Spital Emmental

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    "title": "Oberärztin / Oberarzt Gastroenterologie (a)",
    "description": "Médecin senior / Médecin senior en gastroentérologie (a)\n40-100%\nNous recherchons\nà partir du 1er janvier 2027\nou selon accord une personne\nTâches\n•\nActivité variée avec des patientes et patients gastroentérologiques hospitalisés et ambulatoires\n•\nTravail moderne : endoscopie (gastro-/coloscopie), échographie, éventuellement aussi ERCP ou endosonographie\n•\nLiberté d’action : possibilité de développer ses propres spécialités telles que l’hépatologie, la MII ou le diagnostic fonctionnel\n•\nEsprit d’équipe : participation active au service de garde endoscopique\nProfil\n•\nTitre de spécialiste en gastroentérologie\n•\nExpérience en gastroentérologie et endoscopie\n•\nAutorisation d’exercer dans le canton de Berne\n•\nVous êtes une personnalité ouverte, empathique, avec humour, esprit d’équipe et de grandes compétences professionnelles et sociales\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être envisagée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de tout et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culture. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter\nM. Bernhard Friedli\n, co-directeur général et co-responsable de la gastroentérologie à RSE AG, avec plaisir :\nTéléphone :\n034 421 23 10\nMail :\nbernhard.friedli@spital-emmental.ch\nContact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de tous !",
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    "description": "Assistant(e) en pharmacie (a)\n80-100%\nPour notre\npharmacie d'officine innovante\net dans le domaine des soins en institution de notre\npharmacie hospitalière\nsur le site de\nBurgdorf\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou\nselon accord\nun(e)\nVos tâches\n•\nconseil pharmaceutique et accompagnement de notre personnel hospitalier et des patients externes\n•\nexécution des ordonnances\n•\ngestion des marchandises et de l'entrepôt avec le logiciel Propharma\n•\nréalisation de tâches administratives\n•\napprovisionnement des institutions de soins que nous accompagnons avec la gestion des armoires à médicaments électroniques, traitement des commandes spécifiques aux résidents et gestion du trafic des ordonnances\n•\npréparation des commandes du service\n•\nstockage des médicaments avec le système de gestion des marchandises Navision\n•\npréparation des médicaments blisterisés pour les patients internes à l'hôpital ainsi que pour notre clientèle externe\nProfil\n•\nune formation achevée en tant qu'assistant(e) en pharmacie, spécialiste en pharmacie CFC\n•\nvous êtes une personne autonome et responsable avec une grande initiative, une forte résistance au stress et un sens aigu de la qualité\n•\nvous aimez développer et façonner de nouveaux domaines de tâches\n•\nvous disposez de bonnes compétences organisationnelles et informatiques\n•\nle travail dans un environnement interdisciplinaire vous inspire\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser choyer par un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur des choses et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations, veuillez contacter Mme Dr rer. nat. Annegret Reichwagen, pharmacienne en chef, au 034 421 26 84. Contact\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir tous !",
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    "title": "ICT Applikationsmanager administrative Applikationen (a)",
    "description": "Gestionnaire d'applications TIC applications administratives (a)\n80-100%\nPour notre\nTIC\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord un\nDomaine d'activité\nPour compléter notre équipe, nous recherchons une personne motivée. En tant que gestionnaire d'applications TIC, tu ne prends pas seulement des responsabilités, tu crées un véritable impact. Avec tes collègues engagés, les départements spécialisés et les partenaires externes, tu façonnes l'avenir numérique de notre hôpital, proche de l'exploitation, proche des processus qui font fonctionner notre hôpital. Ton quotidien est aussi varié que notre activité clinique et tout aussi important. •\nTu es co-responsable de notre système ERP et accompagnes activement la migration de Navision vers le nouvel environnement ERP Business Central, de la conception à l'exploitation productive\n•\nTu es également responsable de diverses autres applications administratives (notamment systèmes de codage, Business Intelligence, outils RH et organisation) et les gères tout au long de leur cycle de vie\n•\nTu analyses les exigences des départements spécialisés, accompagnes leur mise en œuvre et coordonnes les partenaires internes et externes\n•\nTu diriges de petits projets, sous-projets et participes activement à des projets plus importants, notamment la mise en place de l'ERP\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec