Spital Emmental

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    "title": "dipl. Pflegefachperson (a) - Triage / Notfall",
    "description": "dipl. Pflegefachperson (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a)",
    "description": "Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a)\n80-100%\nPer\nsofort\noder\nnach Vereinbarung\nsuchen wir eine:n\nAufgabengebiet\nDu leitest die offene alterspsychiatrische Station und entwickelst das Behandlungskonzept gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege weiter\nDu planst und supervidierst therapeutische Prozesse – individuell, evidenzbasiert und alltagsnah\nDu engagierst dich in der Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen und Teamkolleg:innen\nDu übernimmst alterspsychiatrische Konsilien im Spital Emmental und begleitest die fachärztliche Supervision\nDu nimmst am Integrierten Psychiatrischen Notfalldienst teil\nProfil\nFacharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie – oder du stehst kurz vor dem Abschluss\nInteresse am Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie – ideal, aber kein Muss\nWir bitten die Möglichkeit die FMH Schwerpunktausbildungen Alterspsychiatrie und -psychotherapie und/oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie zu absolvieren (je 2 Jahre)\nErfahrung in der Alterspsychiatrie ist willkommen und eröffnet dir zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten\nDu arbeitest gerne teamorientiert, denkst interdisziplinär und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein\nDu trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nDr. med. Markus Guzek, Chefarzt Alterspsychiatrie, gibt gerne weitere Auskünfte: 034 421 27 96.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)",
    "description": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)\n80-100%\nDie Klinik für Alterspsychiatrie verfügt über 17 stationäre Behandlungsplätze für Erwachsene über 65 Jahre. Die offen geführte Station bietet ein strukturierendes und aktivierendes Milieu, um Selbstverantwortung und Selbstheilungskräfte zu stützen und zu fördern. Das interprofessionelle Team setzt sich aus Fachleuten der Psychiatrie, Psychotherapie, Pflege, Sozialarbeit, Ergotherapie sowie Körper- und Maltherapie zusammen.\nWir sind eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2).\nWir suchen ab dem\n1. September 2026\noder\nnach Vereinbarung\neine\nAufgabengebiet\nDu übernimmst gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen\nDu verantwortest den interdisziplinären therapeutischen Prozess von der Aufnahme und Therapieplanung bis zu Nachsorgeplanung und Entlassung der Patientinnen und Patienten, koordinierst die Behandlungen und supervidierst das Behandlungsteam insbesondere die Fallführenden\nDu übernimmst zusammen mit der Klinikleitung die fachliche und personelle Führung des interdisziplinären Therapeuti*innen – Teams (psychologisch, ärztlich)\nDu entwickelst das Behandlungskonzept weiter und implementierst es im Alltag\nDu beteiligst Dich an der konsiliarischen Versorgung der Spitalpatienten und am integrierten psychiatrischen Notfalldienst\nProfil\nEidgenössisch anerkannter Psychotherapietitel (FSP oder gleichwertig) oder Fachtitel in klinischer Psychologie\nInteresse an psychischen und somatischen Aspekten der psychischen Gesundheit und Freude am interdisziplinären Diskurs mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen\nErfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen – idealerweise im stationär-psychiatrischen Setting\nFreude an therapeutischer Leitungsverantwortung und an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten\nTeamorientiertes Denken und Handeln und aktive Verantwortungsübernahme für die Weiterentwicklung unserer Angebote und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung\nDu trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFrau Dr. Susan Fischer, Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie, +41 34 421 27 06\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Psychoonkologin/Psychoonkologen (a)\n60%\nDie\nPsychoonkologie\nbegleitet Menschen mit einer Krebserkrankung und ihre Angehörigen auf dem Weg durch Diagnose, Behandlung und Nachsorge. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Ängsten, Belastungen und Krisen, beraten Angehörige sowie die behandelnden Teams und tragen mit einer fundierten psychoonkologischen Einschätzung dazu bei, dass die Betroffenen rechtzeitig die passende Unterstützung erhalten. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Onkologie, Psychiatrie und Psychotherapie.