Spital Emmental

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    "description": "Spécialiste en psychiatrie - Triage / Urgences (a)\n80-100%\nLe triage central et les urgences\nconstituent la porte d’entrée de nos offres psychiatriques. Nous accompagnons ici les personnes en crise psychique, conseillons les proches ainsi que les professionnels et assurons, grâce à une évaluation approfondie, un suivi adapté et rapide. Travailler dans ce domaine signifie assumer une tâche responsable et variée à une interface centrale des soins psychiatriques.\nImmédiatement\nou selon accord, nous recherchons une personne comme toi\nDomaine d’activité\nTu apportes calme et structure dans des situations dynamiques, priorises avec assurance et agis de manière professionnelle. En échange avec les médecins, le personnel soignant, le service social ainsi que les partenaires du réseau, tu crées des premiers contacts de manière engageante et respectueuse, même lorsque la situation est urgente.\n• Premiers contacts téléphoniques et personnels ainsi que conseil aux personnes concernées, aux proches et aux professionnels\n• Réalisation autonome des premières évaluations, entretiens d’urgence et interventions en situation de crise – si nécessaire également en visite à domicile\n• Triage vers les offres du service psychiatrique ainsi qu’organisation d’un suivi adapté et durable\n• Réseautage actif et collaboration avec les prescripteurs, autorités et autres partenaires du système de soins psychosociaux dans l’Emmental\nProfil\n• Master en psychologie ou formation achevée en tant qu’infirmier(ère) spécialisé(e) en psychiatrie HF/FH\n• Au moins une année d’expérience professionnelle en psychiatrie, de préférence en milieu hospitalier\n• Grande autonomie ainsi que capacité à prioriser avec assurance et à prendre des décisions responsables dans des situations complexes et dynamiques\n• Grande capacité de réflexion, associée à la volonté de développer continuellement sa pratique et de contribuer de manière constructive aux échanges interprofessionnels\n• Personnalité orientée vers le travail en équipe, appréciant la collaboration interprofessionnelle et le respect envers les patient(e)s, leurs proches et les partenaires du réseau\n• Bonne capacité de communication orale et écrite ainsi qu’une présence assurée dans des situations d’entretien exigeantes\n• Attitude orientée vers la récupération et intérêt pour une collaboration systémique et en réseau\nNotre offre\nFormation continue\nEnvie d’évoluer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à discuter des projets et souhaits d’avenir.\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d’emploi sont en principe régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.\nModerne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.\nParking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.\nRéductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l’automobile ou les achats dans les pharmacies régionales.\nRenseignements\nPour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Beatrice Graf, responsable du secteur psychiatrie, téléphone : +41 34 421 27 48.\nContact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental SA\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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    "title": "dipl. Pflegefachperson (a)",
    "description": "infirmier diplômé (a)\n80-100%\nSoins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !\nQu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec\ncœur et raison\n, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.\nTravailler de manière\nmoderne\nsignifie pour nous : agir de manière\nhumaine\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont chez nous\nau cœur de l’action\n– tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.\nPour notre\nservice médical\nsur le\nsite de Burgdorf\n, qui dispose de 33 lits et compte environ 50 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou\nsur accord\nune\nFaçonnez les soins, renforcez les personnes – votre champ d’action chez nous\n• Avec responsabilité personnelle et selon les dernières connaissances en soins, vous prenez en charge nos patientes et patients\n• Vous assumez la direction d’un groupe de soins et travaillez en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, des assistants en soins, des étudiants et des apprentis\n• Vous gérez l’ensemble du processus de soins – soutenu par notre système d’information clinique Clinical – et assurez une documentation complète\n• En équipe, vous optimisez continuellement les processus de soins et apportez vos idées\n• En tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière\nCe dont vous avez besoin pour réussir\n• Vous êtes infirmier diplômé (HF/FH) ou proche de l’obtention du diplôme et avez idéalement déjà acquis de l’expérience en soins aigus\n• Vous trouvez passionnante et enrichissante la grande diversité médicale d’un hôpital périphérique familial\n• Vous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité\n• Vous travaillez avec soin, consciencieusement et aimez prendre des responsabilités\n• Le développement personnel est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences\n• Vous maîtrisez la langue allemande avec assurance (un certificat B2 est requis pour les candidats étrangers)\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser tenter par un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.