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Mitarbeiter*in Events und Administration (60 %)
CHF 60'000 – 100'000 / an
→
L’hôpital d’Uster est l’hôpital de référence connecté et performant de la région du Zürcher Oberland et de la haute vallée de la Glatt. Chaque année, environ 75…
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"title": "Mitarbeiter*in Events und Administration (60 %)",
"description": "L’hôpital d’Uster est l’hôpital de référence connecté et performant de la région du Zürcher Oberland et de la haute vallée de la Glatt. Chaque année, environ 75 000 patientes et patients font confiance à notre expertise, à notre large gamme de prestations et à notre infrastructure moderne. Nous sommes le plus grand employeur d’Uster et offrons à nos quelque 1 200 collaborateurs un environnement de travail passionnant. Pourtant, nous sommes assez familiaux pour que chacun se connaisse personnellement et se sente bien entouré.\nPour notre département Marketing & Communication, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une\nCollaborateur/trice Événements et Administration (60 %)\nDes défis passionnants vous attendent\nVous organisez avec beaucoup de vue d’ensemble et d’autonomie nos événements internes et externes et veillez à ce que tout se déroule parfaitement de la planification à la réalisation. En même temps, vous êtes un pivot organisationnel important et nous soutenez activement dans les tâches quotidiennes variées.\n•\nGestion de projets d’événements internes et externes (spécialisés) – de la planification et coordination à la réalisation sur place\n•\nOrganisation et coordination de diverses tâches administratives dans le cadre des activités quotidiennes\n•\nSoutien à la gestion de nos canaux de communication tels que le site web, l’application pour collaborateurs et les réseaux sociaux\n•\nGestion des données ainsi que l’organisation d’actions pour les collaborateurs\n•\nCoordination et gestion des articles publicitaires et autres supports de communication\nCe qui vous distingue pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation ou perfectionnement en communication, marketing ou gestion d’événements un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’événements\n•\nPrésentation assurée, aisance et plaisir au contact direct avec différents groupes cibles\n•\nTravail soigneux, structuré et fiable\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand et excellentes compétences en communication écrite et orale\n•\nGrande flexibilité et capacité à garder une vue d’ensemble même en cas de changements de dernière minute et dans des situations stressantes\n•\nTrès bonnes connaissances de Microsoft Office\n6 raisons de travailler chez nous\n•\nÉquipe engagée et joyeuse qui travaille ensemble – et rit volontiers ensemble aussi\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel\n•\nBonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés\n•\nExcellent restaurant du personnel et nombreuses réductions\n•\nEmplacement central près de la gare d’Uster ainsi que connexion autoroutière\n•\nBonusPass ZVV ou possibilités de parking à prix avantageux – avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour\nVotre lieu de travail\nUster\nVotre contact personnel\nSarah Buob, responsable Marketing & Communication, Tél : 044 911 22 65\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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Médecin senior / Médecin senior en médecine interne générale pour la gériatrie aiguë 80 - 100 % (ou temps partiel en partage de poste)
→
Poste a pourvoir : Médecin senior / Médecin senior en médecine interne générale pour la gériatrie aiguë 80 - 100 % (ou temps partiel en partage de poste) -- Ust…
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"description": "Poste a pourvoir : Médecin senior / Médecin senior en médecine interne générale pour la gériatrie aiguë 80 - 100 % (ou temps partiel en partage de poste) -- Uster -- Spital Uster.\n\nBienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !