💼 Offres d'emploi 15
Architecte Solutions Data Center 80-100%
SPIE Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Architecte Solutions Data Center 80-100% pour son site de Wallisellen. En tant qu'Architecte de Solutions Datacenter…
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"title": "Architecte Solutions Data Center 80-100%",
"description": "SPIE Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Architecte Solutions Data Center 80-100% pour son site de Wallisellen.\n\nEn tant qu'Architecte de Solutions Datacenter, vous concevez des solutions innovantes.\nTâches\n•\nResponsable de la conception et de l'implémentation des solutions de stockage.\n•\nAnalyse des besoins clients pour développer des architectures évolutives.\n•\nSupport dans la mise en œuvre de projets de stockage et intégration.\nCompétences\n•\nExpérience en tant qu'Architecte de Solutions et compétences en ventes.\n•\nCompétences en conseil et approche orientée client.\n•\nMaîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais.\nEn tant qu'Architecte Solutions Datacenter, vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions de stockage modernes. Vous reliez les exigences des clients aux solutions techniques et accompagnez les projets de l'idée à la réalisation.\nVos tâches :\nPresales & Conception de solutions (environ 50%)\n•\nResponsabilité technique dans les projets clients dans le domaine du stockage et du datacenter\n•\nAnalyse des exigences clients et\n•\nÉlaboration d'architectures de solutions évolutives avec un focus sur Huawei Storage\nSoutien aux ventes lors des rendez-vous clients, ateliers et présentations\n•\nRéalisation d'offres, de concepts techniques et d'architectures\n•\nParticipation aux appels d'offres RFP/RFI\nPositionnement des solutions avec un focus clair sur la valeur commerciale et les bénéfices pour le client\nMise en œuvre de projets & livraison (environ 50%)\n•\nResponsabilité de la mise en œuvre des projets de stockage de A à Z\n•\nInstallation et configuration des solutions Huawei Storage (par ex. OceanStor)\n•\nIntégration dans les infrastructures datacenter existantes\n•\nDirection technique des projets ainsi que soutien sur des questions complexes\n•\nAnalyse, optimisation et dépannage des environnements clients\n•\nCollaboration étroite avec les équipes internes (réseau, virtualisation, sécurité)\n•\nExpérience de plusieurs années en tant qu'Architecte Solutions, Ingénieur Senior ou Consultant\n•\nExpérience à la fois en presales et en mise en œuvre\n•\nProfession orienté client avec une forte compétence en conseil\n•\nExpérience chez un prestataire de services informatiques/intégrateur système est un avantage\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et très bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout\n•\nLieu de travail : Wallisellen ou Berne\nVous êtes intéressé par ce poste ? Envoyez alors vos documents de candidature complets (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur \"postuler à cette offre\".\nPour plus d'informations, contactez Corinne Hayoz par e-mail : corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23.\nLe masculin est utilisé pour désigner aussi bien le féminin que les autres genres.\nNous ne collaborons pas avec des agences de recrutement pour ce position.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Architecte Solutions Data Center 80-100% a Wallisellen.",
"datePosted": "2026-06-16",
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Architecte de solutions Datacenter 80-100%
Poste a pourvoir : Architecte de solutions Datacenter 80-100% -- Wallisellen -- SPIE Schweiz AG. En tant qu'Architecte de Solutions Datacenter, vous concevez d…
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"title": "Architecte de solutions Datacenter 80-100%",
"description": "Poste a pourvoir : Architecte de solutions Datacenter 80-100% -- Wallisellen -- SPIE Schweiz AG.\n\nEn tant qu'Architecte de Solutions Datacenter, vous concevez des solutions de stockage modernes. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.\nTâches\n•\nResponsabilité technique dans des projets de stockage et datacenters.\n•\nAnalyse des besoins clients et conception d'architectures évolutives.\n•\nGestion de projets de stockage de A à Z, installation et configuration.\nCompétences\n•\nExpérience en tant qu'Architecte, Ingénieur senior ou Consultant requise.\n•\nCompétences en conseil client et solutions techniques.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.\nEn tant qu’Architecte de solutions Datacenter, vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions de stockage modernes. Vous reliez les exigences des clients aux solutions techniques et accompagnez les projets de l’idée à la réalisation.