les départements spécialisés (notamment finances, contrôle médical, RH, administration des patients, gestion des matériaux et pharmacie), l'infrastructure & services TIC, le support TIC, les prestataires externes et les fabricants\n•\nTu planifies et coordonnes les tests et les validations, documentes les modifications et assures le transfert de connaissances au support, aux départements spécialisés et aux autres parties concernées\n•\nTu disposes d'une bonne compréhension technique et as de l'expérience avec les interfaces, les autorisations, les configurations système ainsi que la connexion des systèmes périphériques\n•\nTu assures, avec les partenaires internes et externes, le fonctionnement stable des applications et aides en cas de pannes, demandes et changements\nProfil\n•\nTu as une solide expérience professionnelle dans le domaine administratif ou économique et connais les processus, besoins et défis des départements spécialisés dans un hôpital. •\nUne expérience avec les systèmes ERP est requise ; des connaissances de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Navision sont un avantage. •\nUne expérience dans le secteur de la santé suisse ou avec les processus hospitaliers est requise ; une expérience avec des applications administratives/clinique (par ex. logiciels de codage, systèmes proches du KIS) est un avantage. Tu penses en solutions, restes calme dans la tempête et aimes connecter les personnes, systèmes et processus. •\nFormation supérieure en informatique de gestion, informatique ou formation économique avec expérience dans le domaine informatique (université, HES, HEP, etc.). •\nUne expérience dans le secteur de la santé suisse et une compréhension de l'environnement hospitalier sont un avantage. •\nMéthode de travail structurée, autonome et capacité à bien définir les priorités. •\nExpérience avec les processus ITIL (notamment gestion des incidents, des demandes, des changements)\nNotre offre\nFormation et perfectionnement\nAvancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à discuter des plans et souhaits d'avenir. Vacances\nPlans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés. Moderne Humain Au cœur\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère humaine afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations, contacte",
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    "description": "Secrétaire médical(e) (a)\n60-70%\nPour renforcer notre secrétariat sur le\nsite de Burgdorf\n, nous recherchons\nselon accord\nun(e) secrétaire expérimenté(e)\nVotre défi\n•\nEn collaboration avec l'équipe interprofessionnelle, vous êtes co-responsable des tâches générales du secrétariat et de l'organisation du secrétariat\n•\nVous êtes en première ligne au téléphone et à l'accueil\n•\nVous rédigez des rapports médicaux à partir de dictaphone\n•\nD'autres tâches administratives passionnantes vous attendent\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée et/ou formation complémentaire en tant que secrétaire médical(e)\n•\nVous êtes expérimenté(e) et appréciez la rédaction de rapports médicaux\n•\nVous avez un bon \"feeling\" pour les gens et aimez le contact direct avec eux\n•\nTrès bonnes connaissances en informatique / Office\n•\nUne personnalité flexible ainsi qu'une pensée et un comportement responsables et intègres vous caractérisent\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nManuela Quarta, cheffe d'équipe secrétariat, et Verena Christen, responsable du secteur psychiatrie Burgdorf, se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations téléphoniques au 034 421 27 00. Contact\nRey Pascale\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes modernes – humains – au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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    "title": "dipl. Pflegefachperson (a)",
    "description": "infirmier diplômé (a)\n80-100%\nSoins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe ! Qu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec\ncœur et raison\n, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance. Travailler de manière\nmoderne\nsignifie pour nous : agir de façon\nhumaine\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns envers les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien. Pour notre\nservice interdisciplinaire\nsur le site de\nBurgdorf\n, équipé de plus de 26 lits et comprenant environ 46 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord un(e)\nFaçonnez les soins, renforcez les personnes – votre champ d’action chez nous\n•\nVous assumez la responsabilité de soins globaux, fondés sur des compétences professionnelles, et accompagnez nos patientes et patients avec engagement et cœur\n•\nEn tant que responsable d’un groupe de soins, vous dirigez votre équipe composée d’assistants en soins et santé communautaire, d’assistants en soins, d’étudiants et