\nPour compléter l'équipe médicale de la gériatrie aiguë, nous recherchons\ndès que possible ou selon accord\nun/une\nMédecin senior / Médecin senior en médecine interne générale pour la gériatrie aiguë 80 - 100 % (ou temps partiel en partage de poste)\nDes défis passionnants vous attendent\n•\nAssurer la prise en charge médicale des patients au sein de la gériatrie aiguë avec une hiérarchie plate\n•\nCapacité à appréhender et à répondre aux patients dans leur globalité médicale, sociale et psychique\n•\nPrise en charge médicale cadre des maisons partenaires\n•\nParticipation au service de visite interniste (environ 4 week-ends/an pour un emploi à 100 %)\n•\nSupervision des médecins assistants\n•\nContribution à la formation continue des médecins assistants et du personnel soignant\nCe qui vous distingue pour ce poste\n•\nTitre de spécialiste en médecine interne générale (déjà obtenu ou prévisible), spécialisation en gériatrie optionnelle\n•\nVolonté de collaboration interdisciplinaire, flexibilité et engagement\n•\nRésistance au stress, grande compétence sociale et plaisir à enseigner aux médecins assistants et au personnel soignant\n8 raisons de travailler chez nous\n•\nActivité intéressante et variée dans une petite équipe très motivée avec une hiérarchie plate\n•\nAcquisition de routine dans un large spectre de la médecine gériatrique au sein d'un hôpital régional de référence\n•\nPossibilité de formation continue en gériatrie catégorie B (1,5 ans)\n•\nRotation possible en médecine interne ou participation au service d'urgence interniste selon intérêt\n•\nAmbiance familiale et prestations sociales supérieures à la moyenne\n•\nExcellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions\n•\nEmplacement central proche de la gare d'Uster et accès autoroutier\n•\nBonusPass ZVV ou stationnement à tarif avantageux, max. CHF 4.50 par jour\nVotre lieu de travail\nUster\nVotre contact personnel\nDr med Marion Baumann, cheffe du service de gériatrie aiguë, 044 911 20 18.\nProf. Dr Daniel Franzen, chef du département des cliniques médicales, chef du service de médecine interne, co-chef du service de pneumologie, 044 911 12 81\nTu ou vous ?\nChez nous, c’est clair. Que vous soyez en formation, dans les soins, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l’hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi durant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Collaborateur·trice Événements et Administration (60 %)
→
Vous cherchez un emploi de Collaborateur·trice Événements et Administration (60 %) a Uster ? Spital Uster recrute. L'hôpital d'Uster est l'hôpital de référence…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Collaborateur·trice Événements et Administration (60 %) a Uster ? Spital Uster recrute.\n\nL'hôpital d'Uster est l'hôpital de référence connecté et performant de la région du Zürcher Oberland et de l'Oberes Glattal. Chaque année, environ 75 000 patient·e·s font confiance à notre expertise, à notre large gamme de prestations et à notre infrastructure moderne. Nous sommes le plus grand employeur d'Uster et offrons à nos quelque 1 200 collaborateur·trice·s un environnement de travail passionnant. Pourtant, nous sommes assez familiaux pour que chacun se connaisse personnellement et se sente bien pris en charge.\nTu organises avec beaucoup de vue d'ensemble et d'autonomie nos événements internes et externes et veilles à ce que tout se déroule parfaitement de la planification à la réalisation. En même temps, tu es un pivot organisationnel important et nous soutiens activement dans les tâches quotidiennes variées.\nPour notre département Marketing & Communication, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e\nCollaborateur·trice Événements et Administration (60 %)\nDes défis passionnants t'attendent\n•\nGestion de projets d'événements internes et externes (spécialisés) – de la planification et coordination à la réalisation sur place\n•\nOrganisation et coordination de diverses tâches administratives dans le cadre des activités quotidiennes\n•\nSoutien à la gestion de nos canaux de communication tels que le site web, l'application pour collaborateur·trice·s et les réseaux sociaux\n•\nGestion des données ainsi que l'organisation d'actions pour les collaborateur·trice·s\n•\nCoordination et gestion des articles publicitaires et autres supports de communication\nCe qui te distingue pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation ou perfectionnement en communication, marketing ou gestion d'événements un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d'événements\n•\nAttitude assurée et aisée, plaisir au contact direct avec différents groupes cibles\n•\nTravail soigneux, structuré et fiable\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand et très bonnes compétences en communication écrite et orale\n•\nGrande flexibilité et capacité à garder une vue d'ensemble même en cas de changements