Spitäler Schaffhausen

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    "description": "Spitäler Schaffhausen ouvre un poste de Stagiaire en service social (en formation) a Schaffhausen.\n\nLes hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nDans le cadre d'un cursus en travail social ou en pédagogie sociale (FH), nous recherchons une stagiaire / un stagiaire en service social pour le deuxième stage.\nLe stage dure généralement 6 mois et fait partie intégrante des études.\nPendant ce stage de six mois, tu auras un aperçu du travail de notre service social et pourras participer activement au conseil et au soutien des patients et de leurs proches.\nLe stage se déroule dans notre site du Centre psychiatrique Breitenau.\nStagiaire en service social (en formation)\nCe qui t'attend\n•\nConseil aux patients, à leurs proches et/ou aux personnes de référence\n•\nÉlaboration de solutions à diverses questions liées à la maladie et à l'accident dans les domaines du travail et de la profession, des assurances sociales, du logement et de l'organisation de la sortie\n•\nConseil et recommandation au sein de l'équipe de traitement interdisciplinaire sur des questions psychosociales\n•\nOrganisation de solutions de suivi\n•\nParticipation au développement de nos prestations\nCe que tu apportes\n•\nÉtudes en travail social avec spécialisation en travail social requises\n•\nMode de travail autonome et responsable\n•\nPersonnalité responsable, empathique et psychiquement résistante\n•\nIntérêt pour le travail avec des patients psychiatriques et pour le travail en équipe de traitement interdisciplinaire\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nTa vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui ton avenir, afin que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin d'un logement temporaire ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nDaniel Hunziker\nResponsable formation continue / développement du personnel\ndaniel.hunziker@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nEugen Wälti\nTravailleur social\nEugen.Waelti@spitaeler-sh.ch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Stagiaire / Stagiaire École de commerce (1 an, 100%) -- Spitäler Schaffhausen, Schaffhausen.\n\nLes hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nTu suis l'école de commerce et souhaites effectuer une année de stage aux hôpitaux de Schaffhouse ? Alors n'hésite pas à nous contacter.\nChaque année, nous proposons une place de stage en comptabilité pour un élève de l'école de commerce. Le stage commence le 12 juillet 2027 et dure jusqu'au 31 juillet 2028.\nLes activités que tu apprendras durant ce stage et les documents de candidature que nous attendons de toi se trouvent ici :\nStagiaire / Stagiaire École de commerce (1 an, 100%)\n•\nGestion de la caisse du centre psychiatrique\n•\nTraitement des clarifications et correspondances dans le domaine des débiteurs et créanciers\n•\nÉlaboration d'accords de paiement pour les patients\n•\nAssurer la réception des factures dans le workflow des créanciers\n•\nAide à la comptabilisation en comptabilité fournisseurs\n•\nTâches administratives générales\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae sous forme de tableau\n•\nBulletins scolaires de l'école de commerce\n•\nSi disponible : attestations de stages précédents\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nTa vie est polyvalente et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui ton avenir, afin que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin temporairement d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour employés & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité directe de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nJanik Spörri\nSpécialiste RH\nJanik.Spoerri@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nFabienne Grant\nResponsable comptabilité\nfabienne.grant@spitaeler-sh.ch\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nNous recherchons pour le 1er novembre 2026 ou selon accord une spécialiste souhaitant poursuivre et développer notre offre ZämeHalt en collaboration avec l'équipe.\nZämeHalt est une offre thérapeutique de groupe axée sur le développement et l'attachement pour les enfants et adolescents ayant vécu une expérience de fuite et des troubles psychiques. Dans un cadre de groupe fiable, les relations, les échanges et le développement individuel sont encouragés. L'offre est ancrée dans le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et permet, si nécessaire, des transitions vers des offres thérapeutiques plus avancées. ZämeHalt a été développé ces dernières années en collaboration avec notre partenaire, l'association Family Help, et est continuellement amélioré.\nDirection ZämeHalt\nCe qui vous attend\n• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe ZämeHalt et favorisez une orientation commune axée sur le développement et l'attachement.\n• Vous dirigez, conjointement avec les co-responsables de groupe respectifs, deux groupes ZämeHalt – un groupe pour les jeunes filles et un pour les jeunes garçons – et restez ainsi directement lié à la pratique thérapeutique. La direction thérapeutique du groupe de filles requiert une personne de sexe féminin pour ce poste.\n• Vous coordonnez l'offre et assurez, avec l'équipe, des processus organisationnels et administratifs fiables.\n• Vous organisez la collaboration avec les familles, les écoles, les services sociaux et d'autres partenaires du réseau et représentez ZämeHalt à l'intérieur et à l'extérieur du KJPD.\n• Vous travaillez avec Family Help dans le cadre de la supervision, du développement conceptuel et de l'évolution professionnelle.\n• Vous apportez des expériences pratiques, des retours du réseau et des besoins changeants dans le développement professionnel et conceptuel continu de ZämeHalt.