d’apprentis avec clairvoyance, esprit d’équipe et doigté\n•\nVous gérez le processus de soins avec assurance – soutenu par notre système d’information clinique numérique – et assurez une documentation précise et compréhensible\n•\nEn équipe, vous faites évoluer les soins : vous apportez des idées, participez activement à l’organisation des processus et développez continuellement la qualité\n•\nEn tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière\nCe dont vous avez besoin pour réussir\n•\nVous avez une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou un diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse (CRS). •\nVous trouvez passionnante et enrichissante la grande diversité médicale d’un hôpital périphérique à taille humaine\n•\nVous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité\n•\nVous travaillez avec soin, consciencieusement et aimez assumer des responsabilités\n•\nLe développement continu est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences\n•\nUn allemand sûr de style complète votre profil (en cas de diplôme étranger, vous apportez un diplôme B2)\nNotre offre\nPlanification des soins\nNous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels grâce à une planification soigneuse des affectations. Vacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne Humain Au cœur\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d’informations, Katja Salvisberg, cheffe de service, se tient volontiers à votre disposition au numéro 034 421 28 52. Contact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental AG\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
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    "title": "Ressortleitung Pflege (a)",
    "description": "Direction du secteur soins (a)\n70-80%\nIl se passe quelque chose dans le service des soins de l'hôpital Emmental. Nous créons une nouvelle direction du secteur soins. Vous dirigez votre secteur directement sous le CNO, mettez en œuvre la stratégie de soins et façonnez la manière dont nous soignons et dirigeons dans les années à venir. Pour ce\nposte nouvellement créé\n, nous recherchons\nà convenir\nun(e)\nVos tâches\n•\nVous coachez et habilitez les chefs de département en leadership, autonomie et assurance dans l'action\n•\nVous dirigez votre secteur de manière opérationnelle, professionnelle et économique\n•\nVous êtes responsable de la qualité des soins et de la sécurité des patients et gérez avec des indicateurs, CIRS et retours\n•\nVous assurez le recrutement, l'affectation du personnel, la formation continue et le développement de carrière. •\nVous favorisez la santé et la satisfaction au travail. •\nVous mettez en œuvre la stratégie de soins, faites avancer les projets et les processus de changement et développez le service des soins conjointement avec le CNO et la direction existante\n•\nVous représentez les soins en interne et auprès des prescripteurs et du suivi\nVotre profil\n•\nVous disposez d'un diplôme dans un métier de la santé au niveau tertiaire (HF/FH) et d'une formation en leadership CAS/MAS\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans le domaine aigu, idéalement avec la gestion de cadres\n•\nVous êtes familier avec les indicateurs et tableaux de bord ainsi que la gestion de projets et du changement\n•\nVotre attitude est respectueuse et claire, vous êtes décisif et résistant face aux changements\nNotre offre\nFormation continue\nAvancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et prêts à apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à discuter des plans et souhaits d'avenir. Vacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés. Moderne, humain, au cœur\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culture. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Danny Wey, CNO, au numéro 034 421 28 02. Veuillez soumettre votre candidature avant le\n31 octobre 2026\net réserver les créneaux suivants pour les entretiens :\n2 novembre 2026 matin\n26 novembre 2026 après-midi\nContact\nSabrina Aeschlimann\nHRM\nAdresse\nHôpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
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    "title": "Fachperson Psychiatrie - Triage / Notfall (a)",