\nVos tâches :\nPresales & Conception de solutions (env. 50%)\n•\nResponsabilité technique dans les projets clients dans le domaine du stockage et du datacenter\n•\nAnalyse des exigences clients et\n•\nÉlaboration d’architectures de solutions évolutives avec un focus sur Huawei Storage\nSoutien aux ventes lors des rendez-vous clients, ateliers et présentations\n•\nRéalisation d’offres, de concepts techniques et d’architectures\n•\nParticipation aux appels d’offres RFP/RFI\nPositionnement des solutions avec un focus clair sur la valeur commerciale et l’avantage client\nMise en œuvre de projets & Delivery (env. 50%)\n•\nResponsabilité de la mise en œuvre des projets de stockage de A à Z\n•\nInstallation et configuration des solutions Huawei Storage (par ex. OceanStor)\n•\nIntégration dans les infrastructures datacenter existantes\n•\nDirection technique dans les projets ainsi que soutien pour les questions complexes\n•\nAnalyse, optimisation et dépannage des environnements clients\n•\nCollaboration étroite avec les équipes internes (réseau, virtualisation, sécurité)\n•\nExpérience de plusieurs années en tant qu’Architecte de solutions, Ingénieur senior ou Consultant\n•\nExpérience à la fois en presales et en mise en œuvre\n•\nTravail orienté client avec une forte compétence en conseil\n•\nExpérience chez un prestataire de services informatiques/intégrateur système est un avantage\n•\nMaîtrise courante de l’allemand et très bonnes connaissances en anglais, connaissances en français un atout\n•\nLieu de travail : Wallisellen ou Berne\nÊtes-vous intéressé par ce poste ? Alors envoyez vos dossiers de candidature complets (CV, diplômes, certificats de profession) en cliquant sur \"postuler à cette offre\".\nPour plus d’informations, contactez Corinne Hayoz par e-mail : corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23.\nLe masculin est utilisé pour désigner aussi bien le féminin que les autres genres.\nNous ne collaborons pas avec des agences de recrutement pour ce poste.\n\nRejoignez SPIE Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
"datePosted": "2026-05-31",
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Solution Architect Network/Connectivity 80-100%
Poste a pourvoir : Solution Architect Network/Connectivity 80-100% -- Zürich -- SPIE Schweiz AG. Die SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Full-Service Anbieter fü…
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"title": "Solution Architect Network/Connectivity 80-100%",
"description": "Poste a pourvoir : Solution Architect Network/Connectivity 80-100% -- Zürich -- SPIE Schweiz AG.\n\nDie\nSPIE Schweiz AG\nist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- E-Mobility und Facility-Services. Mit den Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) werden schweizweit an 8 Standorten Dienstleistungen in den Sektoren Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie angeboten.\nDeine Aufgaben\nDu verbindest Technologie, Business und Kundenbedürfnisse. In dieser Rolle entwickelst du moderne Connectivity- und Netzwerk-Lösungen mit Fokus auf Kundenmehrwert und strategische Positionierung.\nAls Trusted Advisor unterstützt du Kunden und Vertrieb im gesamten Presales-Prozess - von der Analyse über die Lösungsstrategie bis zur kommerziellen Ausgestaltung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Gespür für Markttrends und Kundenanforderungen.\nDu bewegst dich sicher zwischen Architektur, Beratung, Solution Design und kommerziellen Diskussionen und entwickelst das Connectivity- und Managed Services Portfolio aktiv weiter.\n•\nEntwicklung moderner Connectivity- und Netzwerk-Lösungen für Enterprise-Kunden in den Bereichen Enterprise Networking (LAN/WLAN) , SD-WAN, SASE, Network Security, Hybrid- und Multi-Cloud-Connectivity sowie Network Automation\n•\nStrategische und kommerzielle Unterstützung des Vertriebs im Presales, inklusive Kundenworkshops, Präsentationen, Ausschreibungen und Angebotspräsentationen\n•\nÜbersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare und wirtschaftlich attraktive Lösungen\n•\nEntwicklung von Pricing-, Service- und Lifecycle-Modellen\n•\nZusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Partnern zur Weiterentwicklung des Connectivity-Portfolios\n•\nSparringspartner für Kunden bei technologischen und strategischen Fragestellungen rund um moderne Netzwerk- und Connectivity-Architekturen\nDein Profil\n•\nAusbildung in Betriebswirtschaft, Informatik, Engineering oder vergleichbare Weiterbildung (Uni / FH / HF oder äquivalent)\n•\nMehrjährige Erfahrung im Bereich ICT-, Connectivity- oder Network Solutions - idealerweise in einer Presales-, Consulting- oder Solution-Architektur-Rolle\n•\nErfahrung mit Herstellern und Plattformen wie Cisco, Huawei, Fortinet oder vergleichbaren Technologien von Vorteil\n•\nVerständnis für kommerzielle Zusammenhänge, Managed Services und servicebasierte Geschäftsmodelle\n•\nAusgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit strategischem Denkvermögen\n•\nStarke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten\n•\nFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und businessorientiert zu vermitteln\n•\nFliessend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil\n•\nArbeitsort: Wallisellen oder Bern\nWarum bei uns ?