\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine:n\nWas dich erwartet:\nEine Krebserkrankung betrifft nie nur den Körper – sie fordert auch emotional und seelisch. In dieser anspruchsvollen Lebensphase suchen viele Menschen Orientierung, Halt und Vertrauen. Genau hier setzt deine Arbeit an:\nDu begleitest Patient:innen und ihre Angehörigen auf ihrem oft herausfordernden Weg – einfühlsam, präsent und kompetent\nDu führst selbständig die psychoonkologische Sprechstunde im ambulanten Bereich\nDu betreust stationäre Patient:innen auf der Onkologie und Palliativstation im Konsiliardienst\nDu bist regelmässig auch am Standort Langnau im Einsatz und sicherst so die psychoonkologische Betreuung im ganzen Einzugsgebiet\nDu arbeitest eng mit einem engagierten, interprofessionellen Team zusammen\nDeine Arbeit ist geprägt von Nähe, Professionalität und einem tiefen Verständnis für das, was Menschen in Krisensituationen brauchen\nWas du mitbringst:\nEinen Fachtitel als eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in oder fortgeschritten in der Weiterbildung\nIdealerweise eine Weiterbildung in Psychoonkologie und Erfahrung im onkologischen Umfeld\nEmpathie, Belastbarkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit\nDie Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren – und zugleich stabil und verlässlich für Patient:innen und Team da zu sein\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nUnser Angebot\nBeruf und Familie\nMutterschaftsurlaub:\nMit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.\nVaterschaftsurlaub:\nMit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.\nTeilzeitarbeit:\nWir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.\nFrisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKITA\nFlexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nClaudine Krou?el, Chefpsychologin, erteilt dir gerne Auskunft zur Stelle unter der Telefonnummer 034 421 27 05.\nHast du allgemeine Fragen? Dann darfst du dich gerne telefonisch ans HRM unter 034 421 18 88 wenden.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Sekretär:in (a)\n60%\nFür unser dreiköpfliges Team des Sekretariats der\nPhysiotherapie\nan den Standorten\nBurgdorf und Langnau\nsuchen wir\nper sofort\noder nach Vereinbarung eine:n\nAufgabengebiet\nDu arbeitest am Empfang und im Backoffice des Sekretariats der Physiotherapie und sind die erste Ansprechperson für unterschiedliche Anspruchsgruppen\nAn beiden Standorten führst du das Sekretariat selbstständig und unterstützen die Therapieabteilung durch die Übernahme von diversen administrativen Aufgaben\nDu bist verantwortlich für die Terminplanung der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten\nEnge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen für eine interdisziplinäre Planung, z.B. stationäre Therapien wie auch ambulante Patientinnen und Patienten sowie Gruppen\nProfil\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine Weiterbildung als Arztsekretär:in\nBereitschaft, an beiden Standorten in Burgdorf und Langnau zu arbeiten\nGute IT-Kenntnisse\nSelbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahrt\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Roger Zbinden, Leiter Physiotherapie, Tel. 034 421 22 52.\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Mechaniker:in oder Metallbauer:in (a)\n100%\nMöchtest auch du Teil unseres Technik-Teams werden?\nDann erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du täglich gefordert wirst und aktiv zum reibungslosen Betrieb unserer Anlagen beiträgst.\nGestalte deine Zukunft mit uns – und verstärke unser Team in\nBurgdorf ab sofort oder nach Vereinbarung\nals\nDein Aufgabenprofil\nDu stellst den einwandfreien Betrieb der Anlagen sicher\nDu kontrollierst und beurteilst die Objekt- und Gebäudeinfrastruktur\nDu führst selbständig Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und medizintechnischen Geräten durch\nDu begleitest und überwachst Lieferanten und Handwerker\nDu bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der mechanischen Anlagen\nDu dokumentierst die Anlagen mit der entsprechenden Software\nDein Profil\nDu verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Instandhaltungsmechaniker, Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Metallbauer oder eine gleichwertige Ausbildung\nDu bist eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer exakten und gewissenhaften Arbeitsweise\nDu hast Freude an der Teamarbeit und bist bereit, deine Kolleginnen und Kollegen gegenseitig zu unterstützen\nDu bist zeitlich und örtlich flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten (Piketteinsätze)\nVon Vorteil bringst du Erfahrung im medizintechnischen Bereich mit\nDu hast sehr gute Kenntnisse im Unterhalt und in der Wartung von Haustechnikanlagen\nDu besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nBeat Schiroli, Stv. Leiter Technik / Projektleiter Technik, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter 034 421 20 18.