    "description": "Spécialiste en psychiatrie - Triage / Urgences (a)\n80-100%\nLe triage central et les urgences\nconstituent la porte d'entrée de nos offres psychiatriques. Ici, nous accompagnons les personnes en crise psychique, conseillons les proches ainsi que les professionnels et assurons, grâce à une évaluation approfondie, un suivi adapté et rapide. Travailler dans ce domaine signifie assumer une tâche responsable et variée à un point central de la prise en charge psychiatrique. Immédiatement\nou selon accord, nous recherchons une personne comme toi\nDomaine d'activité\nTu apportes calme et structure dans des situations dynamiques, priorises avec assurance et agis de manière professionnelle. En collaboration avec les médecins, le personnel soignant, le service social ainsi que les partenaires du réseau, tu établis les premiers contacts de manière engageante et respectueuse, même lorsque la situation est urgente. •\nPremiers contacts téléphoniques et en personne ainsi que conseils aux personnes concernées, aux proches et aux professionnels\n•\nRéalisation autonome des premières évaluations, entretiens d'urgence et interventions en situation de crise – si nécessaire également en visite à domicile\n•\nTriage vers les offres du service psychiatrique ainsi qu'organisation d'un suivi adapté et durable\n•\nRéseautage actif et collaboration avec les prescripteurs, autorités et autres partenaires du système de soins psychosociaux dans l'Emmental\nProfil\n•\nMaster en psychologie ou formation achevée en tant qu'infirmier(ère) spécialisé(e) en psychiatrie HF/FH\n•\nAu moins une année d'expérience professionnelle en psychiatrie, de préférence en milieu hospitalier\n•\nGrande autonomie ainsi que capacité à prioriser avec assurance et à prendre des décisions responsables dans des situations complexes et dynamiques\n•\nGrande capacité de réflexion, associée à la volonté de développer continuellement sa pratique et de contribuer de manière constructive aux échanges interprofessionnels\n•\nPersonnalité orientée vers le travail en équipe, appréciant la collaboration interprofessionnelle et le respect envers les patient(e)s, leurs proches et les partenaires du réseau\n•\nBonne capacité de communication orale et écrite ainsi qu'une présence assurée dans des situations d'entretien exigeantes\n•\nAttitude orientée vers la récupération et intérêt pour une collaboration systémique et en réseau\nNotre offre\nFormation continue\nEnvie d’avancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à discuter de tes projets et souhaits d’avenir. Vacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être envisagée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l’automobile ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d’informations, n’hésite pas à contacter Beatrice Graf, responsable du secteur psychiatrie, téléphone : +41 34 421 27 48. Contact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental SA\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes modernes – humains – au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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    "description": "Secrétaire médical(e) (a)\n60%\nNous écoutons. Nous restons unis. Nous agissons ensemble. Dans notre\nsecrétariat oncologique\nà\nBurgdorf\n, nous formons une équipe soudée qui travaille avec beaucoup d’engagement, d’empathie et de professionnalisme. En même temps, nous veillons les uns sur les autres, nous nous traitons avec respect et restons solidaires. Cette collaboration est inestimable pour nous – elle rend notre travail non seulement efficace, mais aussi humain. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée à partir du\n1er décembre 2026\nou selon accord. Le poste est\ninitialement limité à six mois\n, avec\noption de prolongation\n. Ta responsabilité\n•\nTu prends plaisir au travail :\nTu accueilles chaleureusement nos patientes et patients\n•\nTu mets de l’ordre dans le quotidien :\nTu coordonnes les consultations et assures une planification fluide des rendez-vous\n•\nTu gardes une vue d’ensemble :\nTu organises les examens, prépares les convocations des patients et tiens la documentation médicale avec soin\n•\nTu renforces nos processus :\nTu prépares organisationnellement les tumor boards et veilles à un déroulement structuré\n•\nTu t’occupes de l’essentiel :\nDe la gestion des commandes à la gestion du matériel – tu veilles à ce que tout soit prêt\n•\nTu gères l’administratif :\nTu tiens la correspondance avec les caisses maladie et traites les demandes d’accord de prise en charge. Tu prends plaisir à rédiger les rapports\n•\nTu travailles avec précision :\nLa facturation des rapports et des tumor boards dans IBI Care est sous ta responsabilité\n•\nTu es notre voix à l’extérieur :\nAu téléphone, tu fais preuve d’empathie, de compétence et de professionnalisme\nCe que tu apportes\n•\nUne formation de base médicale ou commerciale avec une formation complémentaire en tant que secrétaire médical(e) ou assistante médicale (MPA). •\nBonne connaissance de la terminologie médicale et expérience de la rédaction à partir de dictée. •\nMaîtrise de l’ordinateur et des programmes courants\n•\nTu es capable de travailler en équipe, résistant(e) au stress et aimes travailler avec et pour les gens\nNotre offre\nTravail et famille\nCongé maternité :\nAvec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sereinement des premiers progrès de leurs petits chéris. Congé paternité :\nAvec 15 jours ouvrés payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse. Travail à temps partiel :\nNous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension. Les jeunes parents bénéficient également de tarifs très attractifs pour les couches Pampers. Vacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se régaler d’un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nMadame Simone Schillinger, responsable du secrétariat oncologie, se fera un plaisir de te fournir de plus amples informations par téléphone au 034 421 23 92. Contact\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir tous !",
