Spital Emmental

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    "description": "dipl. Pflegefachperson (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a)\n50-100%\nIhr Fachwissen. Unser Herzschlag.\nFür unsere Abteilung Kardiologie am Standort\nBurgdorf\nsuchen wir zur Ergänzung unseres Teams\nab\nsofort oder nach Vereinbarung\neine:n engagierte:n\nIhre Aufgaben\nSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie, sowohl ambulant in der kardiologischen Sprechstunde, als auch im stationären Bereich\nSie decken das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie ab und bringen Ihr Wissen aktiv in ein engagiertes Team ein\nWir bieten attraktive Arbeitszeiten mit geringer Diensttätigkeit\nIhr Profil\nSie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder entsprechende Äquivalenz\nSie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die einen verantwortungsvollen und patientenorientierten Umgang pflegt\nSie haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte\nBei längerfristigem Engagement können wir weiterführende Ausbildungen (PM-Implantationen, kardiale Bildgebung) anbieten bzw. vermitteln\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nDr. med. Körmendy Dezsö, Leitender Arzt Kardiologie, +41 34 421 23 68\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "Fachperson Psychiatrie (a) - Triage / Notfall",
    "description": "Fachperson Psychiatrie (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nPer sofort\noder nach Vereinbarung suchen wir dich als\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest Du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nTriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Fachperson Operationstechnik (a)\n100%\nInfolge Vergrösserung unseres OP-Teams am Standort Burgdorf suchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung\neine\nAufgabengebiet\nIn dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion instrumentierst du und dienst zu in den Fachdisziplinen Allgemeine Chirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie, HNO, Urologie und Ophthalmologie. Du stellst einen optimalen Tagesablauf im zugeteilten Operationssaal sicher und bereitest Instrumente, Geräte sowie Sterilgut für Operationen vor. Zudem unterstützt du aktiv die praktische Ausbildung der Studierenden.\nProfil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Fachperson Operationstechnik oder als dipl. Pflegefachperson FA OP. Die kooperative Zusammenarbeit mit verschiedensten Diensten ist für dich selbstverständlich und bereitet dir Freude. Du bist belastbar und bereit, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen.\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFür Auskünfte steht dir Maja Diethelm Scherz, Abteilungsleiterin OP/AEMP, Tel. 034 421 22 81, gerne zur Verfügung.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Oberärztin / Oberarzt oder stv. Oberärztin / stv. Oberarzt (a) Medizinische Klinik\n100%\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine:n\nAufgaben\nUnterstützung und Überwachung der Assistenzärztinnen und -ärzte auf den Abteilungen, der Notfall- und der Intensivstation\nMassgebliche Beteiligung an deren Weiterbildung\nDurchführung von Konsilien in anderen Disziplinen\nBetreuung von eigenen ambulanten Patientinnen und Patienten\nMitverantwortung für den reibungslosen Ablauf und die hohe fachliche Qualität der Medizinischen Klinik\nProfil\nFacharzttitel FMH für Innere Medizin oder kurz vor dem Abschluss\nGrosses Interesse an komplexen internistischen Zusammenhängen\nFreude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte\nKommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit verantwortungsvollem und patientenorientiertem Umgang\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nPD Dr. med. Robert Escher, Chefarzt Medizinische Klinik, FMH Innere Medizin und Hämatologie, 034 421 23 13\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in (a)\n80-100%\nAufgrund einer Pensionierung suchen wir zur Verstärkung unseres 14-köpfigen Labor-Teams am Standort Burgdorf per\n1. November 2026\noder\nnach Vereinbarung\ndich als\nDeine Aufgaben\nDu führst Routineanalysen in Klinischer Chemie, Immunologie, Urinanalytik, Hämatologie, Gerinnung und Immunhämatologie durch\nDu arbeitest in einem weitgehend digitalisierten Labor mit modernen Analysegeräten und Laborinformationssystemen\nDu trägst zur Sicherstellung der 24/7-Laborversorgung für das Spital Burgdorf bei\nDu übernimmst – je nach Erfahrung – die Verantwortung für ein Fachgebiet und entwickelst dieses weiter\nDu leistest im Turnus Nacht- und Wochenenddienste und profitierst von attraktiven Zulagen\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in HF oder SRK-Anerkennung\nFreude an der Laborarbeit und Interesse an medizintechnischen Innovationen\nEine engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft\nTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Spital\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKITA\nFlexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFrau Gehrig Susanna, Leiterin Labor, +41 34 421 23 42\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "Leitende:r Medizinische:r Praxisassistent:in (a)",