de dernière minute et dans des situations stressantes\n•\nTrès bonnes connaissances de Microsoft Office\n6 raisons de travailler chez nous\n•\nÉquipe engagée et joyeuse qui s'implique ensemble – et aime aussi rire ensemble\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel\n•\nBons avantages sociaux et au moins 5 semaines de congés\n•\nExcellent restaurant du personnel et de nombreuses réductions\n•\nEmplacement central proche de la gare d'Uster ainsi que de l'accès autoroutier\n•\nBonusPass ZVV ou possibilités de parking à prix avantageux – avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour\nTon lieu de travail\nUster\nTon contact personnel\nSarah Buob, responsable Marketing & Communication, Tél : 044 911 22 65\nNous nous réjouissons de ta candidature.\n\nRejoignez Spital Uster et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Oberarzt / Oberärztin Allgemeine Innere Medizin für die Akutgeriatrie 80 – 100% (oder Teilzeit
CHF 149'000 – 189'000 / an
→
Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la…
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"datePosted": "2026-10-03",
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Med. Praxisassistenz 60% - Tagesklinik Onkologie
CHF 47'203 – 87'203 / an
→
Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la…
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"datePosted": "2026-10-03",
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Oberarzt / Oberärztin Allgemeine Innere Medizin für die Akutgeriatrie 80 - 100% (oder Teilzeit im Jo
CHF 137'750 – 177'750 / an
→
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"maxValue": 177750
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Apothekerin / Apotheker 60-70%
CHF 77'029 – 117'029 / an
→
Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la…
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"description": "Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !\nL'hôpital d'Uster recherche pour la pharmacie hospitalière, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne engagée polyvalente, qui s'investira volontiers à la fois en pharmacie hospitalière et au guichet patient pour les patients ambulatoires et les patients hospitalisés sortants.\nPharmacienne / Pharmacien 60-70%\nDes défis passionnants vous attendent\n•\nGestion du guichet patient au sein de la pharmacie hospitalière, fonction centrale pour assurer la sécurité médicamenteuse à l'interface entre les soins stationnaires et ambulatoires :\n•\nValidation des ordonnances\n•\nConseil aux patients sortants hospitalisés et aux patients des consultations externes pour une utilisation sûre et correcte de leurs médicaments\n•\nUniquement des ordonnances, pas de OTC. Contacts patients plutôt courts, forte fréquentation, clientèle reconnaissante\n•\nTraitement des demandes concernant les médicaments\n•\nÉlaboration de directives pour l'utilisation des produits thérapeutiques\n•\nConception et mise en œuvre de mesures de formation continue pour le personnel hospitalier tel que les infirmiers, médecins ainsi que le personnel de la pharmacie hospitalière sur des sujets pharmaceutiques\n•\nParticipation au développement et à la mise à jour du système de gestion de la qualité\n•\nParticipation à des projets et au développement de la pharmacie hospitalière\n•\nParticipation aux tâches logistiques quotidiennes si nécessaire\nCe qui vous distingue pour ce poste\n•\nDiplôme en pharmacie et autorisation d'exercer\n•\nIdéalement quelques années d'expérience professionnelle en pharmacie hospitalière\n•\nCapacités de communication, compétences sociales et sens des responsabilités\n•\nJoie de la collaboration interdisciplinaire\n•\nGrande résistance au stress et autonomie\n•\nConnaissances approfondies des programmes MS Office\n6 raisons de travailler avec nous\n•\nÉquipe compétente et motivée\n•\nNombreuses possibilités de développer la pharmacie hospitalière\n•\nHoraires de travail réguliers\n•\nConditions d'emploi attractives\n•\nEmplacement central proche de la gare d'Uster ainsi que de l'accès autoroutier\n•\nBonusPass ZVV ou possibilités de stationnement à prix réduit\nVotre lieu de travail\nUster\nVotre contact personnel\nDr sc Mirjam Widmer, 044 911 22 79,\nmirjam.widmer@spitaluster.ch\nTu ou vous ?\nChez nous, c'est clair. Que vous soyez en formation, infirmier, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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Mitarbeiter*in Events und Administration (60 %)
