SpeciTec SA

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/architecte-logiciel-junior-ia-digitalisation-cdi-100#jobposting",
    "title": "Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 %",
    "description": "Offre d'emploi : Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 % -- SpeciTec SA, CH.\n\nDescription de l’offre\nPour le compte de notre client, une fiduciaire suisse qui place l’intelligence artificielle et la digitalisation au cœur de ses activités, nous recherchons un Architecte logiciel junior.\nAu sein d’une équipe technologique de cinq personnes, vous accompagnerez le CTO sur des projets d’architecture logicielle, d’agents IA et d’automatisation. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et prendre progressivement davantage de responsabilités. Votre curiosité et votre capacité à comprendre les besoins métier primeront sur votre maîtrise du code.\nLe poste est proposé en CDI à 100%, avec quatre jours de télétravail par semaine et une journée dans les bureaux à Genève. L’entrée en fonction est envisagée pour le mois d'avril 2027.\nMissions principales\n•\nAccompagner le CTO dans la conception, l’analyse et l’évolution de l’architecture des solutions internes.\n•\nComprendre les besoins des utilisateurs et les processus fiduciaires afin de contribuer à des solutions adaptées aux enjeux métier.\n•\nParticiper au développement et à l’amélioration d’outils intégrant des agents IA et des mécanismes d’automatisation.\n•\nExplorer différentes approches techniques, évaluer leurs avantages et leurs limites, et proposer des alternatives argumentées.\n•\nCollaborer avec les équipes techniques, les interlocuteurs produit et les utilisateurs pour construire des outils utiles et fiables.\n•\nContribuer aux sujets d’infrastructure, de support et d’amélioration continue de l’environnement technologique.\n•\nDocumenter les solutions et les choix techniques pour faciliter leur compréhension et leur maintenance.\n•\nMonter progressivement en autonomie et reprendre, à terme, certaines responsabilités du CTO en matière d’architecture logicielle.\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants:\n•\nVous débutez votre parcours professionnel ou disposez de 0 à 2 ans d’expérience dans un domaine technique.\n•\nVous possédez des bases en informatique et un intérêt marqué pour l’architecture logicielle, l’intelligence artificielle et les approches de développement assistées par des agents.\n•\nVous savez analyser une problématique, poser les bonnes questions et réfléchir aux compromis entre plusieurs solutions.\n•\nVous êtes curieux, proactif et passionné par la technologie, avec une réelle envie d’expérimenter et d’apprendre.\n•\nVous faites preuve d’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.\n•\nVous osez remettre en question une proposition de manière constructive et défendre votre raisonnement avec ouverture.\n•\nVous avez une sensibilité produit et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de problèmes concrets.\n•\nVous manifestez un intérêt pour les chiffres et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage des métiers fiduciaires.\n•\nVotre potentiel et vos réalisations comptent davantage que votre diplôme : un parcours atypique, des projets personnels, un portfolio ou un profil GitHub sont les bienvenus.\n•\nVous maîtrisez le français ; l’anglais constitue un atout.\n•\nVous résidez en Suisse et pouvez vous rendre dans les bureaux à Genève une fois par semaine.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 % a CH.",
    "datePosted": "2026-09-30",
    "validThrough": "2026-12-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/architecte-logiciel-junior-ia-digitalisation-cdi-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-333848"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Fresens",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-sea-social-ads-cdi-a-100#jobposting",
    "title": "Spécialiste SEA & Social Ads - CDI à 100%",