\nCe que vous apportez\n• Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, psychologie, médecine ou dans une profession psychosociale comparable\n• Expérience dans le travail avec les enfants, les adolescents et les familles\n• Intérêt pour le travail thérapeutique de groupe axé sur le développement et l'attachement\n• Joie de combiner les tâches thérapeutiques, organisationnelles et de gestion\n• Mode de travail autonome, structuré et responsable ainsi que bonnes capacités de coopération et de communication\n• Expérience dans le travail avec des personnes ayant vécu la fuite et la migration ainsi que dans le travail de groupe ou la thérapie de groupe est un avantage\n• L'expérience en gestion est bienvenue ; il est également important d'être prêt à assumer des responsabilités de direction et à développer conjointement la fonction de direction avec l'offre\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.\nPlaces de parking pour employés & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nVous voulez e",
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    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nPour notre unité privée interdisciplinaire de 21 lits, nous recherchons immédiatement ou sur accord une spécialiste en santé CFC.\nSi tu aimes offrir un accompagnement global et que tu abordes nos patientes et patients avec beaucoup d'empathie, nous nous réjouissons de te rencontrer.\nSpécialiste en santé CFC\nCe qui t'attend\n• Tu développes activement la qualité des soins dans notre unité privée avec un haut niveau de service\n• Soins professionnels et accompagnement de nos patients en étroite collaboration avec le personnel diplômé\n• Tu assumes des tâches administratives et logistiques garantissant le bon déroulement de la vie quotidienne de l'unité\nCe que tu nous apportes\n• Formation achevée et expérience professionnelle en tant que spécialiste en santé CFC\n• Communication ouverte et respectueuse avec toutes les parties prenantes\n• Flexibilité, sens des responsabilités et résistance au stress\n• Engagement pour un travail d'équipe orienté et interdisciplinaire\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nTa vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui ton avenir pour que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin d'un logement temporaire ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité directe de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions concernant la candidature\nTina Maly\nSpécialiste en recrutement RH\nTina.Maly@spitaeler-sh.ch\nQuestions concernant le poste\nOlga Geray\nResponsable d'unité\nolga.geray@spitaeler-sh.ch",
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    "title": "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF",
    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nPour le service de réhabilitation gériatrique et de soins de transition avec 27 lits, nous recherchons immédiatement un infirmier diplômé HF.\nInfirmier diplômé / Infirmière diplômée HF\nCe qui vous attend\n• Soins et accompagnement de nos patients et de leur entourage selon des critères / directives / standards de qualité définis\n• Planification, gestion et évaluation de toutes les étapes du processus de soins, de l'admission à la sortie\n• Responsabilité d'une communication professionnelle avec les patients et les services interprofessionnels\n• Co-responsabilité pour la formation des \"Spécialistes en santé CFC\" et \"Infirmiers diplômés HF\"\n• Gestion d'un secteur avec un groupe de patients attribué\nCe que vous apportez\n• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Vous avez de l'expérience en réhabilitation ? Parfait – cette compétence est très appréciée chez nous\n• Quelques années d'expérience professionnelle en Suisse, notamment dans le processus de soins, sont un avantage\n• Un sens aigu des responsabilités\n• Flexibilité et résistance au stress\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir, afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.\nFormation continue\nVous voulez en savoir plus, pouvoir plus, faire plus ? Nous vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.\nQuestions concernant la candidature\nTina Maly\nSpécialiste en recrutement RH\nTina.Maly@spitaeler-sh.ch\nQuestions concernant le poste\nJasmin Meister-Schmid\nResponsable de service\njasmin.meister-schmid@spitaeler-sh.ch",
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    "title": "Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV)",
    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu’employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l’hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nAu cours de cette formation de deux ans, tu travailleras dans différents services de l’hôpital cantonal de Schaffhouse afin d’apprendre les tâches d’un spécialiste en santé. Tu seras accompagné et soutenu quotidiennement par tes référents de jour. De plus, lors de journées d’apprentissage régulières avec les responsables de la formation et des spécialités, tu pourras te concentrer spécifiquement sur certaines activités. Après ta réussite à l’examen final, tu seras parfaitement formé et capable d’accomplir de manière autonome les tâches d’un spécialiste en santé.\nTous les frais et dépenses sont pris en charge par notre établissement de formation.