Spital Emmental

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    "title": "dipl. Expertin / dipl. Experte Notfallpflege mit Zusatzfunktion Berufsbildung (a)",
    "description": "Expert diplômé / Experte diplômée en soins d'urgence avec fonction supplémentaire en formation professionnelle (a)\n80-100%\nSoins avec cœur, raison et flexibilité – bienvenue à l'hôpital Emmental. Qu'est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance. Travailler de manière moderne\nsignifie pour nous : agir\nhumainement\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l'action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien. Pour notre\nservice d'urgence interdisciplinaire\nà\nBurgdorf\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord un(e)\nVos tâches - responsables et variées\nVous\n•\nprenez en charge nos patientes et patients ainsi que leurs proches dans des situations aiguës de manière compétente, empathique et professionnelle\n•\nassurez la triage ainsi que les soins globaux au service des urgences\n•\nparticipez avec l'équipe médicale à la prise en charge initiale de nos patientes et patients en urgence\n•\ncoordonnez le traitement ultérieur au sein de l'équipe interdisciplinaire\n•\ntravaillez en service 24/7 – la flexibilité est pour vous une évidence\n•\nassurez une formation pratique solide conformément aux concepts de formation de l'hôpital Emmental en collaboration avec le Centre de formation bernois en soins\n•\nêtes responsable de la mise en œuvre et de la documentation transparente du processus de formation au centre d'urgence\n•\nparticipez activement à l'équipe des formateurs professionnels et contribuez à la formation pratique ainsi qu'au développement professionnel des experts diplômés en soins d'urgence en formation. Profil\n•\nUne formation continue achevée en tant qu'expert diplômé en soins d'urgence NDS HF constitue la base de votre activité. •\nIdéalement, vous avez déjà suivi le cours de formateur professionnel ou êtes prêt à le faire. •\nAvec vos compétences didactiques, vous répondez de manière ciblée aux différents besoins d'apprentissage des étudiants. •\nLe respect, l'empathie et une approche valorisante des personnes sont pour vous une évidence. •\nLe bien-être et la sécurité des patientes et patients sont votre priorité. •\nLe travail en équipe, la résistance au stress et le sens des responsabilités complètent votre profil. Notre offre\nVacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser tenter par un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne Humain Au cœur\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations, veuillez contacter Lena Krebs ou Leonie Scheidegger, co-cheffes du service des urgences de Burgdorf, téléphone 034 421 22 47 / 034 421 22 45. Contact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental SA\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
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    "description": "Partenaire commercial TIC et gestion de projet (a)\n80-100%\nAu cœur de la vie. Au cœur de l’action. Façonnez avec nous le futur numérique de demain. Vous connaissez Navision ou Business Central sur le bout des doigts et souhaitez mettre votre savoir-faire là où il fait vraiment la différence ? Au lieu de mandats clients changeants, vous trouverez chez nous une entreprise, un ERP et des projets dont vous voyez l’impact chaque jour – dans un hôpital qui est au service des habitants de la région. Pour notre\nTIC\nsur le site de\nBurgdorf\n, nous recherchons pour le\n1er janvier 2027\nou à convenir un(e)\nTâches\n•\nVous êtes le lien entre le business et les TIC :\nEn tant que personne de contact centrale pour les départements administratifs, vous comprenez leurs processus, recueillez les besoins et les traduisez en solutions TIC viables\n•\nVous développez notre ERP :\nVous contribuez de manière significative à l’évolution de notre paysage ERP basé sur Microsoft Dynamics NAV / Business Central et pilotez la migration de Navision vers Business Central tant sur le plan technique que projet\n•\nVous menez les projets à leur terme :\nVous dirigez des projets TIC, sous-projets et initiatives TIC générales de l’initiation à la mise en œuvre, gérez les coûts, les délais, la qualité et les risques, et coordonnez les équipes internes ainsi que les partenaires et fournisseurs externes\n•\nVous créez des bases de décision :\nGrâce à des analyses business, des relevés d’exigences et de processus ainsi que des concepts de solution, vous posez les fondations pour des décisions éclairées et rendez compte de manière transparente jusqu’au niveau de la direction\n•\nVous repensez les processus :\nVous identifiez les potentiels d’optimisation et de numérisation, standardisez les procédures et faites avancer la consolidation de notre paysage applicatif\n•\nVous assurez l’exploitation :\nEn collaboration avec le management des applications, vous garantissez les tests, les processus de changement et de mise à jour, la formation des utilisateurs ainsi qu’une documentation rigoureuse\nProfil\n•\nVous connaissez Navision et Business Central dans