    "description": "Description de l’offre\nPour le compte de notre client, une agence média suisse indépendante à taille humaine basée à Genève, nous recherchons un·e Search & Social Specialist à 100%.\nAu sein d’une équipe de cinq personnes, vous contribuerez à la performance des campagnes d’acquisition digitale d’un portefeuille de clients aux enjeux variés. Principalement opérationnel, ce poste associe gestion de campagnes Search & Social, analyse des résultats et accompagnement client. Votre périmètre sera adapté à vos compétences et à votre autonomie.\nVous rejoindrez un environnement collaboratif et propice à l’initiative. Ce poste offre la possibilité d’approfondir durablement votre expertise, de partager vos connaissances et de contribuer à des projets transverses dans un environnement stimulant.\nMissions principales\n•\nGérer et développer un portefeuille de clients Search & Social.\n•\nComprendre les enjeux des clients et les conseiller sur leur stratégie d’acquisition digitale.\n•\nContribuer à la définition des stratégies, élaborer les plans médias et mettre en œuvre les campagnes paid media.\n•\nGérer les budgets et suivre, analyser et optimiser les campagnes selon les indicateurs de performance définis.\n•\nProduire des reportings clairs, identifier les leviers d’amélioration et présenter des recommandations concrètes.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes internes et partager les bonnes pratiques.\n•\nParticiper aux appels d’offres et au développement de l’offre Search & Social.\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants:\n•\nUne expérience concrète en Search & Social paid media, en agence ou chez un annonceur.\n•\nUne expérience dans la gestion de campagnes multicanales et de budgets médias.\n•\nUne aisance dans la relation client et une capacité à gérer un portefeuille avec une autonomie adaptée à votre expérience.\n•\nUne maîtrise opérationnelle de Google Ads et Meta Ads ; la connaissance de Microsoft Ads constitue un atout.\n•\nUne bonne connaissance des outils d’analyse, de tracking et de mesure de la performance, notamment GA4 et GTM.\n•\nUne pratique des outils de reporting et de visualisation de données, tels que Looker Studio ou Power BI.\n•\nUne aisance avec les outils Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint.\n•\nDe bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une organisation permettant de gérer plusieurs projets en parallèle.\n•\nDe la curiosité, de la proactivité et un esprit d’équipe.\n•\nUn français courant et un anglais professionnel ; l’allemand constitue un atout, sans être obligatoire.",
    "datePosted": "2026-09-28",
    "validThrough": "2026-12-28",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/specialiste-sea-social-ads-cdi-a-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-330552"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/architecte-logiciel-junior-ia-digitalisation-cdi-a-100#jobposting",
    "title": "Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 %",
    "description": "Description de l’offre\nPour le compte de notre client, une fiduciaire suisse qui place l’intelligence artificielle et la digitalisation au cœur de ses activités, nous recherchons un Architecte logiciel junior.\nAu sein d’une équipe technologique de cinq personnes, vous accompagnerez le CTO sur des projets d’architecture logicielle, d’agents IA et d’automatisation. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et prendre progressivement davantage de responsabilités. Votre curiosité et votre capacité à comprendre les besoins métier primeront sur votre maîtrise du code.\nLe poste est proposé en CDI à 100%, avec quatre jours de télétravail par semaine et une journée dans les bureaux à Genève. L’entrée en fonction est envisagée pour le mois d'avril 2027.\nMissions principales\n•\nAccompagner le CTO dans la conception, l’analyse et l’évolution de l’architecture des solutions internes.\n•\nComprendre les besoins des utilisateurs et les processus fiduciaires afin de contribuer à des solutions adaptées aux enjeux métier.\n•\nParticiper au développement et à l’amélioration d’outils intégrant des agents IA et des mécanismes d’automatisation.\n•\nExplorer différentes approches techniques, évaluer leurs avantages et leurs limites, et proposer des alternatives argumentées.\n•\nCollaborer avec les équipes techniques, les interlocuteurs produit et les utilisateurs pour construire des outils utiles et fiables.\n•\nContribuer aux sujets d’infrastructure, de support et d’amélioration continue de l’environnement technologique.\n•\nDocumenter les solutions et les choix techniques pour faciliter leur compréhension et leur maintenance.\n•\nMonter progressivement en autonomie et reprendre, à terme, certaines responsabilités du CTO en matière d’architecture logicielle.\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants:\n•\nVous débutez votre parcours professionnel ou disposez de 0 à 2 ans d’expérience dans un domaine technique.\n•\nVous possédez des bases en informatique et un intérêt marqué pour l’architecture logicielle, l’intelligence artificielle et les approches de développement assistées par des agents.