\n•\nFlexible Arbeitszeiten (je nach Funktion)\n•\nFlexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen\n•\nHybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz\n•\nModernes und inspirierendes Arbeitsumfeld\n•\nMöglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung\n•\nPensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum\n•\nKostenlose Parkplätze und Ladestationen\n•\nUnd noch vieles mehr!\nBist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf \"auf diese Stelle bewerben\" klickst.\nFür weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: oder per Telefon +41 58 301 18 23.\nDas Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter.\nFür diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.\nSPIE Groupe\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
"datePosted": "2026-05-22",
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Senior UC Engineer 80-100%
Rejoignez SPIE Schweiz AG en tant que Senior UC Engineer 80-100% a Zürich. Die SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- …
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"title": "Senior UC Engineer 80-100%",
"description": "Rejoignez SPIE Schweiz AG en tant que Senior UC Engineer 80-100% a Zürich.\n\nDie\nSPIE\nSchweiz\nAG\nist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- E-Mobility und Facility-Services. Mit den Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) werden schweizweit an 8 Standorten Dienstleistungen in den Sektoren Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie angeboten.\nDeine Aufgaben\nDu willst technische Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen? In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die zentrale Voice- und Contact Center-Infrastruktur strategisch weiter - von der Planung innovativer Kommunikationslösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung und Integration neuer Applikationen.\n•\nTechnische Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der zentralen Voice- und Contact Center-Infrastruktur (Avaya Aura, Avaya Contact Center, samwin)\n•\nPlanung, Konzeption und Realisierung komplexer Telekommunikationsprojekte inkl. Integration neuer Applikationen sowie Systemmigrationen\n•\nSicherstellung des stabilen Betriebs, der Skalierbarkeit sowie der Sicherheit der Kommunikationssysteme\n•\nAnalyse, Troubleshooting und Behebung anspruchsvoller Incidents (Third-Level-Support), inklusive Koordination mit Herstellern und externen Partnern\n•\nBeratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche in allen Voice-/UC-Fragestellungen\n•\nErarbeitung und Durchsetzung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Voice-/UC-Umfeld Coaching und fachliche Unterstützung von Teamkolleginnen/Teamkollegen\n•\nErstellung und Nachführung von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Knowledge-Base-Artikeln\n•\nLeistung von Pikettdienst\nDein Profil\n•\nAbschluss in Informatik/Telekommunikation (FH/HF) oder gleichwertige Qualifikation; vorzugsweise mit fachspezifischen Zertifizierungen (z.B. Avaya, CCNP Collaboration, Microsoft, ...)\n•\nMehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in Design, Betrieb und Support von Avaya Aura Plattformen und Contact Center-Lösungen (fachliche Führungsverantwortung von Vorteil)\n•\nSehr gute Kenntnisse im Bereich Voice-over-IP (VoIP), SIP, Netzwerkarchitekturen, Security sowie Integration in Unified-Communication-Umgebungen\n•\nErfahrung mit komplexen Migrations- und Integrationsprojekten, auch im Enterprise-Umfeld\n•\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten\n•\nKommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team sowie im direkten Kundenkontakt\n•\nMuttersprache Deutsch mit fliessenden Englischkenntnissen\n•\nArbeitsort: Wallisellen\nWarum bei uns ?\n•\nFlexible Arbeitszeiten (je nach Funktion)\n•\nFlexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen\n•\nHybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz\n•\nModernes und inspirierendes Arbeitsumfeld\n•\nMöglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung\n•\nPensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum\n•\nKostenlose Parkplätze und Ladestationen\n•\nUnd noch vieles mehr!\nBist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf \"auf diese Stelle bewerben\" klickst.\nFür weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: oder per Telefon +41 58 301 18 23.\nDas Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter.\nFür diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.\nSPIE Groupe\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-13",