la pratique :\nVous avez plusieurs années d’expérience approfondie avec Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central – que ce soit en tant que consultant, chef de projet, gestionnaire d’applications ou utilisateur clé expérimenté\n•\nVous avez mené des projets à bien :\nVous disposez d’une expérience de plusieurs années en gestion de projets dans le domaine ERP ou TIC, idéalement avec des déploiements ou migrations. Une certification (par ex. HERMES, IPMA, PMI ou Scrum) est un atout\n•\nVous pensez en termes économiques :\nVous avez un diplôme de niveau HF, FH ou université en informatique de gestion, informatique ou économie d’entreprise ou un parcours équivalent et comprenez en détail les processus économiques\n•\nVous connaissez le secteur de la santé – ou souhaitez le découvrir :\nUne expérience dans le milieu hospitalier ou de la santé est un avantage, mais pas une condition. Des connaissances en ITIL complètent votre profil\n•\nVous convainquez à tous les niveaux :\nVous communiquez clairement, traduisez avec aisance entre le langage métier et TIC et créez de l’acceptation – du département à la direction. Vous parlez et écrivez très bien l’allemand\n•\nVous gardez une vue d’ensemble :\nDe manière autonome, structurée et orientée solution, vous établissez des priorités et gardez la tête froide même avec plusieurs projets parallèles\nNotre offre\nFormation continue\nAvancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à discuter des plans et souhaits d’avenir. Vacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des ",
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    "title": "Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / Koch (a)",
    "description": "Cuisinier diététique ou cuisinier / cuisinière (a)\n90%\nAvec nos repas préparés frais chaque jour, nous apportons une contribution importante au bien-être et à la qualité de vie de nos patientes et patients, des clients du restaurant ainsi que des collaborateurs. Pour compléter notre équipe de cuisine dynamique sur le\nsite de Langnau\n, nous recherchons dès\nimmédiatement\nou selon accord une personne\nTon champ d'action\nTu souhaites apporter tes idées et ton savoir-faire et faire bouger les choses avec une équipe engagée ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Tes tâches comprennent :\n•\nLa préparation soignée et professionnelle ainsi que le dressage des repas pour les patientes et patients, les clients du restaurant et les collaborateurs\n•\nLe respect strict des prescriptions diététiques ainsi que des normes d'hygiène et de qualité\n•\nLa collaboration au bureau des cartes et l'enregistrement des souhaits de menus dans notre système électronique de saisie des menus OrgaCard\n•\nLa collaboration active au sein de l'équipe de cuisine et la participation à une alimentation variée et adaptée aux besoins\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée en tant que cuisinier / cuisinière CFC\n•\nIdéalement une formation complémentaire en cuisine diététique ou la motivation d'acquérir ce savoir-faire chez nous\n•\nQue tu aies de l'expérience professionnelle ou que tu débutes ta carrière : nous nous réjouissons de ta candidature\n•\nMode de travail autonome, fiable et créatif ainsi que plaisir à travailler en équipe\n•\nDisponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés\n•\nFlexibilité, sens des responsabilités et forte conscience de la qualité\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Culinaire\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nIntéressé ? Markus von Känel, chef de cuisine, téléphone 034 421 21 50, répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de ta candidature. Contact\nNathalie Ansorge-Rebora\nRH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nRH\n3550 Langnau im Emmental\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de tous !",
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    "description": "Secrétaire (a)\n80-100%\nPour notre équipe du secrétariat de la\nphysiothérapie\naux sites de\nBurgdorf et Langnau\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou selon accord un(e)\nDomaine d'activité\nLes missions ont lieu du lundi au vendredi pendant les heures d'ouverture du secrétariat. Les jours de travail sont coordonnés au sein de l'équipe. Des missions sur plusieurs sites sont possibles. •\nAccueil et prise en charge des patientes, patients et autres groupes cibles\n•\nOrganisation et coordination des rendez-vous de thérapie ambulatoire et stationnaire\n•\nTraitement des prescriptions médicales ainsi que participation à l'enregistrement des prestations et à la facturation\n•\nGestion autonome des processus administratifs au secrétariat\n•\nSoutien des thérapeutes dans les aspects organisationnels et administratifs\n•\nCollaboration étroite avec différents départements pour une planification optimale de la thérapie\n•\nCorrespondance téléphonique et écrite avec des instances internes et externes\nProfil\n•\nFormation commerciale de base, formation dans le domaine de la santé ou qualification comparable\n•\nExpérience dans un environnement administratif, idéalement dans le secteur de la santé\n•\nJoie du contact avec les gens et forte orientation service\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nMode de travail autonome, structuré et fiable\n•\nTu gardes ton calme, tes priorités et ta vue d'ensemble même dans des situations stressantes\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! GAV\nNos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne Humain Au cœur\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culture. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations, veuillez contacter Roger Zbinden, chef de la physiothérapie, tél. 034 421 22 52. Contact\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