\n•\nVous savez analyser une problématique, poser les bonnes questions et réfléchir aux compromis entre plusieurs solutions.\n•\nVous êtes curieux, proactif et passionné par la technologie, avec une réelle envie d’expérimenter et d’apprendre.\n•\nVous faites preuve d’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.\n•\nVous osez remettre en question une proposition de manière constructive et défendre votre raisonnement avec ouverture.\n•\nVous avez une sensibilité produit et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de problèmes concrets.\n•\nVous manifestez un intérêt pour les chiffres et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage des métiers fiduciaires.\n•\nVotre potentiel et vos réalisations comptent davantage que votre diplôme : un parcours atypique, des projets personnels, un portfolio ou un profil GitHub sont les bienvenus.\n•\nVous maîtrisez le français ; l’anglais constitue un atout.\n•\nVous résidez en Suisse et pouvez vous rendre dans les bureaux à Genève une fois par semaine.",
    "datePosted": "2026-09-28",
    "validThrough": "2026-12-28",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/architecte-logiciel-junior-ia-digitalisation-cdi-a-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-329772"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-e-data-bi-consolidation-erp-automatisation-et-ia-cdi-100-1#jobposting",
    "title": "Consultant·e Data & BI – Consolidation ERP, automatisation et IA - CDI 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Consultant·e Data & BI – Consolidation ERP, automatisation et IA - CDI 100% chez SpeciTec SA (CH).\n\nNotre client recherche un profil alliant compétences techniques, compréhension métier et curiosité pour concevoir un environnement de reporting adapté à ses besoins.\nL’entreprise utilise trois ERP dont les données doivent être consolidées et croisées. L’objectif est de construire des tableaux de bord permettant de comprendre rapidement les informations, de repérer les incohérences et de faciliter leur traitement.\nVos missions\n•\nComprendre les processus métier et recueillir les besoins des utilisateurs pour définir les indicateurs pertinents.\n•\nAnalyser les données issues des trois ERP et concevoir leur consolidation.\n•\nConfigurer les API et les connexions nécessaires à la collecte et à la synchronisation des données.\n•\nProposer un environnement BI adapté et construire des tableaux de bord clairs et exploitables.\n•\nMettre en place des contrôles de qualité pour identifier les écarts et accompagner leur résolution avec les équipes métier.\n•\nAutomatiser les flux de données, les actualisations et les tâches récurrentes de reporting.\n•\nExplorer les usages de Claude et des connexions MCP pour faciliter l’exploitation des données et l’automatisation.\n•\nDocumenter les configurations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.\nProfil recherché\n•\nExpérience en BI (PowerBI un atout), intégration de données et création de tableaux de bord.\n•\nBonne compréhension des environnements ERP et des enjeux de qualité des données.\n•\nCapacité à configurer des API et à structurer des flux de données fiables.\n•\nMaîtrise de Power BI ou de Tableau, notamment pour la modélisation, le paramétrage et la visualisation des données.\n•\nFamiliarité avec Claude et compréhension des principes de connexion via MCP appréciées.\n•\nCapacité à traduire un besoin métier en solution technique concrète.\n•\nCuriosité, esprit analytique, autonomie et aisance dans les échanges avec les équipes métier.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Consultant·e Data & BI – Consolidation ERP, automatisation et IA - CDI 100% a CH.",
    "datePosted": "2026-09-24",
    "validThrough": "2026-12-24",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-e-data-bi-consolidation-erp-automatisation-et-ia-cdi-100-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-325491"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/consultant-e-data-bi-consolidation-erp-automatisation-et-ia-cdi-100#jobposting",
    "title": "Consultant·e Data & BI – Consolidation ERP, automatisation et IA - CDI 100%",