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HR Specialist 80-100%
Offre d'emploi : HR Specialist 80-100% -- SPIE Schweiz AG, Bussigny. Devenez HR Specialist chez SPIE MTS SA, un rôle RH polyvalent. Rejoignez une équipe dynami…
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"title": "HR Specialist 80-100%",
"description": "Offre d'emploi : HR Specialist 80-100% -- SPIE Schweiz AG, Bussigny.\n\nDevenez HR Specialist chez SPIE MTS SA, un rôle RH polyvalent. Rejoignez une équipe dynamique en Suisse romande et contribuez à notre développement.\nTâches\n•\nGérez l'administration RH et assurez la conformité des processus.\n•\nParticipez à la préparation et au contrôle des salaires.\n•\nPilotez les recrutements et garantissez une expérience candidat optimale.\nCompétences\n•\nExpérience confirmée en ressources humaines et gestion des salaires.\n•\nTrès bonnes connaissances en droit du travail suisse.\n•\nMaîtrise parfaite du français, bonnes connaissances en allemand ou anglais.\nTu souhaites évoluer dans un rôle RH polyvalent et avoir un impact concret ? En tant que HR Specialist, tu contribueras à l’administration RH, accompagneras les processus salariaux, soutiendras le recrutement opérationnel et participeras à plusieurs projets.\nDans ce rôle, tu seras directement intégré au département People & Culture de SPIE MTS SA et travailleras en étroite collaboration avec les fonctions homologues du groupe en Suisse, ainsi qu’avec SPIE Schweiz AG.\nRejoins notre équipe en Suisse romande et contribue à notre développement !\nTes responsabilités :\n•\nAdministration RH : Tu gères de manière autonome l’administration du personnel, en garantissant la conformité des processus et la qualité des données RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs\n•\nGestion des salaires : Tu participes au processus de préparation et contrôle des salaires en soutien du Spécialiste Payroll\n•\nRecrutement et Talent Acquisition : tu pilotes certains recrutements, de la définition des besoins à l’intégration, en assurant une expérience candidat optimale\n•\nFormations et développement : tu participes au suivi du budget, à la gestion des plans et à la mise en place de solutions pour développer les compétences\n•\nProjets RH & amélioration continue : tu contribues à des projets transverses (digitalisation, employer branding, optimisation de processus)\n•\nPolyvalence : membre d’une petite équipe, tu assumes aussi des tâches administratives récurrentes essentielles\n•\nTu disposes d’une très bonne expérience dans une fonction similaire et tu apportes une expertise large dans le domaine des ressources humaines\n•\nTu possèdes de très bonnes connaissances en assurances sociales, en droit du travail suisse et justifies d’une expérience confirmée en gestion des salaires (préparation, contrôle)\n•\nUne expérience préalable en recrutement constitue un atout\n•\nTu te distingues par ta rigueur, ton sens de la confidentialité, un haut degré d’autonomie et un vrai esprit d’équipe. Grâce à ta méthode de activite structurée, tu gères aisément plusieurs projets en parallèle\n•\nTu es à l’aise avec les systèmes et les outils digitaux et tu disposes de très bonnes compétences sur Excel\n•\nTu maîtrises parfaitement le français à l’oral et à l’écrit\n•\nTu possèdes également de très bonnes connaissances en allemand ou en anglais\n•\nIdéalement, tu habites sur l’axe Lausanne–Genève et tu es prêt à travailler sur les deux sites (Bussigny et Satigny)\nLe position t’intéresse ? Envoie ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de profession) en cliquant sur « je postule ».\nPour tout renseignement complémentaire, merci de t’adresser par email à Madame Nabila Bandiera - Head Of People & Culture SPIE MTS SA :\nE-Mail schreiben\n.\nLe masculin vaut pour le féminin et autres genres.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SPIE Schweiz AG aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-05-10",
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Chef de projets / Maitrisé
Rejoignez SPIE Schweiz AG en tant que Chef de projets / Maitrisé a Wallisellen. En tant que Personne de métier OIBT, vous êtes le référent technique sur le ter…
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"title": "Chef de projets / Maitrisé",
