months assignment - Network Engineer in a highly technical environment a Genève.\n\nAt our client, the network team builds a modern, highly automated and reliable infrastructure.\nThey treat networking like a software-driven service using APIs, Kubernetes, and internal tools.\nThe goal: a high-performance, secure network that supports user privacy.\nWe are helping the team to find a Network Engineer to cover a maternity-leave. The role will focus on automation, reliability and security in a highly technical environment.\n🔑 Key points\nVision & environment\n•\nConstantly evolving network infrastructure\n•\nStrong focus on automation (APIs, workflows, Kubernetes)\n•\nRecent migration to a more reliable architecture\n•\nPrivacy-first mindset\n•\nEngineers are both networking and coding experts\n🛠️ Main responsibilities\n•\nMonitor and optimize network performance\n•\nTroubleshoot connectivity issues\n•\nImplement and maintain network security\n•\nSupport upgrades, migrations, and deployments\n•\nCollaborate with Infra, Security, and DevOps teams\n•\nMaintain documentation (diagrams, procedures)\n•\nHandle incidents (on-call, post-mortems)\n🎯 Required profile\n•\n3+ years of background with large-scale networks\n•\nStrong knowledge of network protocols (TCP/IP, BGP, OSPF, etc.)\n•\nExpertise with network security (firewalls, IDS/IPS…)\n•\nAbility to code/automate (Python, Go, Rust…)\n•\nComfortable with Linux and DevOps tools\n•\nFluent in English, French is a plus\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez SpeciTec SA en tant que Data Engineer / Data Developer BI - 100% a Genève.\n\nDescription de l'offre\nPour le compte de notre client, une banque suisse de premier plan, nous recherchons un(e) Data Engineer / Data Developer BI afin de renforcer son équipe Data. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, très transverse et impliquée sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données, de leur collecte à leur mise à disposition pour les métiers. Le poste offre une grande diversité d’activités, un environnement exigeant et réglementé, ainsi qu’une forte collaboration avec les équipes métiers.\nMissions principales\n•\nConcevoir, développer et faire évoluer le Datawarehouse\n•\nMettre en place et maintenir des flux d’intégration de données (ETL / SSIS)\n•\nDévelopper et optimiser des requêtes SQL et T-SQL\n•\nConcevoir, développer et maintenir des rapports Power BI\n•\nAssurer la production journalière et mensuelle des données (notamment réglementaires)\n•\nExtraire, analyser et structurer les données afin de produire des indicateurs fiables\n•\nIntervenir sur l’ensemble de la chaîne de traitement des données (collecte, transformation, mise à disposition)\n•\nRecueillir les besoins métiers, les analyser et proposer des solutions adaptées\n•\nAccompagner les utilisateurs dans la construction et l’exploitation des reportings\n•\nParticiper activement aux projets data de bout en bout (analyse, développement, tests, mise en production)\n•\nAppliquer les bonnes pratiques de développement et garantir la qualité des livrables\n•\nMaintenir une documentation technique à jour\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants:\n•\nExpérience confirmée en tant que Data Engineer, Data Developer ou BI Developer\n•\nExcellente maîtrise des environnements Datawarehouse et des bases de données\n•\nExpertise avancée en SQL / T-SQL (Oracle PL/SQL est un atout)\n•\nTrès bonne maîtrise des outils ETL, idéalement SSIS\n•\nExpérience solide en reporting, notamment sur Power BI (ou outils équivalents type Tableau)\n•\nExpérience en environnement bancaire ou financier fortement appréciée, avec compréhension des enjeux réglementaires\n•\nCapacité à intervenir en production sur des données sensibles avec rigueur et fiabilité\n•\nProfil autonome, structuré, analytique et doté d’un fort sens des responsabilités\n•\nAisance à interagir avec les équipes métiers et à travailler en transverse\n•\nCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, avec un bon sens des priorités\n•\nEsprit d’équipe, flexibilité, curiosité et capacité d’adaptation\n•\nConnaissance des environnements Cloud (Azure) appréciée\n•\nMaîtrise du français (langue de activite) et bon niveau d’anglais pour les échanges professionnels\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Data Engineer / Data Developer BI - 100% a Genève.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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