    "description": "Notre client recherche un profil alliant compétences techniques, compréhension métier et curiosité pour concevoir un environnement de reporting adapté à ses besoins.\nL’entreprise utilise trois ERP dont les données doivent être consolidées et croisées. L’objectif est de construire des tableaux de bord permettant de comprendre rapidement les informations, de repérer les incohérences et de faciliter leur traitement.\nVos missions\n•\nComprendre les processus métier et recueillir les besoins des utilisateurs pour définir les indicateurs pertinents.\n•\nAnalyser les données issues des trois ERP et concevoir leur consolidation.\n•\nConfigurer les API et les connexions nécessaires à la collecte et à la synchronisation des données.\n•\nProposer un environnement BI adapté et construire des tableaux de bord clairs et exploitables.\n•\nMettre en place des contrôles de qualité pour identifier les écarts et accompagner leur résolution avec les équipes métier.\n•\nAutomatiser les flux de données, les actualisations et les tâches récurrentes de reporting.\n•\nExplorer les usages de Claude et des connexions MCP pour faciliter l’exploitation des données et l’automatisation.\n•\nDocumenter les configurations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.\nProfil recherché\n•\nExpérience en BI (PowerBI un atout), intégration de données et création de tableaux de bord.\n•\nBonne compréhension des environnements ERP et des enjeux de qualité des données.\n•\nCapacité à configurer des API et à structurer des flux de données fiables.\n•\nMaîtrise de Power BI ou de Tableau, notamment pour la modélisation, le paramétrage et la visualisation des données.\n•\nFamiliarité avec Claude et compréhension des principes de connexion via MCP appréciées.\n•\nCapacité à traduire un besoin métier en solution technique concrète.\n•\nCuriosité, esprit analytique, autonomie et aisance dans les échanges avec les équipes métier.",
    "datePosted": "2026-09-24",
    "validThrough": "2026-12-24",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/consultant-e-data-bi-consolidation-erp-automatisation-et-ia-cdi-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-324533"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Genève",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/mission-jusqu-a-la-fin-de-l-annee-senior-compliance-officer-100#jobposting",
    "title": "Mission jusqu'à la fin de l'année - Senior Compliance Officer - 100%",
    "description": "Objectif du poste\nAssurer la conformité des activités de l’entreprise avec les exigences réglementaires, les politiques internes et les standards éthiques applicables.\nResponsabilités principales\n•\nContrôler le respect des procédures et politiques internes.\n•\nRéaliser des revues de conformité et identifier les écarts.\n•\nParticiper aux évaluations de risques de conformité.\n•\nMettre à jour la documentation et les procédures internes.\n•\nAssurer le suivi des plans d’actions correctifs.\n•\nPréparer les reportings et indicateurs de conformité.\n•\nSensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets Compliance.\n•\nParticiper aux audits internes et externes.\n•\nEffectuer les contrôles KYC/AML ou autres contrôles réglementaires applicables.\nProfil recherché\n•\nFormation supérieure en droit, finance, audit, gestion des risques ou domaine similaire.\n•\nExpérience en compliance, contrôle interne, audit ou gestion des risques.\n•\nBonne connaissance des exigences réglementaires applicables.\n•\nEsprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais",
    "datePosted": "2026-09-23",
    "validThrough": "2026-12-23",
    "employmentType": "TEMPORARY",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/mission-jusqu-a-la-fin-de-l-annee-senior-compliance-officer-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-314890"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/business-developer-services-de-recrutement-cdi-100#jobposting",
    "title": "Business Developer – Services de recrutement - CDI à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Business Developer – Services de recrutement - CDI à 100% -- SpeciTec SA, CH.\n\nChez Specitec Talent, on aime avancer ensemble, s’entraider et célébrer les réussites. Vous rejoindrez une équipe accueillante, où chacun peut apporter ses idées et compter sur les autres, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante.\nVotre mission\nAu sein de Specitec Talent, votre rôle est de développer notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités auprès d’entreprises ayant des besoins en recrutement.\nVous prospectez, ouvrez de nouveaux comptes et construisez des relations durables avec les décideurs RH et opérationnels. Vous qualifiez leurs besoins, négociez les conditions de collaboration et transmettez les mandats à notre équipe de recruteurs, qui prend en charge la recherche et la sélection des candidats.