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    "title": "dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in (a)",
    "description": "dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in (a)\n80-100%\nAufgrund einer Pensionierung suchen wir zur Verstärkung unseres 14-köpfigen Labor-Teams am Standort Burgdorf per\n1. November 2026\noder\nnach Vereinbarung\ndich als\nDeine Aufgaben\n•\nDu führst Routineanalysen in Klinischer Chemie, Immunologie, Urinanalytik, Hämatologie, Gerinnung und Immunhämatologie durch\n•\nDu arbeitest in einem weitgehend digitalisierten Labor mit modernen Analysegeräten und Laborinformationssystemen\n•\nDu trägst zur Sicherstellung der 24/7-Laborversorgung für das Spital Burgdorf bei\n•\nDu übernimmst – je nach Erfahrung – die Verantwortung für ein Fachgebiet und entwickelst dieses weiter\n•\nDu leistest im Turnus Nacht- und Wochenenddienste und profitierst von attraktiven Zulagen\nDas bringst du mit\n•\nAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in HF oder SRK-Anerkennung\n•\nFreude an der Laborarbeit und Interesse an medizintechnischen Innovationen\n•\nEine engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft\n•\nTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Spital\nUnser Angebot\nAus- und Weiterbildung\nWeiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKITA\nFlexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFrau Gehrig Susanna, Leiterin Labor, +41 34 421 23 42\nKontakt\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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    "title": "dipl. Pflegefachperson (a)",
    "description": "infirmier diplômé (a)\n80-100%\nSoins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !\nQu'est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec\ncœur et raison\n, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance.\nTravailler de manière\nmoderne\nsignifie pour nous : agir de manière\nhumaine\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns envers les autres. Nos collaborateurs sont chez nous\nau cœur de l'action\n– tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.\nPour notre\nservice médical\nsur le\nsite de Burgdorf\n, qui dispose de 33 lits et compte environ 50 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou\nsur accord\nun(e)\nFaçonnez les soins, renforcez les personnes – votre domaine d'action chez nous\n•\nAvec responsabilité personnelle et selon les dernières connaissances en soins, vous prenez en charge nos patientes et patients\n•\nVous assumez la direction d'un groupe de soins et travaillez en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, des assistants en soins, des étudiants et des apprentis\n•\nVous gérez l'ensemble du processus de soins – soutenu par notre système d'information clinique Clinical – et assurez une documentation complète\n•\nEn équipe, vous optimisez continuellement les processus de soins et apportez vos idées\n•\nEn tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière\nCe dont vous avez besoin pour réussir\n•\nVous êtes infirmier diplômé (HF/FH) ou proche de l'être et avez idéalement déjà acquis de l'expérience en soins aigus\n•\nLa grande diversité médicale d'un hôpital périphérique familial vous semble passionnante et enrichissante\n•\nVous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité\n•\nVous travaillez avec soin, consciencieusement et aimez assumer des responsabilités\n•\nLe développement personnel est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences\n•\nVous maîtrisez la langue allemande avec assurance (un certificat B2 est exigé pour les candidats étrangers)\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.\nModerne Humain Au cœur de l'action\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.\nParking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.\nÉvénements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.\nRéductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.\nVous voulez faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous vous attendons avec impatience !\nPour plus d'informations, veuillez contacter Linda Blum, co-responsable du service des soins, téléphone 034 421 28 17 ou Melanie Pelozzi, co-responsable du service des soins, téléphone 034 421 28 51.\nContact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de l'action et nous réjouissons de vous accueillir tous !",
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