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"description": "L'hôpital d'Uster est l'hôpital de référence connecté et performant de la région du Zürcher Oberland et de l'Oberes Glattal. Chaque année, environ 75 000 patient·e·s font confiance à notre expertise, à notre large gamme de prestations et à notre infrastructure moderne. Nous sommes le plus grand employeur d'Uster et offrons à nos quelque 1 200 collaborateur·trice·s un environnement de travail passionnant. Pourtant, nous sommes assez familiaux pour que chacun se connaisse personnellement et se sente bien pris en charge.\nTu organises avec beaucoup de vue d'ensemble et d'autonomie nos événements internes et externes et veilles à ce que tout se déroule parfaitement de la planification à la réalisation. En même temps, tu es un pivot organisationnel important et nous soutiens activement dans les tâches quotidiennes variées.\nPour notre département Marketing & Communication, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e\nCollaborateur·trice Événements et Administration (60 %)\nDes défis passionnants t'attendent\n•\nGestion de projets d'événements internes et externes (spécialisés) – de la planification et coordination à la réalisation sur place\n•\nOrganisation et coordination de diverses tâches administratives dans le cadre des activités quotidiennes\n•\nSoutien à la gestion de nos canaux de communication tels que le site web, l'application pour collaborateur·trice·s et les réseaux sociaux\n•\nGestion des données ainsi que l'organisation d'actions pour les collaborateur·trice·s\n•\nCoordination et gestion des articles publicitaires et autres supports de communication\nCe qui te distingue pour ce poste\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation ou perfectionnement en communication, marketing ou gestion d'événements un atout\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d'événements\n•\nAttitude assurée et aisée, plaisir au contact direct avec différents groupes cibles\n•\nTravail soigneux, structuré et fiable\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand et très bonnes compétences en communication écrite et orale\n•\nGrande flexibilité et capacité à garder une vue d'ensemble même en cas de changements de dernière minute et dans des situations stressantes\n•\nTrès bonnes connaissances de Microsoft Office\n6 raisons de travailler chez nous\n•\nÉquipe engagée et joyeuse qui s'implique ensemble – et aime aussi rire ensemble\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel\n•\nBons avantages sociaux et au moins 5 semaines de congés\n•\nExcellent restaurant du personnel et de nombreuses réductions\n•\nEmplacement central proche de la gare d'Uster ainsi que de l'accès autoroutier\n•\nBonusPass ZVV ou possibilités de parking à prix avantageux – avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour\nTon lieu de travail\nUster\nTon contact personnel\nSarah Buob, responsable Marketing & Communication, Tél : 044 911 22 65\nNous nous réjouissons de ta candidature.",
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Apothekerin / Apotheker 60-70%
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"description": "Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !\nL'hôpital d'Uster recherche pour la pharmacie hospitalière, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne engagée polyvalente, qui souhaite s'investir tant en pharmacie hospitalière qu'au guichet patient pour les patients ambulatoires et les patients hospitalisés sortants.\nPharmacienne / Pharmacien 60-70%\nDes défis passionnants vous attendent\n•\nGestion du guichet patient au sein de la pharmacie hospitalière, fonction centrale pour assurer la sécurité médicamenteuse à l'interface entre les soins stationnaires et ambulatoires :\n•\nValidation des ordonnances\n•\nConseil aux patients sortants et aux patients des consultations externes sur l'utilisation de leurs médicaments\n•\nUniquement des ordonnances, pas de OTC. Contacts patients plutôt courts, forte fréquentation, clientèle reconnaissante.