\nCe poste est entièrement dédié au développement commercial et à la relation client : vous ne réalisez ni sourcing ni entretiens de recrutement.\nVos responsabilités\nProspecter et ouvrir de nouveaux comptes\n•\nIdentifier les entreprises cibles et les interlocuteurs pertinents.\n•\nMener une prospection active par téléphone, e-mail, LinkedIn et lors d’événements professionnels.\n•\nObtenir des rendez-vous et présenter les services de Specitec Talent.\n•\nDétecter les besoins en recrutement, immédiats ou à venir, et les transformer en opportunités commerciales.\n•\nNégocier les conditions commerciales et conclure de nouveaux accords de collaboration.\nQualifier les besoins et transmettre les mandats\n•\nComprendre le contexte du client, ses enjeux et ses priorités.\n•\nRecueillir les informations nécessaires à la prise en charge du besoin : poste, compétences attendues, budget, délais et processus de décision.\n•\nFormaliser un brief clair et complet pour l’équipe de recruteurs.\n•\nOrganiser le passage de relais et rester disponible pour clarifier les attentes du client.\nDévelopper et fidéliser votre portefeuille\n•\nEntretenir une relation régulière avec les clients et anticiper leurs futurs besoins.\n•\nIdentifier de nouvelles opportunités auprès d’autres équipes, départements ou entités.\n•\nAssurer le suivi commercial des comptes, en coordination avec les recruteurs.\n•\nVeiller à la satisfaction des clients et inscrire les collaborations dans la durée.\nPiloter votre activité commerciale\n•\nTenir à jour le CRM : contacts, actions de prospection, opportunités et relances.\n•\nGérer votre pipeline et suivre vos prévisions commerciales.\n•\nAtteindre vos objectifs d’acquisition de clients, de mandats signés et de chiffre d’affaires.\n•\nAssurer une veille sur votre marché pour identifier de nouveaux axes de développement.\nVotre profil\n•\nVous avez une expérience réussie en prospection et en vente de services B2B, idéalement dans le recrutement ou les services aux entreprises.\n•\nVous savez ouvrir de nouvelles portes, identifier les besoins de vos interlocuteurs et transformer vos échanges en collaborations durables.\n•\nVous êtes à l’aise au téléphone, en rendez-vous et dans la négociation.\n•\nVous savez poser les bonnes questions pour comprendre un besoin et le transmettre avec précision.\n•\nVous faites preuve de persévérance, d’autonomie et de rigueur dans vos relances.\n•\nVous avez le goût des objectifs et appréciez la collaboration avec une équipe de spécialistes.\n•\nVous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue représentant un atout.\nVos indicateurs de réussite\n•\nNouveaux clients acquis et actifs.\n•\nRendez-vous commerciaux qualifiés.\n•\nBesoins identifiés et mandats obtenus.\n•\nChiffre d’affaires généré par votre portefeuille.\n•\nFidélisation et développement des comptes existants.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-12-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/business-developer-services-de-recrutement-cdi-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-311854"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/business-developer-services-de-recrutement-cdi-a-100#jobposting",
    "title": "Business Developer – Services de recrutement - CDI à 100%",
    "description": "Chez Specitec Talent, on aime avancer ensemble, s’entraider et célébrer les réussites. Vous rejoindrez une équipe accueillante, où chacun peut apporter ses idées et compter sur les autres, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante.\nVotre mission\nAu sein de Specitec Talent, votre rôle est de développer notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités auprès d’entreprises ayant des besoins en recrutement.\nVous prospectez, ouvrez de nouveaux comptes et construisez des relations durables avec les décideurs RH et opérationnels. Vous qualifiez leurs besoins, négociez les conditions de collaboration et transmettez les mandats à notre équipe de recruteurs, qui prend en charge la recherche et la sélection des candidats.\nCe poste est entièrement dédié au développement commercial et à la relation client : vous ne réalisez ni sourcing ni entretiens de recrutement.\nVos responsabilités\nProspecter et ouvrir de nouveaux comptes\n•\nIdentifier les entreprises cibles et les interlocuteurs pertinents.\n•\nMener une prospection active par téléphone, e-mail, LinkedIn et lors d’événements professionnels.\n•\nObtenir des rendez-vous et présenter les services de Specitec Talent.