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    "title": "Psychoonkologin / Psychoonkologen (a)",
    "description": "Psycho-oncologue (a)\n60%\nLa\npsycho-oncologie\naccompagne les personnes atteintes d’un cancer et leurs proches tout au long du diagnostic, du traitement et du suivi. Nous aidons à gérer les peurs, les charges et les crises, conseillons les proches ainsi que les équipes soignantes et contribuons, grâce à une évaluation psycho-oncologique approfondie, à ce que les personnes concernées reçoivent à temps le soutien approprié. Travailler dans ce domaine signifie assumer une tâche exigeante et porteuse de sens à l’interface de l’oncologie, de la psychiatrie et de la psychothérapie. Nous recherchons\nimmédiatement\nou selon accord un(e)\nCe qui vous attend :\nUn cancer ne touche jamais que le corps – il affecte aussi émotionnellement et psychiquement. Dans cette phase de vie exigeante, beaucoup cherchent orientation, soutien et confiance. C’est précisément là que votre travail intervient :\n•\nVous accompagnez les patient(e)s et leurs proches sur leur chemin souvent difficile – avec empathie, présence et compétence\n•\nVous dirigez de manière autonome la consultation psycho-oncologique en ambulatoire\n•\nVous prenez en charge les patient(e)s hospitalisé(e)s en oncologie et en soins palliatifs en service de consultation\n•\nVous intervenez régulièrement aussi sur le site de Langnau et assurez ainsi le suivi psycho-oncologique dans toute la région\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec une équipe interprofessionnelle engagée\n•\nVotre travail est marqué par la proximité, le professionnalisme et une profonde compréhension des besoins des personnes en situation de crise\nCe que vous apportez :\n•\nUn titre professionnel de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral ou en formation avancée\n•\nIdéalement une formation en psycho-oncologie et une expérience dans le domaine oncologique\n•\nEmpathie, résistance au stress et plaisir à travailler en collaboration interprofessionnelle\n•\nCapacité à réagir de manière flexible à différentes situations – tout en étant stable et fiable pour les patient(e)s et l’équipe\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nNotre offre\nTravail et famille\nCongé maternité :\nAvec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sereinement des premiers progrès de leurs petits. Congé paternité :\nAvec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse. Travail à temps partiel :\nNous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension. Les jeunes parents bénéficient également de tarifs très attractifs pour les couches Pampers. Vacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Crèche\nDes horaires flexibles et adaptés aux horaires de travail par roulement dans la mesure du possible, ainsi que des prix réduits, sont des atouts de notre crèche d’entreprise à Burgdorf. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nClaudine Krou'el, psychologue en chef, se fera un plaisir de vous renseigner sur le poste au numéro 034 421 27 05. Vous avez des questions générales ? N’hésitez pas à contacter le service RH au 034 421 18 88. Contact\nRey-Widmer Pascale\nService RH\nAdresse\nSpital Emmental AG\nService RH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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    "description": "infirmier diplômé (a)\n60-100%\nAu cœur de notre travail se trouvent les soins de référence, la promotion de l'autonomie et de la qualité de vie ainsi qu'une collaboration interdisciplinaire professionnelle. Nous accompagnons les personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques dans des situations de vie aiguës et complexes et créons avec elles des perspectives pour le quotidien. Pour notre\npsychiatrie gériatrique stationnaire à gestion ouverte\nde 17 lits sur le\nsite de Burgdorf\n, nous recherchons\ndès maintenant\nou selon accord une personne engagée et compétente\nDomaine d'activité\n•\nSoins et accompagnement centrés sur les ressources et la personne des personnes expérimentées par la vie. •\nSoutien et maintien de l'autonomie ainsi que promotion des compétences de la vie quotidienne de nos patientes et patients\n•\nParticipation aux offres de groupes thérapeutiques\n•\nIntervention en situation de crise et soutien dans des situations difficiles\n•\nPlanification interprofessionnelle des