\nModerne Humain Au cœur de l’action\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.\nParking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.\nÉvénements\nPour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.\nRéductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.\nVous voulez faire bouger les soins plutôt que de simplement les exécuter ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !\nPour plus d’informations, veuillez contacter Linda Blum, co-responsable du service des soins, téléphone 034 421 28 17 ou Melanie Pelozzi, co-responsable du service des soins, téléphone 034 421 28 51.\nContact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de l’action et nous réjouissons de tous !",
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    "description": "Secrétaire médical(e) (a)\n60%\nNous écoutons. Nous restons unis. Nous agissons ensemble.\nDans notre\nsecrétariat oncologique\nà\nBurgdorf\n, nous formons une équipe soudée qui travaille avec beaucoup d’engagement, d’empathie et de professionnalisme. En même temps, nous veillons les uns sur les autres, nous nous traitons avec respect et restons solidaires. Cette collaboration est inestimable pour nous – elle rend notre travail non seulement efficace, mais aussi humain.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le\n1er décembre 2026\nou selon accord une personne engagée. Le poste est\ninitialement limité à six mois\n, avec\noption de prolongation\n.\nTa responsabilité\n• Tu prends plaisir au travail :\nTu accueilles chaleureusement nos patientes et patients\n• Tu mets de l’ordre dans le quotidien :\nTu coordonnes les consultations et assures une planification fluide des rendez-vous\n• Tu gardes une vue d’ensemble :\nTu organises les examens, prépares les convocations des patients et tiens la documentation médicale avec soin\n• Tu renforces nos processus :\nTu prépares organisationnellement les tumor boards et veilles à un déroulement structuré\n• Tu t’occupes de l’essentiel :\nDe la gestion des commandes à la gestion du matériel – tu veilles à ce que tout soit prêt\n• Tu gères l’administratif :\nTu tiens la correspondance avec les caisses maladie et traites les demandes d’entente préalable. La rédaction des rapports te plaît\n• Tu travailles avec précision :\nLa facturation des rapports et des tumor boards dans IBI Care est sous ta responsabilité\n• Tu es notre voix à l’extérieur :\nAu téléphone, tu fais preuve d’empathie, de compétence et de professionnalisme\nCe que tu apportes\n• Une formation de base médicale ou commerciale avec une formation complémentaire en tant que secrétaire médical(e) ou assistante médicale (MPA).\n• Bonne connaissance de la terminologie médicale et expérience en rédaction à partir de dictée.\n• Maîtrise de l’ordinateur et des programmes courants\n• Tu es capable de travailler en équipe, résistant(e) au stress et aimes travailler avec et pour les gens\nNotre offre\nTravail et famille\nCongé maternité :\nAvec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sereinement des premiers progrès de leurs petits chéris.\nCongé paternité :\nAvec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.\nTravail à temps partiel :\nNous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.\nLes jeunes parents bénéficient également de tarifs très attractifs pour les couches Pampers.\nVacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.\nModerne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.\nParking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.\nRéductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.\nRenseignements\nMadame Simone Schillinger, responsable du secrétariat oncologie, se fera un plaisir de te fournir de plus amples informations par téléphone au 034 421 23 92.\nContact\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de tous !",
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    "title": "dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in (a)",