\n•\nDétecter les besoins en recrutement, immédiats ou à venir, et les transformer en opportunités commerciales.\n•\nNégocier les conditions commerciales et conclure de nouveaux accords de collaboration.\nQualifier les besoins et transmettre les mandats\n•\nComprendre le contexte du client, ses enjeux et ses priorités.\n•\nRecueillir les informations nécessaires à la prise en charge du besoin : poste, compétences attendues, budget, délais et processus de décision.\n•\nFormaliser un brief clair et complet pour l’équipe de recruteurs.\n•\nOrganiser le passage de relais et rester disponible pour clarifier les attentes du client.\nDévelopper et fidéliser votre portefeuille\n•\nEntretenir une relation régulière avec les clients et anticiper leurs futurs besoins.\n•\nIdentifier de nouvelles opportunités auprès d’autres équipes, départements ou entités.\n•\nAssurer le suivi commercial des comptes, en coordination avec les recruteurs.\n•\nVeiller à la satisfaction des clients et inscrire les collaborations dans la durée.\nPiloter votre activité commerciale\n•\nTenir à jour le CRM : contacts, actions de prospection, opportunités et relances.\n•\nGérer votre pipeline et suivre vos prévisions commerciales.\n•\nAtteindre vos objectifs d’acquisition de clients, de mandats signés et de chiffre d’affaires.\n•\nAssurer une veille sur votre marché pour identifier de nouveaux axes de développement.\nVotre profil\n•\nVous avez une expérience réussie en prospection et en vente de services B2B, idéalement dans le recrutement ou les services aux entreprises.\n•\nVous savez ouvrir de nouvelles portes, identifier les besoins de vos interlocuteurs et transformer vos échanges en collaborations durables.\n•\nVous êtes à l’aise au téléphone, en rendez-vous et dans la négociation.\n•\nVous savez poser les bonnes questions pour comprendre un besoin et le transmettre avec précision.\n•\nVous faites preuve de persévérance, d’autonomie et de rigueur dans vos relances.\n•\nVous avez le goût des objectifs et appréciez la collaboration avec une équipe de spécialistes.\n•\nVous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue représentant un atout.\nVos indicateurs de réussite\n•\nNouveaux clients acquis et actifs.\n•\nRendez-vous commerciaux qualifiés.\n•\nBesoins identifiés et mandats obtenus.\n•\nChiffre d’affaires généré par votre portefeuille.\n•\nFidélisation et développement des comptes existants.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-12-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/business-developer-services-de-recrutement-cdi-a-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-311680"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grand-Lancy",
            "addressLocality": "GE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/cdi-consultant-e-infrastructure-ibm-power-aix-automatisation-ansible-60-80-1#jobposting",
    "title": "CDI - Consultant·e infrastructure IBM Power / AIX – Automatisation Ansible (60–80 %)",
    "description": "Nouvelle opportunite : CDI - Consultant·e infrastructure IBM Power / AIX – Automatisation Ansible (60–80 %) chez SpeciTec SA (CH).\n\nPour notre client, nous recherchons un·e spécialiste infrastructure pour assurer la reprise et la continuité de l’exploitation d’un environnement IBM Power.\nL’infrastructure repose sur des serveurs physiques IBM Power hébergeant AIX, PowerHA et GPFS. La mission associe administration des systèmes et automatisation avec Ansible.\nVos missions\n•\nAssurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements IBM Power et AIX.\n•\nExploiter et maintenir les solutions PowerHA et GPFS.\n•\nDévelopper et fiabiliser l’automatisation des opérations récurrentes avec Ansible.\n•\nDiagnostiquer et résoudre les incidents affectant l’infrastructure.\n•\nParticiper au transfert de connaissances avec le consultant en place et documenter les procédures pour préparer la relève.\nProfil recherché\n•\nExpérience confirmée dans l’administration d’infrastructures IBM Power et de systèmes AIX.\n•\nCompétences opérationnelles sur PowerHA et GPFS.\n•\nMaîtrise d’Ansible pour l’automatisation des tâches d’administration.\n•\nAutonomie, rigueur et capacité à reprendre un environnement existant.\n•\nAptitude à documenter et à transmettre les connaissances techniques.\nConditions\n•\nTaux d’activité : 60 à 80 %.\n•\nContrat de mission à durée indéterminée.\n•\nDate de démarrage et lieu de mission : janvier 2027, Genève\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-12-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/cdi-consultant-e-infrastructure-ibm-power-aix-automatisation-ansible-60-80-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-310505"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Fresens",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/product-owner-business-analyst-banque-priv-e-100-2#jobposting",