"description": "Rejoignez SPIE Schweiz AG en tant que Chef de projets / Maitrisé a Wallisellen.\n\nEn tant que Personne de métier OIBT, vous êtes le référent technique sur le terrain.\nTâches\n•\nVous garantissez la qualité d'exécution et le respect des normes.\n•\nVous encadrez et soutenez les équipes de production sur les chantiers.\n•\nVous pilotez les projets en relation directe avec les clients.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un diplôme fédéral d'installateur électricien ou équivalent.\n•\nMaîtrise technique dans le gros œuvre et génie civil.\n•\nCapacité à fédérer et former les équipes avec leadership.\nEn tant que Personne de métier selon OIBT (Maîtrise fédérale), vous êtes le référent métier de l’groupe sur le terrain. Vous garantissez la qualité d’exécution, l’application des règles de l’art et le respect des standards techniques sur l’ensemble des chantiers.\n•\nTu es rattaché au chef de département ;\n•\nTu es le référent technique et métier sur les chantiers ;\n•\nTu encadres et soutiens les chefs d’équipe et les équipes de production ;\n•\nTu disposes de toutes les compétences pour piloter un projet dans son intégralité ;\n•\nEn relation directe avec les clients, tu les accompagnes de l’étude, en passant par le suivi et la réception des chantiers ;\n•\nTu supervises la réalisation de tes affaires dans le respect de la qualité, de la sécurité, des délais et des coûts ;\n•\nTu contrôles la qualité des travaux et la conformité aux plans et normes ;\n•\nTu es gestionnaire de ton budget jusqu’au résultat final et dirige efficacement ton équipe ;\n•\nTu apportes des solutions techniques en cas de problématiques terrain ;\n•\nTu assures la transmission du savoir-faire et des bonnes pratiques ;\n•\nTu collabores étroitement avec les conducteurs de travaux et la direction ;\n•\nTu veilles au respect strict des règles de sécurité.\n•\nTitulaire d’un diplôme fédéral d’installateur électricien ou d’expert en installation et sécurité électrique (HFPEL) ou équivalent ;\n•\nExpérience confirmée et reconnue dans la construction en Suisse ;\n•\nHabitant la région vaudoise depuis plusieurs années (Suisse ou Permis C), ayant une bonne connaissance commerciale du secteur vaudois et genevois un plus. Tu sauras fidéliser et développer le portefeuille de clients actuels ;\n•\nTu disposes d’une excellente maitrise du français tant à l’oral que à l’écrit et as de bonnes connaissances de l’anglais, l’allemand serait un atout ;\nTu es doté(e) de solides bases en gestion de projet, commerciale et humaine ;\n•\nMaîtrise technique approfondie dans le gros œuvre / bâtiment / génie civil ;\n•\nTa capacité à fédérer et à former les équipes sont des atouts pour la réussite dans ce perspective ;\n•\nTu es doté d’une autorité naturelle, avec un fort sens du leadership et une grande autonomie.\nLe role t’intéresse ? Envoie ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de activite) en cliquant sur « je postule ».\nPour tout renseignement complémentaire, tu contactes Nabila Bandiera par e-mail\nE-Mail schreiben\nou par téléphone +41 58 301 14 44.\nLe masculin vaut pour le féminin et autres genres.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Project & Service Manager 80-100%
SPIE Schweiz AG ouvre un poste de Project & Service Manager 80-100% a Bern. Die SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik-…
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"@id": "https://ch-jobs.com/job/project-service-manager-80-100#jobposting",
"title": "Project & Service Manager 80-100%",
"description": "SPIE Schweiz AG ouvre un poste de Project & Service Manager 80-100% a Bern.\n\nDie\nSPIE Schweiz AG\nist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- E-Mobility und Facility-Services. Mit den Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) werden schweizweit an 8 Standorten Dienstleistungen in den Sektoren Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie angeboten.\nDeine Aufgaben\nBereit für eine spannende Herausforderung im ICT-Projekt- und Serviceumfeld? Mit deinem Fachwissen stellst du die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sowie den stabilen Betrieb von Services sicher.\nDu behältst Qualität, Termine und Budgets im Blick und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Partnern.\nAls\nProject & Service Manager\ntreibst du effiziente Abläufe voran und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher.\n•\nLeitung und Steuerung komplexer ICT-Projekte von der Planung bis zum Abschluss\n•\nKoordination von Projektteams sowie externen Partnern und Gewährleistung der Zielerreichung\n•\nBeratung von Kunden in ICT-Fragen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen\n•\nVerantwortung für die Einhaltung und Optimierung von Serviceprozessen nach ITIL\n•\nFührung des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements für zugewiesene Kundenverträge\n•\nPlanung und Überwachung von Projekt- und Servicebudgets sowie des Ressourceneinsatzes\n•\nSicherstellung der Qualität der Services und Projekte und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen\n•\nErstellung von Reports und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber Kunden und dem Management\n•\nKoordination von Vulnerability-Themen inklusive