    "description": "Analyste biomédical diplômé·e (a)\n80-100%\nEn raison d’un départ à la retraite, nous recherchons pour renforcer notre équipe de laboratoire de 14 personnes sur le site de Burgdorf à partir du\n1er novembre 2026\nou\nselon accord\nune personne comme toi\nTes tâches\n• Tu réalises des analyses de routine en chimie clinique, immunologie, analyse d’urine, hématologie, coagulation et immunohématologie\n• Tu travailles dans un laboratoire largement numérisé avec des appareils d’analyse modernes et des systèmes d’information de laboratoire\n• Tu contribues à assurer la fourniture 24/7 du laboratoire pour l’hôpital de Burgdorf\n• Tu assumes – selon ton expérience – la responsabilité d’un domaine spécialisé et le développes\n• Tu effectues des services de nuit et de week-end en rotation et bénéficies d’allocations attractives\nCe que tu apportes\n• Formation achevée en tant qu’analyste biomédical diplômé·e HF ou reconnaissance SSR\n• Joie du travail en laboratoire et intérêt pour les innovations médico-techniques\n• Une manière de travailler engagée, autonome et soigneuse avec un grand sens des responsabilités\n• Esprit d’équipe et plaisir à collaborer avec différentes professions à l’hôpital\nNotre offre\nFormation continue\nEnvie de progresser ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à la discussion sur les plans et souhaits d’avenir.\nVacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d’engagement sont en principe régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nCrèche\nDes horaires flexibles et adaptés aux horaires de travail par roulement dans la mesure du possible sont des atouts de notre crèche interne à Burgdorf, en plus de tarifs réduits.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.\nÉvénements\nPour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.\nRéductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.\nRenseignements\nMadame Susanna Gehrig, cheffe de laboratoire, +41 34 421 23 42\nContact\nJoel Blank\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental SA\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes modernes – humains – au cœur de tout et nous réjouissons de toutes les candidatures !",
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    "title": "dipl. Pflegefachperson (a)",
    "description": "infirmier diplômé (a)\n80-100%\nSoins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !\nQu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec\ncœur et raison\n, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.\nTravailler de manière\nmoderne\nsignifie pour nous : agir de manière\nhumaine\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.\nPour notre\ndépartement interdisciplinaire\nsur le site de\nBurgdorf\n, équipé de plus de 26 lits et comprenant environ 46 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord un(e)\nFaçonnez les soins, renforcez les personnes – votre domaine d’action chez nous\n• Vous assumez la responsabilité de soins globaux, fondés sur une expertise professionnelle, et accompagnez nos patientes et patients avec engagement et cœur\n• En tant que responsable d’un groupe de soins, vous dirigez votre équipe composée d’assistants en soins et santé communautaire, d’assistants en soins, d’étudiants et d’apprentis avec vue d’ensemble, esprit d’équipe et doigté\n• Vous gérez le processus de soins avec assurance – soutenu par notre système d’information clinique numérique – et assurez une documentation précise et compréhensible\n• En équipe, vous repensez les soins : vous apportez des idées, participez activement à l’organisation des processus et développez continuellement la qualité\n• En tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière\nCe dont vous avez besoin pour réussir\n• Vous avez une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou un diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse (CRS).\n• Vous trouvez passionnante et enrichissante la grande diversité médicale d’un hôpital périphérique à taille humaine\n• Vous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité\n• Vous travaillez avec soin, consciencieusement et aimez assumer des responsabilités\n• Le développement continu est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences\n• Un allemand sûr complète votre profil (en cas de diplôme étranger, vous apportez un diplôme B2)\nNotre offre\nPlanification des soins\nNous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels grâce à une planification soigneuse des affectations.\nVacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !\nConvention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.\nGastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.\nModerne Humain Au cœur\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.\nParking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.\nRéductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.\nRenseignements\nPour plus d’informations, Katja Salvisberg, cheffe de département, se tient volontiers à votre disposition au numéro 034 421 28 52.\nContact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
    "datePosted": "2026-09-14",
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    "title": "Mechaniker:in oder Metallbauer:in (a)",