    "title": "Product Owner / Business Analyst - Banque privée à 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Product Owner / Business Analyst - Banque privée à 100% chez SpeciTec SA (CH).\n\nDescription de l’offre\nPour le compte de notre client, une banque privée suisse indépendante spécialisée dans la gestion de fortune auprès d’une clientèle privée et institutionnelle exigeante, nous recherchons un·e Product Owner / Business Analyst à 100%.\nDans cette fonction transversale, vous interviendrez dans trois domaines clés : les données et l’analyse, les communications et la gestion documentaire. En étroite collaboration avec les équipes métier, l’IT et les prestataires externes, vous recueillerez et formaliserez les besoins, définirez les priorités et piloterez la mise en œuvre de solutions adaptées.\nVous accompagnerez également les projets de leur cadrage jusqu’à leur mise en production et contribuerez activement à la simplification et à la digitalisation des processus de la banque.\nMissions principales\n•\nDéfinir la vision, la feuille de route et les priorités relatives aux données et à l’analyse.\n•\nTraduire les besoins métier en produits de données et en cas d’usage créateurs de valeur.\n•\nAméliorer la qualité et la gouvernance des données, développer l’analyse en libre-service et piloter des initiatives d’automatisation, d’intelligence artificielle et d’analyse prédictive.\n•\nGérer les outils et les parcours de communication avec les clients : courriels, SMS, canaux numériques et notifications intégrées aux applications.\n•\nSuperviser l’intranet ainsi que les outils soutenant les campagnes et les contenus commerciaux.\n•\nPiloter les activités liées à la gestion documentaire, à l’archivage, à la dématérialisation, à la signature électronique et à la digitalisation des formulaires et des processus papier.\n•\nRecueillir, analyser et formaliser les besoins métier, prioriser le backlog et définir des solutions adaptées avec les équipes métier, l’IT et les fournisseurs externes.\n•\nAccompagner les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production.\n•\nSuivre les développements et coordonner les tests d’acceptation utilisateur, la documentation, les livrables et les formations.\n•\nIdentifier et coordonner les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la réalisation des projets confiés.\n•\nAssurer un reporting clair sur l’avancement, les priorités, les risques, les dépendances et les décisions requises.\n•\nAnimer les comités de projet et contribuer aux différentes instances de gouvernance.\n•\nAméliorer, simplifier et digitaliser les processus et les parcours utilisateurs.\n•\nGérer les relations avec les utilisateurs, les clients et les prestataires externes.\nNous recherchons un profil respectant les critères suivants :\n•\nMaster universitaire, diplôme d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce, ou formation jugée équivalente.\n•\nAu moins cinq années d’expérience dans une fonction de Business Analyst.\n•\nExpérience confirmée dans le secteur de la banque privée ou de la gestion d’actifs.\n•\nExcellente connaissance transversale des métiers et des fonctions d’une banque privée.\n•\nMaîtrise des méthodes agiles et capacité à les intégrer aux pratiques de travail quotidiennes, notamment Scrum et Kanban.\n•\nAptitude à coordonner plusieurs équipes, à établir les priorités et à définir des objectifs clairs.\n•\nExcellentes capacités d’analyse, de formalisation et de communication.\n•\nEsprit collaboratif et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs métier, techniques et externes.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-22",
    "validThrough": "2026-12-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/product-owner-business-analyst-banque-priv-e-100-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "SpeciTec SA",
        "value": "job-310434"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410#organization",
        "name": "SpeciTec SA",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/specitec-sa-410",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Suisse",
            "addressLocality": "Grand-Lancy",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}