\nConditions préalables au début de la formation :\n• Un emploi de 6 à 12 mois à l’hôpital cantonal de Schaffhouse, selon l’expérience professionnelle\n• Cet emploi sert de base à un test d’aptitude organisé par nos soins, afin de décider si nous te recommandons ou autorisons pour la formation pour adultes selon l’art. 32 BBV\nSpécialiste en santé CFC (formation pour adultes selon l’art. 32 BBV)\nCe qui t’attend\n• Soins professionnels et accompagnement des personnes malades et âgées\n• Tâches infirmières et techniques médicales intéressantes\n• Activités ménagères et administratives\n• Responsabilité pour le nettoyage, la désinfection et le bon fonctionnement des instruments et appareils ainsi que pour l’approvisionnement en matériel\nCe que tu nous apportes\n• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à plein temps – dont au moins 2 ans en soins de longue durée ou 1,5 ans en soins aigus.\nSi tu as travaillé 2 ans en soins de longue durée, l’emploi en soins aigus à l’hôpital cantonal de Schaffhouse doit être d’au moins 12 mois.\nSi tu as travaillé 1,5 ans en soins aigus, l’emploi à l’hôpital cantonal de Schaffhouse doit être d’au moins 6 mois\n• Âgé de plus de 25 ans\n• Temps de travail d’au moins 80 % et au maximum 100 %, complété par un jour d’école par semaine (20 %)\n• Bonnes connaissances en allemand (niveau linguistique minimum B2)\nAvantages\nConcilier famille et travail\nTu souhaites bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l’hôpital cantonal, nous te soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\nTa vie est polyvalente et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à ton avenir avec toi. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous veillons dès aujourd’hui à ta sécurité future, afin que tu sois bien protégé à la retraite et que ta qualité de vie soit préservée.\nLogement\nTu es nouveau à Schaffhouse ou as besoin temporairement d’un logement ? Pas de problème. Nous mettons à ta disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour ton démarrage.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nTu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l’hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques REKA offrant jusqu’à 20 % de réduction.\nFormation continue\nTu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t’offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.\nQuestions sur la candidature\nTina Maly\nSpécialiste en recrutement RH\nTina.Maly@spitaeler-sh.ch\nQuestions sur le poste\nKathrin Wilck\nResponsable de service MA Pool\nkathrin.wilck@spitaeler-sh.ch",
    "datePosted": "2026-09-17",
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    "title": "Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie",
    "description": "Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu’employeur\nLes hôpitaux de Schaffhouse comprennent l’hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1’700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11’000 patients hospitalisés et 90’000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.\nPour notre service de pneumologie & médecine du sommeil, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée et qualifiée en tant que Médecin-chef / Médecin-cheffe Pneumologie (80–100%).\nLa clinique médicale prend en charge chaque année 3500 patients hospitalisés et 6000 patients ambulatoires. L’offre comprend une médecine interne générale étendue ainsi qu’une prise en charge de base élargie dans les domaines de l’angiologie, endocrinologie/diabétologie, gastroentérologie, néphrologie, cardiologie, neurologie, oncologie et pneumologie/médecine du sommeil. Le département de pneumologie propose un large éventail de méthodes d’examen et de traitement pneumologiques pour les patients hospitalisés et ambulatoires, y compris la médecine du sommeil. Nous sommes une clinique de formation FMH de catégorie B pour la pneumologie.\nMédecin-chef / Médecin-cheffe Pneumologie\nCe qui vous attend\n• Activité polyvalente et responsable en milieu ambulatoire et hospitalier\n• Gestion autonome de la consultation pneumologique incluant la médecine du sommeil\n• Réalisation de bronchoscopies incluant EBUS, interventions pleurales et prise en charge consultative des patients hospitalisés\n• Supervision professionnelle ainsi que participation à la formation initiale, continue et postgraduée des assistants et chefs de clinique\n• Collaboration interdisciplinaire étroite au sein et en dehors de l’hôpital cantonal\n• Participation au service de médecine interne\n• Une équipe engagée, familiale et bien rodée\nCe que vous apportez\n• Titre de spécialiste FMH en pneumologie et médecine interne générale FMH (ou équivalents MEBEKO correspondants)\n• Expérience clinique approfondie dans l’ensemble du spectre de la pneumologie\n• Grande compétence sociale, aptitude à la communication et plaisir à la collaboration interdisciplinaire\n• Mode de travail autonome, structuré et responsable\n• Engagement et initiative ainsi qu’intérêt à développer la pneumologie & médecine du sommeil conjointement avec l’équipe existante\nAvantages\nConcilier famille et travail\nVous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l’hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.\nÉquilibre vie professionnelle - vie privée\nVotre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.\nPrévoyance\nNous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd’hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.\nLogement\nVous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d’un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre installation.\nPlaces de parking pour le personnel & chèques REKA\nVous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l’hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques REKA offrant jusqu’à 20 % de réduction.\nFormation continue\nVous souhaitez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger les choses ? Nous vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.\nQuestions concernant la candidature\nEvelyne Hirsbrunner\nevelyne.hirsbrunner@spitaeler-sh.ch\nQuestions concernant le poste\nDr med Christine Rüegg\nMédecin-chef Pneumologie\nchristine.rueegg@spitaeler-sh.ch",
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