\nKontakt\nRoland Sidler\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Pflegefachperson (a) - Triage / Notfall\n80-100%\nDie Zentrale Triage und der Notfall\nbilden das Eingangstor zu unseren psychiatrischen Angeboten. Hier begleiten wir Menschen in psychischen Krisen, beraten Angehörige sowie Fachpersonen und sorgen mit einer fundierten Einschätzung für eine passende und zeitnahe Weiterbehandlung. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe an einer zentralen Schnittstelle der psychiatrischen Versorgung.\nWir suchen per\nsofort\noder nach Vereinbarung eine\nAufgabengebiet\nDu bringst Ruhe und Struktur in dynamische Situationen, priorisierst sicher und handelst fachlich fundiert. Im Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Sozialdienst sowie Partnern im Netzwerk gestaltest du Erstkontakte verbindlich und wertschätzend, auch wenn es schnell gehen muss.\nTelefonische und persönliche Erstkontakte sowie Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen\nSelbstständige Durchführung von Erstabklärungen, Notfallgesprächen und Kriseninterventionen – bei Bedarf auch aufsuchend\nriage in die Angebote des Psychiatrischen Dienstes sowie Organisation einer bedarfsgerechten und tragfähigen Weiterbehandlung\nAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und weiteren Partnern des psychosozialen Versorgungssystems im Emmental\nProfil\nAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Psychiatrie HF/FH\nMindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise im stationären Setting\nHohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Situationen sicher zu priorisieren und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen\nHohe Reflexionsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich konstruktiv im interprofessionellen Austausch einzubringen\nTeamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Netzwerkpartnern\nGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen\nRecovery-orientierte Grundhaltung und Interesse an vernetzter, systemischer Zusammenarbeit\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Beatrice Graf, Bereichsleiterin Psychiatrie, Telefon: +41 34 421 27 48.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a)\n50-100%\nIhr Fachwissen. Unser Herzschlag.\nFür unsere Abteilung Kardiologie am Standort\nBurgdorf\nsuchen wir zur Ergänzung unseres Teams\nab\nsofort oder nach Vereinbarung\neine:n engagierte:n\nIhre Aufgaben\nSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie, sowohl ambulant in der kardiologischen Sprechstunde, als auch im stationären Bereich\nSie decken das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie ab und bringen Ihr Wissen aktiv in ein engagiertes Team ein\nWir bieten attraktive Arbeitszeiten mit geringer Diensttätigkeit\nIhr Profil\nSie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder entsprechende Äquivalenz\nSie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die einen verantwortungsvollen und patientenorientierten Umgang pflegt\nSie haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte\nBei längerfristigem Engagement können wir weiterführende Ausbildungen (PM-Implantationen, kardiale Bildgebung) anbieten bzw. vermitteln\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nDr. med. Körmendy Dezsö, Leitender Arzt Kardiologie, +41 34 421 23 68\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "description": "dipl. Fachperson Operationstechnik (a)\n100%\nInfolge Vergrösserung unseres OP-Teams am Standort Burgdorf suchen wir\nper sofort oder nach Vereinbarung\neine\nAufgabengebiet\nIn dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion instrumentierst du und dienst zu in den Fachdisziplinen Allgemeine Chirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie, HNO, Urologie und Ophthalmologie. Du stellst einen optimalen Tagesablauf im zugeteilten Operationssaal sicher und bereitest Instrumente, Geräte sowie Sterilgut für Operationen vor. Zudem unterstützt du aktiv die praktische Ausbildung der Studierenden.\nProfil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Fachperson Operationstechnik oder als dipl. Pflegefachperson FA OP. Die kooperative Zusammenarbeit mit verschiedensten Diensten ist für dich selbstverständlich und bereitet dir Freude. Du bist belastbar und bereit, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen.\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFür Auskünfte steht dir Maja Diethelm Scherz, Abteilungsleiterin OP/AEMP, Tel. 034 421 22 81, gerne zur Verfügung.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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