traitements ainsi que soins de référence\n•\nDétection précoce des changements d'état somatique et mise en œuvre des mesures de soins appropriées\nProfil\n•\nDiplôme d'infirmier/-ère ES/HES ou formation équivalente reconnue en Suisse\n•\nIntérêt pour les soins psychiatriques et le travail avec les personnes âgées\n•\nExpérience en psychiatrie ou psychiatrie gériatrique un atout\n•\nJoie de construire des relations thérapeutiques dans le cadre des soins de référence\n•\nManière de travailler responsable et réfléchie\n•\nExcellente capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer de manière interprofessionnelle\n•\nCompétences sociales et communicationnelles élevées\n•\nPersonnalité résistante, flexible et orientée solutions\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d'examiner avec nous la possibilité d'un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'engagement sont en principe régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d'informations, veuillez contacter volontiers le Dr Susan Fischer, responsable opérationnelle de la clinique de psychiatrie gériatrique ; tél. +41 34 421 27 06. Contact\nRey-Widmer Pascale\nRH\nAdresse\nHôpital Emmental SA\nRH\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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    "title": "Stv. Leitung Restaurant (a)",
    "description": "Direction adjointe Restaurant (a)\n80-100%\nPour nos sites\nBurgdorf et Langnau\n, nous recherchons\nimmédiatement\nou selon accord un(e)\nDomaine de responsabilités\n•\nVous soutenez la direction du restaurant dans la gestion de l’exploitation des sites de Burgdorf et Langnau et assurez la suppléance en leur absence\n•\nVous travaillez activement dans l’exploitation du restaurant ainsi que lors d’événements internes et externes et garantissez un déroulement sans accroc\n•\nVous planifiez les affectations du personnel et assurez une utilisation adaptée des ressources humaines\n•\nVous effectuez les clôtures de caisse ainsi que les commandes de denrées alimentaires et autres consommables selon les directives internes\n•\nVous veillez, en collaboration avec la cuisine et l’équipe, à un accueil compétent et chaleureux des clients\n•\nVous participez à la vente, à la planification et à la mise en œuvre d’événements et d’actions internes et externes\n•\nVous recueillez les retours des clients, en déduisez des mesures appropriées et vous impliquez dans les rapports, réunions et projets\n•\nVous garantissez le respect de l’hygiène alimentaire et de nos exigences internes en matière de qualité\nProfil\n•\nVous disposez d’une formation achevée en gastronomie ou hôtellerie\n•\nVous avez de l’expérience dans l’exploitation d’un restaurant ; une formation en gestion ou une première expérience managériale est un atout\n•\nVous êtes une personne orientée client, communicative et aimez travailler avec des personnes diverses\n•\nVous agissez de manière fiable, gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes et établissez clairement les priorités\n•\nVous convainquez par votre compétence professionnelle, votre assertivité et votre pensée systémique\n•\nVous possédez d’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nVous êtes prêt(e) à effectuer des services selon le planning, y compris les week-ends et jours fériés\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! GAV\nNos conditions d’emploi sont généralement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Culinaire\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne Humain Au cœur\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nPour plus d’informations, veuillez contacter Tibor Rakoczy, responsable gastronomie, tél. 034 421 21 42. Contact\nNathalie Ansorge-Rebora\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3400 Burgdorf\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !",
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    "title": "dipl. Pflegefachperson mit Option Fachverantwortung Pflege (a)",
    "description": "Infirmier diplômé avec option responsabilité professionnelle en soins (a)\n60-100%\nAu cœur de la vie – proche des gens. Qu'est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec\ncœur et raison\n, nous vivons une\ncollaboration\nde confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance. Travailler de manière moderne\nsignifie pour nous : agir\nhumainement\n, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont chez nous\nau centre\net non seulement spectateurs – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien. Pour notre service\nchirurgical\nsur le site de\nBurgdorf\navec 28 lits – dont 8 en clinique de jour – nous recherchons dans le cadre de l'\nextension\nde notre\ncapacité de lits\nimmédiatement\nou selon accord une personne engagée en tant que\nFaçonnez les soins, renforcez les personnes – votre domaine d'action chez nous\n•\nVous garantissez des soins centrés sur le patient, sûrs et professionnels – conformément à notre compréhension des soins et au concept de mix compétences & grades\n•\nVous apportez activement vos connaissances spécialisées à l'équipe et