Reporting sowie Ünterstützung von Kunden bei der Behebung von Schwachstellen\nDein Profil\n•\nMehrjährige Erfahrung im ICT-Projekt- und Servicemanagement\n•\nFundierte Kenntnisse von ITIL und gängigen Projektmanagement-Methoden\n•\nAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz\n•\nProblemlösungs- und Eskalationsfähigkeit\n•\nProzessverständnis (z. B. SLA-/KPI-Steuerung)\n•\nGrundverständnis von Vulnerability Management, Compliance? und Governance?Anforderungen im Projekt? und Serviceumfeld\n•\nStarke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten\n•\nHohes Organisationstalent, analytisches Denken und Risikobewusstsein\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil\n•\nArbeitsort: Bern\nWarum bei uns?\n•\nFlexible Arbeitszeiten (je nach Funktion)\n•\nFlexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen\n•\nHybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz\n•\nModernes und inspirierendes Arbeitsumfeld\n•\nMöglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung\n•\nPensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum\n•\nKostenlose Parkplätze und Ladestationen\n•\nUnd noch vieles mehr!\nBist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf \"auf diese Stelle bewerben\" klickst.\nFür weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: oder per Telefon +41 58 301 18 23.\nDas Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter.\nFür diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.\nSPIE Groupe\n\nRejoignez SPIE Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Senior UC Engineer 80-100%
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"title": "Senior UC Engineer 80-100%",
"description": "Die SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- E-Mobility und Facility-Services. Mit den Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) werden schweizweit an 8 Standorten Dienstleistungen in den Sektoren Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie angeboten. Deine Aufgaben Du willst technische Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen? In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die zentrale Voice- und Contact Center-Infrastruktur strategisch weiter - von der Planung innovativer Kommunikationslösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung und Integration neuer Applikationen. Technische Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der zentralen Voice- und Contact Center-Infrastruktur (Avaya Aura, Avaya Contact Center, samwin) Planung, Konzeption und Realisierung komplexer Telekommunikationsprojekte inkl. Integration neuer Applikationen sowie Systemmigrationen Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Skalierbarkeit sowie der Sicherheit der Kommunikationssysteme Analyse, Troubleshooting und Behebung anspruchsvoller Incidents (Third-Level-Support), inklusive Koordination mit Herstellern und externen Partnern Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche in allen Voice-/UC-Fragestellungen Erarbeitung und Durchsetzung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Voice-/UC-Umfeld Coaching und fachliche Unterstützung von Teamkolleginnen/Teamkollegen Erstellung und Nachführung von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Knowledge-Base-Artikeln Leistung von Pikettdienst Dein Profil Abschluss in Informatik/Telekommunikation (FH/HF) oder gleichwertige Qualifikation; vorzugsweise mit fachspezifischen Zertifizierungen (z.B. Avaya, CCNP Collaboration, Microsoft, ...) Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in Design, Betrieb und Support von Avaya Aura Plattformen und Contact Center-Lösungen (fachliche Führungsverantwortung von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Voice-over-IP (VoIP), SIP, Netzwerkarchitekturen, Security sowie Integration in Unified-Communication-Umgebungen Erfahrung mit komplexen Migrations- und Integrationsprojekten, auch im Enterprise-Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team sowie im direkten Kundenkontakt Muttersprache Deutsch mit fliessenden Englischkenntnissen Arbeitsort: Wallisellen Warum bei uns ? Flexible Arbeitszeiten (je nach Funktion) Flexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen Hybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung Pensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum Kostenlose Parkplätze und Ladestationen Und noch vieles mehr! Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf \"auf diese Stelle bewerben\" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter. Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.SPIE Groupe",
"datePosted": "2026-04-23",
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Responsable Département
Nous recherchons un Chef de Projet avec expérience. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement.TâchesGérer des projets d'insta…