\n•\nTraitement des demandes concernant les médicaments\n•\nÉlaboration de directives pour l'utilisation des produits thérapeutiques\n•\nConception et mise en œuvre de mesures de formation continue pour le personnel hospitalier tel que les infirmiers, médecins ainsi que le personnel de la pharmacie hospitalière sur des sujets pharmaceutiques\n•\nParticipation au développement et à la mise à jour du système de gestion de la qualité\n•\nParticipation à des projets et au développement de la pharmacie hospitalière\n•\nParticipation aux tâches logistiques quotidiennes si nécessaire\nCe qui vous distingue pour ce poste\n•\nDiplôme en pharmacie et autorisation d'exercer\n•\nIdéalement quelques années d'expérience en pharmacie hospitalière\n•\nCapacités de communication, compétences sociales et sens des responsabilités\n•\nGoût pour le travail interdisciplinaire\n•\nGrande résistance au stress et autonomie\n•\nConnaissances approfondies des programmes MS Office\n6 raisons de travailler chez nous\n•\nÉquipe compétente et motivée\n•\nNombreuses possibilités de développer la pharmacie hospitalière\n•\nHoraires de travail réguliers\n•\nConditions d'emploi attractives\n•\nEmplacement central proche de la gare d'Uster ainsi que de l'accès autoroutier\n•\nBonusPass ZVV ou possibilités de stationnement à prix avantageux\nVotre lieu de travail\nUster\nVotre contact personnel\nDr sc Mirjam Widmer, 044 911 22 79,\nmirjam.widmer@spitaluster.ch\nTu ou vous ?\nChez nous, c'est clair. Que vous soyez en formation, infirmier, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de « tu » reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi durant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
"datePosted": "2026-10-02",
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HR Business Partner 60%
CHF 75'201 – 115'201 / an
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"description": "Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, tu expérimentes chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où tu es apprécié en tant que personne et soutenu dans ton développement professionnel. Deviens membre de notre communauté engagée et poursuis avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !\nNous recherchons dès janvier 2027 un/une engagé(e)\nPartenaire RH 60%\nDes défis passionnants t'attendent\n•\ntu conseilles et accompagnes avec compétence les responsables de tes domaines de prise en charge sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail\n•\ntu es une personne de confiance pour les collaborateurs en cas de questions concernant leur contrat de travail\n•\ntu es responsable du Care Management dans tes domaines de prise en charge et accompagnes les collaborateurs et les responsables dans les situations correspondantes\n•\ntu assures, en collaboration avec notre HR Service Center, le bon déroulement des processus RH tout au long du cycle de vie des employés\n•\ntu t'impliques activement dans les thématiques RH, les développes, optimises les processus existants et participes à la digitalisation de nos processus RH\nCe qui te distingue pour ce poste\n•\nformation achevée en tant que spécialiste RH avec formation complémentaire appropriée, par ex. CAS/DAS ou qualification équivalente\n•\nexpérience professionnelle de plusieurs années dans un rôle comparable de partenaire RH\n•\nune expérience dans le secteur de la santé est un avantage\n•\nplaisir à conseiller et accompagner des responsables à différents niveaux hiérarchiques\n•\naffinité avec les workflows numériques et les outils RH modernes\n•\ncompétences marquées en service et conseil ainsi qu'un bon sens des personnes et des situations\n•\nmode de travail autonome, engagé, responsable et orienté solutions\n•\nexcellente maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise des applications informatiques\n6 raisons de travailler chez nous\n•\ntâches variées et responsables dans un environnement hospitalier vivant et interdisciplinaire\n•\nune équipe RH engagée et collégiale\n•\nune atmosphère familiale avec des circuits courts\n•\nun excellent restaurant du personnel et des réductions attractives chez différentes marques\n•\nemplacement central à proximité de la gare d'Uster et avec un accès direct à l'autoroute\n•\npass bonus ZVV ou parking à tarif avantageux pour un maximum de CHF 4.50 par jour\nTon lieu de travail\nUster\nTon contact personnel\nBeatrice Büchler\nResponsable Partenaires RH, adjointe à la direction RH\n044 911 19 26\nTu ou vous ?\nChez nous, c'est clair. Que tu sois en formation, dans les soins, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que tu puisses vivre cette culture avant même ton premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi durant le processus de candidature et les entretiens. Si cela te semble sympathique, nous nous réjouissons de ta candidature.",
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