    "description": "Mechaniker:in oder Metallbauer:in (a)\n100%\nMöchtest auch du Teil unseres Technik-Teams werden?\nDann erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du täglich gefordert wirst und aktiv zum reibungslosen Betrieb unserer Anlagen beiträgst.\nGestalte deine Zukunft mit uns – und verstärke unser Team in\nBurgdorf ab sofort oder nach Vereinbarung\nals\nDein Aufgabenprofil\nDu stellst den einwandfreien Betrieb der Anlagen sicher\nDu kontrollierst und beurteilst die Objekt- und Gebäudeinfrastruktur\nDu führst selbständig Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und medizintechnischen Geräten durch\nDu begleitest und überwachst Lieferanten und Handwerker\nDu bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der mechanischen Anlagen\nDu dokumentierst die Anlagen mit der entsprechenden Software\nDein Profil\nDu verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Instandhaltungsmechaniker, Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Metallbauer oder eine gleichwertige Ausbildung\nDu bist eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer exakten und gewissenhaften Arbeitsweise\nDu hast Freude an der Teamarbeit und bist bereit, deine Kolleginnen und Kollegen gegenseitig zu unterstützen\nDu bist zeitlich und örtlich flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten (Piketteinsätze)\nVon Vorteil bringst du Erfahrung im medizintechnischen Bereich mit\nDu hast sehr gute Kenntnisse im Unterhalt und in der Wartung von Haustechnikanlagen\nDu besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nBeat Schiroli, Stv. Leiter Technik / Projektleiter Technik, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter 034 421 20 18.\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
    "datePosted": "2026-09-07",
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    "title": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)",
    "description": "Therapeutische Leitung Alterspsychiatrie (a)\n80-100%\nDie Klinik für Alterspsychiatrie verfügt über 17 stationäre Behandlungsplätze für Erwachsene über 65 Jahre. Die offen geführte Station bietet ein strukturierendes und aktivierendes Milieu, um Selbstverantwortung und Selbstheilungskräfte zu stützen und zu fördern. Das interprofessionelle Team setzt sich aus Fachleuten der Psychiatrie, Psychotherapie, Pflege, Sozialarbeit, Ergotherapie sowie Körper- und Maltherapie zusammen.\nWir sind eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2).\nWir suchen per\nsofort\noder\nnach Vereinbarung\neine\nAufgabengebiet\nDu übernimmst gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege die therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen\nDu verantwortest den interdisziplinären therapeutischen Prozess von der Aufnahme und Therapieplanung bis zu Nachsorgeplanung und Entlassung der Patientinnen und Patienten, koordinierst die Behandlungen und supervidierst das Behandlungsteam insbesondere die Fallführenden\nDu übernimmst zusammen mit der Klinikleitung die fachliche und personelle Führung des interdisziplinären Therapeuti*innen – Teams (psychologisch, ärztlich)\nDu entwickelst das Behandlungskonzept weiter und implementierst es im Alltag\nDu beteiligst Dich an der konsiliarischen Versorgung der Spitalpatienten und am integrierten psychiatrischen Notfalldienst\nProfil\nEidgenössisch anerkannter Psychotherapietitel (FSP oder gleichwertig) oder Fachtitel in klinischer Psychologie\nInteresse an psychischen und somatischen Aspekten der psychischen Gesundheit und Freude am interdisziplinären Diskurs mit verschiedenen medizinischen Fachrichtungen\nErfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen – idealerweise im stationär-psychiatrischen Setting\nFreude an therapeutischer Leitungsverantwortung und an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten\nTeamorientiertes Denken und Handeln und aktive Verantwortungsübernahme für die Weiterentwicklung unserer Angebote und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung\nDu trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team\nUnser Angebot\nFerien\nSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!\nGAV\nUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.\nKulinarisches\nUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.\nModern Menschlich Mittendrin\nUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.\nParkieren\nMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.\nAnlässe\nZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.\nRabatte\nAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.\nAuskunft\nFrau Dr. Susan Fischer, Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie, +41 34 421 27 06\nKontakt\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nWir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!",
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