    "description": "Leitende:r Medizinische:r Praxisassistent:in (a)\n60-80%\nZur Erweiterung des Teams für unsere Abteilung\nRheumatologie\nam\nStandort Burgdorf\nsuchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung ein:e\nIhre Aufgaben\nEmpfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten, inklusive Terminvereinbarung und Agendaführung\nOrganisation der Sprechstunden, Durchführung von venösen Blutentnahmen, Injektionen sowie Injektions-Instruktionen\nSchreiben von Sprechstundenberichten ab Dictaphone\nVielfältige, administrative Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung des Praxisbetriebs\nKommunikation und Koordination mit internen sowie externen Ansprechpartnern\nMöglichkeit zur Weiterbildung und Kompetenzerweiterung in Patientenberatung zwecks Selbstmanagement Betroffener\nIhr Profil\nAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in\nFlexible, belastbare und aufgestellte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick\nGrundkenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Erfahrung im Schreiben von medizinischen Berichten ab Dictaphone\nEffiziente, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen\nPatientenorientierung und eine freundliche Grundhaltung, die eine angenehme Praxisatmosphäre schafft\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFür weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariats-Team der Rheumatologie unter der Telefonnummer 034 421 18 61 gerne zur Verfügung.\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Stv. Leitung Restaurant (a)\n80-100%\nFür unsere Standorte\nBurgdorf und Langnau\nsuchen wir per\n1. November 2026\noder nach Vereinbarung eine\nAufgabengebiet\nDu unterstützt die Leitung Restaurant in der Führung des Gästebetriebs an den Standorten Burgdorf und Langnau und übernimmst bei deren Abwesenheit die Stellvertretung\nDu arbeitest aktiv im Restaurantbetrieb sowie bei internen und externen Anlässen mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher\nDu planst die Einsätze der Mitarbeitenden und stellst einen bedarfsgerechten Personaleinsatz sicher\nDu übernimmst Kassenabschlüsse sowie Bestellungen von Lebensmitteln und weiteren Verbrauchsmaterialien gemäss internen Vorgaben\nDu sorgst gemeinsam mit Küche und Team für eine kompetente, herzliche Gästebetreuung\nDu wirkst beim Verkauf, bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Anlässen sowie Aktionen mit\nDu nimmst Gästerückmeldungen auf, leitest geeignete Massnahmen ab und bringst dich in Rapporte, Sitzungen und Projekte ein\nDu stellst die Einhaltung der Lebensmittelhygiene und unserer internen Qualitätsvorgaben sicher\nProfil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie\nDu bringst Erfahrung im Restaurantbetrieb mit; eine Führungsausbildung oder erste Führungserfahrung ist von Vorteil\nDu bist eine gästeorientierte und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen\nDu handelst zuverlässig, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten klar\nDu überzeugst durch Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nDu bist bereit, Einsätze nach Dienstplan inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten zu übernehmen\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Tibor Rakoczy, Leiter Gastronomie, Tel. 034 421 21 42.\nKontakt\nRoland Sidler\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Sekretär:in (a)\n60%\nFür unser dreiköpfliges Team des Sekretariats der\nPhysiotherapie\nan den Standorten\nBurgdorf und Langnau\nsuchen wir\nper sofort\noder nach Vereinbarung eine:n\nAufgabengebiet\nDu arbeitest am Empfang und im Backoffice des Sekretariats der Physiotherapie und sind die erste Ansprechperson für unterschiedliche Anspruchsgruppen\nAn beiden Standorten führst du das Sekretariat selbstständig und unterstützen die Therapieabteilung durch die Übernahme von diversen administrativen Aufgaben\nDu bist verantwortlich für die Terminplanung der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten\nEnge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen für eine interdisziplinäre Planung, z.B. stationäre Therapien wie auch ambulante Patientinnen und Patienten sowie Gruppen\nProfil\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine Weiterbildung als Arztsekretär:in\nBereitschaft, an beiden Standorten in Burgdorf und Langnau zu arbeiten\nGute IT-Kenntnisse\nSelbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahrt\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Roger Zbinden, Leiter Physiotherapie, Tel. 034 421 22 52.\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Fachperson Psychiatrie (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nPer sofort\noder nach Vereinbarung suchen wir dich als\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest Du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nTriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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