êtes une personne de contact importante pour les situations de soins complexes ainsi que pour les questions liées aux soins\n•\nVous utilisez votre savoir-faire pour adapter les processus et les conditions cadres et pour développer les processus\n•\nVous développez et favorisez la qualité des soins dans votre service ainsi qu'à travers les départements – en gardant toujours à l'esprit l'efficacité et l'impact\n•\nVous collectez des données de soins pertinentes, les analysez et les utilisez pour le développement de la qualité\n•\nVous favorisez la collaboration interprofessionnelle et utilisez les ressources des services de soutien\n•\nVous vous orientez selon notre philosophie Lean interne et vous vous impliquez activement\nCe dont vous avez besoin pour réussir\n•\nVous disposez d'une formation achevée en tant qu'infirmier diplômé (AKP, DN II, HF, FH) ainsi que d'un NDK responsabilité professionnelle en soins – ou êtes prêt à le suivre\n•\nIdéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine aigu\n•\nLa diversité médicale d'un hôpital périphérique familial vous enthousiasme et vous la considérez comme un défi passionnant et enrichissant\n•\nVous placez le bien-être de vos patientes et patients au centre et traitez toutes les personnes avec respect et reconnaissance\n•\nVous travaillez de manière responsable, consciencieuse et fiable\n•\nLe développement continu est pour vous une évidence\n•\nVous êtes communicatif, flexible, résistant – et apportez motivation personnelle et esprit d'équipe\n•\nVous maîtrisez l'allemand avec assurance (niveau B2 pour un diplôme en langue étrangère)\nNotre offre\nPlanification des soins\nAvec une planification soigneuse des affectations, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels. Formation continue\nAvancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et prêts à apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à la discussion sur les plans et souhaits d'avenir. Vacances\nDes plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d'emploi sont généralement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser choyer par un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi. Moderne Humain Au cœur\nNous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au centre et à l'aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Vous voulez faire bouger les soins plutôt",
    "datePosted": "2026-10-24",
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    "description": "Assistant(e) médical(e) en cabinet (a)\n40-60%\nAu cœur de la vie. Au cœur de l’action. Construisez avec nous l’avenir de demain. Vous ne cherchez pas seulement un emploi, mais une mission porteuse de sens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre cabinet de groupe au\nsite de Bärau\n(cabinet médical à domicile dans le style de vie), nous recherchons une personne engagée et réfléchie qui organise le quotidien du cabinet de manière structurée, orientée vers les patients et en équipe. Nous recherchons\ndès maintenant\nou selon accord un(e)\nVos tâches\nVous êtes au cœur de l’action et tenez les fils :\n•\nVous organisez et triez les consultations et assurez un déroulement sans accroc\n•\nVous êtes la première personne de contact à l’accueil et au téléphone : amical(e), clair(e) et orienté(e) vers la solution\n•\nVous prenez en charge les patient(e)s de manière experte, par ex. ECG, signes vitaux, prélèvements sanguins, injections et perfusions\n•\nVous établissez les facturations et assumez les tâches administratives de manière fiable\n•\nVous vous impliquez activement lorsque nous développons davantage les processus et projets pour améliorer encore le cabinet\nVotre profil – compétent(e) professionnellement et convaincant(e) humainement\n•\nFormation achevée d’assistant(e) médical(e) en cabinet EFZ\n•\nVous aimez travailler en équipe et assumez des responsabilités au quotidien\n•\nVous êtes organisé(e), à l’aise avec le numérique et la facturation vous convient\n•\nVous restez calme, amical(e) et professionnel(le) même dans les moments animés\n•\nUne bonne dose d’humour et de simplicité nous convient bien\nNotre offre\nVacances\nDes plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Convention collective\nNos conditions d’emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Gastronomie\nNos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi. Moderne, humain, au cœur de tout\nNous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise. Parking\nLes collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements\nPour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle. Réductions\nSur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements\nMadame Christa Oesch-Rüegsegger, assistante médicale en chef, cabinet de groupe Emmental AG Bärau, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations au numéro de téléphone 034 408 26 35. Contact\nJoel Blank\nHRM\nAdresse\nSpital Emmental AG\nHRM\n3550 Langnau im Emmental\ntarget=\"blank\">www.spital-emmental.ch\nNous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !",
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