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"title": "Responsable Département",
"description": "Nous recherchons un Chef de Projet avec expérience. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement.TâchesGérer des projets d'installation électrique avec expertise.Encadrer et diriger des équipes vers le succès.Assurer le suivi des affaires et du marché local.CompétencesFormation supérieure en ingénierie ou 5 ans d'expérience requise.Compétences techniques solides en gestion de projet.Maîtrise du français et de l'anglais exigée.De formation professionnelle supérieure Chef de Projet ou Ingénieur (HES, EPF), ou expérience avérée Chef de Projet, tu possèdes une expérience significative en gestion d'affaires et une bonne connaissance du marché local.Tu es doté de solides bases techniques, commerciales et de gestion de projet.Ton leadership, ta capacité d'encadrement, ton autonomie et ton sens de l’organisation et des responsabilités seront des atouts importants pour la réussite dans ce poste.Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'installation électrique.Tu disposes d’une excellente maitrise du français et l’anglais oral et écrit, l’allemand serait un plus.Le poste t’intéresse ? Envoie ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Nabila Bandiera par e-mailE-Mail schreibenou par téléphone +41 58 301 14 44.Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.",
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Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%
Rejoignez SPIE MTS en tant que Spécialiste Gestion Contractuelle. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique.TâchesSécuriser la performa…
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"title": "Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%",
"description": "Rejoignez SPIE MTS en tant que Spécialiste Gestion Contractuelle. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique.TâchesSécuriser la performance contractuelle des projets au quotidien.Collaborer avec les équipes pour anticiper les enjeux contractuels.Contribuer aux négociations et suivre les réclamations liées aux projets.CompétencesExpérience confirmée en gestion de projets ou chantiers dans la construction.Excellentes compétences en négociation et communication.Capacité à gérer des situations complexes avec plusieurs intervenants.En tant que Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction), tu joues un rôle clé en sécurisant la performance contractuelle des projets au plus près des équipes et du terrain. Rattaché à la Direction Opérationnelle de SPIE MTS, tu collabores avec le PMO, le support projet, les responsables, les chefs de projet, les finances et le juridique. Ce rôle offre une évolution pour des profils terrain souhaitant se spécialiser en gestion contractuelle et des risques. Objectif : anticiper, structurer et résoudre les enjeux contractuels et les risques projetsTes principales activités :Gestion contractuelle & risquesContribuer à la réussite des projets, y compris sur les chantiersSécuriser la base contractuelle dès l’appel d’offresAnalyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviersMettre en place une gestion proactive des risquesCollaborer avec le PMO et la DirectionRéclamations & négociationsSuivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)Piloter les analyses et réponses, y compris terrainSoutenir les chefs de projet dans la stratégie de négociationParticiper aux négociationsPrévention & accompagnementConseiller les équipes et anticiper les situations sensiblesPromouvoir les bonnes pratiques contractuellesAssurer une veille juridique en SuisseCollaborer avec le légal en cas de litigesContribuer aux revues projets clés et formuler des recommandations à la directionUne expérience confirmée dans la gestion de projets ou de chantiers (construction, énergie, infrastructure, etc.)Une formation technique en ingénierie, construction ou une formation équivalente. Une première expérience dans le domaine de la gestion des contrats de construction en Suisse(SIA, FIDIC, normes locales) et des connaissances en droit seraient un atoutD’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociationForte orientation solution, désireux d’apprendre, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes, notamment avec plusieurs intervenantsGoût marqué pour le travail de terrain et les échanges avec les équipesD'excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Des connaissances en anglais ou en allemand sont un atoutLieu de travail : Satigny (GE) ou Bussigny (VD)Le poste t’intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Nabila Bandiera par e-mailE-Mail schreibenou par téléphone +41 58 301 11 78.Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.",
"datePosted": "2026-04-17",
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